• 15k-20k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划,集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等,通过多方向的轮岗计划,核心导师多对一指导,深度参与到新浪&微博的重点业务发展中,最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里: 你将全面掌握产品经理的核心能力,不断完成各种挑战! 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台! 你将从用户、商业双角度,学习并建立产品机制! 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标! 你将加入新浪管培同学会,与优秀伙伴同行,享受“我浪“时光! 岗位要求: 1.2024届应届毕业生(毕业时间为2023年11月-2024年8月),热爱互联网行业,对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣,喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越,愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历,最好有计算机或理工科类专业背景,也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点:北京新浪总部大厦
  • 40k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、品牌战略规划:根据公司发展目标制定品牌战略规划并执行,提升集团品牌美誉度和认知度; 2、品牌形象建设:负责搭建品牌体系,升级和维护集团品牌形象;根据公司不同业务线及产品的特点,制定专业化的、长期有效的子品牌形象建设策略,并推动落地执行; 3、品牌运营管理:负责打造高效、科学的品牌运营体系,管理和拓展品牌运营内容与渠道,在用户研究、渠道拓展、媒介投放等方向上提升质量,最大化品牌管理效果; 4、品牌市场营销:统筹内容营销、数字营销等工作;策划和管理品牌市场活动,包括线上、线下等不同形式,国内、海外等不同区域;监测市场动态,及时调整品牌战略; 5、品牌团队管理:负责品牌部门管理及团队培养;与公关等职能部门高效协同,与外部合作伙伴建立良好关系。 任职要求: 1、**本科及以上学历,市场营销、金融等相关专业;英语可作为工作语言; 2、具备8年以上品牌和市场营销工作经验,3年以上独立负责品牌团队经验,有金融科技行业背景或服务金融科技企业的咨询公司背景者优先; 3、精通品牌全域技能,具备品牌管理的知识理论基础; 4、具有出色的市场营销意识,敏锐的洞察力;有较强的学习与创新能力,掌握业界新玩法,业内资源丰富; 5、有团队管理经验,能共情、善沟通,具备出色的团队协作能力和自驱力。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度参与财务项目质量保障工作,协同产品、研发、用户反馈团队交付高质量产品; 2、积极参与质量体系规划和建设; 3、发掘研发流程中的质量和效率问题,找到明确业务痛点/问题,形成自己的分析思考,形成或制定可落地的解决方案/意见,并推动改进; 4、有结构化思维、有一定问题聚焦抽象能力。针对业务线上线下缺陷跟踪、聚类、深度分析,并能主动提出质量改进方案并完成实施,形成领域质量体系; 5、有较强的测试自动化、工具化意识,能够结合业务找到最合适的技术解决方案,并实施落地; 6、有一定技术能力,有熟悉的技术栈,善于用技术思维解决问题,有引入助力技术/工具的能力,有技术视野和意识。 职位要求: 1、计算机相关本科及以上学历,5年以上测试/质量经验,有团队管理或大型横向协作项目经验者优先; 2、良好的代码基础,至少熟练使用 Java/Go/Python其中的一种; 3、学习能力强,有较强的问题分析及解决的能力,较强逻辑思维能力和表达能力; 4、工作积极主动,有强烈责任心和严谨工作作风,良好的协作沟通能力和团队合作精神; 5、有长远思维,谋远大有耐心,愿意投身 B 端业务; 6、熟悉财务业务、数据测试者优先。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support(简称:FPA&S),我们主要负责:制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 本岗位主要对接R&D和探索相关业务,包括火山引擎、跨集团数据中心资源等。在公司视角下,关注业务的经营状态,提供决策建议。 1、参与公司层面的预算制定和管理,关注关键业财指标进展和预算执行情况,发现和预警财务风险,为公司管理层提供决策支持; 2、通过对业务发展的判断,产出有洞察力的财务分析,识别关键的财务和业务趋势,并提供有关增长机会和风险的建议; 3、负责财务报告和分析,向管理层和相关合作方提供准确、及时的财务信息和具有前瞻性的决策建议; 4、协调各部门,推动财务关键项目落地,不断改进和优化财务规划与分析流程,提高效率和准确性。 职位要求: 1、5年及以上FP&A、财务BP或审计工作经验,有数据中心相关行业经验优先; 2、具备出色的财务、业务数据分析能力,能够独立思考,善于将复杂的财务数据转化为易于理解的见解和建议; 3、具备优秀的合作意识,能够有效跨部门交流和协作; 4、扎实的项目管理能力,能够识别潜在卡点,判断最优解决方案,推动项目开展和落地; 5、有好奇心、自我驱动、善于学习,充满热情; 6、英语可作为工作语言加分。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对业务问题进行合理抽象和设计,设计和开发高质量的底层数据体系,驱动业务快速健康发展; 2、在数据仓库内实施收集,清洗和规约等工作; 3、提供面向业务的数据服务,完成数据指标的统计,多维分析和展现; 4、根据业务和产品情况,抽象业务逻辑,搭建和开发大数据平台; 5、参与数据平台架构设计,核心开发任务。 职位要求: 1、熟悉SQL/HQL/PLSQL之一,有SQL性能调优经验者优先; 2、熟悉Mysql/Oracle等至少一种关系型数据库; 3、了解数据仓库,学习过主题建模、维度建模理论者优先; 4、了解MapReduce/Hive,熟悉Hadoop生态者优先; 5、有电信,金融等行业应用经验者优先; 6、具备优秀的逻辑思维能力,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题和分析问题; 7、责任心强,具备良好的沟通技能,团队合作能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support(简称:FPA&S),我们主要负责:制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 1、参与公司层面的预算制定和管理,监测关键业财指标进展和预算执行情况,发现和预警财务风险,为公司管理层提供决策支持; 2、通过对业务发展的判断,产出有洞察力的财务分析,识别关键的财务和业务趋势,并提供有关增长机会和风险的建议; 3、负责财务报告和分析,向管理层和相关合作方提供准确、及时的财务信息和具有前瞻性的决策建议; 4、协调各部门,推动财务关键项目落地,不断改进和优化财务规划与分析流程,提高效率和准确性。 职位要求: 1、5年及以上FP&A、财务管理或战略规划、商业分析岗位经验; 2、具备优秀的框架化思维能力,能独立进行基于假设的数据收集与信息分析,洞察关键问题,制定有效解决方案,并推动落地实施; 3、具备出色的数据分析和问题解决能力,能够独立思考,善于将复杂的财务数据转化为易于理解的见解和建议;同时具备优秀的合作意识,能够有效跨部门交流和协作; 4、有好奇心,自我驱动,善于学习,充满热情;英语可作为工作语言加分。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成,年薪在25万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、季度奖金、年终奖金; 5、每年1-2次带薪旅游; 6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费); 7、享受国家相关法定假日; 【岗位要求】 1、学历:初中(中专)及以上; 2、年龄:23-43岁; 3、有销售经验; 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标; 2、管理100平米左右的自营店面; 3、管理3-10名销售人员; 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工厂直招正式工 可享受内部员工购房价 五险一金等多项福利
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、支持投前尽调,分析标的公司在经营管理、商业模式等方面存在的问题 2、建立已投企业的投后管理机制,负责投后重大事项管理与跟进 3、负责已投企业的并购整合,协调资源对已投企业进行有效赋能,包括在战略规划、组织机制、运营管理等方面提供解决方案 岗位要求: 1、重点院校本科以上学历,熟悉投资并购相关流程 2、具备投后运营或企业运营经验,具备集团化工作经验优先 3、具备科学化管理体系,有较好的财务分析、或经营分析、或内控体系建设优先
  • 50k-70k·16薪 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1. 根据公司发展战略,参与拟定公司收购兼并策略规划,牵头投资项目全流程工作; 2.统筹对拟收购项目的尽职调查、机会与风险评估、架构设计、交易谈判等项目操作,整体把控项目进度; 3.能够带领团队较好地完成项目的管理与执行,及项目执行过程中的风险控制; 4.协调项目各方关系,整合资源。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,金融相关专业; 2.5年以上股权投资项目经历,有国内外一流机构工作经验者优先; 3.具有大消费、TMT相关领域行业经验及广泛的人脉资源; 4.有股权投资或者并购项目的成功案例,对投资项目有敏锐的洞察力及项目决断力; 5.思路清晰严谨,优秀的沟通谈判能力。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责市场及行业研究分析,为投资决策提供支持; 2、 负责项目的投资分析工作,输出投资报告; 3、 负责制定投资项目尽调方案,为公司决策提供参考依据; 4、对公司关注的目标行业进行持续性研究,梳理行业投资机会,挖掘行业优质项目; 5、 负责投资后项目跟踪管理。 任职资格: 1、 知名院校本科及以上学历,经济、财务、法律相关专业; 2、 3年以上投资、并购经验,熟悉股权投资项目运作流程,能承担项目对接,尽职调查等工作; 3、 具备独立分析投资项目的能力,具有商业敏感性和判断能力; 4、 良好的职业操守和责任心,为人诚实可靠、品行端正,保密意识强。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 如果你想了解JAVA开发在阿里巴巴互联网生态系统中无与伦比的应用广度与深度,如果你对基础技术感兴趣,热衷于高性能分布式技术,如果你喜欢研究搜索技术,对电子商务产品技术感兴趣,如果你对数据敏感,热衷于客户端开发……那就加入我们吧! 具体职责包括但不限于: 1、参与基础软件的设计、开发和维护,如分布式文件系统、缓存系统、Key/Value存储系统、数据库、Linux操作系统和Java优化等; 2、参与高性能分布式服务端程序的系统设计,为阿里巴巴的产品提供强有力的后台支持,在海量的网络访问和数据处理中,设计并设施最强大的解决方案; 3、参与搜索引擎各个功能模块的设计和实现,构建高可靠性、高可用性、高可扩展性的体系结构,满足日趋复杂的业务需求; 4、参与超大规模的云计算底层核心技术的设计和实现,为阿里巴巴内部以及百万级云计算用户提供高性能高质量高弹性网络,计算及存储能力; 5、参与产品的开发和维护,完成从需求到设计、开发和上线等整个项目周期内的工作; 6、参与海量数据处理和开发,通过sql、pl/sql、java进行etl程序开发,满足商业上对数据的开发需求; 7、参与项目为用户提供丰富而有价值的桌面或无线软件产品。 岗位要求 【必备项】 1、热爱编程,熟悉掌握但不限于JAVA/C/C++/PHP/NET等编程语言中的一种或几种,有良好的编程习惯; 2、熟悉网络编程和多线程编程,对TCP/IP,HTTP等网络协议有一定的理解,并了解XML和HTML语言; 3、熟悉Unix/Linux/Win32环境下编程,熟练使用调试工具,并熟悉Perl,Python,shell等脚本语言; 4、热衷于数据库技术,能够熟练编写SQL脚本,参与过MySql或Oracle应用开发项目; 5、对数据结构、算法有一定了解; 6、学习能力强,对新事物保有好奇心,有良好的沟通能力和团队协同能力,善于独立思考并反思总结。 【加分项】 1、有互联网公司实习经验,参与过互联网软件等相关产品; 2、热衷于ACM,在校期间参与过大学生数学建模竞赛,“挑战杯”,机器人足球比赛等,或作为骨干参与过学生网站的建设和开发; 3、在相关领域国际会议、期刊发表论文,或相关学术会议组织的权威比赛中获奖。
  • 35k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责本公司税收筹划业务的拓展及客户资源挖掘; 2、协助完成客户的开发、商务谈判、税务方案实施等工作 3、学习并熟悉灵活用工,自然人代开等的税务筹划方案 4、解决企业公转私合规,成本票缺失,高管个税,利润过高等税务问题 任职要求: 1、学历不限,6年及以上财务及相关经验,专业知识丰富 2、具备一定的财务及企业资源 3、思维敏捷,逻辑性强,有较强的学习和执行能力; 4、有注册会计师、税务师资格优先。
  • 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责本公司税收筹划业务的拓展及客户资源挖掘; 2、协助完成客户的开发、商务谈判、税务方案实施等工作 3、学习并熟悉灵活用工,自然人代开等的税务筹划方案 4、解决企业公转私合规,成本票缺失,高管个税,利润过高等税务问题 任职要求: 1、学历不限,6年及以上财务及相关经验,专业知识丰富 2、具备一定的财务及企业资源 3、思维敏捷,逻辑性强,有较强的学习和执行能力; 4、有注册会计师、税务师资格优先。
  • 30k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责本公司税收筹划业务的拓展及客户资源挖掘; 2、协助完成客户的开发、商务谈判、税务方案实施等工作 3、学习并熟悉灵活用工,自然人代开等的税务筹划方案 4、解决企业公转私合规,成本票缺失,高管个税,利润过高等税务问题 任职要求: 1、学历不限,6年及以上财务及相关经验,专业知识丰富 2、具备一定的财务及企业资源 3、思维敏捷,逻辑性强,有较强的学习和执行能力; 4、有注册会计师、税务师资格优先。