岗位职责： 1、场控直播间的气氛，进行助攻和活跃，维持直播间秩序，正常在线回复客户的问题; 2、直播中承担产品上下架、更新、促销等工作，实时配合店铺活动; 3、对直播中团情况有紧急应变能力，协助主播控制场面气氛，做氛围的领导者; 4、及时跟主播及运营反馈直播中的数据，并根据数据变化发现直播中的问题; 5、统计每个单场主播数据，协助运营复盘改进运营策略。 岗位要求: 1、具备良好的沟通协调力、理解力、组织能力、执行力; 2、性格开朗，能够在平时跟陌生人沟通中调动大家的气氛; 3、耐心、有亲和力，具备良好的服务意识及团队精神; 4、熟悉营销活动、平台规则，或者有电商及直播助理的运营经验优先。 月休5天，可接受者投递

岗位职责：1、负责进行商务沟通、面向客户产品销售和客户信息的情报收集，包括但不限于：熟悉客户组织机构及其相关负责人与职能职责、工作人员简历、职位、需求等信息与情报、公司产品服务的增量与存量采购供应机会，业务需求与立项论证、行业标准规范与内部管理制度、计划资金与招标采购、项目进展现状与客户反馈等信息； 2、负责公司产品销售，对市场渠道的选择、开发、培训和市场活动支持和评估，即按照公司要求完成渠道商和客户的开发，合同的谈判、签订，回款以及渠道商培训，需求的了解和协助解决渠道商在销售公司产品中遇到的问题，完成公司下达的营销目标； 3、负责市场调研，市场情报收集，包括但不限于同类产品技术和市场销售策略，定期整理汇总提交事务服务部进行分析，为公司产品的进一步提升提供支持； 4、完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1、信息安全、网络工程、计算机等相关安全通信类专业，大专及以上学历； 2、对网络安全类产品，如等保、数字证书、防火墙、安全网关、安全加密软件等有了解，有较强的沟通交流能力和方案撰写能力； 3、良好的客户服务意识，工作认真、严谨，责任心强，具有高度的敬业精神和团队协作意识； 4、思路清晰，性格开朗，擅抓重点，有良好的沟通交流和公关能力。

1. 产品战略与定义   - 梳理产品营销策略、销售策略、人群策略，了解平台策略；——平台的人群模型、平台差异、多洞察（行业数据报告：IDC等），深度分析高端专业投影市场趋势，识别高价值用户需求与技术突破口；   - 与产品经理一起主导产品定义：基于光学技术、亮度流明、分辨率、色域、HDR标准等核心参数，制定差异化产品定义，为PDT项目组提供有数据支撑和专业洞察的产品建议； 2. 技术营销与传播   - 对产品营销包装负责：挖掘产品卖点及产品故事，定义新品主推卖点、功能阐释、功能表现形式，将复杂技术参数（如对比度动态优化、激光光源寿命）转化为客户可感知的价值主张；   - 主导产品宣传素材开发：根据卖点层级及消费者分析，进行新品官方物料包策划，包括详情页、产品手册、KV、产品视频、白皮书、技术Demo视频、参数对比工具等产品宣传物料，确保卖点输出一致性，赋能销售团队攻克专业客户； 3. 参与全周期项目管理   - 参与PDT项目组，协助项目组操盘产品从概念→研发→量产→上市的全流程，把控关键节点，输出对应的评审材料并协助项目组通过内部评审会议   - 协助项目组制定产品上市策略，确保技术卖点转化为市场语言。 4. 竞品生态研究和竞对策略   - 持续跟踪家用智能投影和传统高端投影机头部品牌技术路线，拆解其旗舰产品策略；   - 建立参数对比数据库，驱动产品快速迭代以保持技术领先性。   - 在产品上新时，协助整合营销、媒介挖掘产品竞对优势，输出产品竞对策略 任职要求 1. 硬性门槛：   - 5年以上3C数码或智能家电产品管理经验，完整操盘至少2款科技产品（0→1上市）；   - 理工科背景，精通技术型产品的参数定义逻辑；   - 有小米/华为/OPPO等消费电子头部企业，或专业显示设备企业背景者优先。 2. 能力画像：   - 技术解码力：能快速理解DLP芯片迭代、激光光源技术、环境光自适应算法等专业概念；   - 市场锐度：熟悉专业渠道（系统集成商、影音工作室）决策链条与消费痛点；   - 逻辑思辨能力：强逻辑思维，数据敏感；   - 多线程工作能力：擅长时间管理，能同时兼顾多项目产品营销工作。 3. 加分项：   - 参与过同类目高单价产品项目；   - 了解PDT流程，有过大企业PDT项目工作经验；   - 情绪稳定，能够适应多变的项目进程；   - 英语流利，可理解全英技术文档或配合部分海外工作需求。

龙湖智创生活是中国领先的，以先进科技全面赋能物业管理及商业运营的，生活服务提供商。在百余座城市的13大业态领域开展规范化物业服务，客户满意度连续13年超过90%。龙湖智创生活物业管理服务总签约及战略合作面积约4.6亿平方米，在管面积约2.6亿平方米。借助轻资产运营的核心能力，龙湖智创生活向61个购物中心提供商业运营服务，服务超过13,000名租户。 塘鹅租售是龙湖旗下房屋租售品牌。前身是龙湖智慧服务租售中心。主要业务涵盖二手房业务、新房业务、资管业务、商办业务等多项服务。矢志为客户提供一站式全生命周期固定资产管理服务。 【点将生项目简介】 点将计划开始于2003年，涵盖龙湖智创生活、塘鹅租售及塘鹅美装修业务，是面向未来选拔培养高素质的运营类、工程类、营销类人才而打造的校园招聘计划，旨在招聘具有生意头脑、客户导向、开放迭代、自驱进取的复合型管理精英。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询； 2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判； 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、签约及过户等，促成业务成交； 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【招聘对象】 2026届应届毕业生（毕业时间2027.06-2027.07） 【薪酬福利】 薪资结构：本科全薪5k＋提成+住房补贴+超丰厚过程激励 专科全薪3k＋提成+超丰厚过程激励 综合年薪8-12W 员工福利：五险一金+带薪年假+节日礼金+团队出游+完善培训+快速晋升

岗位职责： 1. 客户需求对接：深入服务快消客户，理解业务场景，配合上级完成需求分析、方案策划及执行落地； 2. 系统运营支持：独立完成后台系统配置（如营销活动创建、出奖规则及策略设置、二维码规则管理、数据看板搭建等），确保技术逻辑与业务需求匹配； 3. 全周期项目服务：从需求响应、方案设计到活动上线、后台配置、数据复盘，全流程跟进客户项目，保障交付质量，推动活动迭代优化； 4. 突发响应与节日运营：适应快消行业节奏，高效处理客户紧急需求（含周末/节假日），主导CNY、年中铺货大赛等节点营销活动运营； 5. 跨部门协同：联动技术、设计、销售团队，推动客户需求高效落地，确保客户满意度。 --- 任职要求： 1. 硬性条件： - 本科及以上学历，1年以上B端运营/客户成功经验； - 熟悉SaaS产品逻辑，能快速掌握后台配置技术（无需编码，但需理解字段规则、数据交互原理、策略优先级），将客户需求转化为可执行的系统配置方案； - 熟练使用Excel/PPT，具备基础数据分析及方案呈现能力。 2. 软性素质： - 强抗压能力：接受快消行业高强度节奏，对非工作时间需求快速响应； - 乙方服务思维：以客户为中心，沟通得体、应变灵活，能化解复杂场景下的客户诉求； - 业务敏锐度：对营销玩法、用户增长有基础认知，能结合客户痛点提出优化建议。 --- 岗位核心诱惑： 深度接触行业头部项目：服务年预算百万级客户，积累快消品数字化一线实战经验； 技能复合型成长：从运营到技术的全链路能力培养，1-2年可成长为独当一面的项目负责人； 明确的晋升通道：横向和纵向两条发展通道，掌握从交付到售前的全链路能力，告别35岁+失业焦虑。 奖金激励机制：项目奖金与客户满意度、续约率直接挂钩，多劳多得。 --- 我们提供 - 弹性工作时间（客户需求紧急时需灵活配合）； - 行业大咖带教+定期技能培训； - 年终奖金、节日福利、年度体检、团建聚会； - 扁平化管理，融洽的团队氛围。 --- 未来成长路径 第一阶段（1-2年）：深耕客户项目运营，成为“技术+业务”双料专家； 第二阶段（2-3年）：独立负责知名快消品牌客户，参与售前方案设计； 第三阶段（3年+）：纵向发展路线为“运营专员→高级运营经理→客户成功总监”，横向发展路线为“大客户销售”，主导商务谈判与业绩闭环。 --- 应聘方式 请发送简历至******************，邮件标题注明【姓名+产品运营专员】。 初筛通过后，我们将安排面试+业务实操测试（模拟客户需求响应）。

唐三两打酒铺为创新酒水销售模式，以品质散酒、严选直供、酒品赛马上新为特点，销售性价比远高于瓶装酒的品质散酒，涵盖白酒、啤酒、黄酒、洋酒、果酒、米酒等各种品类。唐三两打酒铺目前已有二十家门店，正在快速拓展期，欢迎你加入我们和品牌一起成长。 作为城市社区打酒铺，门店的顾客都是附近的邻居，门店既有酒品零售也有堂食。我们希望为邻居提供各类优质酒品和亲切的饮酒氛围，成为邻居的酒类需求必选方案。 岗位职责 1、内容策划与创作： 负责品牌产品文案及招商拓展的撰写，包括但不限于产品介绍、卖点提炼、广告语、招商手册等。 策划并创作微信公众号、小红书、抖音、知乎等平台的内容，包括长文、图文、短视频、问答等多种形式。 根据品牌调性和目标用户，制定内容策略，提升品牌曝光和用户互动。 2、社交媒体运营： 负责小红书、抖音、知乎等平台的日常运营，包括内容发布、用户互动、数据分析等。 跟踪平台热点和趋势，结合品牌特点，策划热点话题和活动，提升用户参与度。 3、内容推广与优化： 与KOL、KOC合作，策划推广内容，提升品牌影响力。 分析内容数据（阅读量、点赞量、评论量等），优化内容策略，提升内容效果。 4、跨部门协作： 与产品、品牌、运营、招商等职能协作，确保内容与品牌整体策略一致。 参与市场活动的策划，提供内容支持。 教育背景： 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、中文、广告等相关专业优先。 工作经验： 3-5年内容营销、社交媒体运营或相关工作经验。 有茶饮、餐饮、快消零售行业经验者优先。 技能要求： 1、文案能力：具备优秀的文案撰写能力，能够撰写吸引用户的产品文案和社交媒体内容。 2、创意能力：具备较强的创意策划能力，能够结合品牌特点和用户需求，策划有吸引力的内容。 3、平台运营能力：熟悉小红书、抖音、知乎等平台的运营规则和用户特点，能够制定针对性的内容策略。 4、数据分析能力：能够通过数据分析内容效果，优化内容策略。 5、视觉审美：具备一定的视觉审美能力，能够与设计团队协作，确保内容视觉效果。 6、个人素质：对热点敏感，能够快速捕捉并利用热点话题。具备敏锐的洞察力，能过主动通过各种渠道了解消费者需求和市场趋势。具备良好的沟通能力和团队协作精神。工作细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。 以下情况优先： 有非常成功的内容营销案例，能够展示过往的作品和数据成果。 具备短视频统筹能力，能够独立完成短视频创作。 能通过AI工具快速提升工作效率。

一、岗位职责 1、负责抖音、小红书、快手、微信视频号等新媒体平台的日常运营与推广，制定符合平台特性的营销策略，提升品牌曝光与转化。 2、通过线上活动策划（如直播、话题营销、社群裂变）实现用户增长，完成月度销售目标。 3、主动挖掘潜在客户资源，通过线上或线下沟通、电话外呼等方式建立联系，促成合作意向并完成签约。 4、监控核心指标（如ROI、用户留存率、转化率），分析数据并提出运营优化方案。 二、任职要求 1、熟悉主流平台规则（如抖音算法、小红书内容生态），能独立策划爆款内容。 2、具有较强的创意和撰写能力，熟悉新媒体内容策划流程。 3、1-3年新媒体销售或互联网推广经验，有快消品、教育、美妆等行业资源者优先。 4、会使用各类设计后期软件（如：PS、AE、剪映、CDR等）; 5、需要具备创意和创新的思维能力，良好的沟通和协调能力，团队精神和有责任感，思维活跃，善于沟通。

职位概述： 作为中国移动外呼营销客服，你将负责为客户提供优质的服务体验，通过电话沟通的方式，解答客户疑问，处理客户问题，提高客户满意度。 岗位职责： 1. 通过电话与客户进行沟通，了解客户需求，为客户提供专业的移动产品咨询服务。 2. 积极推广移动公司的各类优惠活动，促进客户转介绍和新增。 3. 及时记录客户需求，提供解决方案，并做好客户跟进记录。 4. 定期向上级汇报工作情况，反馈客户问题和建议。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力和语言组织能力。 2. 具备客服或销售经验者优先，熟悉移动业务者优先。 3. 工作认真细致，具备较强的学习能力和团队合作精神。 任职资格： 1. 具备良好的心理素质和职业素养，能够承受一定的工作压力。 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力。 3. 具备较强的责任心和团队精神，能够积极主动地完成工作。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成+奖金等等，综合薪资5000-10000+ 福利：五险、带薪旅游、员工培训、团队活动、晋升机会等。 岗位发展：优秀员工有机会晋升为团队主管、项目经理等管理岗位。

一、职位描述 1、通过电话、微信与艺体培训机构机构建立联系，积极转化客户使用平台服务。 2、负责对接公司提供的客户，协助业务部门完成艺体培训机构入驻的相关工作。 3、能够接受短期外出对接工作，为客户提供面对面的培训和支持。 4、协助客户上传资料，全面讲解并指导客户如何使用平台功能。 5、收集相关营销信息和客户意见，建立客户档案，维护客情关系，提升客户满意度和忠诚度。 6、认真贯彻执行公司产品管理规定和实施细则，努力提高自身工作水平。办理各项业务工作，要做到忠于职守、积极联系，事前请示、事后汇报。 二、职位要求 1、年龄要求：22—40岁 2、有责任心，口齿清晰、亲和外向，熟悉办公软件。 3、要求普通话流畅清晰，有电话客服经验或销售经验。 4、具备良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的学习能力。 5、制定工作计划，每日汇报工作，工作内容简单，不加班不熬夜。 三、薪资福利 1、享节假日带薪休假，每周休1天。 2、可申请阶段考核调整薪资，晋升职位。 3、入职前2个月薪资：3000元/月+入驻奖励+电话补贴+外出交通补贴 4、入职第3个月转正薪资：3500元/月+购买社医保+入驻奖励+电话补贴+外出交通补贴 5、对于优秀的面试者，我们提供****的机会，确保您的价值得到充分的认可。

1. 市场开拓：负责市场开发，制定、执行营销策略，分析市场趋势，制定针对性的市场推广计划，确保业绩目标的实现，并通过高效的营销策略和活动快速提升品牌在目标市场区域的知名度。 2.渠道管理：熟悉电销、地推、社群等多种营销管理方式，提升品牌知名度和客户转化率；灵活性强，根据市场特点拟定各渠道发展策略。 3. 获客能力：制定并实施高效的获客策略，增加新客户数量、提升客户转化率，通过市场调研和数据分析，识别并拓展新的客户获取渠道，管理和优化客户获取成本，确保高效的市场投放效果。 4. 团队建设：组建并管理营销团队，提升团队整体业绩水平，激发团队潜力，确保团队的高效运作。 5. 市场分析与报告：定期进行市场分析和竞争对手分析，掌握市场动态，提交市场调研报告和营销效果分析报告，为公司决策提供依据。 任职要求： 1.具备3-5年营销负责人工作经验，教育行业或相关（的经验优先。 2.熟悉电销、地推、社群等多种K12营销渠道及其擦式，具备良好的市场分析能力和敏锐的市场洞察力，优秀的沟通和谈判能力。 3. 个人素质：具有高度的责任心和自我驱动力，能够在压力下工作，积极主动，具有创新精神和良好的抗压能力。

岗位介绍： 1、根据公司的战略，制定季度/月度/周度工作计划，带领团队完成销售目标； 2、管理电销团队，对团队成员进行业务指导和定期培训； 3、根据产品知识，市场信息，不断完善销售技巧和话术； 4、激励电话销售团队，培养团队精神，保持和激励团队士气； 5、处理销售订单并进行跟踪，定期统计汇总销售数据，制作销售报表； 6、从销售和客户需要的角度，对公司提出指导性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、2年以上电话销售工作经验，1年以上电话销售团队管理经验者优先； 3、具备较强的电话销售技巧及销售经验，具有培训和激励能力； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系； 6、具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 晋升路线： 1. 晋升通道顺畅，“业绩衡量一切”，不论资排辈！ 2. 晋升等级：M1—M4 3. 晋升方向：营销主管—营销经理—营销总监—城市区域负责人 薪资详情 薪资范围：综合薪资7000-12000元/月 底薪：4500元/月+ 社保类型：五险 提成方式：销售额提成5%—18%（包含个人提成+团队提成）

公司名称：成都梁成传媒公司 职位概述： 梁成传媒公司新开高级秀场需要一位专业且经验丰富的直播主持人来主持大型舞台类直播。此岗位的主要职责是负责在直播中引领观众，创造积极、互动的氛围，以及通过直播内容吸引并保持观众的兴趣。 岗位职责： 1. 主持并策划各种直播节目，包括但不限于开场秀、访谈、才艺展示等。 2. 引导观众参与，保持直播间的活跃和互动，提高观众的观看体验。 3. 维护直播间的秩序，确保直播的顺利进行。 4. 根据公司的需求和创意，不断更新和丰富直播内容。 5. 与团队成员紧密合作，确保直播的高质量完成。 岗位要求： 1. 具备优秀的公众演讲技巧和人际交往能力，能够有效地与观众建立联系。 2. 具备高度的热情和动力，能够全身心投入直播工作中。 3. 具备丰富的知识和话题库，能够应对各种直播场景和突发情况。 4. 具备出色的时间管理和组织能力，能够高效地组织和策划各种直播节目。 5. 拥有良好的职业道德和职业素养，能够与团队紧密合作，共同推动公司的发展。 薪资待遇： **无责保底8000--15000(具体根据才艺/谈吐等面谈) 工作时间：全职 工作地点：成都梁成传媒公司所在地 公司文化：我们是一家注重员工发展和福利的公司，致力于提供良好的工作环境和福利待遇。 以上信息仅供参考，具体安排可以与人事部门进一步沟通。

岗位说明： 1、负责项目信息的收集，可对项目线索开展甄别和评估； 2、负责客户关系日常维护与管理，通过有效沟通建立公司与客户之间的良好关系； 3、负责项目开拓策划并组织实施，对开拓项目开展全生命周期控制与管理，定期反馈信息并参与市场分析报告的编写； 4、负责组织项目投标活动，并负责商务文件的编制，包括报价商务件； 5、协助开展价格谈判与合同谈判； 6、优秀者薪水可另谈，营销可以给你非常有竞争力的薪水，看你是否有能力。 岗位要求： 1、211、985高校本科及以上学历，或者具有和211、985同等实力的信息类专业性的学校。具备3年以上营销经验，计算机、自动化或相关专业者优先； 2、有着强烈的责任心和积极乐观的心态，有些良好的商务素养和经验，拥有较强的沟通能力、分析能力、学习能力和总结能力。

岗位职责： 1、针对不同甲方品牌，独立撰写包括不限品牌全案、线上事件营销、品牌跨界、视频方案，通过内容传播策划，提升品牌在目标人群的影响力。 2、有深度撰写品牌传播方案能力，及时了解分析市场最新动态； 3、参与品牌策划与品牌推广活动，提供有效的文案创意内容支持； 4、配合公司完善品牌建设和传播推广的其它工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历，中文，广告，新闻相关专业； 2、5年及以上品牌策划经验；拥有独立策划、产出完整内容的经验及能力； 3、对广告行业及目标人群及主流媒体有较好的理解，了解网络热点、对热点事件、焦点话题敏感，有敏锐的洞察力和创造优质话题内容的能力； 4、具备较强的逻辑思维与创意发散思维，有一定的市场营销思维，能够产出独特的策略思路和创意亮点； 5、有深厚的文字功底，文思敏捷，文笔流畅，喜欢天马行空，准确捕捉亮点； 6、有较强的人际交流能力和良好的团队合作精神。 固定月薪+提成。 小而美的新事业部，岗位要求较高，请您看清楚要求再投递。

一、 招聘岗位 岗位名称：营销实习生（链家主营业务版块：新房、二手房、租赁） 工作地点：全国 岗位职责： 1． 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资 产管理等业务； 2． 通过 O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具 完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务，业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等； 3． 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业 务合作关系； 4． 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。 岗位要求： 1. *****本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具 薪酬福利：（各城市会有差异） 上海—试用期：8000 元/月 【无责任底薪 5000+绩效 3000】（可实习、就业） 成都—试用期：5500 元/月 【无责任底薪底薪 3500+绩效 2000】（要求已毕业） 北京—试用期：6000 元/月【试用期无责任底薪】（可实习、就业） （其他城市可咨询 HR） （试用期三个月，可提前转正，需与公司签订就业三方协议) 成都：转正后：享受高额提成 25%-76%，或保障薪资 2000-6000 元/月； 上海：转正后：享受高额提成 20%-70%（按职级高低对应提点），8000 保障薪资一年； 北京：转正后：有责任底薪 4500/6000/8000/10000 元，行业超高提佣 30%-90%，上不封顶，入职**年年度综合 收入 11W； 注：业绩越高，提点越高 培训体系： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 晋升路径： 专业方向：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人（A1-A10高职级晋升） 管理方向：助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理内部转岗：经纪人→中级经纪人→（链家/贝壳职能后台职能岗位竞聘调转）。 公司福利 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂晚宴” 健康关怀：年度免费体检、格林互助金（家属也可以享受）团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 上班时间和其它福利： 1、上班时间：早 9：00—晚 7：30（午休 12：00—13：30）； 2、节假日正常放假休息； 3、入司满一年之后带薪年假 5 天； 4、每个月正常休息 4 天； 5、“三节送礼”； 6、入司满 2 年后及 S 及以上管理层均可熟悉孝顺金福利； 7、答辩假60天； 食宿安排： 公司不包食宿，但我们会提供住宿解决方案，也有通过链家或自如租房佣金的减免政策；应届生以合租为主，这样比较经济 上海—住宿成本平均1000-1500/人/月（可月付、0押金） 成都—住宿成本平均600-1000/人 /月 其它城市可推荐，根据当地城市价格浮动（链家将给同学提供经济实惠安全房源）。