• 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责果壳电商业务内容营销端的策划与执行,通过不同渠道玩法,优化现有内容及推广方向,提升用户活跃度及内容质量。 2、完成电商新媒体【美丽也是技术活】的微信公号的内容建设。 3、协助买手团队挖掘产品卖点,并产出优质内容,从而提升店铺内的购买转化。产出形式有且不限于图文、视频。 4、基于果壳电商业务及用户画像,给予团队合理化分析建议;不定期进行竞品及用户数据调研分析。 5、协助团队完成直播及相关视频类的工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销/新闻传播/生物/化学/医学等相关专业优先。 2、在新媒体运营/文案领域有2年及以上工作经验,有自媒体账号/内容电商相关经验者优先。 3、熟练使用秀米及微信公众号后台,且具备较强的文案功底及追热点能力,乐于接受新鲜事物及新资讯。(请投递简历时附上文字类作品) 4、单篇微信推文阅读量10万+者加分;短视频拍摄&后期技能者加分;微信视频号、小红书、抖音、B站平台运营经验者加分。(请投递简历时附上个人作品、ID或链接) 5、极强的学习能力、沟通能力及统筹协作能力;热衷网购,熟悉消费心理,对用户需求敏感;较强的抗压能力及时间管理能力。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、根据果壳电商的发展战略目标,制定果壳旗下电商矩阵号的年度营销规划; 2、带领团队策划各类线上营销活动,以提高用户粘性和活跃度,持续提升销售转化率; 3、带领团队策划、组织、编辑新媒体内容,完成矩阵号在微信端的营销目标,定期输出数据分析报告,推动内容、选品优化; 4、带领团队探索其他新媒体渠道,包括但不限于视频号、小红书等,为业务创新提出建设性意见并落地; 【任职要求】 1、本科及以上学历,有5年以上相关领域的工作经验,1年以上团队管理经验; 2、关注微信生态内容电商行业,有2年以上自媒体账号/内容电商相关经验; 3、具备较强的文案功底及追热点能力,乐于接受新鲜事物及新资讯; 4、微信视频号、小红书、抖音、B站平台运营经验者加分; 5、较强的学习能力、沟通能力、抗压能力及统筹管理能力;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场11年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。 联系人: 周经理
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 国际化短视频官方达人营销平台,致力于撮合广告主和达人的合作,提供业内先进的达人营销解决方案,帮助广告主和达人在平台上实现双赢。欢迎热爱海外项目挑战的工程师加入我们! 工作内容: 1. 负责后端开发工作,搭建达人营销平台,在达人搜索推荐、营销计划执行、投后报告展示等市场营销环节做贡献; 2. 参与产品的完整生命周期,和国际化团队一起推进产品的迭代,在技术、产品、运营效率、用户体验等方面创造价值; 3. 持续优化线上服务,找到线上系统的薄弱点并优化。 职位要求: 1. 计算机相关专业,2-5 年后端系统开发经验,熟悉主流后端开发语言以及相应框架; 2. 基础知识扎实,喜欢技术研究,追寻技术框架的实现原理,从应用到底层有深入认知; 3. 动手能力强,有解决复杂问题的能力与兴趣;对于架构和工程的实现有独立思考和见解; 4. 熟练掌握 Web 后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、搜索、安全、消息队列等; 5. 较好的团队协作和沟通能力,积极乐观,责任感强; 6. 加分项:有产品思维,愿意将产品效果作为工作的驱动因素;能进行英语交流或者有意愿提高英语水平。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音短剧品牌及内容整合营销的策划及落地,根据业务需求梳理目标及策略,完成对外tob和toc的宣发及pr,为抖音短剧品牌及内容的传播、曝光及认知效果负责; 2、通过节点、节日营销/pr、渠道合作、上宣等形式,提升抖音短剧品牌认知度、美誉度及用户心智; 3、制定短剧项目传播策划方案,熟知全网热点营销思路,并通过KOL选择投放、媒体合作、线上活动、短视频等各项手段,扩大短剧的影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网品牌营销或项目营销经验,对市场手段及动作有敏锐的洞察与判断; 2、熟悉各项整合营销手段,对新媒体嗅觉敏锐,能够基于短剧内容,在微博/小红书/豆瓣知乎等各平台进行热点/事件的宣发落地; 3、策略与策划思维突出,有良好的创意及判断力;有娱乐项目经验/媒介资源渠道等; 4、主动性强,善于合作,逻辑性强。
  • 30k-45k·20薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、承接营销IT业务线(渠道、零售,售后、分销、活动、客服等)应用系统运维工作(架构设计、资源交付、配置变更、CI/CD、端到端监控) 2、处理故障,保障应用系统可靠、稳定、高效运行,处理故障,满足业务快速稳定增长; 3、精细化数据运营,包括可用性指标、历史事故、资源利用率等,挖掘系统薄弱点,落地改进项目; 4、积累运维最佳实践,为业务架构设计与组件选型提供指导,输出运维技术文档; 5、参与设计与开发Devops工具,包括但不限于监控系统、容量规划、资源管理、故障分析等,并持续优化改进。 任职要求 1、5年以上运维相关经验,对高可用、快速迭代有实践优化经验; 2、熟悉shell或python等常用脚本语言,熟悉ansible、puppet等自动化工具; 3、技术栈覆盖多项:Linux操作系统、K8S、Docker、elb、nginx、redis、es、kafka、zk、mq、kafka等; 4、具备突发事件的应急处理能力、具有故障排查和解决问题的能力; 5、有过大型微服务架构应用运维经验者优先; 6、有aws、阿里云等公有云运维经验者优先。
  • 35k-60k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店综合业务涵盖洗浴、KTV、足疗按摩、剧本杀密室、丽人、医美医疗、教育培训、亲子、结婚、运动健身、家居、宠物、酒吧、家政维修等数十个重点生活服务细分行业。我们为近200个本地生活服务行业提供营销、经营等数字化服务,链接本地消费需求和本地商家优质服务,搭建信息和交易平台,提供双边价值。我们作为美团到店业务重要板块之一,通过将信息及服务的线上化,为用户提供更多美好生活方式的选择,帮助商户在平台上更好地经营和发展,持续为公司贡献增长。这里有着多元的业务布局,有着富有挑战和影响力的工作内容,为你提供丰富的视野、持续的成长和发展机会,引领你发现更多可能。期待优秀的你与我们携手同行! 岗位职责 1.深入理解,洞察,研究行业目标用户的特征,规划并参与制定业务增长策略; 2.通过营销手段实现行业新客数增长,包括平台补贴、商户营销预算撬动等动作,同时对于所做运营动作,通过AB测验证运营增量,并卡控ROI; 3.进行老用户用户运营体系的搭建和维护,包括不限于用户激活、留存、召回机制等,管理用户生命周期; 4.协同渠道团队、流量增长团队获取资源,实现流量增量; 5.协同跨团队(包括产品、市场、BA、研发)等团队,推进用户运营项目快速落地并落实。 岗位基本需求 1.3年以上用户运营相关工作经验,对用户增长、用户分层、用户数据分析有清晰的方法和思路; 2.具备较强的数据分析能力,善于从用户数据中发现深层用户需求,能规划AB测试流程并完成数据监控与分析; 3.掌握基础的项目管理知识与能力,能够高效完成多项目管理,驱动落地拿结果; 4.逻辑清晰,有创新思维和强烈责任心,良好的团队合作意识、沟通协作技巧,自我驱动,有责任心,踏实、严谨。 具备以下者优先 有互联网用户运营工作经验者、营销增长经验者和用户补贴经验者优先 岗位亮点 重点行业的重要方向之一,资源充足;团队氛围融洽。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团打车于2017年正式上线,致力于为用户提供高效舒适的出行服务。2019年,我们首创并上线“聚合模式”,接入首汽约车、曹操出行、神州专车等主流服务商,成为以自营为主的聚合打车平台。用户在美团App餐饮、酒店旅游、休闲娱乐等商家页面点击打车按钮,即可实现商家目的地一键直达,还能一键呼叫多个不同平台的车辆,真正做到“更多选择、更快出发”。美团打车目前已在北京、上海、南京、广州、深圳、成都等100多个城市开通服务,并于2021年7月升级为独立App并在各大应用商店上架,丰富的出行服务选择与美团“零售+科技”的业务方向相结合,为用户带来“吃喝游娱行”一站式服务体验。团队目前仍处于扩张阶段,期待优秀的你加入我们,在追求卓越的路上持续打磨,同业务共成长,共创美团打车的未来! 岗位职责 1、制定营销增长策略的制定,并整合资源并落地,包括但不限于特殊时节、热点事件、营销活动策划、资源整合、产研协同和项目执行,横向组织资源,拉动用户增长; 2、钻研社交裂变增长机会,挖掘可传播点并放大,通过策划创意和产品机制,调动用户裂变传播,实现多场景的裂变增长; 3、洞察用户场景,并把握用户转化关键节点,探索有效的转化策略,通过产品机制拉动用户增长; 4、整合渠道流量资源、营销玩法、补贴策略等方法提升获客规模及效率,并能通过数据分析洞察目标用户需求,制定有效增长策略; 岗位基本需求 1、本科及以上学历,有用户增长、游戏化、营销活动经相关经验5年以上,熟练掌握各类典型营销活动、社交裂变; 2、有较强的逻辑分析和数据敏感度,通过数据发现问题,并找到问题解决办法; 3、具备全局思考和结构化的问题定义、拆解能力,以及独立思考、思辨能力; 4、具备优秀的自我驱动和跨部门项目沟通组织能力,敢于取舍,具有担当,聪明、有韧性; 具备以下者优先 有过成功的营销增长案例,不限于营销活动、工具建设等经验,有明确的运营结果产出,有管理经验优先 岗位亮点 1.业务快速增长契机,发展空间大,有机会从无到有建立运营体系; 2.团队内部学习/分享氛围佳,可全面学习了解各类增长方法论,成为业内优秀增长达人。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    在线教育,工具类产品,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    【工作职责】 1、基于热点和公司事件,协同公司其他团队进行social传播的内容策划及产出,向市场和用户传递公司的品牌和价值观; 2、围绕公司的战略和价值观,提炼公司品牌策略和对外传播方案,进行日常内容和传播体系的搭建,提升和完善品牌的美誉度; 3、负责公司危机公关体系搭建与舆论口碑建设。 【任职要求】 1、有良好的创意能力,有过成功的事件营销、品牌策划等成功案例;将公司的文化资本杠杆化到最大; 2、熟悉企业品牌建设,有0-1的品牌建设经验为佳,熟悉各类媒体的玩法,有一定的媒体资源; 3、具备处理突发事件的危机公关经验和体系; 4、有良好的沟通能力,能够推动跨部门协作。
  • 18k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    1. 负责电商产品调研、规划和设计,熟悉常规电商玩儿法,包括但不限于秒杀、满减、N元任选等; 2. 深入业务场景,针对不同售卖场景,搭建符合具体场景的用户购买链路; 3. 善于追踪/分析过程数据,对用户路径进行监测且不断调优,提升用户路径各项关键指标; 4. 持续挖掘用户需求,和业务部门紧密配合,优化产品结构和流程,推动营销策略的开展,发掘提升产品业务增值的机会点; 5. 负责需求的跟踪和把控,协调各个环节,跟进产品从需求、设计、开发、测试、上线全过程。 任职资格 1. 拥有3-5年移动电商产品工作经验; 2. 熟悉移动端产品交互设计规范,注重用户体验,具有良好的用户视角; 3. 逻辑能力强,善于创新和系统性思考,有一定中台产品思维; 4. 具备良好的团队沟通和资源协调能力,确保产品按时高质上线; 5. 具有主观能动性,善于推动和解决问题。
  • 25k-33k·13薪 经验5-10年 / 本科
    广告营销,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    our Role: Manager, MarTech Consultants role is responsible for managing MarTech Consultants Team which is part of our digital & CRM Consultantation services that provides the total solution and services to our clients' digital & CRM projects and programs. Key Responsibilities Lead the MT Consultants to design and deliver clients' IT related crm/digital solutions Support in building MarTech business capabilities Manage requirements at the project level to help fulfill business needs Maintain timely communications to client stakeholders throughout project life cycle to ensure common understanding of requirements and impact to business/tech area among the project team and client new business opportunities development Experience, Attributes and Qualifications: With minimum 5 years of experience in solutioning and driving digital projects with at least 3 years of experience in CRM and marketing data related projects Demonstrate stakeholder management ability, to interact professionally with diverse group of key decision-makers, internally and externally Excellent communication skill, high proficiency in both verbal and written English and Chinese Experience in different kinds of CRM /Digital/Social plateform or solutions Experience leading a project team Design Thinking knowledge and exposure would be an advantage 具備乙方技術团队5年以上經验/新零售,CRM軟件,SCV平台,DMP等解決方案业务開發與項目管理交付能力/具IT顾问团队建設与管理发展能力. 担任主管职至少2年以上 工作經驗8年以上 MarTech,来自于Marketing Technology的缩写。这组有IT背景的营销人需要知道科技怎么帮助营销工作,并具体帮客户找到方法并提供方案。同时很容易的就能将复杂的IT知识用日常的语言表达,使客户容易了解科技如何使他们的事业更美好。新的科技发生时,会主动的研究,并检视所服务的客户是否能因此而受惠。并且极为专业的能将客户的营销需求用IT的技术去实现并抱着高度的野心去超过客户的要求。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、结合公司整体业务方向和产品特色,策划年度品牌项目/活动,打造出圈/爆款事件,并能有效带动用户增长回流; 2、结合公司产品和功能提供有创意、可执行的项目落地方案,负责统筹、跟进和把控项目全案; 3、有大量品牌商务资源,具有独立招商能力,能负责项目所涉及的资源统筹工作,及多方沟通协调。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有品牌营销全案策划及落地经验,互联网文娱领域从业经历3年以上,操盘过大型营销活动,能带来可映证的用户及活动数据增长; 2、熟悉品牌及市场推广运作,了解从活动策划到产品拉新拉活的完整闭环和逻辑,具有出色的线上营销能力、文案策划能力、资源整合能力; 3、可以敏锐的把握市场动态,洞察行业趋势,掌握热点方向。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    营销筹备经理1、年龄:21-45周岁;特别优秀者,可适当放宽年龄;2、学历:高中及以上学历;3、诚实守信,做事用心,有责任心,有上进心;4、负责所辖营业区人员的招聘、管理、培育。福利待遇:1、享受医疗及养老保障,每年享受健康体检一次;2、享受国家法定节假日休假及员工年假;3、直系亲属可享受高端医疗保险保障,免体检。4、每年有机会免费享受国内外旅游、游学。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、精通百度、360、搜狗搜索引擎优化技巧,负责公司站内及站外内容优化,提高网站流量、收录及权重; 2、根据所分配栏目撰写/指导原创及伪原创文章,熟悉关键词、内链、ATL标签等优化方法; 3、熟悉各大平台的外部链接发布规则,有常用的通过率高的发布平台; 4、熟悉友链置换规则,通过友链互换为网站引流; 5、数据敏感性,善于通过数据分析来找出问题、解决问题,实现数字营销闭环,对最终的量化投放和效果负责。 任职要求: 1、5年以上SEO优化、SEM投放经验,3年以上To B SaaS经验,有成功网站优化案例优先; 2、有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,快速、有效提升网站关键字搜索引擎排名及网页收录; 3、熟悉网络营销的运作和推广方式,拥有丰富的推广经验和互联网资源; 4、能熟练使用网站测试工具、优化工具、流量分析工具,熟悉各大搜索引擎的算法; 5、热爱SEO事业,擅长探索研究SEO新动态,具有良好的敏感和认知度,关注及分析竞争对手优化策略; 6、能组织有效市场调研并进行分析,对于SEO、SEM、内容营销、流量渠道等都有深刻的理解和积累; 7、具备较强的沟通能力、责任感和对细节的掌握能力,较强的任务跟进意识和执行力。