工作内容： 1、知名连锁品牌门店日常服务工作，包括客户接待，现场服务； 2、门店进行营销工作，包括线上展示，线下营销； 3、门店包括营收、储值等数据分析工作； 4、客户维护工作，包括待客、答疑、满意度跟进等； 5、和总部相应职能部门的对接工作。 岗位要求： 1、25届毕业生实习，24届应届毕业生，专业不限； 2、较强的沟通能力，服务意识，有进取心，愿意在连锁经营行业长期发展； 3、学生干部、社团、有过实习经验优先。 工作地点：北京、上海、广州、深圳及省会城市 福利待遇：底薪+提成综合6000-8000，做六休一，提供住宿（或者补助），餐食补助，毕业优秀可以转正 发展空间：管培生-主管-副店长-门店总经理-城市总经理 培养方案：“迅龙计划”-“店助高潜班”-“店长特训班”-“储备选拔班” 公司团队聚集了各行业精英，业务涵盖全国60多个城市，逐步成长为行业独角兽。 公司拥有： 完善的培训晋升体系：每年两次晋升机会，全周期培训，特殊人才激励; 全方位的员工发展通道：管理、专业双通道发展，每年开业150家提供的发展机遇； 健全的员工福利：期权激励、年终奖金、法定假日、带薪年假、生日派对、团建活动、节日礼品、员工VIP体验卡、入职大礼包等。 期待优秀的您的加入我们，共同打造全球超级新娱乐平台。

销售客服 无通时通次信量要求，不需要盲打，公司提供实时更新的精准资源， 无责底薪4000起（可根据自身条件和老板谈）；综合工资8000-15000/月。 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、话补、全勤奖 没有经验没关系，公司给你一个展现自我的平台，需要的是你努力上进 积极 认真对待工作的人！ 上班自由，年轻化团队，做好分内事就可以，每天工作量不足8小时，弹性工作。 只要业绩做得好、老板也是你的宝！ 一、关于公司 1.苏州证管家教育咨询有限公司目前是在线教育板块招聘电话销售人才，全国十几家分公司 2.公司每天提供精准客户资源，不需要自己拓客，每天也就分配10个左右精准客户资源，没有通时通次和微信量的要求，日常微信维护客户就行啦！ 二.任职要求 1.有电话客服，电销网销经验者优先； 2.有较强的学习能力，快速融入团体，敢于挑战高薪。轻松月入过万~ 3.主要电话引导客户加微信，通话也就几分钟左右，基本照着话术读就可以，所以说小白也可。主要就是微信沟通，不需要一直打电话哈~ （客户成交快，操作简单，公司有规范的入职培训，上岗有老员工带，不用担心无经验不能胜任，只要你有一颗上进的心，接受小白） 4.男女不限，18-35周岁，会简单电脑操作 性感活泼开朗，普通话流利； 三、薪资待遇 1.底薪+满勤+提成+奖金 2.上班时间：9：00-12：00，13：00-18：00 3.试用期：6-10k、转正薪资8-20k 4.法定节假日正常休息 公司人性化管理，不固定下午茶，甜点，小吃。不定时团建聚餐，内部氛围感超级好，好相处，是一家有人情味的企业。 综合薪资8000+，非常努力10000+，拼命努力15000+，欢迎各界销售精英加入！

薪资范围:25000-30000元/月底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;按销售收款业绩计算提成奖金补贴:法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，月度奖、季度奖、开单奖、销冠奖、年中奖、业绩奖、优秀员工奖等更多福利等你而来 很高兴您能浏览我们的招聘销售信息，在此承诺招聘信息真实有效，也欢迎您的加入。因为公司可以提供精准资源，所以新人我们有信心保底能稳定收入在8K以上三个月后的老员工薪资能保底收入在1W以上，这就是我们的底气!没有什么狼性文化，没有什么开会喊口号，跳什么抓钱舞。到点完成工作就下班。 一、工作要求: 1、通过微信或电话与老客户沟通，负责解答日常财税咨询以及进行日常对接 2、建立和维护长久客情关系，确保回购续费率及转介绍 3、不断改善和提升自身的说服能力和沟通技巧，积极参加公司组织的培训，提高专业知识和服务能力 4、有良好的语言表达能力，沟通能力，灵活度高二、职位要求: 二、职位要求: 1、接受无经验小白，公司免费专业带薪培训，掌握并熟悉产品的专业知识和专业技能， 2、公司配备电脑、手机、微信号等，无需占用私人资源: 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 4、完成日常工作及上级委派的其他工作, 5、热爱认可销售工作，有责任心，对工作有目标感;我们面对的客户主要是公司/企业的老板，法人，在这里你不光能学到财税方面的知识，还能累积很多的人脉 三、 1、上班时间:早 9:00 晚6，中午休息1小时;小双休，法定节假日正常休息; 2、底薪4K+提成5-10%(客单价5w-10w）+奖金(日开单奖、周奖、月度奖、季度奖、年终奖)+节假日福利+五险 3、公司每月下午茶、生日会、团建吃饭、聚餐、唱K.公司80%都是95后，这里关系氛围融洽，员工关系和谐，公司环境优雅，老员工超过50%以上; 4、各类带薪休假(法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等)，不定期绩效奖励，每年组织员工国内外 旅游。 5、目前公司有良好的晋升体系，80%以上都是内部裂变成为销售总监，只要你有能力和梦想，不担心晋升问题。 实习销售(S1)→财税销售(S2)一资深销售(S3)→咨询师(S4)储备主管(M1)一实习主管(M2)→销售主管(M3)→销售总监(M4)注:此岗位一经录用免费提供带薪培训3天，无经验小白无需担心，只要用心学!认真学!非常容易上手!公司提供的平台由你自由发挥。

岗位要求 1.文案撰写：针对线上新媒体平台（微信、抖音、小红书等）的投放视频文字脚本的撰写工作； 2.日常收集各种文案案例，参与团队创意讨论，协助团队制定创意方案； 3.了解互联网时代下的社交平台及媒体环境，精准把握品牌调性，并懂得结合并开发热点话题； 4.工作认真负责、抗压能力强、组织能力、沟通协调能力

岗位要求： 1.与主播达成合作，维护好主播资源，促成带货合作； 2.活跃直播间气氛，与粉丝互动，熟练各种办公软件，直播间内容的策划，短视频的一个内容构思，以及线下的维护； 3.该岗位需要具备协调沟通能力及执行力，有一定的抗压能力； 4.业务运营的策略、运营指标，推进产品改进和运营策略优化，提升运营效能； 5.日常根据运营数据的复盘，优化工作效率以及引流效果。 6.持续挖掘潜在的抖音达人，通过直播带货推销出公司的产品并达到一定的成交额

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位内容： 1、 部门日常行政事务支持；领导交办的其他工作 2、 负责总部及下设机构的相关基础数据整理 3.、负责部门物资整理及入库出库登记；负责办公用品发放整理 4.、负责职场礼仪及会议室使用巡检记录 5、负责与其他部门人员及下设机构行政条线沟通； 6、协助安排活动、会议及接待工作等 7、负责下午茶等员工关爱活动租组织及宣传 岗位要求： 1、年龄23-30岁及以内， ***专科及以上学历，1年及以上相关工作岗位经验；具有团队协作能力和敬业精神，善于交流沟通，配合部门其它成员工作，富有责任感和创新能力。 2、熟练掌握各项财务软件和办公软件，熟练运用EXCEL操作，掌握基本数据统计公式. 3、可进行简单的文案处理，具备基础的逻辑思维能力 4、工作态度端正，执行力强，敢于挑战自己，具有良好的抗压能力，吃苦耐劳 薪酬福利： 1、五险一金、周末双休、15天春节假期，每月10号发薪日 2、作息时间：9:00-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息

工作内容： 1、负责公司的女装的日常直播 任职要求： 1、有丰富的带货经验优先，能憋单 2、有成功0-1起号经验 3、会看数据 3、必需要能激情播

职位描述: 办公室文员助理的主要职责是协助办公室经理完成办公室日常工作。具体职责如下: 1. 文件管理:负责公司文件的收发、归档、分类、标签、打印等工作。 2. 办公设备维护，办公环境管理 3. 会议组织:协助办公室经理组织公司会议,并做好会议记录工作。 4.来访客接待:负责公司来访客的接待、引导等工作。 5.协调沟通:协助办公室经理协调公司内部各部门之间的沟通和合作。 职位要求: 1. 17-25岁，化淡妆，五官清秀端正，执行力强 2. 良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的组织协调能力。 3. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 有一定的时间管理能力,能够熟练处理多任务。 5. 执行力强具备较强的责任心,对工作认真负责。 6. 能适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。 福利待遇: 1.包食宿 2. 享有公司规定的各项福利,如五险一金、带薪培训等。 3. 提供良好的晋升机会和职业发展空间。

岗位名称：新能源普工/技术工 岗位职责： 1. 负责新能源设备的安装、调试、维护及日常运行； 2. 协助技术团队完成设备改进、技术创新等相关工作； 3. 参与设备运行情况的检查、记录，确保设备安全、稳定运行； 4. 配合完成生产任务，确保生产计划的顺利进行； 5. 遵守公司规章制度，确保生产现场的安全、环保、整洁 任职要求： 1. 学历要求：小学及以上学历； 2. 年龄要求：18-45岁； 3. 男女不限，身体健康，能适应倒班工作； 4. 具备一定的机械设备维护、维修经验，有新能源行业工作经验者优先； 5. 具备良好的沟通、协调能力，有团队合作精神。 薪资福利： 1. 薪资范围：5000-8000元/月； 2. 提供免费食宿，宿舍配有空调、热水器等设施； 3. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 4. 入职转正即购买社保，提供良好的职业发展空间； 5. 公司定期组织员工培训、团建活动，提供丰富的员工**生活。 工作地点：根据公司项目安排

万科泊寓是中国长租公寓行业领军者，集中式房源量全国排名第一。泊有生活服务是泊寓推出的面向C端的独立品牌，旨在通过高性价比的服务需求设计，为客户提供便捷安全有质量的租住服务，并致力于打造泊寓成为中国领先的租住生活服务平台。 【岗位职责】 1.负责完成供应商日常管理，包含会议管理、服务管理、数据运营、服务跟岗、合同付款等日常工作； 2.协助完成营销推广工作，参与营销活动设计和执行落地，高效完成各类对外沟通工作； 3.协助开展产品需求调研和上线测试工作，收集并总结用户反馈用于产品迭代； 4.协助新品类研究和服务需求设计，参与竞品调研、用户访谈、流程设计等工作； 5.协助公司在不同城市开展新供应商的拓展与合作 【任职要求】 1.大专以上学历，对产品、运营和用户体验有兴趣，有家政类、O2O类等项目实习经验者优先； 2.具备较强的执行力和复盘调整能力，可快速响应需求解决问题并及时总结复盘； 3.具备较强的沟通能力，可有效协调供应商、门店、客户和产品开发团队等需求； 4.具备一定的数据分析能力，对数据较为敏感，熟悉使用office等软件进行分析统计。

工作职责 1、需求预测及采购执行：根据市场信息制定采购及备货计划，下达采购订单，全程跟踪交付及收货进度。减少缺货，提升预测准确性以提升库存周转率。 2、库存管理：关注库存有效期，减少票卷因过期产生的损失。 3、跨部门协调：与商拓，市场，财务，技术等内部相关团队通力协作，通过参与系统优化项目，推动流程改善等提升人效。 4、供应链优化和改善：与外部供应商一起有效地提升供应链效率，包括提升供应商订单处理,退换货,售后等操作时效，推动供应商不断提升服务水平。 岗位要求 1、本科或以上学历，英语CET4级或以上，读写流利， 能进行日常的商务英语沟通。 2、3-5年供应链管理，计划，采购，库存管理等相关行业工作经历，团队管理经验,财会工作经验可作为加分项。 3、熟悉采购流程，熟悉常见的采购系统操作，有较强风险管理意识。 4、对数据敏感，有一定的数据分析处理能力。精通excel，有ERP系统操作经验优先考虑。

职位职责： 1、负责内容质量工作的管理，统筹业务，带领组员高质量完成各项任务，对内容安全质量和交付效率负责； 2、负责团队日常管理及员工培训，跟进人员培训和业务指标达成情况，持续提升团队专业技能； 3、完善策略、优化业务流程，能通过数据监测和分析发现标准、策略、流程、人员等问题，积极解决，提升业务质量和团队效率，能准确预判重大事件并采取相应措施； 4、通过绩效管理、考勤管理、人才培养和梯队建设等途径，保障团队健康发展和有序运转； 5、与产品、技术、运营对接，完成工作目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，有过1年以上团队管理经验，管理规模10人以上； 2、了解互联网内容产品生态，具备较强的内容安全与质量意识； 3、较好的学习能力、沟通能力，逻辑思考能力，较好的复盘习惯； 4、具备数据分析和归因能力，能够运用数据分析工具分析日常业务和人员数据，能及时发现问题并协调资源解决； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作精神，能积极改善团队工作氛围，正向引导团队； 6、热爱游戏，对游戏行业有深入了解者优先； 7、接受排班制，能适应快速节奏工作，能够快速适应新的挑战。

岗位职责: ①跟进大宗物料及汇率走势分析，发布产品成本预测； ②负责海外冰洗成本核算和报价，深入了解产品配置及成本差异对需求进行报价，协调推进异常问题处理和解决； ③负责N+6 CT 预测，制定报价策略，定期复盘分析； ④负责年度M+18规划和年终预算，跨部门协同推进成本测算和发布、销售预算推演、目标评审及定稿完成； ⑤针对重点国家订单主销机型规划，成本测算支持，拉通前后台资源，推动产品优化降本，为业务订单提供保障； ⑥其他项目性工作：报价标准及流程制度建设，BMP、SAP及经营罗盘相关系统数据支持和管理，组织日常会议等 任职要求: 工作年限无要求，英语4级以上， 有家电行业经验优先，抗压能力强优先

岗位职责 1、能够在系分设计的指导下，输出高质量代码、自测和功能交付。 2、具备风险意识，对异常处理考虑充分、自测覆盖完善。 3、参与日常运营问题排查及支持。 岗位要求 1、JAVA基础扎实，理解IO、多线程、并发和集合等基础框架、了解OOP、OOD和常用设计模式对JVM原理有一定的理解，并拥有优秀的编码能力、质量意识和解决问题的能力。 2、数据库基础扎实，理解事务机制、锁机制和SQL运行优化机制，并具有丰富的实践经验。 3、了解常见分布式开源框架的原理（Redis、Kafka、MQ等）、分布式系统设计、分布式缓存、消息等，并有一定的实践经验。 4、对互联网或分布应用开发的新潮流有关注，乐于学习和尝试新技术，追求编写优雅的代码。 5、积极主动、有较强的责任心和学习能力。

岗位职责 1、能够在系分设计的指导下，输出高质量代码、自测和功能交付。 2、具备风险意识，对异常处理考虑充分、自测覆盖完善。 3、参与日常运营问题排查及支持。 岗位要求 1、JAVA基础扎实，理解IO、多线程、并发和集合等基础框架、了解OOP、OOD和常用设计模式对JVM原理有一定的理解，并拥有优秀的编码能力、质量意识和解决问题的能力。 2、数据库基础扎实，理解事务机制、锁机制和SQL运行优化机制，并具有丰富的实践经验。 3、了解常见分布式开源框架的原理（Redis、Kafka、MQ等）、分布式系统设计、分布式缓存、消息等，并有一定的实践经验。 4、对互联网或分布应用开发的新潮流有关注，乐于学习和尝试新技术，追求编写优雅的代码。 5、积极主动、有较强的责任心和学习能力。