职位职责： 1、通过用户调研、数据分析等方法，梳理站内内容生产及消费方面的现状，结合日本的用户画像和宏观市场需求，进行中长期课题梳理和目标设定； 2、对站内内容画风负责，通过提升资源使用效率、调控高展内容画风、联动产品和算法团队迭代策略，不断提升高质量内容在站内的消费； 3、降低UGC用户投稿门槛，挖掘潜力作者，通过活动、流量策略、产品功能迭代等方式不断提升具有真实感的UGC优质投稿供给，提高UGC社区感。 职位要求： 1、逻辑性强，拥有优秀的数据分析能力； 2、3年以上互联网平台作者策略、内容策略、内容运营工作经验，熟悉UGC生态； 3、主人翁意识高，能够主动发现问题和解决问题； 4、心态开放积极，处事灵活度高，具备优秀的沟通能力和团队协作能力； 5、中文和日文均可达到商务水平。

职位概述 卖家精灵（SellerSprite）是一家专注于为全球电商卖家提供数据分析和运营工具的科技公司，致力于通过智能化工具帮助卖家提升业务效率。 为加速日本市场增长，现招募一名日本市场营销负责人，全面负责日本市场的品牌推广、用户增长、渠道管理及本地化战略落地，推动销售额与市场份额的持续提升。 核心职责 1. 市场战略与执行 - 制定并落地日本市场年度营销计划，包括品牌定位、竞对分析、用户增长策略； - 主导本地化营销活动（如直播、线下展会、KOL合作），提升品牌知名度与用户粘性。 2. 代理渠道管理 - 优化代理分层激励机制，提升头部代理贡献率，激活中尾部代理潜力； - 推动代理与KOL的内容共创，强化销售转化链路。 3. 用户增长与留存 - 分析用户行为数据（注册、付费、退款），针对性设计新手引导、付费转化及留存策略； - 推出本地化促销活动，降低退订率与退款风险。 4. 跨部门协作与产品优化 - 联动产品团队推动日本市场功能优化； - 协同团队建立用户反馈闭环，提升产品体验与口碑。 5. 数据分析与决策 - 监控市场投放ROI、代理贡献率等核心指标，动态调整资源分配； - 定期输出市场洞察报告、竞品分析报告等，动态调整市场策略。 任职要求 1、经验：5年以上日本市场推广经验，有电商/SaaS行业背景优先，成功主导过从0到1市场拓展案例。 2、技能： - 精通日本电商生态（Amazon、乐天等）及主流营销渠道（Google Ads、Line、TikTok）； - 熟练使用数据分析工具（Google Analytics、Tableau），擅长从数据中提炼策略； - 出色的谈判与资源整合能力，具备代理/KOL合作管理经验。 3、语言：日语母语水平（对日本文化有深度理解）。 4、特质：结果导向，擅长资源整合，善于沟通。

职位概述 卖家精灵（SellerSprite）是一家专注于为全球电商卖家提供数据分析和运营工具的科技公司，致力于通过智能化工具帮助卖家提升业务效率。 为加速日本市场增长，现招募一名日本市场营销负责人，全面负责日本市场的品牌推广、用户增长、渠道管理及本地化战略落地，推动销售额与市场份额的持续提升。 核心职责 1. 市场战略与执行 - 制定并落地日本市场年度营销计划，包括品牌定位、竞对分析、用户增长策略； - 主导本地化营销活动（如直播、线下展会、KOL合作），提升品牌知名度与用户粘性。 2. 代理渠道管理 - 优化代理分层激励机制，提升头部代理贡献率，激活中尾部代理潜力； - 推动代理与KOL的内容共创，强化销售转化链路。 3. 用户增长与留存 - 分析用户行为数据（注册、付费、退款），针对性设计新手引导、付费转化及留存策略； - 推出本地化促销活动，降低退订率与退款风险。 4. 跨部门协作与产品优化 - 联动产品团队推动日本市场功能优化； - 协同团队建立用户反馈闭环，提升产品体验与口碑。 5. 数据分析与决策 - 监控市场投放ROI、代理贡献率等核心指标，动态调整资源分配； - 定期输出市场洞察报告、竞品分析报告等，动态调整市场策略。 任职要求 - 经验：5年以上日本市场推广经验，有电商/SaaS行业背景优先，成功主导过从0到1市场拓展案例。 - 技能： - 精通日本电商生态（Amazon、乐天等）及主流营销渠道（Google Ads、Line、TikTok）； - 熟练使用数据分析工具（Google Analytics、Tableau），擅长从数据中提炼策略； - 出色的谈判与资源整合能力，具备代理/KOL合作管理经验。 - 语言：日语母语水平（对日本文化有深度理解）。 - 特质：结果导向，擅长资源整合，善于沟通。

岗位要求： 1. 至少5年Java后端开发经验，有大型互联网项目经验者优先。 2. 具备计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位。 3. 精通Java编程语言和相关框架（如Spring Boot、Spring Cloud）。 4. 熟悉关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL）和NoSQL数据库（如MongoDB、Redis）。 5. 具有RESTful API设计和开发经验。 6. 熟悉分布式系统架构和微服务架构。 7. 了解消息队列系统（如RabbitMQ、Kafka）。 8. 熟悉版本控制工具（如Git）。 9. 具有良好的问题解决能力和代码优化能力。 10. 了解基本的安全实践和数据保护措施。

java开发 岗位要求： 1. 至少3-5年Java后端开发经验，有大型互联网项目经验者优先。 2. 具备计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位。 3. 精通Java编程语言和相关框架（如Spring Boot、Spring Cloud）。 4. 熟悉关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL）和NoSQL数据库（如MongoDB、Redis）。 5. 具有RESTful API设计和开发经验。 6. 熟悉分布式系统架构和微服务架构。 7. 了解消息队列系统（如RabbitMQ、Kafka）。 8. 熟悉版本控制工具（如Git）。 9. 具有良好的问题解决能力和代码优化能力。 10. 了解基本的安全实践和数据保护措施。

岗位JD:亚马逊日本运营 职位描述: 作为亚马逊日本运营,你将负责以下责任: 1. 管理和维护亚马逊平台上的日本站点。 2. 确保产品符合当地法规和标准。 3. 优化产品列表和定价策略,以提高销售。 4. 与供应商合作,确保产品供应和库存的准确性。 5. 协调和处理当地和国际客户的问题和投诉。 6. 分析销售数据和市场趋势,以支持业务决策。 7. 遵循公司的销售和营销策略,并采取必要的措施来提高销售。 职位要求: 1. 大学或以上学历,商务或市场营销专业优先。 2. 2年以上亚马逊平台运营经验,有在日本站点运营的经验。 3. 熟悉亚马逊平台的操作流程和规则,具备良好的日语读写能力。 4. 具备良好的沟通能力,能够流利地使用英语和日语与他人交流。 5. 具备高度的细节观察力和逻辑思维能力。 6. 熟练掌握Excel等办公软件,能够对数据进行分析和处理。 7. 具有团队合作精神和良好的沟通能力,能够与团队成员和上级保持良好的沟通。 请注意,这是一份在日本亚马逊站点运营的职位,因此工作语言应该是日语。

综合薪资：8-20k/月 底薪：8-10k/月 工作职责: 1.负责公司留学业务的售前咨询和销售工作，完成部门制定的客户签约指标。 2.跟进咨询数据，了解客户需求，根据专业知识及业务为目标客户提供合理的留学指导和方案规划。 3.严格按照公司及部门规定的工作标准及服务流程，维护客户关系，及时解决客户的问题。 4.收集客户的意见反馈，并协助与产品材料部门沟通，保证优质高效地完成留学服务。 5.积极参与公司安排的各项推广活动。 岗位要求: 1.本科及以上学历，专业不限； 2.1年以上留学顾问相关工作经验或私塾工作经验,日语N2以上优先； 3.熟悉留学相关知识和流程，对行业情况具备一定认知； 4.具有优秀的沟通能力和营销技巧，能够承担工作压力，具备对于岗位工作内容的正确认知； 5.具备高度的责任心和事业心，强烈的客户服务意识，良好的洞察力和协调能力。 加入福利 *我司具备优质的留学产品，大量的口碑与案例，充足的客户资源。可提供最专业的日本留学深度知识培训学习的机会，待遇从优，有经验者面议。

① 日语能力考试N4及格者或具有与其同等以上的能力的人（满足条件者优先） ② 同等业务从事经验（具备护士资格证或护理专业毕业者优先） 日语和从业经验必备条件，如果有非常强烈想去日本工作，但不具备条件者也可咨询，条件符合者会提供培训等帮助。

岗位职责： 1. 负责公司社交产品在日本的运营，对用户活跃，留存和收入负责； 2. 策划、发掘适合本地的新内容与新玩法，对社交用户功能/玩法进行探索，提升用户活跃和刺激消费；对端内优质用户、社群的挖掘、扶持和维护； 3. 收集和分析用户和竞品数据，并根据市场情况调整运营策略，并提出产品优化建议，提高用户活跃和留存率； 4. 深入了解平台用户特性，挖掘和维系平台核心/付费用户关系； 5. 制定有效的端内秩序规范，构建良好的用户生态。 任职要求： 1.有3年以上海外社交或直播平台运营相关经验，有语音平台相关运营经验更佳；对数据敏感，有较强的数据分析能力和团队管理经验； 2.有在日本较长时间的工作生活经验，熟悉当地文化和习俗，并了解日本互联网行业和圈子； 3.有一定的海外本地直、语音或1v1产品公会等人脉资源； 4.熟练掌握日语，可有效和***沟通；

① 日语能力考试N4及格者或具有与其同等以上的能力的人（满足条件者优先） ② 同等业务从事经验（具备护士资格证或护理专业毕业者优先） 日语和从业经验必备条件，如果有非常强烈想去日本工作，但不具备条件者也可咨询，条件符合者会提供培训等帮助。 职位要求: ①原则上要求专科以上学历。(养老、临床医学、护理相关专业毕业，有工作经验者从优，可放宽至高中学历); ③语言表达能力、应变能力佳。做事勤奋踏实，敬业，思维敏捷、灵活;形象大方得体气质佳、亲和力强。有较强 服务意识;有主动学习意识，对养老行业感兴趣并能持续投入学习。

要求:45岁以下，大学门岗，岗亭有空调，岗位可坐可站，必须住宿舍，饭卡充六百让你吃饭用，到手3200（综合3200600餐补），全天七小时，宿舍有暖气，热水器，饮水机，洗衣机，环境舒适，欢迎面试！

【工作内容】 1.负责国际教育大学市场推广工作 2.通过地推、渠道合作、异业合作、线下活动获取重点小学资源 3.负责部门大学板块业务的资源获取，挖掘客户需求。和线上同事配合进行社群蓄养 4.策划活动并执行活动 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销相关专业毕业优先。 2、半年以上市场推广相关经验，或有销售相关经验 3、灵活应变，思维活跃且自信。 4、执行力强，行动力强，沟通力强 【福利待遇】 1、全额缴纳六险一金。 2、带薪年假。 3、年度体检，员工旅游。 4、节假日、婚育礼金。 5、滴滴用车福利。 6、员工本人及子女享受课程费用减免优惠

岗位职责： 1、负责提炼产品特色，分析目标用户，制定整体市场推广策略。根据推广策略及各平台渠道的特性，统筹策划推广主题及相应宣发内容； 2、了解手游产品的传播渠道、节奏及内容方向，能高效系统地进行项目管理，协同各方合作推进项目完美落地，关注实际效果及时跟踪和优化，确保用户的触达转化； 3、挖掘目标用户的喜好，根据不同传播渠道的特性，策划营销活动或传播创意； 4、统筹项目的落地执行，对项目的整体进度、质量负责。协调、解决项目执行中出现的人力、资源、技术难点问题。 5、管理外部供应商，协调内部人员进行合作，及时跟进处理市场方案执行过程中的问题。 任职要求： 1、2年以上日本地区营销经验，了解日本地区的用户文化、习惯和偏好，熟悉手游在日本市场的主流推广方式，有可追溯的具体案例； 2、具有良好的创意策划和活动组织能力, 熟悉互联网用户习惯, 能够策划具有影响力的事件内容营销，有优秀内容创作案例者优先； 3、具备市场营销的逻辑思维，善于开脑洞进行创意策划，对新鲜事物有敏感度。持续完善自身的营销方法论，有独立经典案例者优先； 4、对营销标准有追求，具备创意思维，熟悉行业发展形式，对游戏内容有强烈兴趣； 5、善于沟通表达，具备项目的推进和管理能力，有较强抗压能力和良好的团队意识。

岗位职能： 1. 负责日本等地区的主播资源的拓展、引入与维护； 2. 承担对主播的沟通维系与答疑解惑，反馈并处理遇到的各种问题，提供合理的解决方案； 3. 跟踪和帮助针对各个类型主播提升直播内容，强化粉丝粘性提升营收； 4. 对公会进行日常运营和管理，跟踪公会数据，为公会发展提供有效的内容；根据业务发展情况，制定公会内策略，营造公司内良好的生态； 5. 分析行业竞品动态及信息，紧随平台政策和动向，策划并执行落地有效方案。 6. 维护与经纪人和关联公司，核心成员的合作关系，提高主播在公会的留存与稳定性。 岗位资格： 1. 本科及以上学历，熟练掌握日语、可用日语作为工作语言；有日本留学、工作、生活经验，熟悉日本文化加分； 2. 至少1年以上直播公会运营经验，有一定的相关公会资源，善于挖掘优质公会，有数据及体系化运营意识； 3. 具备海外市场相关经历加分； 4. 具有好奇心和主动探索精神，对于不同背景和文化的包容心； 5. 具备优秀的谈判及沟通能力，责任感强，能够有效推动执行。 我们能提供什么： - 优秀的同事和平等快乐的职场氛围：你将与来自TikTok等一线互联网公司背景的同事共事，高效、互信，能表达和积极沟通的工作环境，人际关系简单快乐！ - 广阔的视野和多样的文化背景：你将与日本及其他海外地区的头部达人合作，为中国及世界各地搭建跨文化及跨区域的商业桥梁！能接触到海外各行各业大型和新兴企业。 - 高潜力的职业发展平台：One Million具有较强的跨文化、社媒、达人、品牌方资源，业务增长迅速，加入我们一起早日实现工作，生活，财务自由！

针对目前国内日语专业毕业生的就业难，工资低，待遇差等困境， 我们提供日本IT业界 高薪 工作机会，如果同学们对IT业感兴趣， 可以联系我们，命运总要把握在自己手中。 薪资：270，000至460，000日元（根据能力优待） 工作内容：网络基础环境构筑・运营 工作地点：东京都 工作时间：9:00—18:00（一天8小时工作制） 待遇：*加班费1.25倍 *各种保险完备 *养老保险 *双休         *年末年初假期 *夏季冬季假期 *带薪休假 应聘条件： 1.本科毕业（专业不限）或专科毕业（IT专业） 2.日语能听说读写，能够进行基本的职场沟通（无经验者语言部分需有偿培训） *关于线上语言培训讲座： 培训时间：  三个月 培训内容：  1.职场日语                     2.日本职场文化                 3.IT专业术语                 4.网络基础环境构筑专业技能 须知：培训后考试与面试通过即可赴日就职，考试内容为培训内容 为减少沟通成本，请仔细确认以下内容： 公司有明确日语沟通要求，并且有两轮日语面试，如果对日语沟通有信心，可直接安排面试，如果沟通不OK，需要进行职场日语训练，职场日语培训需要费用，公司人工成本价格，望理解 公司简介： 柏泽文化教育咨询有限公司是一家致力于搭建中日人才交流桥梁的专业教育咨询公司。我们致力于促进中日两国间的文化交流与合作，提供高质量的教育和职业发展机会。随着日本IT行业的迅速发展，我们受到日本IT大手公司的委托，在中国大陆寻找优秀的IT人才，为其提供职业发展和工作机会。 公司优势： * 专业团队：我们拥有一支经验丰富的团队，精通中日文化和教育体系，能够为候选人提供专业的语言指导和IT技术支持。 * 人才交流平台：作为中日两国人才交流的平台，我们与多家日本知名企业建立了紧密的合作关系，为候选人提供广阔的职业发展机会。 * **防控措施：我们严格遵守中国政府和卫生部门的**防控政策，为候选人提供安全的面试和工作环境。