• 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: Responsibilities: 1. 负责总账,编写记账凭证(应付,预提,工资等)整套账目,科目对账,固定资产核算(PRC GAAP&US GAAP),制定财务报表,成本分析等工作;确保按时提供税务报表(企业所得税、营业税、印花税、城建税等),并确保符合当地税收法规。;1. is responsible for general ledger, preparation of vouchers (to, withholding, payroll, etc.) set of accounts, subject Reconciliation, Fixed Assets Accounting (PRC GAAP & US GAAP), to develop financial statements, cost analysis, etc.; to ensure the timely provision of tax returns (corporate Income tax, business tax, stamp duty, urban construction tax, etc.), and to ensure compliance with ***** tax regulations;   2.确保收入被及时记录、客户发票被及时开具,监督资金回收,业务折扣的记录;2. to ensure that revenues are timely records, customer invoices were issued in a timely manner, monitoring the recovery of funds, discount business records;   3.确保进出口税金和相关费用及时准确地被调整;3. to ensure that import taxes and related costs be adjusted timely and accurate manner;   4.核对内部往来账项、其他应付款以及其他应交税金,确保被准确记录;4. check intercompany accounts payable, other payables and other taxes payable, ensure that accurate records;   5.编制应收账款账龄分析报告;监督超期应收账款并做相应的坏账调整; 5. preparation of accounts receivable aging report; oversight of extended accounts receivable and bad debt adjustments accordingly;   6.熟练使用SAAS财务软件,按照国外的记帐方法处理英文票据分录 6. Skilled use of SAAS financial software, in accordance with foreign accounting methods to deal with English bill entries 岗位要求: Requirements: 1. 本科以上学历,财务/会计等相关专业; 1. Bachelor degree in Finance / Accounting or related field;  2. 1年以上财务相关工作经验,具有国际会计公司工作经验者优先考虑; 2.More than 1 years of financial related work experience, international accounting company work experience is preferred; 3. 优秀的分析技能以及良好的沟通技巧; 3. Excellent analytical skills and good communication skills; 4. 优秀的英语听说读写能力。 4. Excellent oral and written English. 
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具,其他,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 技能要求:有工业企业会计经验 应付会计,应收会计,预算会计 1、办理企业增值税发票申请、领用、开票业务。 2、严格执行发票管理制度,每月对增值税进项税发票要及时进行认证。 3、正确计算大麦核定扣除的金额。 4、每月核对应交税费项下的销项税额、进项税额、进项税额转出和出口退税,及时准确计算增值稅 5、及时准确计算城建税、教育费附加、地方教育费附加、印花税、房产税、车船使用税、土地使用税等。 6、按时对各项税金进行申报及缴纳。 了、能够跟踪最新政策,熟悉税收法律、法规。 8、能够与税务工作人员保持良好的沟通。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.银行和税务局办理财务相关事项; 2.发票开具、发票认证等; 3.订单信息录入; 4.财务单据整理,填写简单分录 ; 5.退税资料整理 6.完成领导交办的其他工作 任职要求: 1、财会专业毕业,有会计上岗证优先考虑 ,应届毕业生亦可 2、为人细心、有耐心,有较强的责任感 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、建账,登账簿,编报表,报税 2、财务软件及Excel常见操作使用 3、企业日常费用报销 4、客户供应商往来收支明细账 5、员工工资社保个税核算 6、月末分录计提及结转 7、税盘开票、定期纳税清卡 任职要求: 1、相关专业本科以上学历、2年以上外账或总账会计经验 2、了解各项税收政策,做过筹划与申报纳税工作 3、了解公司税务的变更、年审等业务工作流程 4、可以熟练的编制与报送各项税收财务报表 5、有税务会计核算的账务处理工作经验 6、税务发票的申领、开具、认证、保管、缴销等工作 7、税务会计凭证的装订、归档等工作 8、税务会计档案资料的分类、保管工作 9、情况进行综合分析提出合理化建议
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司IFRS17核心产品平台的需求规划和分析,如有新增功能,及时提交需求并进行测试,确保平台能满足IFRS17下的评估要求。 2、协助参与IFRS17保险合同准则相关工作; 3、协助公司产品、战略、以及保险公司管理等方面的咨询; 任职要求: 1.**本科及以上学历,精算、保险、数学、统计、计算机等相关专业,5年以上工作经验; 2.有精算评估的相关工作经验,有IFRS17项目实施经验,做过IFRS17项目的 项目经理或BA优先; 3.了解保险公司财务账套,科目设置、费用分摊、资产负债和会计准则等; 4. 了解保险公司IT系统业务场景与财务科目间的分录规则; 5.具备较强的数据分析、变成能力、文字处理、沟通表达及协调推动能力
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责(合并报表方向) 1、掌握公司合并报表编制逻辑,及不同准则间账务处理的差异,独立完成月度及年度合并报表关账相关分录编制,及时独立发现问题并能改进; 2、能够应对审计、编写半年报、年报等披露、汇报材料,配合审计工作并判断对外资料的合理性 3、在了解公司发展战略、熟悉公司业务模式的基础上,优化和完善与财务相关的业务系统流程,并针对业务变化相应调整相关财务数据的计算逻辑; 3、建立和维护多维度业务及财务数据库,定期跟踪和分析关键指标; 4、编制和分析重点项目组经营情况表,为各项目组的业务决策提供有效的财务信息; 5、完成集团财务部的其他工作。 任职资格: 1、 本科及本科学历以上,会计、财务管理等经管类相关专业; 2、 3年以上会计事务所审计相关经验,四大优先,有企业经验为佳; 3、 有良好的财务知识基础以及良好的business sense; 4、熟练掌握各种办公软件(EXCEL、PPT等),有较好的数据处理能力; 5、对会计准则和税务方面有敏感度; 6、善于沟通、能承受工作压力,适应成长型企业的工作氛围"
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据财务制度相关规定及管理办法与要求,进行各-项经费的审核工作,并编制会记分录,打印记账凭证; 2、负责清理、催收各项经费往来账目; 3、严格控制预算,不得突破预算办理开 支; 4、负责打印、装订各项经费的总账、 细账、项目账 5、负责编辑集团报表,编写说明; 6、在公司的要求下,及时提供财务报表。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    硬件,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘要求: 1、具有1年以上的财报相关模块开发实施运维经验; 2、具有BW/PaPM等一到两项专业技能; 3、熟悉面向基于Oracle EBS的账务核算明细分录宽表的实施方法; 4、熟悉SAP/ PaPM/BPC软件包,熟悉SQL,逻辑思维强,沟通能力良好,有财报合并业务知识优先 岗位职责 1、通过开发工具或开发方法的改进提高开发效率,参与定制设计及实现各项研发规范,设计、实现、及部署工作; 2、负责关键技术研究和技术预言,并结合实际应用需求运用于系统架构中;; 3、按照ISO文档格式要求,独立完成一定的文档编写任务,如详细设计文档、用户手册等。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、按照财务经理的指示计算和处理日记账分录,以确保会计记录正确记录所有交易; 2、在规定的时间内,支持编制年度法定账目和相关时间表; 3、维护固定资产登记册,包括记录所有已处理的固定资产发票; 4、按照财务经理的指示对总账进行所有资产负债表对账,并解决所有差异; 5、计划和协调供应商的每周付款动作,以确保供应商在其协议的付款期限内得到付款; 6、准备应付账款和应收账款的对账,包括银行交易和供应商信函,确保处理数据的完整性; 7、管理“特许经营权费”的计算和支付流程,确保符合合同要求; 8、维护信用卡公司应付款项的有效控制程序,以确保付款符合商业协议; 9、监控退货时间表,以确保交易团队处理商店的每日退货,并确认每日银行对账单已上传到系统中; 10、监控销售分类帐活动,以确保开具发票并收款; 11、监督定期的逾期债务人报告,并与相应的商务团队联络,以确保合同收款条款; 12、上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计专业。25-35岁 2.2-4年工作经验,有相关经验者优先。 3.工作认真,独立主动,责任心强; 4.良好的团队合作意识和较强的目标感。 5.熟练使用EXCEL,熟悉各类办公软件、ERP软件等。 6.有会计从业资格证书优先
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1. 根据国际、中国会计准则及相关政策法规,结合公司实际业务制定海外会计核算相关的内部财务核算制度,如:海外收入确认及开票管理、客户授信及应收账款管理、关联公司交易及核算管理、合并报表内部抵消及编制管理等;—会计核算部经理角色 2. 对于跨部门交叉业务,组织梳理流程并制定相关管控制度, 3. 核算业务体系及制度建设 4. 公司业务涉及IFRS及***** GAAP的相关核算要求制定 5. 集团层面利润贡献组织及中后台的业务支撑,财务相关流程的建立或修正 6. 参与海外业务会计科目体系建设,输出会计科目核算的内容及要求 7. 参与海外业务会计标准分录建设,输出各类业务场景的标准分录明细 8. 参与海外业务企业会计准则建设,研究并熟悉海外各国会计准则,及时关注准则变动并结合公司实际业务做出相应调整及落地解决政策 9. 基于内部管理分析报告的需求,提前规划核算信息维度及颗粒度,设置海外业务报表的取数来源,满足经营分析及财务管控数据源需要 10. 按照分析报表格式按时提供分析数据 11. 境外子公司及地区部的月结工作安排,确保子公司及时关账、海外地区部相关收入、成本、费用等及时入账,确保海外地区部报表按时提交; 12. 编制境外子公司/股份合并抵消分录,确保股份合并报表数据准确及时; 13. 协助总部完成对境外子公司及海外地区部的审计工作,监控境外子公司的本地审计工作 14. 组织月度\季度重点的科目解析并进行科目问题关闭,每季度至少一次全面科目解析推进—会计核算部经理 15. 审核境外子/公司的财务报表和内部财务分析数据 16. 根据公司制度及要求,明确海外地区部财务BP岗位会计核算相关的工作内容及要求,如:员工费用报销的审核及入账、应付账款的审核及入账、海外子公司的收入确认及开票管理、客户授信及应收账款管理,日常凭证入账及报表出具等; 17. 检核海外地区部财务BP有关会计核算的工作内容,并支撑海外无财务BP的地区部日常会计核算相关工作; 18. 会计核算部经理角色 19. 基于工作开展思路,合理制定团队组织架构,明确定岗定编定员 20. 梳理人员招聘需求并按照招聘计划保障人员及时到岗 21. 基于各岗位职责制定各岗位目标绩效计划,定期组织绩效评价及绩效面谈 22. 基于绩效管理的结果,进行人员识别,合理制定用人方案 23. 保障人岗匹配,制定适岗培训及提升培训计划 24. 合理确定年度调薪方案并组织落地 任职资格 1. 大学本科及以上学历,会计学、财务管理相关专业背景,有CPA/ACCA相关证书优先 2. 有跨国公司国际总账岗位工作经验,制造业行业背景 3. 有海外公司会计核算初始化及标准化实施经验优先 4. 有集团合并报表抵消及编制经验优先 5. 有3年以上团队管理经验优先 6. 熟悉国际及中国企业会计准则 7. 熟悉企业管理、财务管理、税务管理等相关知识 8. 熟悉上市规则及上市公司财务要求 9. 熟悉财务ERP软件及办公自动化软件的应用 10. 良好的英语听说读写能力,能用口语交流日常工作问题,并翻译财务相关的制度及文件
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育,旅游 / 天使轮 / 少于15人
    招聘英语学管,即英语学习管理师,主要负责学员的英语学习规划、课程跟进、学习效果评估及反馈等工作,其具体要求可能包括但不限于以下几点: 1. 教育背景:本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,具备良好的英语听说读写能力,一般要求英语水平达到CET-6或TEM-4以上,或者有雅思、托福等国际英语考试高分成绩。 2. 工作经验:具有一定的教育教学或学生管理工作经验,熟悉各类英语教学法和学习策略,有教育培训行业从业经历者优先。 3. 专业技能: • 熟悉并掌握学生的学习心理和特点,能够根据学员个体差异进行个性化教学辅导; • 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能有效处理学员在学习过程中遇到的各种问题; • 能够熟练运用现代教育技术和管理工具,如在线学习平台操作等。 4. 素质要求: • 具有高度的责任心和敬业精神,热爱教育事业,关心学生成长; • 具备良好的服务意识,善于与家长、教师建立良好关系,及时反馈学生学习情况; • 有一定的抗压能力和团队协作精神。 5. 其他:持有教师资格证或TESOL等相关证书者优先考虑。同时,对于一些高端英语培训机构,可能会要求对英美文化有一定了解,或者有海外留学、工作背景。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、外发承接:对接北京policy,承接业务外发需求,结合业务实际体量及外发预期,联动多方资源(商务、经分、培训、质检等)产出匹配业务需求的外发落地方案; 2、职场建设:以业务交付为核心目标,主导交付职场的建设与督导(人员画像与招聘监督、培训爬坡上线准入、业务管理运维机制、人力与产能风险监控等),以业务交付结算为抓手,持续推进职场交付流程建设与迭代; 3、指标督导:负责职场交付指标的制定与优化,通过系统化的业务监督体系搭建,推动职场业务及管理问题的识别与解决,保障业务核心指标的稳定交付; 4、业务提升:基于业务治理OKR指标,联动BPO质量管理团队,通过周期性审出数据监控与分析,聚焦业务TOP问题及解决方案,协同上游推进内容质量把控策略及流程优化,提升人审有效性。 职位要求: 1、具备项目管理经验及意识,具有较强的项目推进及逻辑思维能力,能结合现有业务资源做好项目规划与推进; 2、有较强的业务风险管理及数据分析能力,有过业务管理或流程管理经验,能够挖掘业务潜在问题,并推进问题下探与解决; 3、有良好的跨团队沟通和协作能力,能与上游/供应商建立良好的业务沟通机制。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责私域从引流到转化的体系搭建和运营管理,对私域流量池规模和转化率负责; 2.持续优化私域SOP设计触达方式和内容,构建私域引流体系和钩子,不断扩大规模; 3.定期进行运营数据分析及复盘,通过用户痛点分析和数据反馈,调优引流和转化链路; 4.洞察用户需求,设计满足用户需求的活动,构建用户标签体系,进行分层、分类管理。 职位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上相关经验,在私域流量用户增长和转化方面有完整的运营方法,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,包括企微及其相关工具流量建设、私域转化、数据分析等,了解市场普遍打法; 3.具有良好的产品思维及数据分析思维,重视产品工具的应用,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.具有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.提升美团企业消费解决方案在华南区域的市场占有率,为业务获得GMV与服务费,完成团队及个人销售指标。 2.负责开发“企业差旅、用餐、用车、员工福利”等方向的企业客户,主动开拓商机、制定销售策略、完成转化进行客户签约,并协助方案交付及客户成功进行实施上线,最终GMV与服务费,达成业绩指标。 3.协助团队负责人探索行业解决方案及头部案例打造,重点探索汽车、证券、保险等潜在行业,为团队开发潜在增长点。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,5年及以上To B销售经验,销售基本功扎实,较为勤奋。 2.具备较强的商机开拓能力,结构化思考与沟通能力、文案撰写和讲解能力,有很强的目标意识和自驱力; 3.思路清晰,能够准确把握产品优势和客户心理,制定销售策略,高效整合内外部资源促进业绩达成; 4.积极主动,正直诚信。 具备以下者优先 1.有较强的商机自拓策略及渠道和客户储备优先。 2.有Tob顾问式销售、解决方案销售和SaaS产品销售以及费控销售,差旅销售背景,并在华南区域有主导过国央企及政府机关、银行、证券、保险、零售快消、科技、制造企业等大型SaaS项目销售和实施背景者优先; 3.在华南区域有一定的财务、行政、采购、工会等人脉关系者优先; 岗位亮点 1.该领域市场空间较大,5万亿企业消费空间,当前线上化率约10%。 2.美团企业版为企业提供一站式消费管理平台,覆盖企业用餐、差旅、用车、员工福利等场景,拥有较强的核心竞争力和业务价值,已经超过5000家企业客户使用。 3.业务正处于上升期,可以给你充分的施展和成长及上升空间;团队氛围求真务实,积极向上。 其他补充信息 1.【业务新】美团孵化的专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务,涵盖企业商旅、用餐、用车、报销费控等多个领域(这些领域已经在服务美团自身和外部5000+企业客户)。我们帮助企业实现公务消费线上化,助力企业降本增效,帮助员工告别线下报销; 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘,有足够的想象力;该业务涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车,电商等业务类型,能给大家提供足够的学习成长空间; 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始,依托于美团过去10年的积累,依托于对美团自身服务的积累,我们认为很有机会把业务做大做成; 4.【氛围好】务实求真,创业氛围;人际简单,组织扁平。这是一个巨大的机会,也需要长期的耐心;To B星辰大海,征程期待有你。
  • 14k-15k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、专科以上,3年以上项目经验 2、互联网行业游戏开发从业者 微信小游戏开发、休闲游戏开发经验丰富者优先 3、技术主要laya,其次cocos