• 7k-12k 经验5-10年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 15-50人
    此岗位年龄要求25-40岁之间,写过婚姻家庭情感故事, 实习生应届生勿扰,非常优秀的人才不坐班也可以!!! 岗位职责: 1.负责情感故事类公众号的审稿和改稿,统筹选题策划、文章撰写、账号运营; 2.负责活动的主人公对接采访沟通,文案的撰写与推广; 岗位要求: 1.本科以上学历,中文新闻相关专业,文字功底扎实; 2.熟悉婚恋情感类故事的写作风格,有创作撰写过此类文案经验。 3.有情感类报纸杂志或情感类公众号运营经验者优先; 4.能独立完成选题定位,主人公沟通,审稿改稿流程。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1、负责门店抖音、视频号、小红书等账号的内容编辑及发布,管理维护账号的日常运作,进行引流推广,寻留用户资料; 2、跟踪运营效果并总结经验,协助反馈问题跟进进行记录; 【任职要求】: 1、专科及以上学历,营销、编导、广告、汉语言等专业优先; 2、热爱新媒体行业,愿意入行深耕的,团队提供全程指导,迅速成长; 3、有较强的学习和沟通能力、性格开朗,善于沟通,有责任心;; 福利待遇:底薪试用期3700,转正4000 +丰厚绩效提成 根据获取资源数据或者最终成交业绩取更高者核算绩效或提成 上班时间:朝九晚六不加班,周天周一大小休 福利:享受定期下午茶和团建旅游,节假日福利等丰富多彩的**活动
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 工作内容: 1、负责微信公众号、百家号、微博等的日常运营和维护工作,包括内容编辑、排版、发布和推广; 2、制定并实施清晰的用户互动策略,对微信公众号的新闻发布、点击流量和活跃度负责;增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度;跟进公司需求,策划并执行微媒体热门话题营销; 3、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量; 4、协助销售部完成招投标工作; 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、学历不限,新闻、广告、中文、公关、营销、信息技术等相关专业者优先。 2、有较强的文字编辑能力,擅长文案策划、活动策划、话题策划、口碑营销; 3、能熟练使用Photoshop、PS、微信、office、短视频制作、视频编辑、新媒体等相关办公软件;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责新媒体平台(微信、微博、抖音等)的运营和内容策划,提高平台知名度和用户粘性。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化。 3. 策划并执行新媒体营销活动,包括但不限于微信朋友圈、微博、抖音等。 4. 负责新媒体账号的日常维护,包括内容编辑、排版、发布和推广。 5. 关注新媒体行业动态和竞品动向,了解行业新闻和最新趋势,提高自身运营水平。 6. 负责新媒体平台用户互动和社群建设,维护用户关系。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传播等相关专业优先。 2. 熟悉新媒体行业,有相关运营经验,有成功的案例者优先考虑。 3. 具备较强的策划能力,善于运用网络营销工具和手段提升平台知名度。 4. 具备良好的文字功底和审美能力,能够编写高质量的内容。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员和上级沟通协作。 6. 具有数据分析能力,能够对运营数据进行分析和优化。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力及工作表现给予相应的薪资调整。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。 4. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升能力。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 负责公域、私域各平台的内容策划、生产及传播,结合品牌、业务、产品、活动、渠道等特点,搭建内容运营体系和运营策略。 2. 围绕项目需求和业务目标,制定对应的内容策略、运营计划和可落地的执行方案,完成以企业微信/小程序为主,APP/公众号/短信/视频号为辅的多渠道内容生产、平台运营及日常维护工作。 3. 负责捕捉行业、时事、生活热点话题并快速反应,完成专题策划、文案、设计、日常内容编辑、撰写、发布。 4. 深刻理解内容调性对于业务、产品的价值,熟悉并研究用户心理及行为,结合用户需求和实际运营不断探索和夯实内容调性。 5. 负责内容运营数据分析相关工作,确立关键指标,整理并输出相应数据,对内容的业务转化效果进行分析和复盘,持续洞察用户需求,优化内容运营机制。 6. 领导交办的其它内容、渠道相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,广告学、新闻学、市场营销学等相关专业,有3年以上新媒体运营、文案编辑策划、内容运营相关岗位经验,有较强的文字功底,对书籍、短视频、音频有成功案例优先。 2. 熟知广告法,对优质内容、媒体资讯、行业动态有良好的洞察力和敏感性,熟悉各类用户特征,准确把握用户心理,有创新能力。 3. 逻辑清晰,有良好的自我表达和沟通协作能力;脚踏实地,有优秀的自我驱动和自主学习意识。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    我们的公司正在寻找一位充满激情和创意的新媒体运营专员,负责公司新媒体平台(微信公众号、微博、抖音等)的运营管理和内容策划。我们正在寻找一位具有较强学习能力、抗压能力和团队协作精神的人才。 岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容策划、执行和运营管理; 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行分析和优化; 3. 负责新媒体平台账号的日常维护,包括内容编辑、排版、发布和推广; 5. 参与公司新媒体平台的内容策划和执行,为公司提供创意和内容支持; 7. 定期向公司汇报新媒体运营情况和效果,为公司提供决策支持。 职位要求: 1. 具有较强的学习能力,熟悉新媒体运营规律和技巧; 2. 具备较强的抗压能力和团队协作精神,能够独立工作和承担责任; 3. 对新媒体领域有浓厚的兴趣和学习热情,具备一定的运营经验; 4. 具备良好的文字功底和审美能力,能够编写高质量的内容; 欢迎有热情和才华的新媒体运营爱好者加入我们的团队,共同推动公司新媒体平台的发展。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、独立负责公司自媒体(微信、微博、视频号)官方账号的的日常运维 2、负责自媒体官方账号的内容编辑、发布、维护、管理、互动、人群聚焦、话题发起、粉丝维护等工作 3、负责策划并制定自媒体线上活动方案以及微信、视频等原创内容的策划与输出工作 4、负责自媒体官方账号推广模式与渠道的探索,收集用户反馈内容,分析用户行为及需求 5、利用自媒体平台推广企业的产品或品牌 6、定期与粉丝互动,跟踪自媒体推广效果,制定相应推广方案,提高影响力、关注度、用户活跃度 7、负责品牌新闻舆论、行业热点等信息的收集整理,及时创意策划相关品牌宣传和方案 8、基于官方账号建立会员系统,培养品牌忠实粉丝,进行消费者会员营销活动策划管理,并定期进行会员数据研究+市场调研。 9、负责其他部门需要官方账号协助的其他工作 职位要求: 1、有较强的文字功底 2、对品牌传播有一定的理解和经验 3、有拍摄、拍照经验优先 4、会使SVG
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位定位:儿童数字内容编辑(中文方向) 3-12岁数字阅读、数字课程和方案产品的策划、编辑和制作 1.策划/执行3-12岁中文内容产品方案; 2.设计数字课程大纲和体验流程;编写教学方案和课程脚本 3.数字内容编辑和审核; 4.与产品经理和运营人员配合,完成产品的交付和活动支持; 5.提炼课程价值,撰写介绍文案;负责产品推荐、讲解和其它市场支持工作 以下是任职要求: ◆ 学历:研究生及以上,出版、信息管理、教育学、中文等专业教育背景。特别优秀者可放宽到本科+3年以上工作经验。 ◆ 经验:有2年以上数字教育、线下培训、童书出版研发经验。有小学作文、语文或阅读课程背景者优先。 ◆ 知识:对儿童内容有浓厚兴趣。熟悉视频、音频、交互式课程设计。 ◆ 能力:优秀的文案能力,能够独立完成提案。 ◆ 资源:拥有教研、审编资源优先。 我们将会为您提供周末双休、员工餐厅、中西餐美食等优良待遇。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责自媒体官方账号的内容编辑、发布、维护、管理、互动、人群聚焦、话题发起、粉丝维护等工作 2、负责收集用户反馈内容,分析用户行为及需求 3、利用自媒体平台推广企业的产品或品牌 4、定期与粉丝互动,跟踪自媒体推广效果,制定相应推广方案,提高影响力、关注度、用户活跃度 5、负责品牌新闻舆论、行业热点等信息的收集整理,及时创意策划相关品牌宣传和方案 6、基于官方账号建立会员系统,培养品牌忠实粉丝,进行消费者会员营销活动策划管理,并定期进行会员数据研究+市场调研。 任职要求: 1、大专及以上学历,新闻学专业优先考虑; 2、有餐饮企业广告创意、文案、策划等岗位1年以上工作经验; 3、文字功底扎实,熟练驾驭不同的文案风格; 4、思维灵活,对热点事件和新闻反应敏感,善于捕捉创意热点,洞察受众需求,撰写有感染力和传播力的文案;
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    教育,医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司招生,宣传等各类文案的撰写; 2. 负责公司新媒体平台的内容编辑与管理; 任职要求: 1. 资深心理行业文案策划及编辑经验者优先; 2. 了解并擅长使用目前主要新媒体平台; 3. 有较强的文字编撰能力,文笔好,了解大众阅读需求,能独立完成文案; 薪酬待遇: 薪资架构:基本工资+绩效奖金,其中基本工资年薪70k-100k,绩效根据阅读量等因素另议; 按照国家法律规定提供员工社保及其他企业福利;
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、依据业务目标,负责内容的组织生产全流程,把控内容生产进度、质量; 2、负责图文、视频、条漫的选题、编辑、策划。 3、理解客户业务需求,支持部分日常对接工作,通过有效沟通,提升客户满意度; 任职要求: 1、本科以上学历,金融等相关专业毕业。1-3年工作经验,有银行或保险内容编辑或内容运营经验者优先; 2、对优秀好内容敏感度高,内容策划能力突出; 3、具备一定的数据分析能力,定期分析内容相关数据,总结经验复盘,持续提升运营效果。 4.条理清晰,沟通表达能力强,协调能力强。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责抖音平台的日常运营,视频上传、文案编辑和传播; 2、独立完成抖音视频的创意、内容编辑、策划制作,负责视频脚本撰写等; 3、短视频IP的整体运营工作,包含用户运营、内容运营、活动策划及落地执行; 4、用户的挖掘和互动,维系平台活跃度、制造热点话题完成吸粉任务; 5、把控平台内容传播方向,持续提升,粉丝量、互动率、转化率等相关运营指标; 6、统计分析视频内容相关数据,制定有效的短视频运营策略,策划并执行平台活动。 职位要求: 1、了解抖音平台的用户特性,并具备短视频拍摄能力; 2、具备内容策划和新媒体文案经验,熟悉抖音平台运营规则、用户喜好和内容玩法; 3、有抖音短视频策划工作背景和经验有成功案例; 4、思维活跃,有创意,善于捕捉当下热点,结合账号内容特点完成相关选题策划; 5、有持续涨粉、增加点击量、曝光量的技巧,熟悉掌握视频剪辑特效制作软件。 6、有良好的团队协作精神和敬业精神。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。