内容运营（英语/德语/日语/法语/西班牙语/葡萄牙语/意大利语/繁体中文） 岗位职责： 1.负责数据备份和磁盘分区产品高质量推广内容创作与发布； 2.在SEO指导下，对已有推广内容（包括但不限于关键词、结构、本地化表达）持续优化和改进； 3.对关键数据（包括但不限于收录、排名、流量、转化）持续监测、收集、跟踪和分析； 4.收集行业动态、关注竞品营销趋势变化，进行信息整合编辑； 5.创新性的进行内容策划、内容角色形象塑造。 任职资格： 1.本科及其以上，英语/德语/日语/法语/西班牙语/葡萄牙语/意大利语/繁体中文专业； 2.对计算机软件感兴趣，对互联网&计算机有基本认识； 3.目标驱动，良好抗压能力，有个人价值实现、职业发展的渴望； 4.有良好的学习能力，能快速学习，快速应用； 5.海外运营相关工作经验1年以上。 薪资福利： 1.高于市场水平的薪资待遇； 2.入职培训、专业培训，一对一导师制度 3.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 4.周末双休，带薪年假、法定节假日不上班 5.生日节假日福利、礼品，过年11天超长假期 6.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 7.一年两次调薪机会 8.公开竞聘制度，晋升通道透明 9.年底13薪~20薪，分红与股权激励机制 10.加班餐补、车补、调休 11.地铁口上班，宽松的人性化打卡。

工作职责: 从事全专业BIM建模工作 任职资格: 1、 大学专科及以上学历，有较强的建筑方案理解和领悟能力; 2、熟练操作Revit、AutoCAD、Mircorsoft Excel相关软件 3、具有相关全专业BIM绘图经验2年以上; 4、有良好的团队意识及职业道德，在严格的项目计划中，有组织有能力同时处理多个任务 5、具有建筑信息模型(BIM)绘图证书优先考虑

岗位职责： 1、负责家居建材专业知识平台的内容策划与执行，包括内容制作、内容IP、文案撰写、对外传播； 2、从建材专业经验资料中拆分提炼知识，从选题、包装、场景多维度入手，打造优质内容； 3、深入了解平台用户，挖掘真正的用户需求，探索知识付费的内容创新； 4、参与原创选题的拍摄，输出短视频内容脚本，安排视频制作； 任职要求： 1、本科及以上学历，有3-6年营销、传播或内容制作专业工作经验，有成功的内容营销案例，对建材领域有理解有观察； 2、B站、抖音、小红书等新平台深度用户，有负责过新媒体账号内容或曾担任自媒体博主者优先； 3、良好的文案撰写、内容策划能力，对建材行业有兴趣，了解或有强烈意愿建材行业领域相关知识，有实操经验优先； 4、有较好的逻辑思维、执行力和韧性，有团队协作精神，能适应项目变化并调整相应落地策略，以结果为导向。 请附历史作品～

职位职责： 1、基于大方向，对各类活动进行目标拆解、预算分配，并在具体活动场景中进行运用； 2、基于电商业务发展阶段，能合理制定各类活动以及各玩法的规则和门槛，在兼顾业务质量的同时拿到业务结果； 3、基于具体活动场景和玩法，搭建并不断完善活动玩法效果衡量指标体系； 4、建立活动效果复盘体系，沉淀并迭代有效的活动策略，促进GMV增长，监控及提升活动ROI与钱效； 5、与电商行业运营负责人及公司内部跨部门团队协作，整合资源，维护良好的长期合作关系。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上电商活动或策略运营工作经验，有战略/商业分析/数据分析经验加分； 2、敏锐的用户产品认知，熟悉国内外内容电商产品，熟悉短视频以及直播玩法； 3、有较强的逻辑思维和结构化思维，具备较强的项目推动力； 4、优秀的沟通和资源整合能力: 沟通能力好，主动意识强，善于跨部门协作，同理心强； 5、精通Excel、SQL、Hive，了解常用的统计和分析方法，熟练使用一项可视化工具； 6、英文能作工作语言。

职位描述 1.统筹负责技术平台的技术路线、整体架构体系设计与建设，牵头基础通用技术平台的研发设计工作； 2.组织技术平台的技术决策以及技术方案制定、评审和实施； 3.指导技术平台的研发、架构优化、技术攻关； 4.制定技术平台相关规范标准和应急预案等制度； 5.组织开展技术前瞻性研究和创新应用，提前布局技术发展。 职位条件 1.5年及以上银行或金融行业技术平台建设或研发管理实践经验； 2.具备扎实的计算机和Java语言基础，熟悉主流的Java框架，熟练掌握SQL语法以及分布式系统的设计与应用，对微服务架构原理有较为深入的认识； 3.具有较强的理解沟通、协调组织和复杂问题解决能力。

职位职责： 1、作为商业化业务安全中台各业务线数据BP提供数据分析、挖掘及监控支持工作； 2、梳理现有支撑业务，建设业务指标体系及分析监控框架，负责从指标生产、呈现、分析&迭代全生命周期； 3、产品工具化：支持数据建模工作，把监控体系和问题解决方案中固化的部分，与产研协同，固化到产品平台； 4、专题分析：主动探索或者配合上下游协作部门，从海量数据分析中精准找到商业&风控问题，进行特定专题的深度数据分析与挖掘，探索运营的方法和路径； 5、深入业务，紧贴业务项目规划提供数据侧可行性评估、测算、项目指标体系建设等工作，贯穿项目全周期提供策略及分析支撑。 职位要求： 1、统计、数学、经济学、管理学、计算机等专业本科及以上学历； 2、4年以上互联网公司数据分析、数据挖掘等岗位工作经验； 3、熟练掌握SQL与Python（必须），熟悉常用数据统计和分析方法，扎实的数理统计基础； 4、有数据产品可视化经验，数据挖掘算法经验优先； 5、结构化思维，对数据敏感，自我驱动强，能通过数据主动发现问题并解决问题； 6、良好的沟通能力、团队合作精神、工作规划能力和主动意识；具备抽象思维能力，能将重复的工作自动化； 7、熟悉商业分析技能，有风控意识，包括问题拆解、数据分析、逻辑组织和观点提炼等能力，熟练独立编写数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题。

工作职责： 1、 负责粉笔旗下账号直播（教育类目） 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容，分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求，完成每月直播场次和时长 主要工作项包含： 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐，转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求： 1、大专以上学历，播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺，具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】，共情能力、感染力强，了解内容和强主播能力的基本逻辑，有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强，抗压力强，接受灵活上班制，有强团队合作意识 5、 有举一反三能力，善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间：弹性工作制，每天播至少4小时，月休8天。 综合薪资：5.5-6.5K，薪资构成：底薪5.5k+绩效工资

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证商侧与外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.良好的承压能力，能接受区域内长期出差； 4.精力充沛、高逆商，能够在压力下出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 互联网渠道管理，新零售运营经验3年以上 在销售，运营，团队管理领域有5年以上积累者优先 岗位亮点 完善的晋升&考核机制 该岗位能全链路的管理外卖的供给、履约、用户三个维度，能使人具备全面的业务视野，为美团渠道管理中，复杂度较高的岗位，同时能积累丰富的渠道管理经营，拔高业务管理能力。 良好的公司文化以及团队氛围，成长空间大。

“美团买药”于2020年6月成为独立业务品牌，依托于美团覆盖全国的即时配送网络，为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务，满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时，我们也在探索B2C零售业务和线上药师咨询服务，与全国超20家互联网医院合作开展线上复诊开方业务，为用户提供便利、专业的购药和用药服务。 在**的影响下，人们更倾向于选择在线医疗解决方案和药品配送服务。2021年6月，美团买药推出“小黄灯民生服务计划”，致力推动24小时药店的普及；2022年1月，美团买药推出“慢病关爱计划”，为**影响下不便购药的慢病患者提供切实帮助。美团买药希望成为“你的家庭药箱”，让健康相伴每个人。 这里有一群专业、专注、有耐心、有温度的小伙伴，在努力的把业务中的每一环做到**，把最好的服务带给用户。希望同样对医药有热情的你加入我们，一起把健康带到每一个家庭。 岗位职责 1、培训体系搭建：搭建完善商户的培训体系，独立完成培训体系的闭环跟踪和迭代更新，规划制定整体培训计划。 2、学习渠道运营：负责线上在线学习平台的建设和日常运营，定期输出运营数据分析及迭代运营计划，提升商家学习渗透。 3、讲师运营：负责甄选内/外部合作资源，丰富讲师资源库，制定平台讲师运营策略，建立选育用励汰全链路运营管理。 4、培训项目运营：诊断商家实际痛点及问题，挖掘培训需求，设计并运营落地针对性的培训项目及会议活动，包含训前启动规划、训中实施、训后闭环检核，不断迭代学习及培训项目。 5、能有效整合和利用内外部资源，打造具有品牌效应的培训渠道或产品，提升商学院品牌TOB影响。 岗位基本需求 1、有商家培训经验或O2O商家运营经验优先。 2、能深刻理解商家运营痛点，结合给业务带来价值角度，精准挖掘培训需求和优先级。 3、优秀的沟通协同能力，整合推进多个相关方，不断优化迭代学习项目。 岗位亮点 1、从0到1搭建医药O2O商家培训体系，建设比见证更重要！ 2、帮助行业线上运营人才能力成长，为药店生意线上化助力！

工作职责: 1、参与数据治理实施工作，包括数据治理相关规划、架构相关更前期和上层的工作内容、数据治理需求调研、数据标准落标、数据质量规则配置等，协助推进整体方案落地和实施； 2、参与数据治理标准与制度体系建设，包括元数据、主数据、数据标准、数据质量、数据架构、数据安全、数据生命周期等，并指导落地实施； 3、参与规划数据治理系统的建设和优化，负责数据治理系统日常运营运维工作，参与制定系统优化方案，并跟踪实施； 4、参与数据资产管理工作，参与建立并完善数据目录、数据资产分类分级体系，推动数据资产盘点应用和数据共享； 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，计算机与信息管理类/统计学/数学/相关专业，了解大数据领域技术特点； 2、5-8年及以上数据治理项目经验，熟悉常用数据治理方法论，参与过数据治理制度、数据标准、数据质量规则制定，有数据治理系统建设经验优先； 有团队组织管理、项目管理能力经验优先 3、熟悉数据治理体系架构，掌握数据标准、数据质量、数据模型、元数据管理相关理论； 4、熟悉主流数据库技术，如Oracle、SqlServer、MySQL、PostageSQL等，了解大数据处理/分析相关的工具/框架，如Hadoop、 MapReduce、Hive、Storm、Spark、kafka及HBase优先； 5、具有较强的沟通表达、文字及PPT撰写能力。

岗位职责： 1、负责区域内的电梯渠道开发和维护，搭建销售网络，以促进和达成公司销售目标。 2、负责跟进区域内重点行业工程项目的拓展及招投标工作。 3、负责整体市场合规性的管控与稽核，参与重要客户的谈判和签约，确保销售合同的签订和执行。 4、参与公司的市场营销活动和推广活动，提升公司品牌知名度和市场占有率。 任职资格： 1、电梯行业10年以上经验。 2、熟悉当地的渠道、市场信息及行业主管部门相关的沟通工作。 3、执行力、沟通能力、学历力强，有良好的职业素养。 4、需在当地市场驻点（以云贵川渝等区域为主），适应短期出差。

工作职责 -拓展江西省ToG/ToB政企客户，挖掘公有云IaaS/私有云业务、AI人工智能政府数字化治理智能转型业务、企业智能化转型业务 -梳理、分析、跟进江西省分配的责任区域内的市/区/县政府智能化转型战略，长期对接政府及委办局，与关键联系人保持长期沟通，列出****0需求客户清单，拉通后端产研、行业团队共同打单 -梳理、分析、跟进江西省内交通、制造、能源、矿产资源、运营商、水利水务、教育等行业头部企业，列出****0需求客户清单，拉通后端产研、行业团队赋能企业需求 -联合ISV/SI等生态伙伴，通过生态BD共同合作打造完整解决方案面向客户需求，增强对于区域客户的业务粘性；参与江西省内的协会沙龙、区域政府、行业峰会等市场活动，提升百度品牌的区域影响力 -跟进商机、签订合同、配合交付实施和验收、合同回款等全流程销售工作 任职资格 -本科及以上学历，专业方向在计算机、人工智能等专业方向优先 -5年以上IT行业销售经验，有云服务、AI人工智能、大数据等行业经验者优先 -熟悉公有云服务销售、私有云项目、智慧城市、工业互联网、智慧园区及智能安防等行业方向的优先

职责描述： 1、负责墨西哥客户关系开拓与维护，完成公司下达的订货、利润等其他与客户经理相关的考核指标； 2、组织和客户的各类、各层次市场与技术交流或研讨,增强客户对公司及公司产品的了解和信任,并从中挖掘项目机会； 3、组织对销售项目的管理和实施,包括制定项目计划、信息交流、应标及后续谈判等等； 4、与售前人员、产品线充分交流,协助收集客户需求,共同制定对目标客户的产品策略； 5、准确识别客户关键决策链人物,并挖掘、建立、维护、提升日常关系邀请及安排客户关键人物到公司访问,并做好策划及客户接待工作,达到邀请访问的目的。 任职要求： 1.有电子通讯、计算机、软件、市场、销售背景； 2.有较强的市场敏锐性、快速反应能力及市场开拓和客户公关能力以及人际交往、沟通协调能力； 3.工作主动、敬业，独立性强，乐意承担更多的职责与压力，同时面对压力或挫折时，仍能够保持平稳的工作状态； 4.西班牙听说读写能力强，能作为工作语言。

工作职责 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源、IT、计算机相关专业优先； 2、2年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作； 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作； 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。

1.参与软件需求分析、模块设计工作 2.参与后台架构、性能、安全、扩展等优化的设计和实现 3.负责软件开发和维护工作 4.负责相关技术文档的编写，发现和解决存在的技术问题； 任职要求： 1.有良好的沟通、协调能力和学习能力，具备良好的团队合作精神，对工作积极严谨踏实，有责任心， 2.精通java语言，2年以上服务器端开发经验，深入了解主流框架的特性及其实现原理，具备微服务架构项目经验优先 3.熟练使用SQL语言，熟悉MySQL，Oracle等主流数据库，能够编写和优化复杂的SQL程序，有数据库调优经验优先 4.有使用spring-cloud或dubbo框架经验，对微服务有一定的认识 5.熟悉NodeJS相关开发框架，理解异步编程模式，有完整的NodeJS项目开发经验者优先 6.熟练运用Junit或Testng进行单元测试开发 7.熟练使用Linux，有jenkins或其他CI/CD使用经验者优先 8.有DevOps相关经验，熟悉相应的软件开发管理工具优先