• 8k-16k 经验不限 / 不限
    企业服务,医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
      医疗美容咨询顾问岗位JD如下: 岗位名称:医疗美容咨询顾问 岗位编号:MBCC-001 所属部门:医疗美容事业部 汇报对象:医疗美容事业部经理 工作地点:武汉市恒隆广场办公楼 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 为客户提供专业、热情的医疗美容咨询服务,解答客户关于美容项目、治疗方案、价格、恢复期等方面的疑问; 2. 根据客户需求,为客户提供专业的美容建议和个性化定制方案,引导客户做出合适的选择; 3. 负责客户预约管理,协调安排客户就诊时间,确保客户就诊流程的顺利进行; 4. 维护客户关系,与客户保持长期良好的沟通与联系,提升客户满意度和忠诚度; 5. 参与医疗美容项目的推广活动,协助完成销售任务; 6. 负责收集客户反馈信息,及时回应客户需求,与其他部门保持良好沟通,共同提升服务质量; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,具有较强的亲和力和说服力; 2. 具备一定的销售技巧,能承受工作压力,愿意挑战高薪; 3. 具备良好的团队合作精神和敬业精神,工作积极主动、责任心强; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 5. 具备医疗美容咨询师等相关证书者优先考虑。 福利待遇: 1. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 2. 提供完善的五险一金,保障员工基本福利; 3. 提供专业培训和职业发展机会,助力员工不断提升; 4. 提供良好的工作环境,团队氛围和谐融洽; 5. 提供丰富的员工活动,关注员工身心健康。 请有意者将个人简历发送至招聘邮箱,我们将尽快与您取得联系。期待您的加入!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育,广告营销 / 上市公司 / 15-50人
    专科及以上学历。 五险一金 带薪培训 10到25个点提成
  • 8k-14k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: Hi,亲爱的伙伴,我是你未来的同事呀~  1. 根据渠道中台的推送,及时进行客户的沟通、维护、演示saas产品; 2. 通过线上产品沟通、对客户情况的了解、为客户提供优选合作方案等; 3.有销冠经历者加分,认同“天真、野心、成果”的价值观加分,具备“聪明、乐观、皮实、自省”的素质加分。 任职要求: 我们需要这样的你: 1.*****本科及以上学历; 2. 形象气质佳,职业化(客户均为律所主任和合伙人),善于微信和电话沟通; 3. 沟通能力和情商好,能够进行saas软件的演示和答疑解惑、和匹配方案。 薪资福利待遇及工作时间: 1.早上9点30-下午6点30,午休1.5小时,周末双休+法定节假日休; 2.试用期购买五险一金、转正购买极客保(即六险一金)、包中晚餐免费吃、节假日礼盒、配置苹果电脑及办公手机等; 3.薪资:月度无责底薪(月度发放)+月度岗位绩效(月度发放)+季度奖金(季度发放),月度无责底薪5000,月度岗位绩效最高可拿6000,季度奖金根据季度业绩评估,综合月薪资8K-15K; 4.晋升:重视员工成长,定期提供业务培训、导师制度、内部调岗机会。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:通过多种渠道,开发新客户,筛选客户跟踪,拜访,签约。 要求:1、大专学历及以上,特别优秀者可放宽至高中;2、有销售经历,熟悉销售技巧,有较好的口才。3、坚守纪律,自律,不好吃懒做。
  • 4k-8k·21薪 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.向客户宣传,介绍推广代理产品,达成各介段业绩 2.参加公司组织的各项业务活动;进行营销活动的推广、实施 3.进行市场销售信息、客户建议的收集、反馈;客户关系维护 4.遵守公司各项规章制度 5.乐于挑战高薪工作者优先 6.思维敏捷、沟通能力强、抗压能力强、善于与人沟通
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    任职资格 1. 年龄20-35岁,有销售经验和想挣钱的优先考虑! 2. 良好的沟通以及执行力,有勇气挑战高薪! 3. 工作积极主动,有较高的责任感和良好的职业操守 4. 愿意挑战高薪,有明确的赚钱目标和欲望 5. 自信的boys & girls 欢迎加入~ 工作内容 注意:100%精准意向客户 1、根据公司提供的准意向客户,运用多种营销形式(电话、网络)与精准客户沟通; 2、通过电话和微信与客户进行有效沟通,了解诶客户需求,对客户资料进行整理,提交申请; 3、定期回访、维护老客户,解答客户的疑问,促成二次成交或者转介绍 【薪资福利上班时间】 1、工资构成=无责底薪3800+提成10%--45%+团队业绩激励3000-10000+老带新人奖+内推奖+社保 2、内推额外奖励:推荐1个人入职,开单,奖励3000 3、工作时间: 9:00-11:50 14:00-18: 00 4、注意!周末单双休,按照国家法定节假日作息,半个月带薪年假 5、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训,促进员工持续提升; 6、公司为能力优秀者提供晋升空间 7、过节礼品(女神节,端午节、中秋节、圣诞节、春节开工红包) 8、定期团建(别墅轰趴,户外团建、省内外旅游) 公司地址:琨瑜国际中心2205、和成中心1406(15A06)BRT可直达
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具,物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、支持物流软件项目的售前(WMS/TMS/BMS/OMS等),与销售团队和客户良好沟通,达成签单目标; 2、对企业供应链进行调研,找出供应链存在的问题,给出优化建议及解决方案;售前方案的撰写和PPT方案汇报,包括客户需求访谈,现场调研,问题分析,方案建议,系统演示,案例参观等; 3、招投标项目的方案撰写和PPT讲标; 4、典型案例的分析总结,行业best practice实践方案的提炼输出; 任职要求: 1、工商管理、物流管理和计算机相关专业,大专及以上相关学历; 2、具有8年以上大客户售前顾问或项目经理的经验,熟悉IT或者物流行业,必须对WMS/TMS等物流软件熟悉,35岁及以上优先; 3、形象好,谈吐沟通流利,善于团队协助,文笔写作能力强。
  • 25k-45k·13薪 经验5-10年 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    一、工作职责: 1、基于公司内部各业务流程,整理SAP相应系统相关功能,出具标准化方案。 2、负责SAP管理及业务推广,进行产品方案改善及优化,需求撰写规划、实施以及产品的持续优化改进。 3、负责项目计划,协调产品、开发及测试团队,管理项目进度,保证项目按时顺利上线。 4、负责团队管理及人员培养。 二、任职资格: 1、5年以上SAP实施/技术支持/咨询经验,精通或熟练两个模块,有成功的项目案例。 2、具有出色的沟通和协作能力,抗压能力强,能够与客户和内部的不同团队进行富有成效的沟通和协作; 3、具备英语口语能力。有跨国协作开发或咨询经历者更佳。
  • 35k-55k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、基于公司内部各业务流程,整理SAP相应系统相关功能,分析目前存在问题,出具标准化方案。 2、负责完成SAP各模块系统产品规划。 3、负责SAP管理及业务推广,了解业务需求及痛点,进行产品方案改善及优化,需求撰写规划、实施以及产品的持续优化改进。 4、负责项目计划,协调产品、开发及测试团队,管理项目进度,保证项目按时顺利上线。 5、负责团队管理及人员培养。 任职资格: 1、**本科及以上学历,电子信息、计算机工程、电子商务等相关专业; 2、5年以上SAP实施/技术支持/咨询经验,熟悉各种企业模块和领域,有成功的项目案例。 3、熟悉SAP的各种应用程序和工具,了解SAP应用模块的数据关联逻辑,具有SAP认证的优先考虑。 4、具有出色的沟通和协作能力,抗压能力强,能够与客户和内部的不同团队进行富有成效的沟通和协作; 5、具备英语口语能力。有跨国协作开发或咨询经历者更佳。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    游戏,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、根据公司提供的客户资源 ,通过电话和用户进行专业的课程服务 ,深挖用户需求; 2、热情地对用户进行学情服务以及课程转化 ,和用户建立良好长久信赖; 3、有针对性地向用户介绍课程优势、准确推荐符合客户的学习课程 ,并与用户达成共识 ,促成报课; 【工作要求】 1、***大专学历及以上 ,接受 24 届应届生; 2、对销售工作有热情、有责任心和耐心 ,愿意投身教育事业。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育、电商 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、通过单位提供的优质资源,通过线上结合线下两种方式,给学生专业的课程和院校分析,协助学生报考心仪的院校和专业; 2、全面负责部门咨询工作,与学生面对面沟通交流,邀约学员试听报名,达成销售业绩指标; 3、结合转介绍学员需求,推荐合适*****课程,提供专业解答; 4、接待上门咨询客户,完成客户转化,促成签单; 5、及时配合教学部门进行院校对接以及相关协助工作; 6、协助团队其他人,并定期配合和参加团队培训; 7、做好学员工作,保证学员满意度。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有教育行业、销售相关工作经验者优先录取; 2、热爱教育行业,口齿清晰,普通话流利,表达能力、思维能力较强; 3、有较强的应变能力和团队协作精神; 4、乐观开朗,积极热情,敢于挑战高薪; 5、可接受优秀应届毕业生应聘。 福利待遇: 1、底薪3700-4900+报名提成+月度绩效奖。综合月薪6000-10000+ 2、年底有至少15天带薪寒假 3、每天提供免费的咖啡、奶茶可以无限续杯 4、完善的培训体系,激发无限可能 5、每个月团队聚餐,活动丰富 6、员工生日享受精美礼品一份 晋升渠道:实习(实习生)-专员-主管-经理-总监-校区校长
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    公司律所在百度、抖音、头条投流,客户主动咨询,与客户沟通解答相关法律问题,了解案情,达成案件委托即可,委托后会有专业律师帮客户上诉处理,公司百度抖音上跑广告,提供精准有需求客户资源!通过微信联系客户,挖掘客户法律咨询需求!不用外出!不用外出!只要您想从事法律相关工作,我们就为您提供平台工作内容如下: 1、通过网络和电话对接公司的意向客户,了解客户案情,线上促成交易,签订代理协议,服务协议收取定金和佣金; 2、协助律师协调和与客户沟通; 3、整理案件信息和数据。 销售模式:主要是网络销售的模式咱们主要接的案子是经济纠纷、劳动仲裁。 薪资待遇: 1、薪资:无责底薪4000-7000+阶梯式高额提成+奖金,新人轻轻松松7-8K千,加油干10K+,努力干20K+ 公司公司福利: 1、公司有微波炉,冰箱,可以带饭,存放零食 2、每日零食不断,下午茶,每月聚餐团建,生日、节日礼品等 3、国家法定假日完全正常带薪休,超长年假18天到点就走,不加班!!!不加班!!!不加班!!!重要事情说三遍
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过电话或者微信联系老客户,给客户进行答疑,维系好客户关系,完成续费任务;(公司固定的存量客户) 2、了解公司老客户的财税情况和需求,给出专业的财税建议和财税方案;(公司提供固定的线上线下学习机会) 3、对接老客户的二次服务需求以及转介绍业务,和其他部门同事共同协调完成; 4、配合上级完成分配的业绩指标和其他事项。 任职要求: 1、学历专业:专科及以上,会计学、财务管理专业优先录取; 2、工作经验:有事务所或者财税顾问的工作经验优先,具备一定的财务知识储备; 3、能力要求:具备良好的沟通能力,问题分析能力,学习能力,团队管理能力。 工作时间:08:30-12:00?;13:30-17:30周末双休 节假日正常休 公司氛围轻松,固定下午茶团建,福利制度健全,有发展空间,期待你的加入!
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、回访公司客户资源,接听来电、回答在线提问,邀约并接待来访,为学生和家长提供专业全面相关国家的留学咨询服务,提供专业留学方案建议; 2、与客户签订留学合同,维护客户关系,并为客户推荐适合的产品(如签证服务、语言培训、实习、科研、夏令营、升学志愿填报、考研等),达成签约销售目标; 3、代表公司参加线上线下活动(如教育展、银行合作、高校讲座、在线直播等),积极挖掘潜在客户; 4、持续学习,提升专业度,每月撰写留学相关文章,打造个人留学规划师专业形象。 5、配合后期老师,协调客户签约后的入学申请、签证准备、离境服务等工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历,不限专业,有海外学习经历优先; 2、具有销售工作经验(销售业绩TOP经历、国际教育行业或语言课程类培训、出入境相关行业优先); 3、乐于并擅长与人沟通,有一定的抗压能力,学习能力强,有服务意识; 4、认可留学行业及企业文化,有团队合作的意识; 5、熟练操作OFFICE软件,英语水平CET-4。 公司将为你提供: 1、专业系统的公司级入职培训、专业培训、海外校方培训、优秀员工出国培训参访; 2、有竞争力的薪资:底薪+留学合同提成+产品销售提成+优秀员工奖金; 3、饭补; 4、试用期缴纳五险一金; 5、员工年度体检; 6、带薪年假及国家法定节假日按国家标准执行; 7、内部晋升通过竞聘方式,公开透明,晋升途径—顾问-主管-经理-总监-总经理-副总裁; 8、员工亲属内购折扣。 你想通过自己的努力获得客户认可,成为销售精英,拥有一份高薪水,受人尊敬的工作吗?我们是留学行业久负盛名的公司,深耕国际教育行业二十余载,为有出国需求的客户提供优质的咨询服务,在境内及海外设有51家分公司。期待优秀的你加入!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、服务公司分配的客户,挖掘客户的保险需求,给客户定制专业保险解决方案,解决客户投保前和投保过程中的各种问题,并最终促成客户投保 2、给客户提供投保后的长期服务,并在服务过程中持续挖掘用户新的需求并寻找机会促成用户复购 3、参与公司组织的各类培训,提升自己服务客户、促进客户成交的能力 岗位要求: 1、大专及以上学历,有至少2年以上的保险销售经验,包括互联网保险或线下代理人、经纪人均可 2、沟通能力突出,有较强的客户服务意识,擅长通过微信、电话与面对面的方式跟客户进行交流; 3、自我驱动意识强,愿意保持持续学习,能够迅速掌握与公司业务有关的各种新知识。 4、过往保险从业有良好的品质率,具有较好的保险销售价值观