【岗位职责】 1、负责门店做餐，收银、配料，设备维护； 2、保持店内环境整洁、卫生等日常营运工作。 【任职要求】 1、普通话标准，有良好的亲和力和沟通能力，年龄18-28岁，有相关工作经验者优先； 2、热情主动，细致周到，做事情有责任心； 3、拥有良好的团队合作精神，服从店面统一管理，安排； 4、拥有良好的学习能力和服务意识，有意从事餐饮行业。 【其他事项】 1、薪资结构：底薪+绩效+稽核+工龄工资 2、节日福利、绩效奖金、丰厚福利

1.接待顾客，帮顾客选购合适的商品 2.有责任心、有爱心 3.工作时间早八晚五，做六休一 4.公司会不定时的组织团建、聚餐等娱乐活动 期待您的加入!

1.收银员。店员。 店长做过奶茶对奶茶感兴趣！可以联系我

全职和兼职 负责售卖商品打理店铺 多个工作地点店铺选择

店员工作内容 1.负责门店产品的售卖工作，接待客户咨询，了解客户需要，并推荐合适的产品促成成交。 2.负责店铺每日货品的上架陈列，设备的使用与维护 3.负责店铺的货品的销售记录，每日账目的核对，销量的统计与库存 4.完成上级领导交代办的其他事情，

门店店员，底薪加提成，上六休一，早九晚七 职位亮点 五险一金带薪年假员工旅游出国游定期团建创业公司试用期全额弹性工作 职位描述 薪资待遇: 底薪（5000）+高额提成（65%直提）+五险一金+带薪年假（病假、产假、年假）+系统专业的培训+国内外旅游+无限的晋升空间。 改变从果断决定开始、与势同行，你有梦想吗？ 啊我有，我一直等你. 【我爱我家】大平台招聘: 公司年营收7000亿，员工月人均收入1.5万多 诚招置业顾问8名（新人无责任底薪3500起，20%～65%提成，应届毕业优先。 进入公司你可以这样上班 1.时间是自由的， 2.收入是不封顶， 3.培训是免费的， 4.旅游是奖励的， 5.晋升是不拼爹，不靠关系的 6.工资福利保障是不用愁的 工作地点：苏州市珠江路阳光假日48幢商铺我爱我家店

从o开始开店，上班一天2或3小时 要求不能经常迟到早退，请假次数太多

岗位职责： 1、熟悉店铺酒类相关产品并提供导购服务； 2、维护良好的客户关系，达到客户关系管理目标； 3、提供高质量的销售服务，做好街区饮酒用餐的必要安全提醒； 4、维护柜台后勤运作，做好店面内外卫生清洁； 5、仓储整理结算、库存预估。 任职要求： 1、喜欢青年文化、可接受应届生； 2、乐于沟通，有良好的销售能力和表达能力

岗位职责： 1、保障工作区域卫生、维持清洁； 2、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3、积极参加培训，不断提高服务技能； 任职资格： 1、形象好，沟通能力强； 2、年龄18-30岁，身体健康、男女不限； 3、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

1、接待到店客户，进行讲解和搭配推荐软装系列产品（包含墙布、窗帘、背景墙、家居陈设等） 2、维系好客户关系，配合品牌宣传，做好跟踪； 3、协调精准客户与设计师商讨方案，确定落地。 4、有持续的学习力，现有店员20到50多岁都有，是一个业绩与学习呈同比增长的关系，不易被替代

无沟通障碍 性格好 有团队精神 包吃包住

岗位职责： 1.店铺打理运营 2.协助店长完成任务

职位名称：兼职店员 职位描述： 工作日期：不限 工作时间：18:00-21:00 工资待遇：25元/小时 结算方式：月结 职责描述： 1，接待顾客的咨询，了解顾客需求并达成销售； 2，负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3，完成商品的来货验收，上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4，做好所负责区域的卫生清洁工作； 5，完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 有相关工作经验者优先；具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳。

主要负责包裹出入库，移库整理库存，打包寄件工作。

一、【招聘岗位】 岗位：①服务员（不限经验），②（先面试到时由店里决定看性格等合适的会让她去门迎发展），③学徒（比如切配、小吃厨师、果盘师等)，（岗位都是不限经验的，前期会有师傅带着做） 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 上海海底捞全勤综合工资5400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明； 3. 参加面试时，请全程佩戴口罩； 4. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。