• 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    自媒体运营总监: 岗位职责: 1、战略规划与目标制定:根据企业品牌定位和业务目标,制定自媒体矩阵(如微信公众号、抖音、小红书、微博、 B 站等)的长期发展战略;设定阶段性运营目标(如粉丝增长、用户活跃度、转化率、品牌曝光量等),并制定可落地的执行计划;分析行业趋势及竞品动态,及时调整运营策略以保持竞争优势。 2、内容生产与 IP 打造:主导内容选题策略,建立符合品牌调性的内容体系(图文、短视频、直播、音频等)。监督内容质量,确保输出内容兼具传播性、专业性和用户价值。打造品牌 IP 或 KOL 矩阵,提升用户粘性和品牌影响力。 3、团队管理与跨部门协作:组建并管理运营团队(内容、设计、视频、用户运营等),明确分工并优化流程。协调与市场、销售、产品等部门的资源,推动跨部门联动(如活动策划、产品推广)。制定团队绩效考核标准,提升成员专业能力和工作效率。 4.数据驱动与果优化: ﹣监控核心数据(阅读量、互动率、转化率、 ROI 等),定期输出分析报告。 ﹣通过 A / B 测试优化内容形式、发布时间、推广策略等,提升运营效率。 ﹣利用工具(如 SEO 、 SEM 、信息流广告)扩大内容传播覆盖面。 5.商业变现与资源整合 ﹣探索自媒体商业化路径,包括广告合作、电商导流、知识付费、品牌联名等。 ﹣对接外部资源( MCN 机构、 KOL 、媒体平台),拓展合作渠道。 任职要求: 1、大学本科以上学历 、市场营销或企业管理、新闻、传媒专业毕业。 3、在200人以上的企业担任过市场、宣传推广或传媒经理、总监3年以上。 4、直接成交、间接成交业绩在300万以上 5、对现代企业战略、商业模式、品牌、宣传、推广、传媒有全面、深入的了解 6、对短视频、私域、媒体矩阵、数字人直播等当下先进的宣推传媒工具、手法能熟练应用 7、性格开朗、外向、活泼,具有良好的演讲口才 8、具有优秀的文案表达能力 9、具有成本效益思维,能用最小的投入为公司获得最大的产出、价值、效果!
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责To B社群的搭建与日常运营,包括但不限于社群拉新、用户留存、活跃提升等,制定并执行社群运营策略,实现社群的稳定增长和活跃度提升; 2、洞察B端客户需求,通过社群提供有价值的内容,如行业动态、产品知识、解决方案案例等,增强用户粘性,促进用户对公司产品和服务的认知与认可; 3、组织策划线上线下社群活动,如主题分享会、研讨会、产品试用等,提升用户参与度,挖掘潜在客户,推动业务转化; 4、管理社群用户关系,及时处理用户反馈和问题,维护良好的社群氛围,建立并完善社群用户画像,为精准运营提供数据支持; 5、协同市场、销售等部门,进行跨部门合作,共同推动公司业务目标的实现,定期分析社群运营数据,总结经验并优化运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先,具备丰富的To B社群运营或相关工作经验; 2、熟悉To B业务模式,对行业有一定了解,具备较强的内容策划与输出能力,能够针对B端客户特点创作有吸引力的内容; 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效管理社群成员,处理复杂的用户关系,熟练使用各类社群运营工具和数据分析工具; 4、工作积极主动,富有创新精神,有较强的责任心和执行力,对数据敏感,能够通过数据分析优化运营策略,达成业务目标。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、充分理解广告业务形态,深入了解巨量千川广告产品,结合客户需求,输出基于电商经营和广告理解下的客户增长策略及建议,强化客户投广认知,实现客户留存、ARPU提升,为收入目标负责; 2、深入理解围绕客户生命周期的用户增长策略及方法论,能结合用增目标输出并落地私域渠道打法,实现客户增长、留存、ARPU提升,为收入目标负责; 3、深谙私域渠道运营方式方法(尤其企微/抖音私信方向),洞察市场私域玩法,对私域渠道客户规模、内容准确性及服务质量负责; 4、联动体验与服务侧,管控并用好BPO团队,制定并落地围绕交付数量和质量下的BPO绩效考核规则,为BPO交付质量和结果负责。 职位要求: 1、3年以上互联网广告经验、ToB业务运营相关经验; 2、了解电商业务,熟悉货架型或直播型等商家经营流程、营销痛点,有系统的商家营销解决方案; 3、有成熟的私域渠道运营方法论,具备较强的项目推进能力、沟通协作能力; 4、数据驱动,熟练使用数据工具,能够围绕业务搭建完整的数据指标体系,有较强的数据敏感度。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.根据外卖不同品类的消费特征,制定渠道运营方案,对不同渠道制定差异化的运营政策; 2.拓展平台内资源,捕捉不同餐饮销售渠道的供给业态及用户画像,制定可行的渠道增长解决方案; 3.开发团餐、企业订餐等新增业务场景,设计批量订单履约解决方案; 4.监控各渠道订单转化数据,并优化资源投放效率; 5.探索异业合作模式,策划联合营销活动实现跨渠道订单增长。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年以上餐饮/零售行业渠道运营经验; 2.精通渠道政策设计,具备从0到1新渠道开拓并规模运营的沉淀方法论; 3.有团餐业务经验优先,具备渠道合作伙伴资源者优先; 4.熟练使用数据分析工具,能独立完成各渠道数据效果监控; 5.善于沟通与协同,责任心强。 岗位亮点 1. 频繁参与业务模式讨论,快速培养商业思维; 2. 业务当前重点攻克方向,资源足,发展空间大; 3. 团队氛围佳,主张高效工作。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 基于会员业务需求,维护及开拓运营商及游戏等异业行业的渠道合作(包括不限于会员采购、会员权益拓展、异业联合会员、能力外放等合作),持续提升会员在异业渠道的收入; 2. 了解音乐类/内容类产品商业化的拓展策略,制定对外运营计划,协调内外部资源,落地会员运营策略; 3. 与合作方保持良好的合作关系,推进合作业务增长和指标达成(包括合作接入、对接跟进、后期运营维护等); 4. 密切关注行业异业合作发展动态,挖掘合作伙伴的潜在需求,通过开拓运营商新合作模式、新游戏渠道等多种合作形式,达成收益指标; 5. 独立完成会员在运营商/游戏等异业合作的资源协调、运营功能/活动策划及数据复盘等。 岗位要求: 1. **本科及以上学历,5年以上产品运营经验,有会员渠道运营经验或运营商/游戏等异业资源优先; 2. 熟悉运营商或游戏等异业的合作模式,有敏锐的商业度,擅于思考分析提出解决方案,逻辑清晰,执行力和推动力强,具备创新意识; 3. 有责任心,具有较强的社交和沟通能力,具备良好的谈判能力及协调表达能力; 4. 较强的团队意识,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、了解LBS业务模式与分销业务模式,并找到分销渠道运营模型的探索,发掘渠道增长机会,制定渠道增长计划,为渠道单量及GMV增长负责。 2、负责生态型流量的拓展和媒体合作,引入优质分销渠道、流量渠道。 3、组货撮合,识别供给质量,持续沉淀适用渠道的组货模型,根据渠道属性、用户画像孵化不同类型渠道爆品。 4、潜力渠道运营和维护,完善渠道产品能力、共建增长活动、保障高质量渠道的持续增长。 岗位基本需求 1、了解开放平台型业务,熟悉联盟生态,对各平台的联盟增长手段有一定认知。 2、具备某一类型渠道运营经验,具熟悉流量与供给的磨合手段。 3、具备平台产品思维,能将点状问题抽象出批量解决方案,以产品能力推动渠道增长。 4、具有一定的数据洞察力及解析能力,作为工作熟练运用在日常工作中。 5、5年以上相关工作经验,并有批量渠道运营增长案例,有开放平台、电商联盟运营经验者优先。 具备以下者优先 1、具备社交电商、分销等行业经验。 2、具备商家运营经验。 3、具备社群运营。 岗位亮点 美团整体业务和分销的合作,业务大、平台高,有足够的施展空间。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责搭建工作室的媒介中台,整合各类资源,优化工作流程,提高工作室的运营效率; 2. 负责探索和开拓创新的推广渠道,制定切实可行的推广策略,提升工作室音乐作品的曝光度和影响力; 3. 负责与团队紧密合作,根据业务的特点和需求,提供中台提效支持和解决方案。 岗位要求: 1. 具有 3年左右音乐行业工作经验,熟悉音乐制作、发行、推广等各环节; 2. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够准确把握音乐市场趋势和用户需求; 3. 有成功的音乐推广案例或相关项目经验者优先考虑。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责粉丝社群运营工作,把流量从公域转化到私域,策划活动跑通链路做大规模; 2.深度探查用户需求,解决痛点难点,建立铁杆粉丝档案,进行分层、分类管理; 3.维持粉丝群体活跃,打造良好氛围,能够持续为项目输出各类热门话题,营造优质舆论环境; 4.挖掘并培育粉丝KOC/KOL用户,搭建项目账号矩阵,进行有效宣发,触达更多用户; 5.制定并持续优化私域SOP,将粉丝运营做真做透做实,设置各种钩子不断扩大用户规模; 6.定期进行运营数据分析及复盘,调整运营策略,不断迭代更新。 职位要求 1.本科及以上学历,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,脑洞大、点子多、擅沟通、强落地; 3.具备一定的产品思维及数据分析能力,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责vlog品类运营,整合内外部资源优化运营机制,提升视频的生产与消费规模 2.跟踪竞品的流量策略和内容表现,整理分析报告,为团队提供创新思路 3.策划并执行活动方案,打造与竞品有差异性的内容,提升影响力 4.监测微博视频流量数据,挖掘潜力增长点,推动优化策略的落地 5.寻找潜在合作机会,拓展流量渠道 任职要求: 1、 本科及以上学历,1年以上视频运营或相关领域经验,有微博、小红书、抖音等平台运营经验者优先 2、 资深vlogger优先,熟悉掌握ps,excel等办公工具; 3、 对各平台vlog生态了解,兴趣是加分项; 4、 具备较强的推动跨部门合作的能力和数据分析能力,表达能力优秀
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责微博视频运营,整合内外部资源优化运营机制,提升视频的生产与消费规模 2.跟踪竞品的流量策略和内容表现,整理分析报告,为团队提供创新思路 3.策划并执行活动方案,打造与竞品有差异性的内容,提升影响力 4.监测微博视频流量数据,挖掘潜力增长点,推动优化策略的落地 5.寻找潜在合作机会,拓展流量渠道 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上视频运营或相关领域经验,有微博、小红书、抖音等平台运营经验者优先 2.熟悉微博平台的运营机制和流量规则,了解视频内容生态 3.具备较强的推动跨部门合作的能力和数据分析能力,表达能力优秀 4.具备较好的自我驱动力,抗压能力强,逻辑清晰,推动力强 5、自身带有视频创作者资源为加分项。
  • 25k-35k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 建立和维护运营商的合作关系,落实与运营商的战略合作; 2.负责公司运营商业务管理;统筹建设各运营商业务,达成团队销售目标; 3. 可以根据合作伙伴提供的商机,有战略性选择潜力客户进行深入挖掘;发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用,带动市场业绩增长; 4. 在重大项目或同类项目集群中,发挥事业部专家级的整体指导和引领作用,带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性,赢得客户满意和业绩增长; 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度,并给予支持和指导; 6. 负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 7. 负责对团队项目回款过程的监控,提高回款率。 任职要求: 1.本科及以上学历,211或985优先; 2. 8年以上垂直行业销售经验,5年以上销售管理工作经验,3年以上运营商管理工作经验,在运营商领域有较深的工作资历与背景; 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀,具有良好的团队建设组织能力; 4.勤奋认真,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织协同及执行能力; 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 担任智能运营系统的高级产品经理岗位 2. 负责智能运营系统的需求梳理和分析,输出需求文档给研发人员进行开发 3. 和内部其他团队合作,跟进需求的排期和进度,保证项目按照计划的进度完成 4. 和客户进行必要的需求沟通对接工作 岗位要求: 1. 至少5年以上的产品经理或者项目经理经验,独自负责过5个以上团队成员的项目至少2个 2. 有过智能运营系统产品经理或者项目经理经验者优先 3. 具有良好的跨团队沟通能力,具有良好的交流和协调能力 4. 要求良好的自驱力和责任心,能够单独推动产品的需求上线工作 5. 具有良好的英语沟通能力者优先1
  • 16k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 抖音、快手等信息流渠道推广与指标负责: 专注于抖音、快手平台的APP推广工作,获取与APP推广相契合的人群资源; 对APP在抖音、快手等渠道的下载量、激活量、活跃度等关键指标负责,制定并执行相应的提升策略; 2. 平台投放操作与优化: 深入了解抖音、快手的信息流优化原理,负责平台上推广账户的管理、投放模型搭建; 负责在抖音、快手平台进行拓词、创意制作,挖掘有效的拓量路径,以提升APP在平台上的曝光度和下载量; 3. 数据分析与策略调整: 对抖音、快手渠道的推广数据高度敏感,能够迅速收集、分析和解读数据,精准挖掘数据与业务表现之间的关联; 基于数据分析结果制定并切实执行优化方案,确保APP在抖音、快手渠道的投放效果不断提升; 4. 市场监测与策略制定: 密切关注抖音、快手平台上竞品和渠道动态,深入分析市场现状; 及时制定和调整在抖音、快手平台的APP投放策略,保持公司APP在市场竞争中的优势; 任职要求: 1. 专业能力具备成熟的抖音、快手平台推广策略制定能力,能够进行有效的竞品分析和投放创意输出; 2. 有2年以上在APP渠道进行推广,特别是在抖音、快手等短视频平台进行效果营销推广工作经验者优先; 3. 对数据具有高度敏感性,拥有扎实的数据功底,能够敏锐捕捉抖音、快手平台的市场动向; 4. 具备较强的沟通表达能力、团队合作意识和逻辑分析能力,确保在抖音、快手渠道推广工作中与团队高效协作并做出科学决策。
  • 10k-17k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1. 根据服务解决通识,产出客服及智能渠道的SOP; 2. 设计通用类服务流程和流转升级机制,保证用户问题快速解决; 3. 监控和解决重复进线、多次流转等服务问题,提升服务体验; 职责要求: 1、本科及以上学历,有其它互联网公司内容运营工作经验可适当放宽要求; 2、有较强的学习和敏锐的观察能力 ,善于发现问题并加以总结反馈; 3、有较强的抗压和沟通能力。
  • 24k-28k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识,协助团队制定并执行贷后策略,提升逾期账户回款率,降低损失; 2、参与贷后运营管理数据监控与分析,优化贷后流程,提高团队作业效率; 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训,提高团队贷后管理效率和技能; 4、分析逾期客户数据,根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案; 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因,优化贷后运营管理流程。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会菲律宾语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项 ; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往菲律宾常驻(派遣福利等公司均另有提供)。