• 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责渠道的拓展,包括贷款,银行信用卡渠道的用户增长获客,完成业绩指标; 2、独立完成谈判,并对流量质量,最级负责 3、注重市场调研,紧跟同行,能定期进行市场情报分享,提出渠道拓展,优化的合理建议; 3、具备一定的小贷渠道咨源。 任职资格: 1、本科以上学历,1年以上互联网金融商务拓展工作经验,对前端获客渠道管理、投放策略有丰富的经验; 2、拥有互联网小贷产品对接流量平台商务经验者优先; 3、在小贷公司负责过渠道获客者优先。
  • 11k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 使用Cocos开发维护游戏中常规模块; 2. 配合策划、后端共同分析完成开发需求。 任职资格: 1. 一年以上Cocos开发经验,开发过上线运营的项目; 2. 熟悉常用的数据结构和算法,计算机基础扎实; 3. 有上进心,愿意持续学习和进步; 4. 有责任心,对自己工作的品质有比较高的要求。 关于我们: 我们有着完善的薪资福利体系 丰富多彩的员工生活 1.基本工资:提供具有竞争力和吸引力的薪酬,每年根据公司业务和员工业绩表现进行评估并调整薪酬。 2.社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 3.住房公积金:按照国家和地方规定办理。 4.全勤奖:根据每月员工考勤情况发放。 5.年终奖:按员工这一年的综合表现以及公司这一年的经营情况综合考量。 6.项目奖金:项目上线后,每个月会根据具体项目的流水情况以及每个员工对于该项目的贡献情况进行综合考量,每月发放项目奖金。 7.弹性工作时间:不对每天打卡时间做严格要求,只要工作时间达到8小时即可。 8.公司福利:每月员工集体生日会,节日礼品发放,24小时不间断供应零食、水果…… 9.假期:带薪年假、事假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等。 10.年度团队活动(Teambuilding):每年组织集体旅游等活动,形式多样。 11.娱乐活动:聚餐、看电影、唱歌等。 公司内部灵活的用人机制和晋升体系,将充分挖掘出每一位员工的潜力,提供完善的培训,良好的职业发展空间,为您创造实现自我价值的机会。 我们以和谐的团队环境、简单开放平等的工作环境、富有竞争力的薪资福利。期待您的加入,让我们一起努力,共同成长,实现梦想!
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1.根据产品目标,设计游戏内系统、活动的玩法及数值体验; 2.协调各部门(美术、程序、市场)之间工作,完成产品设计和制作; 3.根据市场反馈和分析上线后的实际情况,管理产品功能的持续维护和改进,寻找改善客户体验的关键举措的机会; 4.协助QA完成相关产品功能的测试 岗位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.一年及以上系统策划工作经验; 3.逻辑思维强,具备独立设计游戏内系统功能的能力,能够将复杂的问题和需求减少到可实现的解决方案中; 4.学习能力强,善于总结经验,对市面上的主流游戏的系统功能比较了解; 5.较强分析能力,高度关注细节,分析系统功能的成功或不足,负责使用数据和模式,并进行测试以优化和改进性能和业务结果; 6.以目标为导向,积极性强,认真负责; 7.优秀的沟通者,能够以书面和口头形式清晰地传达信息,与所有相关的跨职能团队合作,确保顺利、高效地实施; 8.熟悉办公软件,包括但不限于PowerPoint和Excel 关于我们: 我们有着完善的薪资福利体系 丰富多彩的员工生活 1.基本工资:提供具有竞争力和吸引力的薪酬,每年根据公司业务和员工业绩表现进行评估并调整薪酬。 2.社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 3.住房公积金:按照国家和地方规定办理。 4.全勤奖:根据每月员工考勤情况发放。 5.年终奖:按员工这一年的综合表现以及公司这一年的经营情况综合考量。 6.项目奖金:项目上线后,每个月会根据具体项目的流水情况以及每个员工对于该项目的贡献情况进行综合考量,每月发放项目奖金。 7.弹性工作时间:不对每天打卡时间做严格要求,只要工作时间达到8小时即可。 8.公司福利:每月员工集体生日会,节日礼品发放,24小时不间断供应零食、水果…… 9.假期:带薪年假、事假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等。 10.年度团队活动(Teambuilding):每年组织集体旅游等活动,形式多样。 11.娱乐活动:聚餐、看电影、唱歌等。 公司内部灵活的用人机制和晋升体系,将充分挖掘出每一位员工的潜力,提供完善的培训,良好的职业发展空间,为您创造实现自我价值的机会。 我们以和谐的团队环境、简单开放平等的工作环境、富有竞争力的薪资福利。期待您的加入,让我们一起努力,共同成长,实现梦想!
  • 7k-10k 经验1年以下 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1.根据产品目标,设计游戏内系统、活动的玩法及数值体验; 2.协调各部门(美术、程序、市场)之间工作,完成产品设计和制作; 3.根据市场反馈和分析上线后的实际情况,管理产品功能的持续维护和改进,寻找改善客户体验的关键举措的机会; 4.协助QA完成相关产品功能的测试; 岗位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.一年及以上系统策划工作经验; 3.逻辑思维强,具备独立设计游戏内系统功能的能力,能够将复杂的问题和需求减少到可实现的解决方案中; 4.学习能力强,善于总结经验,对市面上的主流游戏的系统功能比较了解; 5.较强分析能力,高度关注细节,分析系统功能的成功或不足,负责使用数据和模式,并进行测试以优化和改进性能和业务结果; 6.以目标为导向,积极性强,认真负责; 7.优秀的沟通者,能够以书面和口头形式清晰地传达信息,与所有相关的跨职能团队合作,确保顺利、高效地实施; 8.熟悉办公软件,包括但不限于PowerPoint和Excel 我们有着完善的薪资福利体系 丰富多彩的员工生活 1.基本工资:提供具有竞争力和吸引力的薪酬,每年根据公司业务和员工业绩表现进行评估并调整薪酬。 2.社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 3.住房公积金:按照国家和地方规定办理。 4.全勤奖:根据每月员工考勤情况发放。 5.年终奖:按员工这一年的综合表现以及公司这一年的经营情况综合考量。 6.项目奖金:项目上线后,每个月会根据具体项目的流水情况以及每个员工对于该项目的贡献情况进行综合考量,每月发放项目奖金。 7.弹性工作时间:不对每天打卡时间做严格要求,只要工作时间达到8小时即可。 7.公司福利:每月员工集体生日会,节日礼品发放,24小时不间断供应零食、水果…… 8.假期:带薪年假、事假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等。 9.年度团队活动(Teambuilding):每年组织集体旅游等活动,形式多样。 10.娱乐活动:聚餐、看电影、唱歌等。 公司内部灵活的用人机制和晋升体系,将充分挖掘出每一位员工的潜力,提供完善的培训,良好的职业发展空间,为您创造实现自我价值的机会。 我们以和谐的团队环境、简单开放平等的工作环境、富有竞争力的薪资福利。期待您的加入,让我们一起努力,共同成长,实现梦想!
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据游戏项目需求,负责游戏界面设计与制作; 2.负责包括游戏LOGO,字体,游戏界面设计,图标,按钮等设计。 任职资格: 1.艺术类专业毕业; 2.三年以上游戏UI设计经验,有至少一款完整游戏经验,无游戏项目经验者请勿投递,谢谢配合; 3.对游戏交互设计有一定认识,能充分理解策划的需求; 4.有全局和多种游戏风格的把控能力,能适应不同的游戏风格; 5.有良好的色彩感觉与造型能力; 6.具备良好合作态度及团队精神与责任心,能承受较强工作压力。 关于我们: 我们有着完善的薪资福利体系 丰富多彩的员工生活 1.基本工资:提供具有竞争力和吸引力的薪酬,每年根据公司业务和员工业绩表现进行评估并调整薪酬。 2.社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 3.住房公积金:按照国家和地方规定办理。 4.全勤奖:根据每月员工考勤情况发放。 5.年终奖:按员工这一年的综合表现以及公司这一年的经营情况综合考量。 6.项目奖金:项目上线后,每个月会根据具体项目的流水情况以及每个员工对于该项目的贡献情况进行综合考量,每月发放项目奖金。 7.弹性工作时间:不对每天打卡时间做严格要求,只要工作时间达到8小时即可。 8.公司福利:每月员工集体生日会,节日礼品发放,24小时不间断供应零食、水果…… 9.假期:带薪年假、事假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等。 10.年度团队活动(Teambuilding):每年组织集体旅游等活动,形式多样。 11.娱乐活动:聚餐、看电影、唱歌等。 公司内部灵活的用人机制和晋升体系,将充分挖掘出每一位员工的潜力,提供完善的培训,良好的职业发展空间,为您创造实现自我价值的机会。 我们以和谐的团队环境、简单开放平等的工作环境、富有竞争力的薪资福利。期待您的加入,让我们一起努力,共同成长,实现梦想!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据游戏项目需求,负责游戏界面设计与制作; 2.负责包括游戏LOGO,字体,游戏界面设计,图标,按钮等设计; 任职资格: 1.艺术类专业毕业 2.三年以上游戏UI设计经验,有至少一款完整游戏经验,无游戏项目经验者请勿投递,谢谢配合; 3.对游戏交互设计有一定认识,能充分理解策划的需求; 4.有全局和多种游戏风格的把控能力,能适应不同的游戏风格; 5.有良好的色彩感觉与造型能力; 6.具备良好合作态度及团队精神与责任心,能承受较强工作压力; 我们有着完善的薪资福利体系,丰富多彩的员工生活; 公司内部灵活的用人机制和晋升体系,将充分挖掘出每一位员工的潜力,提供完善的培训,良好的职业发展空间,为您创造实现自我价值的机会。 我们以和谐的团队环境、简单开放平等的工作环境、富有竞争力的薪资福利。期待您的加入,让我们一起努力,共同成长,实现梦想!
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、在线回复咨询问题,帮助预约挂号 2、打字沟通 3、网络推广宣传 任职要求: 1.基本沟通能力 2.有无经验均可(注重工作能力) 3.会基本的办公软件操作 工作福利; 1.底薪4000起步+提成,丰厚奖金(个人奖、团队奖)月入上不封顶,转正4500+提成,上五险,优秀者提前转正 2.免费提供午餐晚餐,提供干净、整洁的员工宿舍; 3.带薪培训,对新人一对一的互帮互带; 4.享受国家法定节假日,带薪休假,公司的生日礼品、PARTY等福利; 5.丰富多彩的员工活动:每月不定期的员工聚餐团建,每年两次出国旅游活动等等 6.晋升空间大,管理层优先从公司内部选拔。 工作时间:早八晚五点半,每周单休 带薪培训工作氛围轻松,简单易学! 对,就这么简单,而且还很开心!
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 吃苦耐劳
  • 消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 【美睫师】提供睫毛嫁接、修复、翘睫等美睫类服务; 【美甲师】提供手部及足部美甲、护理等美甲类服务; 2. 参与门店事务管理或协助工作; 3. 做好顾客维护,定期维护客情。 . 岗位要求: 1.【美甲师】有一年以上美甲工作经验者优先; 2.【美睫师】有无经验均可,艾芙罗美睫有专业的美睫培训,从0到1帮助你掌握正宗日式美睫嫁接技术; 3. 沟通能力强,待人热情,有一定的销售能力和审美能力; 4. 吃苦耐劳,细心,耐心,愿意从事美睫美甲事业; 5.有责任心,服务意识强,热爱美睫美甲事业,形象气质佳。 . 工资待遇: 底薪+提成+餐补+包住+全勤奖+业绩达标奖+加班工资+加班餐补+年终奖+社保+意外保险+体检+节日福利 美睫师6K-15K 美睫学徒3-3.5K . 工作时间: 早班9:30—18:30;晚班9:30—18:30; 月休4天+法定节假日。 . 加入我们,您将收获: 1、拥有一技之长; 2、丰厚的绩效奖金和高额提成; 3、充分的福利保障:社保、员工体验、小区住宿、餐补定期团建旅游、员工生日会、节日红包礼品等; 4、完善的培训体系,公平公正的晋升发展通道; 5、日韩学习交流与国际赛事参与机会; 6、店铺分红权,新店投资权; 7、优先成为品牌加盟商。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、根据公司战略和行业发展动向,做整体产品规划和落地实施,管理产品团队,对产品结果负责; 2、具备优秀的结构化思维能力和方法论,对战略目标,竞品分析,产品分析,商业分析均能够结构化梳理,能够为产品发展方向提供决策或决策支持,能够为产品结果负责; 3、能够深度理解商业查询市场,通过产品结合运营满足用户现有需求,并深度挖掘潜在需求,实现产品的活跃增长,保持行业领先; 4、带领团队与各业务部门合作并协调资源,推动产品落地和跨部门合作,提升产品团队在公司内的驱动力;
  • 8k-15k 经验5-10年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    1、大学专科及以上学历,水利水电、公路、机电相关专业; 2、建筑事业部总经理(职业经理人)5年以上机电项目、公路项目以及水利水电项目管理工作经验,中级以上职称,具有一级建造师证带职称; 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作; 4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能; 5、具有很强的责任心和事业心。
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    电商,教育 / A轮 / 少于15人
    北京奇智新元科技有限公司,一家致力于推广棋类文化与技术融合的创新企业,现因业务发展需要,诚邀富有热情的客服专员加入我们的团队。如果你对棋类运动充满热情,具备出色的沟通能力和公众号运营经验,欢迎你来挑战! 工作职责: 智力运动协会及机构沟通:与智力运动协会、机构保持良好的沟通关系,收集、管理并发布相关比赛信息。 站内信息管理:负责站内比赛信息的建立、发布、编辑、管理和推广,确保信息的准确性和及时更新。 认证信息审核与客服回复:负责站内认证信息的审核工作,及时响应用户咨询,提供专业的客服支持。 比赛日常沟通:与选手和比赛组委会保持日常沟通,妥善处理比赛过程中的各种疑难、问题、争议以及技术相关等问题。 微信公众号运营:负责微信公众号的内容编写与发布,提高公众号影响力和用户参与度。 职位要求: 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 对智力运动有浓厚的兴趣,了解智力运动赛事的基本规则和流程。 有责任心,能够独立完成工作任务,对待工作认真细致。 具备公众号运营经验者优先考虑。 学历不限,有相关工作经验者优先。 薪资福利: 薪资范围:6000-8000元/月,根据经验和能力面议。 工作地点:北京。 提供具有竞争力的薪酬和晋升机会,良好的工作氛围。 加入我们,你将有机会深入了解棋类文化,与国内外棋类协会、机构及棋手直接互动,共同推动棋类运动的发展。如果你热爱棋类,渴望在这个领域发展,北京奇智新元科技有限公司期待你的加入!
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 根据相关规定、参考设备安装报告,在ERP系统中及时准确地完成设备维保信息注册及日常数据的提供、维护工作 2. 通过数据分析,挖掘业务问题,提出优化建议,推动流程、系统优化; 3. 支持销售、业务部门的特殊需求 4. 支持相关部门关于维保信息的查询、投诉等 岗位要求: 1. 熟悉Excel的使用,熟练使用图表及函数功能 2. 掌握、使用PYTHON语言,熟悉MySQL数据库的使用者优先 3. 有相关数据可视化工作经验、自动化报表开发工作经验者优先 4. 思维清晰,学习能力强,;工作认真细致,原则性强;规范工作,有条理性;具有高度责任心和客户服务意识。 5. 有良好的团队协作精神、压力环境下可以保持平稳心态与工作状态; 6. 有较强的沟通、应变和解决问题、 跨业务协作及协调能力; 简历投递邮箱: ******************
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容:负责市场拓展 岗位要求:强大的谈判能力和人际交往,深入的理解和思考能力 我们希望你能力是这样的 1. ***本科及以上学历,三年以上数字营销、广告、技术相关市场工作经验优先考虑,如果你没有这个,不要在意这些条条框框,我们更看重长期的发展。 2. 擅长业务开拓,有很好的的产品、服务的解读和展示能力,能独立完成业绩目标。 3. 有很强的商务谈判技巧,人际交往与协调能力、逻辑思维与表达能力,性格外向,富有激情。 4. 具备一定的数据市场搜集和分析能力,能够整合内外资源,推动与重要客户进行创新合作开展。 5. 学习能力较强,能够快速的学习新的知识,研究相关行业信息,并以此为乐趣 6. 有很强的自驱力,用行动和结果说话,目标明确锲而不舍。 7. 具备良好的团队合作精神,可以承受较大的工作压力 我们希望你经验上是这样的 1. 有过国内或国际一线品牌客户拓展、维护和关系运营的经验,合作落地过大型项目 2. 熟悉数字传播行业,信息敏感度高,有较强的业务规划能力。 3. 有大型项目的BD、谈判、组织资源的能力。 4. 熟练正掌握了客户挖掘,产品推荐,方案制作、合同拟定、谈判和内部流程跟进与落地的全流程商务工作,懂得商务和一般“销售”的区别。 5. 带过业务团队,制定过团队整体业务规划,在达成目标的同时,不断提升团队的行业运营能力。