• 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 工作职责 1、根据公司业务发展及商业计划要求,定期梳理并优化人力资源相关管理制度和工作流程,推动各管理流程落地,针对人力资源管理工作开展过程中出现的问题及时进行分析和解决; 2、通过收集、整理、分析内外部数据,为人力资源战略与政策提供数据支持和决策依据; 3、协助开展人力资源各模块工作,侧重人才管理、薪酬绩效、组织发展方面的工作。 任职资格: 任职要求 1、人力资源管理、工商管理、经济学、统计学等相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉人力资源专业知识、相关法律法规; 3、擅长人力资源人才管理、薪酬管理、绩效管理、组织管理中某个模块工作或擅长人力资源数据分析工作。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.组织建设: 组织采购体系、组织架构检讨和优化,梳理岗位职责,编制任职标准,促进组织高效运作及采购团队整体提升;组织专业培训、廉洁教育及团队建设,提高凝聚力。 2.标准管理: (1)熟悉国家招投标法律法规,组织检讨和制定采购管理制度; (2)按制度要求优化、固化采购流程; (3)组织制度学习、培训、宣贯,促进制度体系落地实施,提高采购人员专业性; (4)组织修订采购标准化文件; (5)统筹、编制总部部室和专业服务公司采购业务权责清单并定期组织检讨、更新;统筹、编制总部、事业部/大区、基地各级采购业务权责清单并定期组织检讨、更新。 3.监督指导: (1)熟悉国家招投标法律法规,建立和健全监督管理机制,开展监督检查工作,有效监督和指导采购工作合规实施; (2)对接巡视/巡察、审计事项,督促项目整改措施制定并落地实施; (3)参与、监督和指导项目招采管理,跟进整改措施落地,保障采购项目合规实施。 4.评价管理: 检讨、制定和优化评价管理机制及标准,组织评价小组定期开展评价,撰写评价报告和整改方案,促进采购管理整体提升。 5.供应商管理: 组织建立和完善准入标准和评价标准,按要求开展供应商动态管理工作,为采购业务实施提供有效支持。 6.采购分析: 梳理采购分析标准和维度,构建采购分析体系,定期发布分析结果,为采购决策提供数字支持。 7.信息化建设: 组织开展采购信息化系统建设和优化工作,统筹采购信息化项目落地、实施,推进采购向数字化、智能化转型升级。 任职要求: 1.政治素质良好,遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,认同华润水泥企业文化并积极践行; 2.熟练掌握采购相关法规、制度; 3.具备良好的沟通协调技巧,能准确、简洁的表达观点和思想,独立开展跨单位、跨部门的协调事务; 4.熟悉掌握采购工作要求,能独立开展组织建设、制度制定、监督指导、采购分析、评价管理、供应商管理等采购专业相关工作,及时发现问题并提出有效的解决措施。 5.熟悉水泥和建材业务运营流程。 6.本科及以上学历,供应链管理、市场营销类、国际贸易、工商管理、物流管理等专业优先。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、实施审计项目,提出审计建议,参与审计报告、管理建议书的编制,并协助推动、跟进整改落实情况; 2、参与违规追责线索核查、报告编制等工作; 3、参与统筹对接事项的沟通协调。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修财会、审计、管理等相关专业,具有较强的专业能力,持有CIA、CPA、ACCA等资格证书者优先考虑; 2、有较强的口头及书面表达能力,能够接受长期出差; 3、2年以上财会、审计、管理等相关工作经验。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责混凝土、装配式建筑等相关材料的研发工作; 2、设计实验方案,整理、分析实验数据,不断优化实验方案,以达成研发目标; 3、负责研发成果的推广与应用,跟踪、评估应用效果,不断完善科研成果; 4、负责技术文件整理和总结,撰写相关专利、论文、项目申报材料等; 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,专业为混凝土、土木工程材料方向; 2、有3年及以上装配式建筑、混凝土、干混砂浆等行业的研发工作经验。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案。 2、组织安全培训和演练,对安全工作进行督察和改进。 3、对专项安全和直接作业环节进行现场安全监督管理。 4、贯彻执行公司的质量、环境和职业健康安全方针目标,负责公司劳动安全生产、劳动安全卫生、消防管理等工作。 5、参与公司内部安全大检查,对检查结果进行调查分析,提出处理意见。 6、参与对安全事故的处理,并对事故进行调查分析,提出生产过程中安全措施方案。 7、开展公司安全生产教育和安全技术培训工作,会同相关部门做好新入职员工的三级安全教育以及特种作业人员和其它人员的安全技术培训考核。 8、对公司消防工作进行经常性、专业性的检查,发现问题及时上报、处理。 9、完成上级交办的其他工作。
  • 7k-8k 经验3-5年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、采购计划制定:负责按分配的申购计划,进行采购计划制定。 2、招标项目处理:负责本类招标项目的标书汇编、发标、收标、开标、评标事宜。 3、询比价:负责本类项目的询价、比价,并进行比价的相关单据制作。 4、成本控制:负责本类项目在询价过程中的价格谈判,按采购成本控制计划完成成本控制。 5、合同签定:负责本类项目的采购、技改、维修合同(含安全协议、补充协议)签定。 6、采购合同执行:负责按合同约定对供货过程和进度进行跟踪和督促。 7、款项处理:负责本类项目的采购对账、货款申请、票据跟踪。 8、质量问题处理:负责本类物资到货后的质量问题处理。 9、市场调研:协助采购主管完成本类物资的市场调研。 10、供应商管理:协助供应商管理组进行供应商开发、续用评估。 11、其他工作:完成上级领导安排的其他临时性任务。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、根据公司战略和年度计划,定期组织召开经营工作会议,按期完成月度计划经营报告,并根据经营分析报告,提出整改措施。 2、根据公司战略和年度经营目标,制定项目全周期开发计划。 3、各项企业经营计划的管理,推动项目计划目标的达成,检查工作计划完成情况。 4、分析计划执行中存在的风险及时预警,并组织相关资源形成解决方案。 5、组织制定公司各部门经营指标和经营业绩考核指标。 6、根据公司战略发展要求,编制企业管控模式,梳理公司流程、制度、授权,定期根据业务需求进行优化。 7、积极为公司的持续发展提供建设性建议。 8、完成上司交派安排的其他工作。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、协助分厂领导审核分厂各部门制定的管理制度,督促建立健全厂区内部管理制度、规定及考核方法。 2、生产计划与统计管理 组织统筹制订分厂生产经营计划,审核大修、中修计划,并督促组织实施,促使检修工作得以落实。 3、 组织协调生产,使之均衡稳定,努力做到优质、高产、低耗。 4、 负责督促各部门管理人员做好机电设备、工艺技术的管理,组织设备、工艺和质量事故的调查、分析和处理。 5、负责督促各部门管理人员做好厂区的现场管理、安全管理和环保管理。 6、积极、主动完成领导安排的临时性工作,并反馈工作进度给领导。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责核对生产报表、大宗原材料及成本核算工作。 2、及时编制会计凭证,做好财务资料的整理、归档工作。 3、负责跟踪原材料发票事务,审核发票合规性。 4、配合业务部门完成跨部门协同事项。 5、参与月度、年中、年度盘点工作。 6、完成上级领导安排的其他事项。
  • 库管

    [太原]
    23:33发布
    3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位要求】男女不限,中技及以上文化程度;年龄18-48岁之间;吃苦耐劳,爱岗敬业;能熟练使用简单电脑基本操作;能够服从公司领导管理 【工作时间】8:30-5:30,月休两天 【薪资待遇】试用期一个月,一天一百,转正2200+绩效+加班费,五险,提供宿舍,餐补 【公司地址】太原市经济技术开发区武洛街12号
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:线上订单登记信息发货即可。(无销售,全白班) 职位详情 每天八小时工作制中午休息一个半小时春节带薪12-15天 公司氛围轻松,都是00、90后,有透明的晋升机制 办公环境好,团队年轻有活力、奖金奖励、团建活动多 岗位要求:年龄18-32岁。良好的沟通能力,基础的电脑操作; 上班时间:9:00-18:30,每天有早下班,有的中午就下班了,下午带薪休假,有双休福利。国家法定节假日全休。 薪资:无责底薪3000+提成+五险+奖励制度(公司,个人)。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.**学信网大专以上学历; 2.有电控、OBC、充电桩、开关电源模块、UPS、变频器等开发和测试经验; 3.能看懂电路图PCB,认识元器件(电容 电阻 二极管之类的,知道这些的用途),会使用相关测试仪器; 4.熟悉示波器,关注信号模型,电路板的硬件白盒测试,熟悉DCDC及DCAC电源知识。 4.清楚所做产品的电路原理 5.能够使用常用硬件测试仪器,如:示波器、万用表等
  • 8k-9k 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.公司设备的日常维护、保养和维修工作,确保设备处于良好的运行。 2.按ISO9000体系要求制定设备维护、保养、修理规范,编写设备操作规程,建立设备档案。 3.定期分析设备运行记录情况,消除设备运行隐患。 4.参与工程项目,设备的安装、调试工作。 5.机电一体化、机械等相关专业,有机械设备维修工作经验,熟悉设备原理及性能。
  • 3k-5k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    男装T恤售后岗位职责: 处理买家的对产品的一些不满意等售后的协商问题,顾客退换货,负责顾客订单的物流跟踪(如催件,查件,拆退件,丢件异常)做好登记给负责人,后台相关问题处理工作。我们是男装T恤类的产品 任职资格: 1.20-35岁,熟悉淘宝天猫平台的操作,有工作经验优先。 2.熟悉淘宝天猫平台的操作和一些办公软件。 3.性格开朗,善于倾听,有一定的协调应变能力,能给出顾客问题好的解决方法; 工作时间:早上9:00-18:00(月休四天)
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    兼职 工作内容:合规开发渠道患者 薪资发放:成交次月二十号统一发放