岗位职责： 1，规划和组织定期的瑜伽课程和其他放松活动，以促进员工的身心健康 2，确保活动的质量和参与度，收集员工对活动的反馈，评估活动效果，不断优化和改进计划 3，与人力资源部门合作，将福利计划纳入公司的整体员工发展策略 4，定期组织健康讲座和工作坊，提升员工的健康意识和自我管理能力 5，监控和报告福利计划的参与度和成效，为决策提供数据支持 任职要求： 1，拥有瑜伽教练资格证书或相关身心健康领域的专业背景 2，具备良好的组织和协调能力，能够独立规划和实施活动 3，良好的沟通和人际交往技巧，能够与员工建立良好的关系 4，具备项目管理经验，能够高效地管理时间和资源 5，对于身心健康和员工福祉有热情，愿意积极推广健康的工作方式 6，能够适应灵活的工作时间，包括可能的周末或晚间活动安排  简历请附带自媒体平台链接，或个人影像资料

工作职责: 1、负责政企的福利（体检）销售工作，销售策略及方案的制定； 2、带领销售团队开发客户资源，完成销售目标； 3、负责跟进企业福利（体检）的落单和回款； 4、协同产品与运营，优化产品方案/供应链。 任职资格: 1、本科以上学历，专业不限，2年以上销售团队管理经验； 2、有做过TOPsales的经历，有对接B端企业直客3年以上经历； 3、有健康医疗/保险/酒店销售/企业培训/企业软件等销售经验，有KA/企业端/渠道代理商资源的优先。

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

岗位职责： 1. 负责公司会员产品的商业化策略制定和执行，包括市场调研、竞品分析、用户需求分析等工作。 2. 负责会员产品的整体规划和设计，制定产品开发计划、需求文档、流程图等，确保产品质量和用户满意度。 3. 负责与内部各部门协调沟通，包括技术团队、运营团队、营销团队等，推动项目进展并及时解决问题。 4. 负责制定会员产品的定价策略和促销方案，同时跟踪产品的销售数据，不断优化营销策略和产品功能。 5. 跟踪行业发展趋势和市场变化，及时调整产品策略和方向，提出创新性的建议和想法。 6. 维护与客户的良好关系，了解客户需求和反馈，及时响应和解决客户问题，提高客户忠诚度和满意度。 任职资格： 1. 本科以上学历，3年以上互联网产品开发和管理经验，有会员产品管理经验者优先。 2. 具备相关的会员业务及商务履历经验，了解会员市场和商业模式，熟悉常见的会员服务内容和收费方式。 3. 熟悉互联网行业动态和市场趋势，对用户需求和行为有深刻的理解和洞察。 4. 熟练掌握产品设计和开发流程，熟悉敏捷开发方法，能够快速响应市场变化。 5. 具备良好的数据分析和营销策略制定能力，有强烈的商业意识和创新精神。 6. 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地推动跨部门合作。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】： 为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

岗位职责： 1. 负责公司产品的功能测试，确保产品质量和用户体验。 2. 根据产品需求和规格编写测试用例，并执行测试。 3. 发现并报告软件中的缺陷和问题，跟踪并确保问题得到及时解决。 4. 协助开发团队理解和优化测试用例，提高测试效率和质量。 5. 参与产品上线前的系统测试，确保产品符合预期。 职位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历。 2. 2年以上功能测试经验，有互联网行业测试经验者优先。 3. 熟练使用至少一种主流的测试工具或框架（如Selenium、TestNG等）。 4. 熟悉软件测试理论和方法，了解性能、压力测试相关知识。 5. 具备良好的问题解决和团队协作能力，善于沟通，能够承受一定的工作压力。 6. 具备一定的文档编写能力，能够编写测试计划、测试报告等文档。 加分项： 1. 有自动化测试经验者优先。 2. 了解持续集成/持续部署（CI/CD）相关技术。 3. 有良好的代码编写和debug能力。 岗位福利： 1. 竞争力的薪资待遇。 2. 五险一金。 3. 年度体检、带薪年假、节日福利等员工福利。 4. 完善的培训和晋升机制，提供良好的发展空间。 以上是功能测试工程师的岗位介绍，欢迎符合条件的候选人申请。

【工作内容】 - 负责公司员工的薪酬计算、核对及发放，确保每月按时准确完成； - 管理和维护公司薪酬福利系统，定期更新员工个人信息及福利数据； - 协助制定和调整公司的薪酬福利政策，以提高员工满意度和激励效果； - 对接保险公司及福利供应商，确保员工福利计划顺利实施； - 定期分析薪酬福利数据，为管理层提供有关薪酬竞争力和福利成本效益的报告； - 处理员工关于薪酬福利的咨询与投诉，提供专业解答和支持； - 参与公司年度预算编制，负责薪酬福利部分的数据测算和预算规划。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系或相关专业优先； - 至少3年以上的薪酬福利相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规； - 熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据分析能力； - 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理员工咨询； - 工作认真细致，具有良好的职业操守和服务意识； - 有良好的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识和技能。

职位描述： 1、社保公积金管理 全面负责公司社保、公积金的申报、缴纳、转移及账户管理工作； 实时跟踪社保公积金政策动态，确保供公司合规操作； 制作并核对社保、公积金月度缴纳报表，确保数据准确； 处理员工福利相关咨询，提供专业解决方案。 2、员工关系维护 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理； 处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜； 协助处理员工投诉、劳动纠纷等，维护良好的劳动关系。 3、绩效管理支持 主导公司绩效考核全流程实施，，确保绩效考核流程的顺利执行，做好排期与复盘。 4、其他HR事务 协作小组完成相关数据统计、报表制作及分析。 参与HR相关流程优化及制度完善，推动人力资源管理效能提升。 高效完成上级交代的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、2年以上工作经验，211/985院校**本科及以上学历，熟悉劳动法规； 2、精通EXCEL等办公软件，具备优秀的数据处理和分析能力； 3、本科以上以学历； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重细节。

职位描述： 1.负责数据类产品的整体规划与需求管理，涵盖数据采集、数据接入、数据加工处理、数据可视化等环节； 2.对接外部数据，评估数据质量、数据标准与价值，推动数据采集、对接与验收工作； 3.结合业务需求，设计数据分析指标体系与展示逻辑，推动数据在业务中的应用落地； 4.负责数据大屏、报表、驾驶舱类产品的需求分析、原型设计与交付，确保展示效果和交互体验； 5.协调技术、数据、设计等团队资源，推动项目高效落地，确保进度与质量； 6.参与数据治理工作，制定并推动数据标准、数据规范的实施，保障数据一致性与可用性；7.持续关注行业数据产品的发展趋势，调研新型数据应用模式，并结合业务提出可行方案；8.产出完整的产品文档（需求文档、产品原型、数据规范等），并参与用户培训与推广。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、信息管理、统计学、数学或相关专业优先； 2.三年以上产品经理工作经验，其中至少两年数据类产品（数据分析、大屏、BI、数据平台等）相关经验； 3.熟悉数据采集、数据清洗、数据建模与数据可视化全流程，有数据采购或数据合作经验优先； 4.熟练使用 Axure、墨刀、Visio、Power BI、Tableau 等原型和可视化工具； 5.具备良好的数据敏感度，能够独立完成指标体系设计与分析模型规划； 6.熟悉常见数据中台/数据治理理念，对主流大数据技术栈（Hadoop、Spark、Flink、Kafka 等）有一定了解； 7.良好的逻辑思维和沟通能力，能够跨部门协调资源推动项目； 8.有政府、金融、运营商等行业数据大屏或可视化项目经验者优先。 薪资： 基础工资：8000-10000元； 具体**** 上班时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 五天7.5小时工作制度，国家法定节假日 员工福利： 1、社会保障及公积金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金； 2、各类假期：周末双休、婚假、丧假、产假及其他法定节假日； 3、其他福利：下午茶，加班福利，团建活动，节日活动，生日庆祝，生育、结婚贺礼等福利。

职位描述： 1、根据工作安排高效、高质地完成代码编写，确保符合规范的前端代码规范； 2、负责公司项目的前端修改调试和开发工作，优化用户交互体验； 3、与设计团队紧密配合，能够实现设计师的设计想法； 4、与后端开发团队紧密配合，确保代码有效对接，优化页面前端性能； 5、能通过各类前端技术对页面进行优化，良好的前端代码习惯。 任职要求： 1、1年以上前端岗位工作经验，本科以上学历； 2、熟练掌握HTML/CSS/JAVASCRIPT/AJAX/JQuery等前端技术； 3、熟悉PC Web页面及移动应用Html5页面研发工作； 4、熟悉页面响应式设计原理及实现，熟练使用响应式实现框架Bootstrap或其衍生产品； 5、熟练使用前端框架vue，了解基本原理，精通者优先； 6、有前后端分离开发的经验者优先； 7、有良好的沟通协作能力。 薪资： 基础工资： 6500-9000元；13薪+ 上班时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 五天7小时工作制度，国家法定节假日。 员工福利： 1、社会保障及公积金： 养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险 住房公积金。 2、各类假期 周末双休、婚假、产假、带薪年假及其他法定节假日； 3、其他福利 生日礼物及节日礼物，生育、结婚贺礼，早餐、午餐、交通补贴、节日补贴、团队活动、旅游等福利； 泉州市灵动信息科技有限公司

职位详情 五险一金      微信营销      8小时工作制     周末双休 节假日福利       节假日正常休息       旅游奖励 工作内容：公司会在各大网络平台直播投流，客户会主动添加公司微信，在微信上根据客户真实需求给客户介绍合适的课程，促成成交。后期维护跟踪即可。 公司业务：医护类资格证考试培训（护士/护师/执业药师/考编/考研.....） 工作要求: 1、会基础的电脑操作 2、熟知产品知识，耐心细心 3、有无经验均可，有销售经验优先录取 工作时间：9:00-18:00，周末双休（真实），节假日正常休假。 待遇：无责底薪3000-6000+提成百分之5-20%+五险一金+奖金+节日福利+带薪年假 员工福利： 生日福利 节日福利   有无线网  带薪年假   全勤奖 五险一金

1、工作内容 业务团队通过电话、微信方式为郑州市地区的中小微企业推荐代理记账、税务筹划、工商类产品等 维护新老客户，提高公司品牌形象 拓展业务渠道，完成销售目标 负责签单业务的后期跟踪 完成公司的其他安排2、任职资格 普通话标准、口齿清晰、语言富有感染力 性格坚韧、思维敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力 良好的团队合作能力、学习能力、不断提高自身的修养和能力 有电话销售经验者优先3、薪资福利 底薪+高额提成+奖金制度，综合薪资5K-10K，详细****** 公司配备手机/电话，提供免费的电话资源 入职带薪培训、不定期提升培训等，公平公正的晋升平台 超棒的工作环境，和谐的工作氛围 公司不定期举办文化活动，丰富员工的**生活4、我们的团队： 团队很年轻，都是90后，沟通无隔，有激情为达成一件事拼尽全力  Leader?很随和，也是行业大牛，聊天沟通都会发自内心指导身边的伙伴欢迎有理想有抱负的销售精英加入我们的团队！工作时间：1.上班时间 ：上午8:30-11:50，下午1:30-6:00，双休2.国家法定节日正常放假！正式员工有婚假 产假，生日福利 节假日福利等员工福利

新进员工福利每个小时奖励3元 每个月高780元，共奖励2210元 招聘岗位：组装工，包装工、检测、质检、贴标签、库管，普工，操作工等等 招聘工种：正式工+临时工长期工+短期工+小时工 小时工：24元/小时。（计时薪资） 正式工：底薪2680-3310元，5天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。 平常加班按1.5倍，为22.8-28.54元/小时 周末加班按 2 倍，为30.4-38.05元/小时 法定节假日 3 倍，为45.6-57.07元/小时 工资待遇：7500—8500（包吃包住） 工作模式：坐着上班，白班，简单的组装包装手工活，无需经验。 工作工衣：普通工衣，不需要穿防尘服。 招聘年龄：16岁—45岁 住宿环境：空调车间，空调宿舍，水电费免费，包吃包住 工作岗位：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，看外观，检测， 工作轻松简单

新进员工福利每个小时奖励3元 每个月高780元，共奖励2210元 招聘岗位：组装工，包装工、检测、质检、贴标签、库管，普工，操作工等等 招聘工种：正式工+临时工长期工+短期工+小时工 小时工：24元/小时。（计时薪资） 正式工：底薪2680-3310元，5天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。 平常加班按1.5倍，为22.8-28.54元/小时 周末加班按 2 倍，为30.4-38.05元/小时 法定节假日 3 倍，为45.6-57.07元/小时 工资待遇：7500—8500（包吃包住） 工作模式：坐着上班，白班，简单的组装包装手工活，无需经验。 工作工衣：普通工衣，不需要穿防尘服。 招聘年龄：16岁—45岁 住宿环境：空调车间，空调宿舍，水电费免费，包吃包住 工作岗位：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，看外观，检测， 工作轻松简单

岗位职责：  1、负责公司微信公众号、知乎、小红书等公众平台的日常运营维护，包括内容策划、文案撰写、排版发布等；  2、按时完成与其他部门的沟通与对接；  3、完成上级安排的其他新媒体推广及品牌宣传相关的任务；  任职要求：  1、大专及以上学历，经验不限（应届生亦可）；  2、认真负责，积极学习，善于沟通，具备团队协作精神；  3、能进行简单图片处理。  4、脑洞大，兴趣广泛，学习能力强，喜欢尝试新鲜事物。  福利待遇  1、薪资构成：固定底薪 + 岗位绩效 + 业绩提成 + 其他特殊激励，调薪制度灵活  2、五险一金：入职缴纳五险一金  3、法定作息：做五休二、法定节假日、年假  4、员工福利：生日福利、传统节日福利、带薪年假，定期团建旅游、下午茶、结婚生育等大事礼金

我们是一群年轻有活力的 90后以及 00 后的小伙伴，来自五湖四海，有缘遇见，团聚一起挑战高薪，只为了杭州买车买房！！ 欢迎投递，不要错过每一次实现财富自由的机会哦——————和我一起来感受销售的魅力，从月入五位数到六位数～ 首月新人记录 215800业绩综合月薪在4万+ 老员工记录409400业绩，综合月薪在10万+ 如果你想月薪过万，就1-3单 业绩5万以上，可以过万 员工平均薪资综合在1.2 w~2.4w 努力点转正3-5W及以上 【日常职责】 1、公司提供意向客户、日常工作电话、微信联系客户、筛选客户项目是否符合条件、帮助项目对接真实投资人 2、销售属于前端、把产品会员服务套餐卖出去、就算业绩了 3、带薪培训一带一手把手教，入团队后主管协助开单 【员工福利】 1、入职配备笔记本电脑、台式机 2、公司提供微波炉，冰箱可带饭，茶水间接待客户…公司不定期组织旅游，一年一次集体旅游机会，多次团建聚餐，以及每月员工各种活动(家庭文化日、节假日红包仪式感、每月员工蛋糕生日，小礼物） 【额外年假福利】 ·员工年底有父母慰问金 ·员工汽车劵奖励、价值十万 一、成长：入职带薪专业培训带你快速上手，师徒制答疑解惑（销售技能培训所有产品知识+行业术语话术培训帮助你快速成长。） 二、晋升：顾问-主管-区经理-总监-事业部负责人（靠业绩+管理能力） 三、发展：3个月晋升一次，公司开拓全国市场； 【入职要求】 1.......年龄20-40岁之间 2......学历大专以上 （销售经验可放宽学历要求） 3.......行业小白、创业失败者逆袭的最好平台。普通话标准，为人态度端正+有工作经验者优先 4.......性格好，积极阳光正能量，热爱赚钱。