• 30k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 开发高可用性的服务平台; 支持产品质量、安全、性能的提升; 定位后端低效痛点,提出并实施解决方案; 全面把控项目、熟悉性能Benchmark,对相关问题负责。 任职要求 985院校**本科及以上学历,计算机、软件工程或信息技术相关专业; 5年左右后端开发相关经验; 有高并发网络API服务开发相关经验; 有Golang、Python、Shell开发经验; 熟悉Git Flow,具有Agile & DevOps相关经验。 符合以下要求者优先 具有容器技术如Kubernetes、Docker相关工作经验; 参与或主持过网络框架、云计算平台等底层平台或组件开发; 具有服务端平台设计、网络模型/监控系统/高并发系统设计、数据架构设计相关经验; 具有AWS、GCP、OCI或Azura知识背景或工作经验.
  • 14k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 根据人力资源发展战略,对企业组织架构、部门协同提供专业指导,控制人力资源成本,优化人力资源配置,增强组织凝聚力和竞争力; 2. 自有渠道资源,主导为公司挖掘并培养优秀人才资源,制定公司继任计划,储备优秀后备管理干部,跟进行业优质人才最新动态,汇总形成战略信息; 3. 根据公司发展战略需求,提出组织发展需求,协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策; 4. 跟进企业文化的宣传,统筹公司各项企业文化活动,营造良好文化氛围; 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,建立和各部门的伙伴关系,为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求: 1. **本科及以上学历,人力资源管理等管理学相关专业优先,有至少7年以上专业经验; 2. 有团队管理经验,必须擅长招聘板块,有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先,有连锁零售经验优先; 3. 逻辑清晰,重点突出,沟通能力强,忠诚敬业,有耐心,亲和力强; 4. 能够熟练办公软件,高效处理工作。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台,短视频,社交平台 / 未融资 / 150-500人
    可在抖音或虎牙平台直播,绿色健康直播,直播内容包括不限唱歌、舞蹈、脱口秀、瑜伽、健身、乐器、聊天、功夫,互动游戏,礼物整蛊等。 1.工作时间:每天4-6小时(月播25天) 2.薪资待遇:全职无责保底4k-8k以上(次月20日发薪),有经验优异者可谈签约金,礼物分成流水的40%-50%(抖音当天可自提) 3.任职要求:形象好气质佳,活泼开朗,有较强的语言组织能力和应变能力,工作态度积极配合团队(不太卡颜会化妆就行,不限经验年龄18-30) 4.公司福利:线下包住宿(公寓式住宿环境) 5.公司有专业的运营团队孵化,后台跟播及时解决直播所遇到的问题(不放养),公司给予后台资源高流量的扶持,帮打造帐号剪辑视频发布优质作品等帮助。 24小时可协商排班
  • MCN|直播平台,短视频,社交平台 / 未融资 / 150-500人
    0基础均可开播,佣金日结自提,可免费拎包入住,无需签合约,随时可离职,无违约金,无任何缴费。 【抖音全新直播赛道VR全景直播】 工作要求: 1、年龄18~36岁 2、至少会化淡妆,颜值上镜,形象气质佳。 3、有无才艺均可,唱歌、跳舞、瑜伽、健身、cosplay、搞笑搞怪、乐器等(有才艺加分) 4、身材加分(需全身出镜) 5、需到公司开播(使用vr设备开播) 直播内容 绿色健康直播、方式包括不限唱歌、舞蹈、脱口秀、瑜伽、健身、乐器、聊天、互动小游戏等。 工作时间:仅需3小时/天,每月开播25天,休息时间自由调配,目前只剩早上12点前与下午4点后时间段(仅剩3位名额)。 薪资架构 1、无责保底(5000~15000),到公司试镜后由抖音官方评级后给出准确金额(最低5k),没被官方淘汰的,保底一直持续有,只要求播够时长就有保底,无任何罚款扣费项,保底次月20日前发放。 2、礼物提成:40%~50%,均可谈,在抖音后台每日自由提现。 3、公会奖励:公会举办的比赛或成长突出均有奖励(推荐流量、礼物、现金、最高奖励全款奔驰)。 公会福利 1、带薪免费培训,无试用期。 2、有内容运营、视频拍摄剪辑、形象指导等服务。 3、免费直播间与灯光声卡设备。 4、定期团建、集体外出旅游。 5、免费住宿,天奕丽兹公馆单人精装全新公寓,配套冰箱,洗衣机,空调,厨灶,家具齐全,拎包入住即可。 6、25名运营场控24小时轮班跟播。 公会背景 公司成立于2019年,目前公会已签约一百四十多位主播(有男团、外籍混血与中国好声音晋级选手等实力主播),在虎牙平台是钻石公会,巅峰战绩36位主播创收五百多万月流水,2020、2021与2022年在虎牙颜值区荣获Top 1公会;我司于2022年应抖音官方邀请,新增抖音娱乐公会,受官方内邀成为中山抖音VR直播指定公会;目前公会在虎牙平台有八十多位主播,抖音有六十多位主播,开播3个月以上的主播月流水均在2W+。 我司于2023年在天奕国际coco city楼上丽兹公馆27~28楼,用两千方场地打造线下网红孵化基地,目前线下有十多位主播在孵中,我司预计今年孵化三十位10万+月流水的主播。 我司今年将陆续开拓直播带货、房产直播、婚庆策划媒体以及微信视频号板块,欢迎有冲劲有想法小伙伴加入!!
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台,短视频,社交平台 / 未融资 / 150-500人
    招收颜值主播, 要求:形象气质佳,娱乐互动性强,性格开朗活泼(多才多艺更棒!)每日时长4小时起,保底5000至20000, 基本要求保底5000以上包住宿(单人单间带空调) 主播要求: 1、主播年龄要求35岁以下,长相佳,身材匀称,自信喜欢打扮自己,有责任心,配合团队工作安排,有较强的合作精神 2、形象佳,上镜效果好,不是说要多高颜值. 说话风趣或者亲和,愿意展现自己。(不用怎么超凡脱俗,看着舒服有自信、有亲和力,喜欢说话就好) 3、通过大型一线网络平台直播的形式,跟网站的玩家及游客互动。 4、互动能力强,表现欲强,能够在镜头前展示才艺(演唱、舞蹈、聊天等均可)。 (身材好优先,音乐,舞蹈,专业优先,能坐得住,扎扎实实工作者优先,想短时间暴涨收入者优先) 一、什么平台?         我们是专业从事  虎牙 抖音  等    正规 纯绿色 二、目前只做颜值  才艺  娱乐主播。什么是颜值  才艺  娱乐主播?         主要是工作  就是跟粉丝之间  互动聊天,如果会唱歌 跳舞 等等才艺就更好了。       公司运营可以0基础教主播,主播开播期间全程在直播间运营指导。 更多问题,欢迎意向主播
  • 15k-25k 经验在校/应届 / 不限
    MCN|直播平台,短视频,社交平台 / 未融资 / 150-500人
    招收颜值主播, 要求:形象气质佳,娱乐互动性强,性格开朗活泼(多才多艺更棒!)每日时长4小时起,保底5000至20000, 基本要求保底5000以上包住宿(单人单间带空调) 主播要求: 1、主播年龄要求35岁以下,长相佳,身材匀称,自信喜欢打扮自己,有责任心,配合团队工作安排,有较强的合作精神 2、形象佳,上镜效果好,不是说要多高颜值. 说话风趣或者亲和,愿意展现自己。(不用怎么超凡脱俗,看着舒服有自信、有亲和力,喜欢说话就好) 3、通过大型一线网络平台直播的形式,跟网站的玩家及游客互动。 4、互动能力强,表现欲强,能够在镜头前展示才艺(演唱、舞蹈、聊天等均可)。 (身材好优先,音乐,舞蹈,专业优先,能坐得住,扎扎实实工作者优先,想短时间暴涨收入者优先) 一、什么平台?         我们是专业从事  虎牙 抖音  等    正规 纯绿色 二、目前只做颜值  才艺  娱乐主播。什么是颜值  才艺  娱乐主播?         主要是工作  就是跟粉丝之间  互动聊天,如果会唱歌 跳舞 等等才艺就更好了。       公司运营可以0基础教主播,主播开播期间全程在直播间运营指导。 更多问题,欢迎意向主播
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台,短视频,社交平台 / 未融资 / 150-500人
    招收颜值主播, 要求:形象气质佳,娱乐互动性强,性格开朗活泼(多才多艺更棒!)每日时长4小时起,保底5000至20000, 基本要求保底5000以上包住宿(单人单间带空调) 主播要求: 1、主播年龄要求35岁以下,长相佳,身材匀称,自信喜欢打扮自己,有责任心,配合团队工作安排,有较强的合作精神 2、形象佳,上镜效果好,不是说要多高颜值. 说话风趣或者亲和,愿意展现自己。(不用怎么超凡脱俗,看着舒服有自信、有亲和力,喜欢说话就好) 3、通过大型一线网络平台直播的形式,跟网站的玩家及游客互动。 4、互动能力强,表现欲强,能够在镜头前展示才艺(演唱、舞蹈、聊天等均可)。 (身材好优先,音乐,舞蹈,专业优先,能坐得住,扎扎实实工作者优先,想短时间暴涨收入者优先) 一、什么平台?         我们是专业从事  虎牙 抖音  等    正规 纯绿色 二、目前只做颜值  才艺  娱乐主播。什么是颜值  才艺  娱乐主播?         主要是工作  就是跟粉丝之间  互动聊天,如果会唱歌 跳舞 等等才艺就更好了。       公司运营可以0基础教主播,主播开播期间全程在直播间运营指导。 更多问题,欢迎意向主播
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台,短视频,社交平台 / 未融资 / 150-500人
    抖音虎牙线上线下招娱乐主播。电脑端主播。手机端主播,年龄18-26岁,可提供前三个月保底。保底5000-10000不等,线下主播线下决定保底,线上主播试播后决定保底。线下必须保底主播。保底主播每月25天,每天4-8小时。线上主播在自己家直播。根据自己的空余时间自行安排,,保底主播线下公司可提供直播间,包住,新人主播前期不管线上线下公司都有专门的运营团队进行新人培训。新人主播有专门的流量进行扶持。不要担心没有人.具体可与我进行商谈.
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台,短视频,社交平台 / 未融资 / 150-500人
    抖音虎牙线上线下招娱乐主播。电脑端兼职全职主播。手机端主播,年龄18-24岁,可提供前三个月保底。保底5000-10000不等,具体线下可进行面议决定保底,线上主播试播后决定保底。线下必须全职主播。全职主播每月25天,每天4-8小时。兼职主播在自己家直播。根据自己的空余时间自行安排,属于多劳多得的,全职主播线下公司可提供直播间,包住,新人主播前期不管线上线下公司都有专门的运营团队进行新人培训。新人主播有专门的流量进行扶持。不要担心没有人.具体可联系我进行商谈.
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    服务业,科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求 1、本科以上学历,具有3年以上Java开发经验,掌握Spring、Mybatis、Springboot、Spring Cloud等主流框架,熟悉集合框架、并发编程、IO,有良好的编码风格; 2、熟悉关系型数据库(如MySQL)和NoSQL数据库(如Redis),具备SQL优化、数据库设计和ORM(对象关系映射)工具使用的经验; 3、掌握常用linux命令,熟悉CI/CD工具(如Jenkins)、版本控制工具(如Git)、构建工具(如Maven); 4、对线上调优、线上故障处理有分析和解决能力; 5、具备优秀的逻辑分析能力,沟通协作能力以及团队意识。 岗位职责: 1、负责企业信用风险管理流程、风控策略及模型、信用交易等场景的数据分析、AI模型开发及模型优化; 2、根据业务场景和需求,选择和设计合适的特征,使用hivesql、sparksql、python等开发脚本进行数据处理; 3、了解并能使用逻辑回归、决策树、随机森林、LGBM、Xgboost、时序模型等机器学习模型进行建模。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    服务业,科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求: 1、年龄不限,金融、经济、企业管理、风险管理等相关专业本科以上学历。 2、5年以上信用风险管理经验,具备企业内训或公开授课优先。 岗位职责: 1、围绕工业园区、企业客户、渠道合作等场景,设计信用风险管理课程体系。 2、面向企业高管、企业风控、合规、内控等人员及合作伙伴开展线上线下授课,传递实战经验与行业洞见。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    服务业,科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求 1、年龄≤30岁,本科及以上学历; 2、5年以上市场营销经验,3年以上团队管理经验,有ToB服务、信用领域背景者优先; 3、具备市场开拓经验,资源整合及商务谈判能力突出; 4、结果导向,擅长拆解目标并高效落地,抗压能力极强。 岗位职责 1、制定并落地公司市场营销中长期战略,开拓全国信用服务市场; 2、主导搭建多元化合作(政府、行业协会、产业园区等),推动品牌与市场双增长; 3、基于“信用赋能商业”理念,设计创新型营销模式,提升市场占有率。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    服务业,科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求: 1、法学、信用管理学本科以上学历,26岁以下,应届毕业生为佳; 2、良好的公文写作能力,普通话标准,熟练使用办公软件; 3、逻辑思维清晰,良好的学习力、沟通能力、抗压力; 4、乐观自信,有目标感。 岗位职责: 1、负责协助主办信用师进行客户案件信用评估和风险管理工作,出具信用风险评估报告; 2、负责协助主办信用师进行客户案件管理工作,处理事务性工作。
  • 5k-9k·14薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    专科及以上学历, 参与产品的需求分析、设计、开发和测试。 参与系统架构设计,提出改进方案。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:行政文员 岗位编号:ADMIN-001 所属部门:行政部 汇报对象:行政经理 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的管理与协调,确保公司内部运作顺畅; 2. 负责公司文件、资料的收发、整理、归档及保密工作; 3. 负责公司会议的组织、安排、通知、记录及会议资料的准备; 4. 负责公司办公用品的采购、分发、保管及办公设备的维护; 5. 负责公司员工考勤、福利、员工关系等人力资源相关工作; 6. 协助行政经理进行公司各项规章制度的建立、完善与执行; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先; 2. 熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力; 3. 具备良好的沟通、协调能力,有较强的团队协作精神; 4. 工作细致、认真,有较强的责任心和服务意识; 5. 有人力资源或行政工作经验