职位职责： 1、从交易价值和内容价值出发，定义分体裁的优质电商内容标准，通过定性、定量方法评估优质标准合理性，进行有效的标准和策略迭代，提升商家达人对优质内容的理解度； 2、搭建内容供给牵引机制，完善内容挖掘、供需分析、活动策划、效果评估等运营能力，迭代分佣激励策略，提升优质内容的供给规模； 3、负责协同整合内部内容分发机制，与产品研发共同设计解决方案，保障优质创作者的内容分发形成正循环，不断挖掘更好的内容引导，帮助建立用户的电商种草、消费认知； 4、负责统筹项目整体进展，跑通全流程运营机制，验证并沉淀优质内容方法论，投入到分行业场景应用。 职位要求： 1、具备互联网内容及作者运营相关经验； 2、熟悉抖音平台及主流平台生态，对时下网络流行信息有敏锐度；并对用户需求有比较清晰的认知和把握，有体系化输出内容策略经验优先； 3、出色的沟通协作和项目管理能力，抗压力强有韧性，能抓住重点解决复杂问题，长期主义； 4、对数据敏感、擅长数据分析，善于发现和挖掘数据价值；能用数据衡量自己的工作，不断迭代优化。

职位职责： 1、负责合养精灵（小火人）业务的抖音官方账号运营，包括内容策划、选题执行、视频制作及发布，通过优质内容提升账号粉丝量、互动率及合养精灵品牌影响力； 2、结合用户需求、行业热点及平台趋势，制定差异化内容策略，打造爆款内容； 3、深度分析账号数据（粉丝画像、播放量、互动率、完播率、拉新拉活转化率等），建立数据监控体系，持续迭代内容运营策略； 4、关注内容生态玩法（挑战、特效等）和用户触达链路，联动产品、市场、设计等团队，探索新的内容方向或形式，提升内容曝光和传播效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上短视频/新媒体运营经验，有成功账号操盘经验者优先； 2、熟悉流量机制，能快速捕捉热点并转化为内容创意，对打造ACGN向IP有个人见解和思考，网感强，抖音重度用户优先； 3、具备优秀的沟通能力和合作精神，抗压性强，能够跨团队完成统筹协调和复杂项目推进； 4、有较强的责任心和自驱力，能够快速学习和持续创新； 5、具备拍摄剪辑能力、熟悉AIGC工具者优先。

岗位职责： 1.负责QQ音乐平台的产品内容运营工作，对平台整体活跃负责； 2.为平台内容玩法提供运营服务以及解决方案，聚焦平台合作、流量拓展和新热内容大推等工作，达成平台活跃目标； 3.探索并创新促进平台用户活跃的运营玩法等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备优秀的逻辑分析能力及沟通推动能力； 2.有至少3年以上的内容运营、生态运营或产品运营经验，对泛娱乐内容生态的运转和娱乐向用户需求有深刻的理解和洞察； 3.具备良好的跨团队沟通协调能力、数据分析能力与解决问题能力； 4.超强的自驱力，有勇于破局的决断力和执行力。

岗位职责： 1.负责有声小说频道付费/会员内容运营，制定相应内容运营策略； 2.用户与内容圈层运营，挖掘会员内容价值，提升会员用户规模； 3.制定热点/IP内容营销方案，联动内外部落地推广策略； 4.日常运营活动策划。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上互联网内容运营经验，有阅读/有声行业从业经验，喜欢小说； 2. 熟悉内容领域，对付费/会员模式有一定认知，拥有大型活动策划经验； 3. 优秀的内容感知，目标导向，拥有良好的数据分析能力； 4. 逻辑清晰，自我驱动力强，善于沟通，良好的团队协作能力。

岗位职责： 1、热点追踪及选题挖掘，具备push文案创作能力； 2、关注新闻大事件及突发，**时间响应； 3、参与多品类直播运营的推广支持； 4、对视频、直播、图片、文字等信息敏感，细节控。 任职资格: 1、1-3年工作经验，本科以上学历，新闻、中文及相关专业，文笔流畅； 2、熟悉国内外新闻热点，对相关领域的内容有足够的鉴别能力； 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先； 4、需参与早班中班与周末轮值。

岗位职责： 1. 负责平台触达C端用户的整体运营规划和内容体系搭建，制定平台运营方案和内容策划，包装和定制适合的推广策略和运营方式，联动产品和开发，协调资源落地运营活动； 2. 重点负责艺人合作项目相关内容策划，以粉丝经济为核心，包括整体规划、方案策划、活动落地等全流程，保证内容实时创新、高效执行，贴合酷狗平台用户需求，对商业客户有吸引力； 3. 持续对运营数据进行总结分析，不断调整优化运营策略，提升用户活跃和留存，完成业务目标，对传播声量、用户口碑和转化效率负责。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上互联网平台运营策划经验，拥有线下活动执行工作经历优先； 2. 了解音乐行业及不同音乐风格，熟知文娱行业各类玩法，熟悉粉丝经济； 3. 热爱运营工作，能独立策划和落地运营活动，独立分析和推进解决问题； 4. 跨部门协作沟通能力强，思路清晰，具备较强的数据敏感度和分析能力；保持好奇敏锐求知，有深度思考，责任心强。

岗位职责： 1、负责《这样的你》（原送一百位女孩回家）账号内容产出及发布，从前期策划到播出前后的推广运营，对官方账号在不同社交媒体平台的内容产出、播出效果、粉丝增长及互动粘性负责。 2、可独立完成正片之外的具有高质量、高传播度的短视频创作，包括但不限于创意策划、文案撰写、视频剪辑等。 3、深度运营IP在抖音、小红书、视频号等主流社交平台的内容矩阵，制定并执行各平台差异化运营策略，实现内容价值的最大化。 4、紧密追踪娱乐及社会热点，具备快速反应能力，能将热点巧妙融入IP内容，同时能基于数据洞察提出内容优化与策略调整建议，驱动IP影响力持续增长。 任职要求： 1、拥有1-3年社交媒体内容运营经验（有综艺、影视类账号运营经验者优先），能独立完成从选题、策划到拍摄、剪辑、发布的全流程工作。可随简历附上个人作品集或运营账号链接。 2、熟练使用拍摄设备，熟练使用PS、AI、PR、剪映等作图、剪辑软件。 3、抖音、小红书、b站等平台的“重度用户”，对平台生态和传播规律有深刻理解，对综艺节目和短视频内容抱有极大热情，具备网感和审美。

工作职责： 1、负责公司微信公众号\百家号/头条号/视频号/抖音号/小程序等新媒体、自媒体平台的建设、运营及管理，提升新媒体账号的影响力、活跃度、传播力等，以及各项数据分析； 2、独立策划推广活动，结合热点话题、品牌内容，完成内容编辑，生产优质，高传播性的新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动，提升用户粘性，增加粉丝数及留存率，提高关注度； 3、负责社群组建及运营(包含社群裂变、社群活动策划实施等)，建立裂变、分享机制，促进老用户推广新用户，建立完善的社群体系，增加用户对品牌的粘性； 4、分析用户需求，制定新媒体引流、转化方案，辅助完成销售增长和客户转化目标； 5、关注新媒体、自媒体新玩法，与公司各部门联动配合，整合内外部资源，迭代新媒体运营机制； 6、公关文章/活动软文撰写、发布，各渠道媒体的日常联系与交流。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备出色的内容策划能力和创意思维； 2、能够有效管理新媒体账号，具备良好的数据分析能力； 3、具有较强的团队协作能力和沟通能力； 4、对新媒体内容运营有浓厚兴趣，能够快速适应工作环境； 5、有责任心，能够承担内容运营项目的压力； 6、擅长小红书，抖音内容玩法 7、会做视频脚本，指导拍摄，自己会拍就更好 8、擅长整理达人手卡。

招募抖音视频演员（主要做办公室情感剧情类账号）1、年龄18-35 ，女生身高158CM以上，男生170CM以上，具有良好的外形或具备个人特色的外貌特征。2、长相干净帅气（不要觉得自己不好看，自信的人永远是我们所需求的人才）3、脸皮不要太薄，要能够在镜头面前表演和展现自己，不会表演也不要怕，会有人现场指导~ 4、 身体素质好，形象阳光正能量。5 、有成熟的表演能力和表演天赋，具有（电影/电视/舞台剧/唱歌/舞蹈/微电影/短视频工作方面的人经验者）优先考虑。6、适应能力抗压能力强，能完整的塑造好要求的人物设定和人物形象。7、表演专业毕业优先我们为你打造人设，助你涨粉成为网络红人！只要5人

岗位职责： 1、负责财富管理公募基金产品内容运营，能够基于对客户生命周期的理解，搭建投前、投后的营销和陪伴内容体系。 2、洞察市场热点，找到符合市场需求的基金产品，通过对产品的亮点挖掘与包装，撬动产品的销售转化。 3、联动资讯、社区制定基金推广相关选题，以话题、热门文章增加基金模块的DAU。 4、充分理解用户诉求，通过系统的投教内容，推动平台基金客户的转化。 5、搭建内容转化的漏斗模型，通过数据监测实时跟踪内容转化效果，持续对内容进行优化，提升内容转化效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网金融内容运营经验； 2、富有创意，对新事物感兴趣，勤于思考，思维活跃； 3、较强的沟通协调能力、表达能力和执行力，抗压能力强，以结果为导向，推动项目前进；

岗位职责: 1、寻源:负责在抖音平台寻找符合公司产品短视频推广的达人，进行短视频带货等方面的合作，实现销售转化; 2、达人筛选:开拓抖音、平台达人、短视频带货主播，筛选优质性价比高且匹配我司产品的达人或机构，建立良好的合作关系; 3、达人建联:持续挖掘高销量达人，维护达人关系，建立长期稳定的合作关系; 4、数据分析:整理和收集主播达人资源，建立数据库，统计分析达人每场直播/短视频带货数据，粉丝画像以及过往GMV和ROI数据进行深入解析; 5、复盘总结:分析复盘达人粉丝画像以及带货数据,跟进追踪合作意愿以及建联进程; 6、行业敏感度:了解产品,及时跟踪热门视频,分析各类目达人热门视频、爆款产品数据，对达人内容方向、短视频带货选品进行收集以及分析调整，收集各大平台同类目达人相关动态及信息，分析优劣势，并结合自身产品定位，建立达人数据库，每天更新达人数据。 7、内容把控:深入理解短视频的各种玩法，寻找适合素材方向赋能合作达人，跟进脚本拍摄，推动爆款短视频产生 8、对部门和公司领导安排的其它各项工作负责 任职要求: 1、有短视频达人和团长资源、有带货BD经验一到两年优先，有日用家清个护类目经验加分 2、沟通能力良好，表达思路清晰:目标感强，执行力强 3、有个人风格和想法，对内容有感知力和创造力加分 4、熟悉掌握抖音短视频带货流程和玩法，具备后台数据分析、判断能力.

岗位职责: 1、寻源:负责在抖音平台寻找符合公司产品推广的达人，进行短视频/直播带货等方面的合作，实现销售转化; 2、达人筛选:开拓抖音、平台达人、带货主播，筛选优质性价比高且匹配我司产品的达人或机构，建立良好的合作关系; 3、达人建联:持续挖掘高销量达人，维护达人关系，建立长期稳定的合作关系; 4、数据分析:整理和收集主播达人资源，建立数据库，统计分析达人每场直播/短视频带货数据，粉丝画像以及过往GMV和ROI数据进行深入解析; 5、复盘总结:分析复盘达人粉丝画像以及带货数据,跟进追踪合作意愿以及建联进程; 6、行业敏感度:了解产品,及时跟踪热门视频,分析各类目达人热门视频、爆款产品数据，对达人内容方向、带货选品进行收集以及分析调整，收集各大平台同类目达人相关动态及信息，分析优劣势，并结合自身产品定位，建立达人数据库，每天更新达人数据。 任职资格: 1、有直播达人和团长资源、有带货BD经验一到两年优先，有日用家清个护类目经验加分 2、沟通能力良好，表达思路清晰:目标感强，执行力强 3、有个人风格和想法，对内容有感知力和创造力加分 4、熟悉掌握抖音短视频带货流程和玩法，具备后台数据分 析、判断能力

岗位职责： 1.负责平台级活动的策划，能够结合业务定位及目标，制定活动策略，为活动效果负责。有节奏、有创意、有传播亮点。 2.结合项目的整体方案制定推广节奏及亮点传播方案，对活动效果进行数据复盘与反思，推进活动改进及优化迭带； 3.有能力整合全站垂直领域资源，跨部门协作，扩大活动效果与参与度。 4.对微博平台核心创作者及平台内容特性有一定了解，针对内容活动形成持续的创作任务，构建用户的复访心智。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上互联网活动策划或活动运营工作经验。 2.熟悉微博产品，文笔流畅，对新鲜事物敏感度高，思维活跃，有较强的创新能力。 3.熟练使用Office办公软件，需具备优秀的PPT制作功底，可独立完成方案PPT撰写。 4.沟通协作能力强，执行力强，抗压性强，能够持续迭代项目节奏推进。

工作职责: 1.负责OTT电视应用相关日常运营工作，包括但不限于应用中心，新应用引入、运营活动设计等； 2.负责OTT应用客户的运营，促进应用活跃，提高应用转化及付费；协调和解决产品运营中出现的问题，及各部门的沟通协调； 3.高度关注应用开发者需求，从数据及表现维度综合分析开发者行为习惯，对产品优化提供依据； 4.协调公司内外部的各种资源，制定并推广项目运营流程规范，把控需求完成进度和上线，确保项目高效运营。 任职资格: 1.本科及以上学历，有应用运营或应用分发的工作经验； 2.有较强的沟通能力，在开发者运营的过程中，能够负责处理开发者的问题和诉求 3.了解平台方运营逻辑，具备较好的逻辑思维能力、创新能力，有良好的沟通、协调、规划、执行等综合能力； 4.工作态度严谨、有高度的责任心，有一定的工作理论体系；

岗位薪酬仅为参考范围，级别根据个人情况评定，匹配对应薪酬 Apifox 是一个深受开发者欢迎的 API 研究开发协作工具，致力于为工程师提供**的开发体验。截至 2022 年，API 研究开发生态系统的总市值已超过 100 亿美元。Apifox 的管理团队由腾讯的高级工程师组成。与一群充满活力、坦率且优秀的工程师合作，Apifox 将推动国内外的早期“API化”。 我们的办公室位于天河 CBD，交通便利，环境优越。加入 Apifox，您可以获得与您潜力相匹配的期权、奖金等。 工作说明： 根据产品特性，参与面向海外市场的产品设计优化和内容营销系统。 在这个职位上，您可以充分利用您的才能，运用图形和文本创意，搭建产品与日本用户之间的桥梁。 # 职位责任 1. 构建内容系统。协助构建面向市场的内容系统，并根据产品特性和定位制定内容策略和沟通计划。 2. 文案创作。根据公司的内容策略，创作外语内容。这包括官方网站页面的文案、博客、着陆页等。 3. 管理写手。负责招募写手、沟通、分配任务和管理。 4. 外部推广。从媒体、网站管理员、KOL、影响者那里获取外部链接和推广内容。 5. 数据分析。跟踪网站和自有内容的数据，持续迭代优化数据表现。 # 任职要求 1. 本科以上学历，出色的外语听力、阅读、写作能力。 2. 对 Google SEO 规则有一定的了解。 3. 对 Google Analytics/Google Search Console 等基本 SEO 工具有一定的了解。 4. 具有成长思维、无自我设限、实用、勤奋、持续学习和迭代的精神。 5. 注重细节、有耐心和责任感、具有团队合作精神、抗压能力强。 # 加分项 1. 优先考虑有英语/日语SEO、网站运营、新媒体运营经验的人员。 2. 对高效工具或 SaaS 产品有浓厚兴趣。 3. 精通海外主流社交媒体/社区/内容平台的生态系统和玩法。 4. 能够使用基本的绘图或视频编辑工具。 5. 有留学或海外工作经验。