• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件研发项目质量保证计划的制定,并按计划开展项目过程审计、项目状态跟踪等质量保证工作,提前进行风险预警和规避; (2)负责兴业银行软件研发过程质量管理制度的建设、推广和维护,识别改进机会,组织实施研发过程改进; (3)负责优秀项目管理、技术实践经验分享,并推进在研发项目中的应用,提升研发质效。 岗位要求: (1)具备2年以上软件研发项目管理工作经验,具备相关专业知识,主要从事项目管理等工作; (2)熟悉软件研发全生命周期管理和软件工程理念,掌握质量管理专业理论知识,参与过组织级相关认证工作者优先; (3)作为关键成员完整参与过2个或以上中大型软件项目管理相关工作,熟悉软件研发各环节的流程,能对项目执行情况做出专业判断; (4)具备优秀的沟通协调能力、技术理解力和数据分析能力,有较强文字功底优先。 工作地点:上海、福州
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责办公平台的需求分析、总体架构设计、技术攻关、核心功能开发和代码评审等工作; 2、负责技术团队管理工作,实现系统架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务; 3、组织对重大技术问题进行研发攻关,负责技术项目的决策、指导、审核、质量评估; 4、结合业务发展需求落实技术进步与迭代策略,制定技术解决方案与执行路径;负责业务逻辑到技术逻辑的概括,实现产品的技术架构; 5、制定并持续优化技术研发工作流程和规范,负责风险管理规划和安全控制,从技术层面提高用户体验并对系统安全性、稳定性负责; 6、技术研发与技术管理思维双驱动,履行技术、团队研发人员管理职责,提升技术团队研发效能 职位要求: 1、熟悉IT行业主流技术发展趋势; 熟悉云原生、微服务、领域驱动设计等架构设计方法,并有实际项目实践经验; 2、负责且参与过中大型产品或项目的技术方案制定及相关产品上线经验; 3、精通高可用、高负载、高并发的平台架构设计、系统分析、系统实现、性能优化; 4、较强的系统设计和实现能力,拥有优秀的需求把握与分析能力,具备技术文档撰写和审查能力;较强的领导能力,较强的判断、决策、计划与执行能力; 5、出色的团队配合能力,协同团队进行中大型项目技术方案指定及迭代; 6、具备良好的沟通表达和组织协调能力,积极主动地发现问题、解决问题的意识与能力; 7、有低代码研发相关知识的积累; 8、具有强烈的责任心和上进心,良好的团队合作精神,积极主动,能承受较大的工作压力; 9、研究生及以上学历,10年以上软件研发工作经验,5年以上技术团队管理经验; 10、熟悉飞书、金蝶、致远、钉钉、企业微信等办公产品优先; 11、有大型央企、国企工作经历优先。
  • 13k-23k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件研发项目质量保证计划的制定,并按计划开展项目过程审计、项目状态跟踪等质量保证工作,提前进行风险预警和规避; (2)负责兴业银行软件研发过程质量管理制度的建设、推广和维护,识别改进机会,组织实施研发过程改进; (3)负责优秀项目管理、技术实践经验分享,并推进在研发项目中的应用,提升研发质效。 岗位要求: (1)具备2年以上软件研发项目管理工作经验,具备相关专业知识,主要从事项目管理等工作; (2)熟悉软件研发全生命周期管理和软件工程理念,掌握质量管理专业理论知识,参与过组织级相关认证工作者优先; (3)作为关键成员完整参与过2个或以上中大型软件项目管理相关工作,熟悉软件研发各环节的流程,能对项目执行情况做出专业判断; (4)具备优秀的沟通协调能力、技术理解力和数据分析能力,有较强文字功底优先。 工作地点:上海、福州
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、参与全行整体IT架构规划、设计和管理,确保架构高性能、可扩展、高可用及先进性; 2、主导应用架构规范和技术规范的讨论、制定和执行监督,并推动规范的落地; 3、组织或参与产品和科技架构方案的设计,协调解决项目中的架构问题; 4、主持产品架构方案评审,确保产品架构的合理性和可执行性; 5、监督和完善IT架构原则和基本法的落地情况,及时进行整改。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,三年以上架构设计或管理经验,熟悉微服务、云原生架构; 2、具备较强的业务理解、分析和归纳能力,能组织编写和评审架构方案; 3、良好的执行能力、协调能力和人际沟通能力,有计划地推动架构方案的执行; 4、具备团队意识和高度的责任心,能够承受一定的工作压力; 5、有国际金融系统架构设计实施经验者优先; 6、具有良好的逻辑思维、沟通能力和跨团队协作能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责集团信息安全管理体系更新,信息安全专项制度编制,确保满足法规与各级监管要求; 2.负责围绕网络安全、数据安全、个人信息保护监管要求和各项法规开展合规解读分析和风险预判,提前识别业务合规风险,制定信息安全合规落地方案,开展信息安全合规检查形成报告; 3.负责围绕信息安全领域内外部风险,通过技术+管理结合开展专项治理,制定管控方案、管理流程,协调和推进痛点问题解决,建立管理持续性运行机制; 4.负责优化专项安全领域管理框架和方法,提升风险管理数字化,通过数字化方式主动发现问题,驱动风险改进。 任职要求 1.大学本科及以上学历,计算机、信息安全或信息管理相关专业优先,3年以上信息安全相关工作经验; 2.精通信息安全管理体系标准和管理框架、擅长网络安全、数据安全、个人信息保护等法律法规、国家标准、行业规范要求解读分析,具备银行保险业、集团公司安全合规、四大会计事务所网络和数据安全咨询相关经验优先; 3.具备信息安全、数据安全合规、风险管理或安全治理工作经验,较强的制度制定、合规解读、解决方案制定能力; 4.获得ISO27001、等保、CISP、CISSP、CISA、CIPM等相关证书优先; 5.具备良好的沟通能力和组织推动力,擅长报告书写及沟通。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商全链路损益的产品能力建设,包括但不限于:损益协同平台建设,损益目标管理、损益达成风控、损益与经营计划、运营计划协同、财务损益管理、损益预测仿真等; 2、协同损益业务链路中不同的跨部门团队共同完成业务目标; 3、协调各方资源,与产品、技术研发团队紧密配合,推进产品研发、落地,达成产品目标。 职位要求: 1、有电商供应链、财务损益、预算方向产品经验; 2、有较强好奇心和学习能力,触觉敏锐、思维活跃、条理清晰,有较好的逻辑分析和理解能力; 3、责任心强,具有很好的跨团队协作能力,和较强的项目推进能力,能够处理复杂产品需求。
  • 28k-55k·18薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.统筹制定云平台技术路线和部署方案,进行架构体系设计; 2.组织重大云平台技术决策和技术方案制定、评审和实施; 3.指导云平台的技术研发、架构优化,技术攻关; 4.制定云平台相关规范标准和应急预案等制度文件; 5.组织开展云技术前瞻性研究和创新应用,提前布局技术发展。 职位条件 1.5年及以上云计算架构相关工作经验,或3年及以上金融行业云平台的运行管理、技术服务的相关经验; 2.精通云平台系统设计、云计算原理,能够完成容量规划、架构设计、性能优化等工作; 3.熟悉IAAS、容器云平台、虚拟化、分布式、大数据、下一代网络技术、服务器与存储、SDN、自动化运维、国产操作系统等; 4.具有较强的理解沟通、协调组织和问题解决能力; 5.具备大中型银行或互联网公司云平台建设或运行管理实践经验者优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责火山引擎海外、国内客户的一线服务支持,通过工单、邮件、群服务响应与处理问题,为客户提供高效优质的服务体验; 2、协助客户处理云产品相关产品咨询、技术排障等问题,针对复杂问题,协调技术专家或者产研合作,确保客户问题得到高效解决; 3、识别客户的紧急重要事件,识别客户投诉与抱怨,按照流程规范进行有效的升级处理;持续提升产品与技能专业度,不断提升问题首次解决率,降低客户对问题的沟通成本与等待时间; 4、收集用户反馈信息,汇总提炼,反馈产品出现的客户体验问题或者客户需求,推动产品不断优化; 5、协助推动流程、工具体系的优化,定期输出内外部分享/云基础方向培训,协助团队完善知识库内容。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上技术支持或运维经验,云计算行业从业经验优先; 2、能够熟练的使用英语听说读写,能无障碍用英语与客户、同事沟通,有海外学习、工作经验者优先考虑; 3、优秀的客户服务意识,良好的沟通技巧,逻辑思维清晰,学习能力强,积极主动,具备团队合作精神; 4、具备ACP、RHCE、HCIE、CKA等云计算或者操作系统厂商认证优先; 5、了解Linux与K8s操作命令,熟悉TCP/IP、HTTP、FTP、SSH等网络协议,能进行基本的排障处理。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责制订、完善和落实消费者权益保护工作相关规章制度; 2、贯彻落实消委会相关决策,定期向消委会汇报消保工作进展; 3、负责督导、推动相关消费者权益保护措施和要求在业务、产品、服务的售前、售中、售后管理过程中的覆盖及落地; 4、指导机构结合当地保监局要求,协同机构建立健全消费者权益保护工作机制; 5、负责各项教育宣传工作,定期开展内外部教育和培训,强化消费者及员工消费者权益保护意识。 任职要求 1、***本科及以上学历; 2、3年以上相关行业经验:客户服务或消费者权益保护经验,熟悉客服相关流程优先; 3、良好的规划协调能力,组织策划能力。
  • 13k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责项目管理工作 ①项目管理体系的策划、实施及持续改进; ②项目全过程及主要管控要素管理(预算成本、进度、质量、变更、风险等); ③组织开展项目专项检查、保密检查,并组织落实问题整改; ④项目监控、评估、考核与激励; ⑤沟通、协调解决项目重大问题; ⑥项目知识管理等。 2. 负责合同归口管理工作 ①组织开展合同制度的修订完善; ②组织合同审核、签订、变更、终止等; ③协助合同纠纷的调解、仲裁、诉讼、尽职调查等活动; ④建立合同管理台账、档案。 3. 负责贸易业务管理工作 ①持续修订贸易管理制度和规范性文件; ②贸易业务的计划管理,日常管理; ③对贸易业务进行监督检查和风险管理。 4. 负责涉密项目管理 5. 负责项目管理相关信息化组织工作 6. 完成领导交办的其它工作 任职资格: 1. 本科及以上学历,项目管理、经营管理类专业; 2. 3年以上工作经验,1年以上相关岗位经验; 3. 具有较强的项目管理经验; 4. 熟悉IT软件产品的实施流程,具有较强的逻辑分析和独立解决问题的能力; 5. 具有良好的文字能力、表达能力和沟通、协调能力,善于总结分析; 6. 熟练使用文档类软件,对数据进行多维度的整理分析,有熟悉的项目管理工具; 7. 具有计算机信息系统集成项目经理/高级项目经理、PMP认证者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1.负责公司运维信息安全工作;2.安全运营体系建设,包括安全策略规划及实施,完善安全规范、事件处理流程及工具等;3.关注业界最新安全动态、新安全技术及发展趋势,对各类安全事件主导跟进,包括Web漏洞处理、DDOS防御,及其他安全加固措施实施;4.关键业务架构的安全设计评估,及重要WEB系统渗透测试。任职要求:1.本科或以上学历,3年或以上相关工作经验;英语能力佳;2.熟悉常见安全攻防对抗手段,有实际的WEB渗透测试及安全防护经验;3.熟悉常用网络安全扫描工具的使用;4.了解常见安全漏洞及技术原理;5.了解行业主流的安全标准、安全模型、安全解决方案、安全体系建设类知识;6.较强的沟通协调能力;7.有一定的项目管理或推动工作经验;8.具备优秀安全基础能力或某一领域深度安全能力并对安全有浓厚兴趣者优先:9.有过应用运维安全以及业务安全工作经验者优先;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    本职位年终奖基数为1个月月薪,根据绩效考核结果发放。 岗位职责: 一、组织管理 1、调查研究有关党的组织工作的方针、政策,根据上级党组织的部署、决议和指示,提出落实的具体措施,督促、检查各责任单位执行公司党支部的决定; 2、制订并组织实施年度党建工作计划; 3、开展公司党员党性教育和宗旨教育; 4、根据上级党组织要求组织公司党组织的换届选举,办理党组织的组建、更名和撤消,党员统计、党费收缴和管理、组织关系接转等工作; 5、加强支部建设,做好党员发展、教育和管理工作; 6、按上级要求组织开展党建工作考核评价; 7、培训轮训党员及后备人才;加强党务队伍建设,提高业务能力和党建工作水平; 8、落实党支部反腐倡廉主体责任工作; 9、完成上级党组织交办的各项工作。 二、宣传管理 1、宣传党、路线、方针、政策和上级党组织的重大决策部署; 2、公司党组织学习计划制定和组织实施工作; 3、落实上级和公司布置的宣传工作任务; 4、公司重大活动及重要会议的宣传工作及公司内部宣传引导工作; 5、协调意识形态工作、公司维护稳定工作; 6、公司新闻宣传工作制度建设; 7、管理、建设和维护公司宣传队伍,做好培训、评优等工作,提高公司新闻宣传工作的管理水平和运作能力; 8、公司对外宣传,组织安排各类新闻活动; 9、监管公司网站、微信公众号等媒体平台、管理所有公开或内部出版的报刊、图片等音像资料。 三、青年及团务管理 1、拟定团支部工作计划并实施; 2、团的重大活动及重要会议的组织宣传工作。指导并组织实施团员青年的思想教育工作、宣传工作、文体活动、精神文明创建活动和团员青年的争优创先工作; 3、团组织换届选举、团费收缴、团的先进表彰等工作; 4、团支部队伍建设工作。 四、党群综合管理 1、各类党支部文件、制度、报告等材料的起草、修订及发布; 2、承办党支部民主生活会、组织生活会、三会一课、“三重一大”等各类会议的会务工作; 3、实施党支部“三重一大”会议相关工作; 4、开展先进党小组、优秀共产党员、优秀党务工作者的评选、表彰工作; 5、支委、各党小组学习,管理公司党组织印章; 6、制定公司统一战线工作计划并组织实施,协调统一战线各方面关系; 7、贯彻落实民主党派、无党派人士工作的方针政策,充分发挥他们在公司改革发展中的积极作用,贯彻落实党的民族、**工作的方针政策和法律法规,做好抵御、防范**渗透和反邪教工作; 8、根据上级统战部有关要求,定期做好公司统战工作信息采集、民主党派和无党派人士的调查摸底以及所属员工参加民主党派的相关审查、程序办理等工作; 9、开展国家安全宣传教育活动,加强对涉及国家安全事项的重要部门、重点岗位、核心涉密人员的教育,提高敌情观念和政治警惕性; 10、根据上级要求和公司扶贫工作需要,制定公司扶贫工作方案,完成上级的各项指标和要求; 11、做好公司扶贫工作汇报、落实、沟通、解释、动员等工作;按要求上报扶贫工作情况; 12、舆情监测,支持公司做好危机应对、媒体公关工作。管理和掌控公司信息对外发布渠道及宣传口径; 13、制订、落实企业文化建设建议、规划和方案,组织开展企业文化建设各项工作,公司文创纪念品设计制作; 14、企业形象识别(VI)系统的建设与管理; 15、公司精神文明建设工作,组织普及企业文化知识,加强文化理念的培训教育,组织企业文化交流活动; 16、信访工作。 五、工会事务管理 1、落实上级工会的指示要求,开展公司工会的思想建设、组织建设等工作; 2、拟定工会工作计划并实施; 3、根据上级工会的要求,开展公司工会的组建、换届改选等工作,组织召开职工代表大会; 4、工会各类先进表彰推荐工作; 5、开展困难职工慰问、“送温暖”、“送清凉”等活动及各类节日福利的开展; 6、完成上级工会交办各项工作; 7、本级分工会相关制度的立改废。 六、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,行政、中文等管理相关专业; 2、政治面貌为中共党员; 3、2年及以上党群工会相关工作经验; 4、掌握党和国家政策相关知识,掌握党组织建设及宣传工作相关知识; 5、具备写作和宣传策划能力组织及沟通技巧、信息采集整合和文字编辑能力,熟练使用WORD,PPT等办公软件; 6、具备良好的目标管理能力、沟通协作能力; 7、入职后需通过本公司试用期考核方可转正。 其他信息: 1.双休,免费供应早餐+午餐补贴,加班餐补; 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险; 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房; 4.法定的年休假+额外的探亲假; 5.清晰的职业发展通道,可参加公司、集团组织的各类培训; 6.民航工会、集团工会大病互助金; 7.入职满1年后享受年度健康体检; 8.重大节日时的工会慰问品; 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券; 10.免费社团活动+不定期的拓展活动(三八节、1024等)。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容 1、负责对项目进行支持、监控和管理,实现项目目标; 2、负责项目定期汇报,帮助协调、解决项目问题,保证项目顺利完成; 3、支撑PMO体系执行和改进,关注项目过程执行,识别、推进项目管理过程改善; 4、进行项目知识文档沉淀,组织和实施各类培训、经验分享活动。 职位要求 1、本科以上学历,从事IT项目管理工作3年以上,技术背景、熟悉核心银行技术者优先; 2、较强的项目管理能力,能够在最少的监督下独立工作并对相关的项目和任务负责,具有PMP认证或ACP或CSM等认证优先; 3、熟悉软件开发项目过程管理, 对敏捷项目管理有经验优先; 4、良好的解决问题能力,较强的组织能力,有高度的责任心和团队精神; 5、良好的英文听说读写交流能力,能使用英语作为工作语言; 6、此岗位需要出差。
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责部门娱乐社交项目(独立产品)的整体架构设计和工程落地; 2、负责日常项目管理和人员管理; 3、提升研发团队的研发效率和质量。 岗位要求: 1、5年以上服务器研发经验,2年以上技术团队管理经验; 2、具有复杂业务系统架构的实践经验;有负责过语音房/直播/交友/卡牌游戏等业务者优先; 3、具有良好的沟通协作能力、执行力、项目管理能力。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责小红书 iOS APP商业化方向的研发、优化与架构设计工作; 2.参与小红书动态化框架研发与维护; 3.参与数据报表、核心监控和单元测试等建设,提高业务质量; 4.和产品经理,设计师,数据分析师配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义; 5.持续不断的优化代码结构,承担重点、难点的技术攻坚。 任职资格: 1、计算机相关专业,具备至少3年iOS平台项目开发经验,有优秀APP开发经验者优先; 2、扎实的 Objective-C & Swift 基础,熟练掌握 runtime 原理,多线程操作、内存管理; 3、擅长UI定制与用户交互、动画等经验者优先; 4、抗压能力强,具备端到端解决问题能力。协调能力和沟通技巧佳会是加分项; 5、有互联网大厂工作经验者优。