古茗茶饮 招聘：营业员、店助、店长、储备店长，全职、兼职 岗位职责：1、前台点单收银；2、后厨备料；3、前台调饮。 晋升机制，培养合伙人 包住，餐补，全勤奖，营业提成，十三薪年终奖

从事后厨备茶、切水果、煮东西，工作区摇杯、点单、打包等相关工作

从事后厨备茶、切水果、煮东西，工作区摇杯、点单、打包等相关工作

奶茶的制作，前台点单收银。免费教学。，，

茶百道台州金清店 【岗位职责】 1、前台叫卖点单、制作标准化饮品、后厨按需备料和店内卫生保洁； 2、负责店内日常运营和管理，保持店内操作环境整洁，保证食品卫生安全。                                                                                                                                                                                                     【工作要求】 1、 初中以上学历，年龄18-30周岁； 2、 有一定餐饮服务员经验，良好的服务意识。

岗位职责：  1.按照产品操作标准为客户制作奶茶； 2.协作店长进行门店相关产品的促销，完成门店业绩要求； 3.门店清洁卫生服务工作； 4.定期进货等工作； 任资资格： 1.18-38岁，男女不限，学历不限，有经验者优先； 2.善于与沟通，介绍； 3.吃苦耐劳，有团队精神，服从领导工作安排。

1、要对蜜雪冰城的产品熟悉，热爱蜜雪冰城产品和品牌。2、要按照店里统一安排来做事，服从店里管理和调度。3、要对本职工作认真负责，能够有进取精神。4、身心健康，是十六周岁以上的有行为能力的成年人。5、具有服务意识，能够有处理人际关系的能力。

饮品的制作以及日常卫生维护。简单易上手。 晋升空间较大，工资空间大

盐城中南城奶茶店招聘，有意者留V,非诚勿扰 1.年龄18-35岁，全职或兼职； 2.遵守店铺规章，服从店铺安排； 3.性格活泼开朗，热爱服务行业，积极主动学习； 4.具有吃苦耐劳精神，具有上进心； 5.有奶茶店工作经历者优先。

岗位职责： 1、热情服务顾客，了解顾客需求； 2、负责收银工作； 3、饮品制作； 4、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、年龄18周岁以上至38岁以下，初中及以上学历； 2、积极热诚的服务意识、有良好的工作礼仪； 3、服从工作安排，身体健康，动手能力强； 4、能适应加班工作，刻苦耐劳； 5、性格开朗、工作积极热情，踏实肯干； 个人发展： 1、拥有足够的发挥平台与晋升空间 ； 2、每季度根据个人能力与表现，有机会参加培训和晋职考核； 晋升通道：服务员-训练员-店副理-店经理-更高职位；（连续工作满1年及以上可挑战晋升更高职位） 公司福利： 1、带薪年假 2、专业培训 3、无限下午茶 4、领导好氛围好 5、岗位晋升渠道 薪资待4000-7000（包含加班、全勤、住房）

岗位职责： 1、负责接收和处理客人的消费凭证、单据，准确 㺿将各类菜式、酒水的单据、编号输入收银台电 脑； 2、负责客人消费的入账工作，准确、快捷地打印 收费账单，及时完成客人的消费结算； 3、按规定妥善处理现金、发票并与帐单保持 -致； 4、完成当班营业日报表； 、保管好账单、发票并按规定使用、登记，账单 要联号使用。 任职资格： 1、高中以上学历，1年以上工作经验，形象 气质好； 2、具有前台收银工作经验，具有相应的会计 知识

奶茶店饮品制作售卖，接待顾客基础门店卫生清洁等！

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。