• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映创作学院的产品规划工作,能通过用户调研、反馈及数据分析等方式明确用户需求,并确定有效的产品发展方向; 2、根据业务目标和需求,协调各方资源推动项目执行落地,并对产出结果负责; 3、与运营团队协作制定社区规则、管理运营体系、成长激励机制、风险管控机制,持续提升社区活跃度并维护整体氛围。 职位要求: 1、4年以上产品工作经验,有大型互联网公司经验优先; 2、熟悉国内外视频内容社区产品,热爱视频创作; 3、具备优秀的逻辑思维能力,独立思考和数据分析能力,善于归纳总结问题,对互联网流行趋势及用户需求有强烈的好奇心; 4、团队协作能力强,具备高度的责任心和抗压力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、组织、实施剪映线上线下训练营的用户运营工作,对培训过程进行实时跟踪和检测,产出数据分析报告,对培训效果负责; 2、负责管理兼职助教,与兼职助教共同支持学习进度管理、日常答疑和作业点评,对学院完课率负责; 3、负责挖掘优秀学员,打造标杆案例,并对优秀学员进行运营,对优秀学员学员活跃度和留存负责; 4、对训练营课程内容进行有效反馈并参与优化课程内容。 职位要求: 1、两年以上工作经验,有丰富的社群运营实践经验; 2、有培训项目/在线教育线上及线下的课程用户运营经验,具有较强的抗压能力; 3、优秀的组织、沟通、学习、解决问题能力,熟悉项目管理知识体系,熟练掌握各种互联网工具。
  • 11k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责学员的招生工作(目标群体:产业领军企业/潜在独角兽企业/新兴科技领域企业/有科技升级转型和投融资需求的企业的创始人、董事长、总裁),搭建渠道和直客销售体系,总结拓展过程中的技巧并及时改进;2、负责直客销售以及代理资源开拓及代理关系维护;3、负责日常代理管理工作及代理的认证、指导、培训及评估;4、制定代理和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控5、对销售政策、市场及同业动态等方面进行调研分析,及时调整销售策略和计划,确保完成销售目标 6、领导交办的其他工作。任职要求:1、大学本科及以上学历,专业不限;2、有5年以上高端知名商学院,如长江商学院、中欧国际工商学院、北大厚益、创业黑马、湖畔大学等,招生经验、班主任经验、校友事业部经验、客户管理经验、公关管理经验优先;3、有大量的创业者/商会/行业协会/企业家俱乐部/培训机构/政府/校友会人脉资源;4、形象气质较好,谈吐得体,人际敏感度高;5、认真负责,目标导向,有成就欲。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责协调二级分行项目组与总行各模块的关系,推动二级分行项目组各项工作有序落地; 2、组织对全行二级分行的调研、研讨、检视等,及时掌握二级分行发展中的各类问题,并反馈总分行各职能模块快速解决; 3、研究分析不同分行的地域特点、竞争态势等,寻找可复制推广的策略模式和增长点,不断提升二级分行的业绩贡献; 4、搭建二级分行荣誉体系,挖掘、分享、推广二级分行优秀案例。 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,三年以上银行相关工作经验。大数据、计算机、信息等科技类专业,或有二级分行工作经历者优先; 2、具备良好沟通、语言表达、团队合作能力; 3、执行力、责任感,敢于创新,结果导向; 4、具有基本数据分析技能,终身学习观念。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 协助二级分行项目组管理人员做好与总行各职能模块的沟通讨论,督促相关政策、策略的优化和落地; 2、 追踪分析全行二级分行业绩发展状况,定期撰写分析报告,并提出合理建议和解决方案; 3、参与对全行二级分行的调研、研讨、检视等,深入了解二级分行的各类问题和诉求,并提交项目组研究决策; 4、协助项目组研究讨论二级分行发展策略,不断提升二级分行的业绩贡献; 5、持续推动二级分行典范案例的挖掘、分享和推广; 6、完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科及以上学历,三年以上银行相关工作经验。大数据、计算机、信息等科技类专业,或有二级分行工作经历者优先; 2、具备良好沟通、语言表达、团队合作能力; 3、执行力、责任感,敢于创新,结果导向; 4、具有较强的数据分析技能,终身学习观念。
  • 11k-15k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / D轮及以上 / 500-2000人
    【职位描述】 1.根据教学安排,完成课前准备,课中班级管理,课后总结等工作,协助授课讲师,提供所需的支持,完成教学任务; 2.负责学员日常管理、学习活动设计、学习计划安排、投诉处理; 3.组织开展班级建设,组织课堂讨论、班级活动或校区相关大型活动; 4.维护学员体系和信息,建立长久校友关系,做好潜在生源推荐和转介绍工作; 5.负责已经打磨内容的后续进度跟踪,班级成员在得到学习路径的推荐等工作,具备与学员的对话能力。 【任职资格】 1.本科以上学历,五年以上工作经验; 2.优秀的沟通和组织协调能力; 3.热情、有亲和力,有强烈的责任心及服务意识; 4.有商学院班主任或学习管理等相关经验者优先。
  • 11k-16k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / D轮及以上 / 500-2000人
    【职位描述】 1.根据教学安排,完成课前准备,课中班级管理,课后总结等工作,协助授课讲师,提供所需的支持,完成教学任务; 2.负责学员日常管理、学习活动设计、学习计划安排、投诉处理; 3.组织开展班级建设,组织课堂讨论、班级活动或校区相关大型活动; 4.维护学员体系和信息,建立长久校友关系,做好潜在生源推荐和转介绍工作; 5.负责已经打磨内容的后续进度跟踪,班级成员在得到学习路径的推荐等工作,具备与学员的对话能力。 【任职资格】 1.本科以上学历,五年以上工作经验; 2.优秀的沟通和组织协调能力; 3.热情、有亲和力,有强烈的责任心及服务意识; 4.有商学院班主任或学习管理等相关经验者优先。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    内容社区,工具类产品 / 未融资 / 15-50人
    1、建立标准化课程研发流程、带领教研团队打造正念课程系统框架和制作标准,负责Now正念研究院的师资教培、线下课、线上课的体系搭建及运营工作,对新用户转化、教学期间的服务质量、师资体系的优化及now正念师资及相关业务的营收负责; 2、负责Now正念研究院体系搭建和服务模式的优化,并通过用户反馈和市场动态做持续优化和迭代; 3、组织教学方案研发,建立标准化授课体系,把控课程品质,负责Now正念研究院内部团队、师资团队的日常工作的管理和协调,打造高效教学和服务的运营体系; 4、统筹教学期间的转化节奏以及活动策划,完成拉新、续费率的持续提升并达成续费收入指标; 5、负责新老用户的留存和沉淀,保持Now正念研究院正念师资体系的口碑和市场占有率。 6、对研发过程实施节点,时间周期把控,确保项目推进 任职要求: 1、高度认可Now的理念和价值,对健康健美行业有热情,对用户心理成长、情绪管理、压力问题解决感兴趣,对正念冥想领域了解更好; 2、曾负责过教研产品0-1的研发及课程搭建,有3年以上线上、线下学院或培训机构运营管理经验,有自己的风格和教学运营体系; 2、有较为前沿的教学理念,具备很强的管理和协调能力,能够带领团队完成用户的全流程服务和转化; 3、熟悉互联网业务模式,能够用自己的经验和资源参与到线上服务模式的优先和创新工作中; 4、沟通能力强、抗压能力强,具备主动开拓新市场、新模式的驱动力和前瞻性; 5、有教育或者心理健康领域的从业经历和成功经验优先。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责香港证券市场环境、宏观策略、股票基本面研究,实时跟踪新兴行业形势及波动周期,为二级市场证券管理提供市场研究支持; 2、对二级证券进行针对性调研和跟踪,观察宏观法规和各细分板块证券政策,对所调研及跟踪企业基本面及所属行业出现的重大变化及时分析研究,提出策略建议; 3、撰写定期个股深度报告,个股调研简报等各类研究报告,定期对二级管理做复盘及做报告输出; 任职资格 1、重点院校硕士及以上学历,三年以上工作经验,条件优秀者可适当放宽至本科学历; 2、持有基金从业资格证和证券从业资格证,具有二级市场分析相关工作经验者并能提供业绩证明的优先; 3、有知名私募证券基金公司研究员从业经验的优先; 4、熟悉香港证券交易市场,有经济、金融、财会、法律等相关专业背景者优先; 5、保密意识强,诚实守信,性格开朗,作风严谨踏实,能吃苦耐劳,团队合作意识强;
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    实话实说吧,我们要人你们要钱,那就认真来看看。我们不跟你谈理想,知道你的理想就是不上班,但我们知道你的生活需要牛奶面包,我们可以满足你,赶紧过来试一试呗! 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系; 3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 5、打造个人的专业品牌。 【任职资格】 1、年龄在20—40周岁; 2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;有胆量和决心挑战高薪 3、有良好的心态,有相关销售工作者优先;有相关同行业经验者可高级别入职; 4、接受应届毕业生,营销专业者可优先考虑。 【薪资待遇】 1、试用期,无责底薪6000+绩效2000,综合8000;转正后,底薪6000+提成(30-79%) 2、工作时间:9:30-21:00,中间休息三个小时,弹性工作时间 3、每周单休,周一或者周二调休,周末不休息 4、门店全深圳就近分配,也可选择自己意向发展的区域,门店里面有师傅一对一带教,不必担心没经验 【员工晋升】 职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人 职业经理人:初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 【工作地点】 深圳各大区均有门店,按意愿分配,有需要的话可以就近安排住宿 【贝壳人的收获】 专有培训基地:贝壳学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养; 1、新人训——导师制——衔接训 2、大平台,高流量
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    亲爱的召唤师你好,欢迎来到新手村基地——链家学院,在这里,我们将陪伴你一起成长,一起打怪升级,体验你没有玩过的全新版本,成为链家学院最炙手可热的精英! 【入院要求】 1、*****本科及以上学历,持证(***、***)上岗,大展宏图。 2、诚实守信、合作共赢、具有良好的团队精神。 3、具有强烈企图心,愿意挑战高薪。 4、稳住,我们能赢!有良好的心态,有相关销售经验者实属不二人选。 【初入学院】 1.三个月的新人期8000底薪(6000无责底薪+2000绩效),绩效将在你成功打怪升级(完成租赁单)后获得,在你做完新人任务(转正)开始学习新技能的同时,将会获得保底6000加提成(30%-79%)的报酬,希望你赚得盆满钵满,日进斗金,飞黄腾达,发财致富,成为行业大神,人生赢家。 2.在你加入链家学院的同时,也将拥有一个会陪伴你走过这段武林之路的师傅为你保驾护航,遮风挡雨,在这段旅途里,师傅将教会你各种五光十色,光彩夺人的技能(业务知识,带看技巧等),让你在面对各类NPC的时候,大显身手,手到擒来,轻松应对。 【学院任务】 1、通过自我学习或参加公司培训,掌握销售技巧,提升业务技能及专业知识; 2、负责线上渠道房产信息的维护,打造个人及公司专业品牌; 3、为线上线下客户提供优质的看房体验和置业咨询服务,促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 【学院课程】 学院各路大神传授武林绝学,降龙十八掌、葵花宝典、吸星大法、乾坤大挪移等武林秘笈不在话下,让你徜徉在知识的海洋里无法自拔。 1.阶段性培训:新人训+衔接训+技能培训+交易知识培训+搏学考试培训等 2.线上自主学习平台:链家微校,专业团队制作,每周大咖分享 3.储备及管理课堂: 雏鹰计划、MVP\SVP\DVP训练营、讲师认证(不止于销售,你还可以是一名讲师) 4.随着你的战斗力指数不断提升,每月一次的竞聘机会,为你提供两条快速晋级路线: (1)资深的业务专家: 经纪人-高级经纪人-资深经纪人 (2)团队高层管理者: 经纪人-初级店经理-高级店经理-资深店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理 【学院收获】 1、能赚到钱,养家糊口很轻松,发家致富不是梦。 2、迅速成长,作为居间方,在客户业主之间斡旋,你的情商、沟通表达能力会迅速提升,一年内自信心、言谈举止就会大变样! 3、快速晋升,没有喝酒应酬,不需要搞人事关系,用心做好业绩就能晋升,我们看重能力。 4、进入一个最造富的房地产行业,无上限的发展空间。 5、入职既有保障,五险一金,另还有团建出游,团队聚餐,生日会正在翘首以盼,雀雀欲试。 【学院日记】 世界那么大,你都没有来看看 于是你三点一线 前途未卜 甘于平凡 当初征服星辰大海的誓言还记得吗? 星辰大海一直在问:你为什么还不来?
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.研究行业最新发展趋势,关注最新的商业模式,制定研究计划,完成商业案例的研究; 2.协助企业家,将商业实战经验转换成完整的课程内容,支持完成课程各环节设计; 3.根据在线课程的实现形式,不断调整内容提升学员线上学习体验。 任职要求: 1.硕士以上学历,商科背景,对某一商业模块有专业积淀or有相关商业类课程内容设计经验优先考虑; 2.具有批判性思维,逻辑清晰,善于分析现象背后的原理; 3.良好的沟通协作能力,快速学习能力。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责起点学院会员vip.qidianla.com用户的精细化运营,提高用户活跃和业务营收; 2、搭建付费会员的运营体系,提高用户付费率和付费ARPU值; 3、负责活动运营策划和落地,对活动运营效果负责; 4、推进运营系统建设,提高团队运营效率,实现运营产品化; 5、完善会员特权,以及确保特权落地,让会员更增值更有竞争力; 【岗位要求】 1、***本科以上学历,计算机及相关专业; 2、1年以上互联网公司产品运营经验,负责过十万级用户以上的产品运营; 3、良好的沟通能力和团队协作能力,出色的组织能力; 4、逻辑思维能力强,善于学习,执行力优秀,抗压能力好。 【你将额外获得】 1.有机会获得知名网红CEO@老曹亲自指点; 2.表现出色,可获得起点学院课程免费学习机会,逆天福利!!! 3.年轻化团队好融入,以做事为中心,是学习成长的绝佳环境; 4.下午茶和水果,不定期室内室外各种团建活动; 5.有机会接触BAT等头部公司大咖,积累高端人脉甚至获得指点;
  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    哈尔滨工业大学(深圳)由哈工大与深圳市政府合作共建,是哈工大的一个校区,是广东省、深圳市的一所大学。哈工大(深圳)是首所进驻深圳招收本科生的中国九校联盟(C9)成员、国家“985工程”建设高校和“双一流”建设A类高校。哈工大(深圳)的前身是始建于2002年的哈工大深圳研究生院。 一、前端开发工程师 岗位职责: 1、与交互设计师及视觉设计师协作,根据模型完成Web页面制作; 2、配合后台开发人员实现项目功能、独立完成Web前端开发任务; 3、在项目迭代周期内完成代码编写、代码自测,保持良好的编码风格; 4、根据测试结果修改问题,完成项目优化及维护。 任职要求: 1、 计算机相关专业毕业,一年以上前端开发工作经验; 2、 精通HTML+CSS+JavaScript,熟悉ES6,了解TypeScript; 3、 至少使用过一种前端开发框架(Angular2+/Vue/React); 4、 熟悉前后端数据交互,了解Java等面向对象开发语言,掌握面向对象编程思想; 5、 精通各浏览器兼容性,保持页面美观统一,符合相关标准; 6、 具有良好的表达、沟通、学习及问题分析能力; 7、 具有良好的过程改善思维及能力; 8、 具有良好的代码注释及编程格式习惯; 9、 具有较强的团队合作精神、进取心和求知欲,热爱学习,勇于挑战。 二、平台运维工程师 岗位职责: 1、负责本地数据中心机房服务器、存储设备管理及维护; 2、负责本地数据中心机房设备性能监控系统运行状态及分析和系统日常运维管理; 3、负责Docker、Kubernetes、 容器网络、镜像仓库、分布式存储等云原生生态关键模块维护。 任职要求: 1、熟悉服务器的硬件排障,具备软硬件安装、调测及排障的能力; 2、熟悉Linux等服务器系统安装及相关安全设置,有独立判断、处理、快速恢复服务器基本异常的能力; 3、具有优秀的脚本能力,熟练使用Linux/Unix系统,至少熟悉 Shell,Python 中的一种语言; 4、有Kubernetes、Docker等高可用集群维护经验优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助学院完善交互设计方向的课程结构设计、教学大纲撰写、人才培养模式和人才培养评价体系; 2、担任3-5个种类的交互设计、交互产品设计的课程教学,涉及领域包括但不限于: ①交互设计导论、UI/UX设计、AR/VR/MR设计、人机交互等课程; ②基于AR/VR的游戏设计、商业应用设计、沉浸式交互设计等课程; ③服务设计、整合设计等综合项目课程; 3、组织、策划每学期的学生课程项目展示; 4、撰写教学研究报告和成果总结报告; 5、基于良好的教学和科研平台展开并参与地方科技和创意文化产业的服务及策划; 6、广泛开展国际学术交流、跨学科科研、产学研实践项目及科技成果转化和推广与应用; 7、协助学院打造品牌建设和宣传推广设计; 8、组织推进各学院设计、艺术、科技、人才的广泛交流与合作。 岗位要求: 1、国内外知名设计院校硕⼠以上学历; 2、具备5年以上国内****的讲学经验,或6年及以上的行业经历;有良好的设计与教研能⼒并有志于⻓期从事设计教研⼯作; 3、能承担VR设计、AR设计、多媒体交互艺术等领域的教研任务; 4、熟练使用各类交互设计工具(Axure、Figma等),了解HTML/CSS3。 5、有交互设计、动态影像设计、虚拟现实、游戏设计、影视特效相关专业⼯作经验或教学经验者优先; 6、参与相关教育教学改⾰、课程建设和实验室建设,能协助完成相关实验项目。