岗位职责 1、使用Unity3D进行游戏客户端开发，负责游戏功能模块的开发以及代码优化； 2、持续优化游戏性能，改善性能、表现和兼容性； 3、能够提出各种客户端疑难问题的解决方案。 岗位要求： 1、3年以上Unity3D引擎开发经验； 2、有过底层框架搭建和优化经验优先； 3、工作主动认真，有良好的团队精神、沟通及协作能力

岗位职责： 1.负责Unity3D项目的平台式游戏框架的设计和开发，为业务线提供Unity应用框架； 2.根据平台框架需求开发配套工具链体系，为项目的开发、发布和维护提供高效的工具； 3.根据项目需求开发插件和工具，帮助产品、美术、技术提高开发效率。 4.编写相关技术文档，制定规范化处理流程。 岗位要求： 1.本科以上学历，4年以上的Unity客户端开发经验； 2.熟悉C#，具备基础的Lua、C++、java、Object-C开发调试能力，具备良好的编程语言基础和编码习惯； 3.熟悉Unity引擎，熟悉常用组件和模块的底层实现原理，熟悉热更新、资源管理、性能分析、图形渲染、物理引擎等模块； 4.良好的架构能力，熟悉UML建模语言，能设计和实现出可靠、高效、易用、易维护、可扩展的代码框架； 5.有计算机图形学基础，熟悉图形算法和Unity渲染框架，熟练掌握U3D的Shader的编写为加分项。

岗位职责： 1.根据产品提供的需求，快速高质量的开发游戏核心玩法。 2.组织管理客户端资源，保证代码质量。 3.解决游戏线下和线上的问题。 4.对游戏客户端性能提出优化建议，并实践。 5.开发提高开发和团队协作的生产工具。 6.开发中遇到的疑难问题的攻坚解决。 任职需求： 1.5年以上Unity引擎使用经验。至少完整参与过2款移动游戏的开发。熟练掌握Unity引擎在移动端的开发。 2.熟悉Lua、C#的语法和特性。 3.良好的算法和数据结构基础。 4.良好的逻辑思维和编程习惯，具备独立解决技术问题的能力 5.能熟练阅读英文技术文档，有很好的学习能力 6.良好的团队协作能力。 7.熟悉计算机图形学和渲染相关的优化。 8.熟悉计算机网络协议

岗位职责： 1、负责大模型训练和效果调优； 2、超大模型业务场景适配； 3、训练方法和模型框架持续优化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机相关专业，熟悉机器学习，深度学习，自然语言处理等领域的专业知识，具有5年以上工作经验； 2、熟悉transformer，bert，gpt，T5等，对训练数据的组织以及训练代码有深入理解； 3、熟悉pytorch/tensorflow深度学习框架； 4、逻辑思维强，编程基础扎实，至少掌握python或C++其中一种； 5、有大模型训练调优经验或熟悉强化学习基本算法优先； 6、做过机器翻译，机器阅读理解，智能摘要等项目优先； 7、有NLP顶会paper者优先。

职位描述 职位描述 负责本公司合作产品牌在电商平台的直播间的直播或助播工作，与女装、配饰设计师配合，共同进行直播间的直播带货工作。本公司时装及时尚配饰品牌为新兴细分品类，欢迎对时装及时尚类目的丰富经验主播，及对直播有兴趣、有意愿跟时尚品牌共同成长的小白或助播的积极加盟~ 特别注意: 本职位工作城市为北京，不接受远程办公；可接受兼职，但需按照直播计划的频次及强度（平均每天4小时左右）；可根据求职者意愿采取灵活的底薪+提成或合作方式。 岗位职责： 1、根据公司安排在淘宝及抖音平台账号进行直播；负责直播间的时装及时尚配饰等品类产品的带货，通过穿搭展示讲解，精准提炼产品卖点，促成购买成交； 2、明确直播流程, 与团队一起共创策划内容；熟悉上架产品，配合运营协调好直播时间； 3、独立完成直播内容，引导粉丝关注直播间收藏加购产品，达成粉丝关系及促进粉丝粘度；调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度和粉丝在线时长； 4、通过直播向客户种草产品、展示货品、与粉丝互动(包括回答客户问题，产品展示、优惠券发放、引导下单等)； 5、配合品牌活动，努力提高直播技巧、提炼产品卖点，产品专业知识，并向平台粉丝推荐产品完成转化； 6、积极参与并配合团队，直播后分析数据，为直播间GMV和直播数据不断努力和优化改进； 7、配合参演，完成直播预热及产品推广短视频及平面的拍摄。 岗位要求： 1、熟悉时尚品牌及当下流行趋势，喜欢服饰搭配；对服装方面有一定了解（款式、面料、工艺、搭配） 2、22-35岁；身高163-172；个人整体形象好、气质佳、普通话标准； 3、大专及以上学历，带货直播经验优先，能力优秀者无经验也可以； 4、具备良好的镜头感和优秀的语言表达能力，临场思维敏捷、反应快、具有较强的操控应变能力和随机应变能力； 5、工作态度积极主动、良好的职业操守和敬业精神；接受弹性工作，接受运营的工作安排和一定强度的直播时长要求；学习力强，独立性强，具备持久发展规划； 6、提供简历+1张生活照+以往直播视频片段。

1.薪资：无责底薪5k-7k浮动+1000元拼搏补助+500全勤奖+100元话补+每单提成500-1500元+各种奖励红包，综合薪资20-40k 努力决定业绩，业绩决定提成，努力越多，收入越多，上不封顶 2.福利待遇：下午茶，开单奖，生日会，定期团建 3.发展路径：销售专员-储备销售主管-销售主管-销售经理-军团长（每两个月内部竞聘，发展空间大） 4.工作时间9：00-18：30，中午12：00-13：30休息，入职有培训，帮助了解行业 公司 福利多多 机会多多！！！ 岗位职责： 1、负责滴滴共享智能电子显示屏项目的招商工作，完成招商任务指标。 2、利用公司提供的资源，带领销售团队，通过电话沟通形式，向顾客讲解招商细节，完成邀约考察，促成签约。 3、资源包含公司在抖音、今日头条等渠道投放广告，400热线等资源，数据质量佳 都是有效实时数据。 4、品牌直投、品招项目 任职要求： 1、具有一年以上电话销售类工作经验;共享设备经验优先 2、有一定的市场资源或企业资源者优先 3、有较强的谈判能力; 4、具备良好的职业素质和职业道德，高度的责任感，较强的沟通及协调能力，耐压能力强

专业技能 1、4年以上unity前端逻辑开发经验； 2、熟练掌握UGUI的使用，对UGUI有深入的理解； 3、熟练使用Unity进行扩展工具的开发； 4、熟练掌握lua脚本； 综合素质 1、（重要）有丰富的业务逻辑设计和开发经验，善于优化和重构业务相关逻辑结构； 2、逻辑思维能力强，学习能力强，品质导向； 3、具有良好的沟通能力，善于表达自己的观点； 4、能够快速进行框架搭建和原型设计。

工作内容： 1、支持业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 3、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 任职资格： 1、本科及以上学历，5-10年及以上人力资源工作经验，有管理经验优先； 2、有互联网行业或工业制造行业HRBP工作经验者优先； 3、了解人力资源各模块基本工作，并具备组织诊断、绩效激励等的实操经验； 4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 5、自我驱动，思考力强，认真负责，投入度高，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。

工作内容： 1、基于业务重点充分整合流量资源，打造具备破圈效应、业务增长价值的整合营销战役（流量分发、资源管理） 2、持续洞察即时零售业务特点、用户需求，在大促、全年日促、热点等策划、统筹、落地营销传播项目（整合营销、流量分发） 3、熟悉各类传统广告投放、数字营销工具，能够运用用户运营、用户增长、商家增长视角，以创新的数字营销模式，对项目进行效果落地及验证，并发掘新的业务机会点（媒体投放、用户增长） 4、与各业务团队等多个部门协同联动，熟悉营销传播相关的运营、营销、产研等多部门工作，整合资源牵头建立沟通作战机制，牵头落地部门战略及重点项目。 任职资格： 1、具备8年以上市场、整合营销或品牌策略的营销专业能力和不少于5年的团队管理经验，具备大型爆点事件的统筹经验，熟悉电商平台或者O2O平台，了解电商玩法； 2、具有较强的营销传播领域的策略能力，有较高的思考格局，有洞察、能创新； 3、可敏锐洞察市场及用户需求 4、思维清晰，逻辑性强，目标导向，有良好的沟通能力及团队协作精神，能够处理复杂的协同问题；

工作内容： 1）目标规划：深入了解酒水行业和竞争对手，挖掘品类机会，指定部门业务增长目标，并拆解和落地具体的增长举措， 2）经营操盘：负责酒水组的全盘经营，通过自营和POP、自有品牌等模式持续提升成本，效率和体验，达成销售、利润等经营结果，促进业务健康可持续发展 3）精益运营：负责酒饮组的供应链及品类运营能力的建设发展，在寻源招商、货品销售、进销存管理、用户体验提升等专业领域进行精益化运营。 4）团队管理：负责酒饮组的团队赋能及发展，做好人员分工、职责匹配及专业指导，凝聚并带领团队不断挑战高目标。 任职资格： 1）具备酒水品类至少5年以上运营经验，负责酒水品类自营+POP业务操盘，对GMV、利润、现金流等指标负责； 2）能洞察行业发展趋势，挖掘品类及品牌增长机会，拆解可落地执行的举措，提升品类行业市占率； 3）持续拓展优化品类供应链，供应商合作谈判，争取品牌低价商品和营销费用支持； 4）带动自营/POP双模式发展，持续发掘并扶持优秀有潜力商家，搭建店铺梯队。

工作内容： 1、组织与人才规划：理解业务，识别战略要求，制定年度策略规划；提供组织、文化、人才、机制等方面的坚实保障 2、组织与人才运营：承接战略要求，开展组织及机制的运营，不断提升组织效率 3、文化传承与底线管理：传承文化，推动京东文化的认同与践行、做好理念和制度的坚守与底线管控 4、辅助与牵引：辅助与牵引管理者胜任岗位，正向经营 5、关怀与成长助力：真心对每一位员工好，助力员工职业成长 6、其它：能够根据业务的问题制定合理方案有效推进解决；根据业务的情况针对性细化顶层管理制度，确保管理政策的有效落地理解业务；了解业务的运转模式和核心目标，熟悉业务所需的落地保障；能够识别业务对HR的主要诉求，并与业务达成共识； 推动共识： 能够与业务管理者、员工建立互信关系，具有主动沟通和建立联系的意识；具备同理心，能够敏锐识别分歧点，化解矛盾与问题，客观中立正向影响管理者和员工； 灵活应对：能够结合业务规划与核心痛点，从HR专业视角，提供最佳方案灵活解决单点的业务问题； 任职资格： 1. 本科及以上学历，8年以上BP相关工作经验 2. 专业扎实、具有人力资源三支柱理论与实践，能很好运用专业知识，独立开展工作；负责对接、识别和诊断业务部门对人力资源的需求与痛点，提供有效的人力资源综合解决方案， 3、具有项目管理基础知识与应用，独立支持一定规模的业务单元或组织，有重点HR项目经验；自身较好的感知力、洞察力、抗压性强，识别员工痛点并进行员工三感的提升、具备出色的多任务、多角色沟通平衡能力； 4、掌握中阶的数据分析方法（如矩阵分析、相关分析、5W2H分析、Excel进阶函数等），能够开展数据分析工作、高度认同公司企业文化和价值观；有热情、有担当、自驱力强，较强的推动力、问题解决能力。

岗位职责： 1、使用Unity3D引擎开发3D次世代游戏 2、与策划、美术、产品人员讨论开发需求及技术实现细节 3、编写高效、稳定、安全的代码 4、负责游戏上线后的优化与迭代开发 岗位要求： 1、2年以上unity3D游戏开发经验 2、熟悉常用数据结构和算法，有良好的代码编写习惯，结构清晰、命名规范、逻辑性强 3、熟练掌握3D渲染相关知识，对DX/OpenGL有一定了解，熟悉各种主流特效、3D效果的实现方式 4、对资源优化、内存及性能优化有一定的研究，了解常用设计模式 5、热爱游戏，对游戏开发有一定的认知，有较强的学习能力和钻研精神，善于学习、总结，乐于分享

岗位职责: 1、负责U3D游戏客户端框架及技术方案的设计与实现; 2、保证代码质量与运行效率，持续进行项目功能优化与代码调优; 3、协同策划和美术，持续优化改善游戏; 4、负责前端性能优化，解决各种机型兼容性问题。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历，5年及以上工作经验; 2、具有丰富unity3d引擎游戏开发经验，熟悉 Ts、c#、Lua等脚本语言; 3、对图形渲染有深入了解的优先，熟悉 OpenGL、DirectX、Metal或Vulkan等技术的优先; 4、熟悉iOS/Android 开发环境及相关工具的使用;有一定的Android/IOS原生开发经验优先; 5、具有良好的团队协作精神，协调和沟通能力;工作积极主动，认真负责，愿意承担责任和承受压力。 6、有IAA变现为主的海外休闲游戏开发经验。

岗位职责： 1、基于Unity3d引擎的手机游戏功能开发； 2、协助开发游戏相关的扩展工具包、引擎应用组件、引擎组件库建设等； 3、负责游戏客户端相关逻辑开发。 任职要求： 1、国家**本科及以上学历，计算机相关专业优先，具有1年以上U3D引擎使用经验； 2、熟悉U3D引擎架构设计，熟悉C#/lua/C++语言及面向对象编程、具有严谨的逻辑思维能力； 3、熟悉相关的基本算法，例如物理算法等；熟悉计算机图形学，了解Unity图形处理流程，做过Unity渲染优化相关工作； 4、热爱生活、热爱游戏，对玩游戏和做游戏充满激情，并渴望做出成功的游戏。

岗位职责： 1、负责虚拟现实产品开发工作； 2、根据虚拟现实产品功能设计要求，实现特定的交互功能； 3、对销售端及潜在客户提供虚拟现实技术支持； 4、执行公司或上级交付的其他工作。 任职资格： 1、熟练使用Unity3D或者Unreal引擎，能够独立开发虚拟现实系统及应用； 2、熟悉数据结构、面向对象开发和设计，拥有良好的代码风格； 3、具备团队协作意识，对3DS Max等三维建模技术及工具有一定了解，能与模型师配合，实现虚拟现实系统的集成； 4、良好的英文能力，具有良好的自学能力； 5、有责任心，良好的沟通能力和团队协作能力，善于独立解决问题的能力； 6、有虚拟现实从业经验者优先； 7、有HTC VIVE、Hololens、zSpace等VR设备相关经验者优先； 8、有医疗影像行业工作经验者优先。