• 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据业务需求及招聘需求,推进招聘实施并进行人员配置,通过各招聘渠道进行简历搜索及筛选,完成销售团队招聘工作; 2、推动薪酬、绩效、培训、组织发展政策和项目在部门内落地,并根据团队情况,指定对策或方案; 3、协调做好员工内部关系,负责团队激励氛围营造与公司文化执行; 4、对接总部办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、处理好上海服务站日常行政事务 任职要求: 1. 1-3年招聘经验,有互联网或人力资源行业经验优先; 2. 熟悉人力资源各大模块,能够深入思考,遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策 3. 较强的学习能力和责任心,具备独立处理事务的能力,具有良好的职业道德,注重团队协作
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    月休四天 包吃住 工作内容:负责招聘 协助 运营 
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 负责访客登记、面试安排接待、商务接待等; 2. 负责办公环境一体化管理(主要是与物业公司对接及安排相关事宜,如:卫生管理、绿化管理及其他等); 3. 负责电话、邮件、信函、快递的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档; 4. 负责公司名片、飞机票、火车票、饮用水的印刷制作与订购,并做好相关记录与原始单据的保管、归档与整理,确保及时准确; 5. 负责办公用品,节日福礼的统一采购、领用分发等工作; 8. 协助人事配合北京上海杭州各地区部门负责人进行企业文化推动,员工活动组织协同; 9. 其他未列明的办公室工作内容。 【任职资格】 1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先; 2. 有2年以上行政前台经验者优先; 3. 有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪和商务礼仪; 4. 执行力强,做事麻利不拖泥带水,反应灵敏; 5. 普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识; 6. 熟悉行政、办公室管理相关工作流程,具有良好的沟通、协调和组织能力,良好的团队协作能力,具有高度的责任心,工作积极主动; 7. 熟练操作办公软件,具备良好的数据统计能力,例如:Word、Excel、PPT等。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 50-150人
    福利待遇: 22天制五天八小时+周末双休+提供餐补+包住+年底双薪+节假日有薪假+全勤奖+社保+不定时团建活动+生日party聚会+每年1-2次旅游 岗位职责: 1、负责公司考勤,核对迟到早退未打卡情况; 2、负责公司员工的入职、离职手续的办理,并及时更新本部门人员的情况,做好员工的绩效评估等; 3、协助公司组织各种员工活动,做好员工福利工作; 4、组织员工沟通,对出现的问题及时进行追踪反馈,做好内部人员的管理和人文关怀; 5、负责招聘,为公司吸引、选拔、保留优秀人才,为公司发展提供人才保障; 6、保管公司印章、证件,存档公司重要合同、文件; 7、对公司车辆进行管理; 8、上传下达,与各部门沟通协调,提供后勤保障; 9、管理公司固定资产、办公用品及劳保用品,对公司电路、管道等设备的维修保养工作; 10、组织公司团建活动等。 岗位要求: 1、中专及以上,有半年以上的人事行政经验的优先; 2、能熟练的掌握文字编辑、排版和办公软件的应用; 3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面; 4、具有较强的责任意识和公正性,有较强的团队领导能力、良好的沟通能力、应变能力以及熟练掌握人力资源专业技能; 5、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,有亲和力和强势行动力,具有较强的责任感和敬业精神。 莱通,只为遇到更合适的你~
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 负责公司内外部会议、活动的筹备工作,提供行政服务和支持 2. 公司商务接待工作及重要来访人员的接待行程安排与落实。 3. 协助开展与合作单位、政府部门的外联工作,善于换位思考,能够准确理解工作要领,呈现公司所希望的工作成果。 4.具备三年以上行政管理工作经验,熟悉办公室各项工作流程,有较好的对内对外协调能力、统筹能力及工作执行力。 5. 25-33 岁,本科及以上学历,形象气质佳,具 的亲和力及较好的沟通协调能力。
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    一、工作职责 1、配合员工关系入离调转手续办理及流程发起工作; 2、负责会议室的安排,接待相关工作; 3、文件材料的整理、归纳,数据录入、文件打印等行政文员相关工作; 4、办公用品的采购、费用统计报销及合同归档等行政事务支持; 5、完成领导交办的临时事项。 二、招聘需求 1、预计2023年及以后毕业的人力、行政等相关专业的***在读本科或研究生; 2、有招聘、员工关系、行政等实习经历的优先; 3、吃苦耐劳,能适应加班的优先。 三、工作安排 1、工作地点:北京; 2、实习时间:3个月到长期,每周可实习5天及以上,可尽快入职; 3、工作待遇:商管集团正式实习生,签订实习协议和按月发放实习薪资,本次实习为校园招聘储备实习,表现优异者有留用机会。 四、申请方式 1、简历投递:邮件至*********************
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,人工智能服务,网络通信 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.协助人力资源总监, 根据公司战略,制定部门工作目标,并监督执行; 2.负责公司企业文化建设和员工关怀;提高员工满意及归属感,打造一流雇主品牌; 3.负责业务需求响应及反馈,配合业务工作部署推进,协同项目开展,包含不限于装修、搬迁、会务、活动; 4.负责办公空间规划管理,保障行政事务日常运维(包含不限于物料、前台、保洁、绿植、安保等),并对服务现状持续改进; 5.负责物资请采、资产管理、活动福利、行政工作工作数据统计分析及费用预算管控; 6.负责不限于企业宣传版、电子屏、企业文化公众号、内部bbs的更新和活跃维护; 7.负责公司印章管理; 8.负责**防控工作; 9.完成上级交办的其他工作内容。 任职要求: 1.需要你是多面手,复合型人才,作为行政大管家可以操持得井井有条,有秩序、有温度; 2.有4年以上互联网或大型公司工作经验,对行政各模块熟悉,能独立owner完整项目; 3.善于沟通协调,拥有分析及解决问题、及向上管理的能力; 4.积极主动,执行力强,同时做事认真仔细负责,能忍受琐碎; 5.脑洞大,对行政工作有创新、流程优化意识,对于企业文化的渲染有较好的思路; 6.有设计或自媒体工作经验者优先;英语好/有海外工作经验者优先。 我们不需要做的: 1. 陪酒等一切有损尊严的事情。 我们是互联网公司,简单;我们也会是坚定科技改变世界的践行者; 2.办公室政治等 ,入职前不需要看后宫剧学习一下斗争技巧; 3.也不会老板年龄差大到有代沟,公司平均年龄28岁,沟通起来so easy。 最后,我们倡导work hard, play hard. 希望你热爱工作,也热爱生活,有喜欢的人和事儿,心中有小火苗。 可以去“企朋故事”、“云片说”公众号看看。发展8年多,有波折但坚信前景光芒。稳重前行,破釜沉舟,再走创业路。 如果你喜欢我们,欢迎投简历。
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: - 负责系统操作、客户服务和数据收集利用; - 完善学习管理系统体验; - 项目管理/跟进, 信息收集和处理。 任职资格: - 本科以上学历, 0-1 年培训相关经验; - 具备较好的人际交往能力和沟通技巧(给经销商的电话热线/给经销商和内部的电子邮件等) - 注重细节, 扎实的管理知识;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    信息安全 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 2、对客户进行电话拜访和回访工作,并做相关记录; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及 打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、负责项目人员考勤管理; 8、负责人员的入离职手续办理; 9、负责项目的周会议记录; 10、上级领导交办的其他事项’、 岗位要求: 1、形象好,气质佳,身高1.60以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业 优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司会议的准备工作和会议纪要的撰写; 2、负责日常交办事项的上传下达和日常接待; 3、负责会议室布置、行政车辆调配、会所接待就餐安排等管理; 4、领导交办的其它工作和行政事务工作等。 任职要求: 1、20-25岁,身高160以上形象佳,有行政或文员相关工作经验; 2、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件; 3、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强沟通协调能力。 工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00周末双休 福利待遇:入职购买五险一金,提供住,提供食堂,带薪年假等。
  • 5k-9k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / A轮 / 150-500人
    任职要求: 1、负责公司领导日常接送、安全驾驶、服从安排; 2、负责做好车辆的日常维护相关工作,确保车辆正常使用和安全; 3、协助公司行政类事务的处理; 4、完成领导交办的其他工作。 岗位职责: 1、专科以上学历,具有2年以上驾龄; 2、踏实诚实、责任心强,能适应不定时工作; 3、有团队意识和沟通能力,积极主动。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、引导玩家进入密室逃脱 2、场后游戏复盘 3、保持门店干净整洁 4、开心快乐正能量 任职资格: 1、性格活泼开朗 2、不怕黑,不怕恐怖主题 3、自我驱动,能承受较强的工作压力 4、善于倾听,沟通和协调 福利待遇: 1.公司提供住宿 2.有特殊技能方面者会有专业能力补助薪资 3.春节、元宵、端午、感恩节、父亲节、母亲节、中秋节等各种节日福利; 4.烧烤、团餐、游戏、拓训、晚会、献爱心等等,团队活动丰富; 5.国内外免费带薪旅游 6.晋升机制公平透明。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    工作职责: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。  4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、协助总经理处理行政外部事务。 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务: 。主要就是负责数据统计,ppt制作还有组织会议之类,要求熟练掌握excel,word等,底薪固定 六千,年底双薪 招聘条件: 。 性格外向,亲和力强,具备较强的沟通能力及抗压能力;执行力强,热爱文员类型工作并有自己的理解和想法。 [红包]薪资福利 1.均薪8000-12000(结构:底薪+补贴+绩效+奖金) 2. 入职缴纳五险一金(培训期也会缴纳) 3. 其他福利:带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等 企业亮点 1. 季度晋升(平均1年左右可以做到组长) 2.可横向发展,转岗比例达100%,多发展路径,不受行龄限制 3. 员工食堂 4. 免费班车,特殊班次补贴。 5. 附近租房较市中心便宜很多哦(平均1000左右) 6. 中国平安是一家专业、活力、全方位发展的金融公司!!! [發]上班时间 1.培训带教期间:常日班、做五休二、周末双休,法定节假日带薪休假(9:00-12:00-13:30-18:30) 2.工作时间:八小时工作制 地址:上海市浦东新区上丰路1158号2号门 本科学历及以上,32周岁以内
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询,智能硬件 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.协助人力行政领导开展人力全模块及行政管理工作,保障公司人力行政工作的有序开展; 2.主导公司人力招聘、培训或者员工关系模块工作,完成公司招聘计划及员工稳定任务; 3.主导公司行政后勤管理工作,如相关资质证照的办理,相关资产、物资申购入库管理以及对外接待、安全和办公环境管理工作,保障公司行政后勤工作的有序化及系统化; 3.协助上级建立并优化公司人才引进、人才激励及人才培养、薪酬及绩效体系工作,促使公司人力体系的系统化运作; 4.协助拟发公司相关公文、公告、重要纪要等工作,以及公司团建活动,做好上级领导的支持; 任职资格: 1.人力、行政等相关专业本科及以上学历,28-35岁,5年及以上专职互联网及相关行业人力行政综合管理经验,至少2年人力行政管理工作经历; 2.具备人力、行政工作的体系化思维;有工作悟性、可塑性高; 3.较好的岗位分析及工作分析理解认知,具备较好的流程化招聘和面试甄别专业能力,擅长进行员工培训或者员工关系工作; 4.较强的公文写作及办公软件操作能力,工作严谨仔细,较强的责任心和耐性; 5.致力于人力行政深耕发展,不断追求人力及行政的专业度提升;过往有人力相关体系搭建经历的有限考虑;
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 150-500人
    1、岗位职责 1) 支撑领导安排重要活动和会议,完成会议纪要等工作; 2) 协助部门日常文档编写及会议通知等工作; 3) 协助部门完成各种活动、会议的方案制定、组织实施、过程保障等工作; 4) 协助部门完成办公、网络设备、展厅设施的基础管理、维护等工作; 5) 完成领导安排的其他工作任务及临时交办事项。 2、任职要求 1)**本科及以上学历,性格外向,有亲和力,行政/企业管理/法务/计算机等专业毕业优先;30岁以下优先; 2)能熟练掌握OFFICE办公软件,善于制作PPT文档、EXCEL数据分析及WORD文档处理技能; 3)具备IT/信息化/计算机/网络安全/物联网等相关行业工作经验优先; 4)较强的综合能力和执行力,善于沟通协调,能较好地协调和处理与其他部门之间的事务; 5)良好的文字组织和语言表达能力,抗压能力强。