• 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、质量治理规则的生产维护,能对生活服务业务内容合规性做出准确判断,通过业务规则生产内容治理规则,解读并统筹内容治理规则的落地执行; 2、对内容风控治理执行及规则数据进行评估分析,根据团队执行情况和平台生态情况设计优化方案,推动规则、策略、产品、流程优化; 3、负责标签规则细则和手册制定,以及标签运营管理工作,包含但不限于对外宣教文案及标签风险数据挖掘分析等运营动作; 4、规则全生命周期机制的运营和管理,推进规则生产的标准化和规则协同机制的高效化,保障落地执行与标准一致,降低业务风险,提升客户体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网内容安全、内容治理运营、规则运营等相关经验; 2、了解内容风控规则相关治理风险和目的,有较强的风险防范意识及敏感度; 3、工作耐心细致,有责任感,能适应快节奏的工作氛围,自驱力和抗压性强; 4、优秀的项目管理能力和沟通协调能力,具备团队合作精神,能有效推进问题解决。
  • 6k-8k 经验10年以上 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责根据生产任务要求,使用二氧化碳气体保护焊(二保焊)技术进行金属材料的焊接工作。 2. 熟练掌握二保焊设备的使用和维护方法,确保焊接设备正常运行。 3. 严格按照焊接工艺标准和操作规程进行焊接,保证焊接质量符合公司标准和客户要求。 4. 负责焊接前的准备工作,包括材料切割、坡口加工、焊接参数设定等。 5. 对焊接过程中出现的质量问题进行分析和调整,确保焊接缺陷得到有效控制。 6. 参与焊接工艺的改进和技术创新,提高焊接效率和产品质量。 7. 配合团队成员完成生产任务,确保生产进度按时完成。 任职要求: 1. 中专及以上学历,焊接技术相关专业优先。 2. 具备10年以上的二保焊工作经验,熟悉各种金属材料的焊接性能。 3. 熟练掌握二保焊设备的使用和维护,具备良好的焊接技术。 4. 具备良好的识图能力,能读懂焊接图纸和工艺文件。 5. 具备较强的责任心和团队合作精神。 6. 持有焊工职业资格证书者优先。 7. 具备良好的身体素质,能够承受焊接工作环境的劳动强度。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    1、负责产品上下架,优化文案 2、售后邮件的处理 3、有相关工作经验2年以上的,底薪3500起,**** 【任职资格】: 大专以上学历,有过亚马逊运营岗位经验者优先。 【为什么选择我们】: 1、老板特别注重培养人才,公司正处于上升期,各种机会和挑战并存; 2、多年行业积淀、资源丰富、各项渠道完善 【工作地点】:太原市许坦路学府街口锦隆大厦13层1302室 欢迎广大应聘者主动开聊,老板坐等各位来公司实地考察和学习
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:奶茶店店员 公司名称:古和茶叶铺 工作地点:迎泽区铜锣湾 岗位描述: 我们正在寻找一位热情洋溢、有责任心、吃苦耐劳的奶茶店店员,负责店内奶茶制作、客户服务以及日常店铺维护。 以上是根据您提供的岗位JD修改后的内容,希望对您有所帮助。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    社交,电商 / 未融资 / 15-50人
    1、职位信息 工作平台:服务号 内容:空闲时间打字回复消息,当天上岗工作要求:16周岁以上,能打字 2、薪资详情薪资范围:120/天薪资结构:底薪+提成底薪120元/天 结算方式:日结/周结 3、收费情况是否收费:不收费不办卡
  • 7k-11k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1,年龄18--30,学历不限, 2,责任心强,工作踏实,思维敏捷,品行端正,有良好的沟通协调学习能力。薪资待遇: 1,底薪+奖金+绩效+年终奖,法定节假日双休,八小时工作制,4A级办公大楼,直签合同,纯办公室岗位,不外出,环境好,工作轻松。.2,提供住宿,带薪休假,年终奖,季度奖金等福利待遇。3,团队拓展,工作技能提升。 岗位职责: 1通过电脑优化,提升网络性能,提高用户体验。 2网络故障处理。 3网络监控确保网络正常通畅。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    急聘操作员!薪资优厚,福利拉满! 我们公司现面向社会公开招聘6 - 8名操作员,一起开启理想职场之旅! 岗位职责 1. 负责生产设备的规范操作与日常维护,确保生产任务高效完成; 2. 严格执行操作规程,认真做好生产记录,及时反馈生产异常情况; 3. 协助团队完成其他相关生产及辅助工作。 任职要求 1. 年龄18 - 45周岁; 2. 学历不限,有相关工作经验者优先; 3. 身体健康,能适应倒班工作,每日工作8小时; 4. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识与执行力。 薪资福利 1. 薪资待遇:月薪3500 - 5000元,具体根据个人能力与绩效评定; 2. 社保福利:缴纳五险一金,为您的生活保驾护航; 3. 休假制度:法定节假日全休,原则上每周双休,若周六日加班将按国家规定支付加班费; 4. 食宿保障:免费提供食宿,解决生活之忧; 5. 停车便利:配备专属停车位,出行更轻松; 6. 薪资保障:每月准时发放工资,绝不拖欠。 加入我们 这里有良好的工作环境、丰富的成长机会,期待优秀的你加入!有意者请携带本人身份证等相关证件,前来面试。 面试地址:[山西综合改革示范区彩虹街9号]
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    广告营销,工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台快手平台的日常运营和推广,提升公司品牌知名度和影响力; 2. 制定并执行新媒体运营策略,提高粉丝活跃度,增加粉丝数量; 3. 负责内容策划、编辑、发布、推广; 4. 跟踪分析新媒体运营数据,优化运营策略,提升运营效果; 5. 协助公司其他部门完成相关活动策划和执行。 岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先; 2. 年龄要求:26岁以内; 3. 经验要求:不限,有新媒体运营实习经验者优先; 4.热爱新媒体行业,有较强的学习能力和创新精神。 薪资待遇: 1. 薪资:底薪+绩效奖金+运营提成; 2. 带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 完善的培训体系和团队支持。 此岗位为文职岗位,不带任何销售性质,请大家放心投递! 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.发布与管理招聘信息: 根据公司的人力需求,编写和发布招聘广告,维护各大招聘网站、校园招聘渠道的信息更新。 2.简历筛选与初步面试: 接收并筛选求职者的简历,进行电话或面对面的初步面试,评估候选人的基本素质和岗位匹配度。 3.候选人与录用: 协同部门负责人进行复试安排,并根据面试结果向相关部门合适的候选人,办理录用手续。 月休4天
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 : 根据要求自主造成游戏开发工作
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业,旅游|出行 / 未融资 / 50-150人
    作内容 1.岗位福利:无责底薪4000+行业高提成+奖金+各项福利+快速的晋升渠道,弹性工作制  ,边赚钱的边度假的工作模式。 2.岗位经验:热爱销售行业  有无经验均可(有高端珠宝销售经验,高端会所工作经验,房产销售经验者优先) 任职要求:你需要的不是经验 而是野心。能说会道,热衷结交高端人脉
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 在平台语音带队一起玩王者,在游戏中给客户提供情绪价值,不用包赢娱乐为主,并维护客户以提高兼职收入。 任职要求: 1.年龄在20岁以上 2.王者荣耀历史段位在钻石及以上,和平历史最高在皇冠及以上,会任意一个游戏就可以 3.性格开朗,接受开麦语音交流(不露脸) 4.本人有银行卡可以发工资 5.每周6天,15-24之间连续4小时 薪资待遇: 底薪12-50/小时+60%礼物提成,底薪每周一发,提成随时可提
  • 10k-11k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,社交,金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责个税退税相关业务的处理和办理 2. 与客户进行沟通,解答个税退税相关问题 3. 协助上级完成个税退税相关的工作任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够熟练运用个税退税相关知识和工具 3. 具备较强的学习能力和问题解决能力
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    医疗|健康,电商 / 未融资 / 2000人以上
    可接受出差 1、公司加盟店的活动策划及员工培训 2、辅助分公司及加盟店面的日常管理 3、辅助总部政策制度的宣导 4、协助市场负责人拓展市场
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:电商运营专员 工作职责: 1. 负责电商平台整体运营,包括市场分析、产品优化、推广、活动策划等。 2. 负责店铺日常维护,包括产品上下架、页面优化、促销设置等。 3. 分析运营数据,包括流量、转化率、客单价等,并制定相应的优化策略。 4. 负责电商部门团队管理,制定工作计划,提高团队工作效率。 5. 协调内外部资源,推动项目落地执行。 职位要求: 1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 5年以上电商运营经验,有一线电商公司工作经验优先。 3. 具备较强的统筹管理能力,能够独立负责整个运营流程。 4. 具备数据分析和解决问题的能力,熟练使用办公软件和电商平台工具。 5. 优秀的沟通协作和项目管理能力,能够处理复杂的内外部事务。 6. 有创新思维,善于学习新知识和技能,保持对电商行业的敏感度。 岗位亮点: 1. 优秀团队,高效协作,共同成长。 2. 多元化的工作内容,挑战与机遇并存。 3. 丰富的内外部资源,支持创新和落地执行。 我们期待你的加入,共同打造一个高效、创新的电商运营团队!