【职位描述】 1、参与公司IT运维软件的实施和技术支持工作； 2、协助开发人员，对用户需求进行分析、整理； 3、可独立编写项目技术类文档； 4、可独立承担中小型项目的项目经理的工作职责； 5、负责软件产品项目的现场实施、咨询，培训工作，处理并解决项目中遇到的技术问题； 【任职要求】 1、***大专及以上学历，计算机、管理、软件工程等相关专业； 2、5年以上软件工程项目实施及管理工作经验； 有项目管理师、PMP证书者优先； 3、对数据库（Elastersearch、Mysql、MongoDB、Redis等）熟悉日常操作和维护；熟悉linux日常操作及使用；熟悉nginx、kafka、zookeeper、disconf等日常维护和操作； 4、熟悉或掌握python、shell、Groovy等其中1种脚本语言。 5、善于沟通，具有组织、沟通、协调能力； 6、工作认真负责，诚信、能承受较强的工作压力； 7、具有强烈的责任心和上进心，有良好的团队合作精神； 【定制化福利】 1.内部享有资格证书认证激励，凭发票报销相关证书的报考费用，如PMP、ACP、ITIL、DevOps等资质 2.餐补、交通补贴、通讯补贴，入职薪资全额缴纳五险一金。 3.入职参加为期两周的产品与项目学习培训，安排一对一导师辅导制，知无不言言无不尽。 4.不定期地组织公司级及部门级项目关怀、慰问行动，让温度传递到全国各地。

岗位职责： 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理； 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾； 3.对开发项目提供数据库技术支持； 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求： 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历； 2.3-5年相关工作经验； 3.较强的沟通学习能力，对技术有热情，有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识； 4.有python或者shell编程能力； 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。

普通技术员初级工程师（主管待遇）中级工程师（中层副职待遇）高级工程师（中层正职待遇）首席工程师（部长待遇）资深工程师（总经理助理待遇）总工程师(副总经理待遇）   一、公司简介 天润曲轴股份有限公司位于中国山东东部沿海开放城市——威海文登。是以生产“天”牌内燃机曲轴为主导产品的中国规模最大的曲轴专业生产企业。自1985年以来，各项经济技术指标始终稳居全国同行业首位。2009年8月21日，天润曲轴在深圳证券交易所A股上市。 公司现有员工2700多人，各类专业技术人才600多人，厂区占地面积61万平方米，总资产40亿元。 “天”牌商标是“中国驰名商标”，“天”牌曲轴是“中国公认名牌产品”，成为潍荣、东风康明斯、上汽、一汽锡柴、大柴、玉柴、上柴、哈东安以及康明斯、奔驰、卡特彼勒等国内外**主机厂整机配套产品，并随主机远销20多个国家和地区，主机装机率达60%；部分系列型号的产品以及铸件产品，直接出口韩国、印度、土耳其、英国、意大利、日本、美国等国外**公司。天润曲轴拥有完善的营销网络体系，国内设立200多家区域重点代理与专卖商，产品覆盖全国31个省市区，主导产品市场占有率达40%以上。   二、操作工招聘： 1、要求：身体健康，年满18周岁。 2、岗位：数控操作工（车、磨、钻、铣），带薪学徒期1个月，根据工作完成情况可随时出徒。 三、培训与发展 （一）完善的培训体系 拥有丰富的培训资源，建设了一批高素质的专业培训师团队，同时，利用职业学院的培训优势，开展校企合作，设立培训基地和在线学习平台，以委培和定向培养等模式，充分发挥培训的作用，结合公司战略和员工个体的需求，开展多种形式、面向不同群体的培训，打造学习型企业。 公司的培训体系包含公司级、车间级和班组级三级，在规划的培训制度及流程的指导下，通过多样化的培训形式，学习专业化的培训课程，满足公司战略、企业发展和员工成长需求。 （二）员工多元化发展道路 1）晋升方式多途径 为提高员工的业务知识及技能，选拔优秀的人才，激发员工的工作热情，公司实行年度考核、聘任和竞争择优、动态管理的岗位晋升机制。工作勤奋、表现出色、能力出众的员工将获得优先的晋升和发展机会。 2）适宜各类人才的职业生涯规划 公司实行技术、管理和维修操作三大发展通道，按各类人员不同工作性质，实行分类管理，分别制定不同的职业发展通道，使人人都能成才，发展都有空间。 四、福利待遇 一）全方位的福利保障体系 公司为员工提供有市场竞争力的薪酬，在五险一金的基础上，免费为员工提供住宿、洗浴、清洗工作服和平价就餐，定期发放劳保用品等。 公司待遇优厚，各项福利齐全。按照目前薪酬水平，我公司普通操作工（不计专科生补助部分）可达5000-6000元。 二）多元化的综合激励体系 为激励员工成长成才，公司每年投入大量资金用于员工奖励，极大的提高了员工的积极性。 五、联系方式 地址：山东省威海市文登区天润路2-13号 ※※※报名方法※※※短信报名：可编辑姓名+户籍（简称）+年龄（周岁）发送到报名手机号内。我们会**时间电话回复您来公司参加面试的具体时间认准下方**指定报名电话（以防受骗）

工作职责: (1)统筹公司运营管理，客户服务体系，按照公司要求推进各业务条线运营管理的标准化落地； (2)负责集团交办及公司各类重大运营活动的组织工作，统筹协调各部门活动工作安排； (3)统筹公司客诉相关事宜，并组织协调相关条线客诉问题的整改； (4)统筹消费者权益保护相关工作，督导各业务部门日常运营中消保问题的解决和整改。 任职资格: (1) ***本科及以上学历，计算机及保险行业行业5年及以上工作经历，精通java，python，c等至少一种变成语言； (2) 深度了解保险互联网行业，具备洞察传播、数据转化的规律，通过客户分析，提升业务运营效率； (3) 具备策划、组织保险行业大型运营活动的能力，通过活动效果分析得失，提出改进方案； (4) 具有丰富的用户分层体系搭建和运营经验，通过运营分析提升LTV价值，提高客户NPS体验值； (5) 具有丰富的金融机构消费者权益保护工作经验，熟悉当地行业监管要求。

1. 培训体系搭建，运维工程师核心能力发展路径开发优化 2. 牵头培训课程课件及培训材料的协调沟通，执行落地，及审核评估 3. 运维工程师/服务技术人员前评估，考核，及后评估整体方案制定；项目现场人员能力发展总部接口人 4. 支撑区域复杂的培训需求 1. Setting up training system; Core competency and capability path development for O&M engineer. 2. Leading the coordination and communication of training courseware and training materials, implementation and assessment. 3. Liaison for on-site personnel capacities; capacity evaluation, examine and post – evaluation. 4. Support for regional complicated training request. 任职资格： 语言要求：能用英文进行工作沟通交流 行业：能源行业（风电，水电，火电，煤电，光伏，热力，天然气，石油，化工等） 工作年限：5年以上相关行业工作经验 工作经验：有过作为内部/外部讲师的经验，组织过部门级、业务条线层级的技术培训 有电力/能源相关现场工作经验，最好有电力相关技术背景，涉及过体系搭建 有一定的体系构建思维和能力 具备很强的内部沟通能力和组织协调能力，能协调整合不同资源构建体系 具备较强的问题推动解决能力 开放、创新、灵活

工作职责: (1) 负责IT设施建设、运维与管理，包括云平台、容器平台、数据平台、应用系统等，确保公司IT资源设施弹性、高可用、大规模、低成本等特性； (2) 负责公司网络监控和应急处理，确保网络7*24小时的持续运作； (3) 负责公司系统环境、数据库、中间件的安装、优化和维护，以及系统环境的备份和故障处理等工作： (4) 负责公司保险、借货业务等核心业务系统日常运维及优化； (5) 负责规划、建设和管理公司统一监控平台，覆盖公司所有IT 资源、设施及业务系统； (6) 负责建立健全公司灾备体系，保障各类重要系统的业务连续性； (7) 负责规划、建设和管理软件开发运维一体化 devops 平台； (8) 负责定期更新和维护公司信息化设施管理及运维类相关制度。 任职资格: (1) ***本科及以上学历，计算机相关行业 5 年及以上工作经历，具有保险科技公司工作经验； (2) 具有开发和数据库（如 MYSQL 或 ORACLE 等）知识，熟悉 Ngnix、squid 等中间件，精通java， python，C 等至少一种编程语言，熟悉使用开源框架、协程等并发编程技术； (3) 熟悉局域网的维护，掌握 H3C、华为等国内外主流厂家网络设备的配置和维护，精通CentOs、 Ubuntu 等 Linux操作系统，有RHCE 认证优先； (4) 熟悉常见 ERP、OA、HR、CRM 等系统的业务流程，主导或参与过其中两个系统的实施具有企业信息化建设实施经验； (5) 精通系统运维体系，能够组织制订标准操作手册 SOP、维护操作 MOP 和应急预案等； (6) 精通常见软硬件防火墙、IDS、 WAF、负载均衡等设施的配置和优化； (7) 熟悉主流云环境资源管理模式、优劣势，精通 VMWARE 等私有云平台部署模式且具备独立部署能力、排错能力、优化能力； (8) 对CVCD 有深入理解，精通 Docker、Kubernetes 及 Openstack 等； (9) 精通 Zabbix, Grafiana, Prometheu 等监控系统产品，有独立部署及运维的经验优先； (10) 对IT运维领域场景体系有全局的认识，包括但不限于基础架构/业k务应用监控、IT服务管理、自动化运维、CMDB 等。

岗位职责:1、协助总经理处理各种日常内外事务，合理安排、提醒上级的日常工作。2、协助总经理进行内部的沟通管理，以及日常的行政工作 3、协助总经理商务谈判与合同处理及对外业务接洽4、执行总经理的各项计划与方案，定期组织召开例会，撰写会议纪要，并对会议中形成的决议跟进落实与汇报5、协助跟进总经理的客户资源，维护客户关系，推广公司产品；协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息6、总经理安排的其它工作 1、形象端庄2、本科以上学历 3、心态积极，踏实勤奋，沟通能力强，有较强的组织能力 4、具备较高的职业素养，有较强的计划、执行、判断与决策能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力， 6、独立工作能力强 7、精通计算机办公软件，具有一定的文字功底 8、英语听、说、写流利者优先

该岗位为通联支付深圳分公司管理培训生项目，定岗方向为TO B 项目运营，技术支持，需求分析三类方向，其中，需求分析岗需有计算机相关专业背景。作为公司重要人才项目，管理培训生通过轮岗学习、业务实践、专项培训等体系化的培养方式，由骨干资深员工一对一带教，快速提升职场综合素质和专业技能，成长为公司各条线骨干力量。 岗位职责： 1、调研分析行业市场动态，协助分公司产品的市场推广策略及品牌营销计划中所需的项目支持、行业需求分析以及技术支持工作，为客户提供行业解决方案； 2、负责全国性大型集团客户、行业标杆客户、渠道商、大型机构的客户运维与项目支持工作； 3、负责分公司重点项目运营支持及项目管理工作。 4、负责分公司产品更新迭代的推动工作。 岗位要求： 1.该岗位面向2022届毕业生及2023届毕业生； 2.双一流高校**本科及以上学历，计算机、金融、经济、营销等相关专业优先； 3.思维敏捷，理解力强，好学上进，富有创新意识，善于表达沟通； 4.有学生干部经验或实践经验丰富者优先。

普通技术员初级工程师（主管待遇）中级工程师（中层副职待遇）高级工程师（中层正职待遇）首席工程师（部长待遇）资深工程师（总经理助理待遇）总工程师(副总经理待遇）   一、公司简介 天润曲轴股份有限公司位于中国山东东部沿海开放城市——威海文登。是以生产“天”牌内燃机曲轴为主导产品的中国规模最大的曲轴专业生产企业。自1985年以来，各项经济技术指标始终稳居全国同行业首位。2009年8月21日，天润曲轴在深圳证券交易所A股上市。 公司现有员工2700多人，各类专业技术人才600多人，厂区占地面积61万平方米，总资产40亿元。 “天”牌商标是“中国驰名商标”，“天”牌曲轴是“中国公认名牌产品”，成为潍荣、东风康明斯、上汽、一汽锡柴、大柴、玉柴、上柴、哈东安以及康明斯、奔驰、卡特彼勒等国内外**主机厂整机配套产品，并随主机远销20多个国家和地区，主机装机率达60%；部分系列型号的产品以及铸件产品，直接出口韩国、印度、土耳其、英国、意大利、日本、美国等国外**公司。天润曲轴拥有完善的营销网络体系，国内设立200多家区域重点代理与专卖商，产品覆盖全国31个省市区，主导产品市场占有率达40%以上。   二、操作工招聘： 1、要求：身体健康，年满18周岁。 2、岗位：数控操作工（车、磨、钻、铣），带薪学徒期1个月，根据工作完成情况可随时出徒。 三、培训与发展 （一）完善的培训体系 拥有丰富的培训资源，建设了一批高素质的专业培训师团队，同时，利用职业学院的培训优势，开展校企合作，设立培训基地和在线学习平台，以委培和定向培养等模式，充分发挥培训的作用，结合公司战略和员工个体的需求，开展多种形式、面向不同群体的培训，打造学习型企业。 公司的培训体系包含公司级、车间级和班组级三级，在规划的培训制度及流程的指导下，通过多样化的培训形式，学习专业化的培训课程，满足公司战略、企业发展和员工成长需求。 （二）员工多元化发展道路 1）晋升方式多途径 为提高员工的业务知识及技能，选拔优秀的人才，激发员工的工作热情，公司实行年度考核、聘任和竞争择优、动态管理的岗位晋升机制。工作勤奋、表现出色、能力出众的员工将获得优先的晋升和发展机会。 2）适宜各类人才的职业生涯规划 公司实行技术、管理和维修操作三大发展通道，按各类人员不同工作性质，实行分类管理，分别制定不同的职业发展通道，使人人都能成才，发展都有空间。 四、福利待遇 一）全方位的福利保障体系 公司为员工提供有市场竞争力的薪酬，在五险一金的基础上，免费为员工提供住宿、洗浴、清洗工作服和平价就餐，定期发放劳保用品等。 公司待遇优厚，各项福利齐全。按照目前薪酬水平，我公司普通操作工（不计专科生补助部分）可达5000-6000元。 二）多元化的综合激励体系 为激励员工成长成才，公司每年投入大量资金用于员工奖励，极大的提高了员工的积极性。 五、联系方式 地址：山东省威海市文登区天润路2-13号 ※※※报名方法※※※短信报名：可编辑姓名+户籍（简称）+年龄（周岁）发送到报名手机号内。我们会**时间电话回复您来公司参加面试的具体时间认准下方**指定报名电话（以防受骗）   

工作职责: 岗位职责： 1、负责公司产品核心模块的日常研发工作,作为研发负责人（Team Leader）规划研发排期，跟踪研发进度，带队指导下属完成研发日常工作。 2、负责公司移动端（如微信小程序以及H5方向)或PC端的业务研发实现,作为研发负责人（Team Leader）完成技术攻关、架构设计与研发技术指导等相关工作。 3、能按时、独立、高质量地完成工作，确保相关代码逻辑的健壮性与正确性,利用所掌握知识构建高可用 高性能 安全 高扩展的系统。 4、技术研发与技术管理思维双驱动，履行技术、团队研发人员管理职责，提升技术团队研发效能。 任职资格: 任职要求： 1、**本科以上学历,计算机相关专业毕业。具有大型互联网企业系统高并发工作经验优先,熟悉微信体系开发(小程序,公众号，企业微信等)优先。 2、至少5年以上全职JAVA互联网方向开发经验，熟练运用Spring Boot、Spring Cloud, 并熟练掌握 Spring、SpringMVC、Hibernate、MyBatis 等开源框架和配置,对网络、IO、多线程、高并发,性能优化等有丰富的实践经验。 3、对java基础技术体系（JVM，类加载器，多线程编程，网络，IO）有一定的掌握和运用,同时熟悉HTML、CSS、Javascript、Jquery、Ajax等主流前端技术或框架。 4、熟悉面向对象分析和设计,并能运用建模工具进行设计工作,熟练运用设计模式 面向架构思维 构建高可用系统。 5、熟练掌握至少一种关系型数据库(如SQL SERVER ,MYSQL)或非关系型数据库，有独立设计数据库，性能调优等实际经验。 6、熟悉部分NIO框架（如Netty）、RPC调用框架如Thrift、消息队列框架RabbitMQ/Kafka等，了解分布式协调服务Zookeeper等。 7、具有强烈的责任心和团队合作能力,对技术有浓厚的兴趣,乐于接受新鲜事物，具有良好的学习、沟通能力，逻辑思维缜密,独立思考并且敢于创新和接受挑战。 8、具备带队能力，有丰富的带队经验，技术研发与技术管理思维双驱动，善于沟通。

1、负责公司电商平台开发管理体系的建设和维护，与需求部门制定相关产品方案； 2、负责公司开发项目的系统规划，可行性分析，并负责项目系统的总体架构和设计； 3、参与整个项目核心框架的设计，并完成核心代码的设计； 4、负责对应用开发团队进行有效管理、监督和考核，及与其他部门的协调工作； 5、负责对项目进程和成果进行有效的管理和保护； 6、提高团队技术技能，整理技术团队规范； 7、规划部门的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标； 8. 领导开发团队完成系统开发和维护的各项工作。

职位描述： 1.根据公司和技术发展战略，制定所负责板块的技术发展规划和产品研发目标； 2.负责技术开发体系建设与技术管理，标准、流程、文档的建立与完善； 3.负责项目总体规划，包括系统分析、技术实现、性能优化、数据库架构等； 4.负责团队建设，解决项目中的技术难题，了解搜索、推荐、网络安全和系统备份等技术； 5.理解业务，响应需求，负责协调与其他部门的工作，在技术上实现市场调研、数据挖掘、数据整合等相关业务； 6.负责项目的架构设计、方案制定、项目跟进、编写设计开发及实现文档，确保产品按时上线及后期迭代更新工作； 7.负责制定技术开发规范、运维规范，安全规范，故障处理等技术团队工作规范和工作流程，并跟踪开发过程实际合规性； 职位要求： 1.**本科以上学历计算机相关专业，5年以上互联网从业经验，3年以上团队管理经验。 2. 熟练掌握 PHP，了解JS、Java等程序语言，熟练掌握 MYSQL/MONGODB/REDIS 等 一种以上的数据库开发技术 3.精通 Spring MVC/Spring Cloud/Spring Cloud 等一种以上的技术框架，并对其中核 心技术有深刻的理解和运用； 4.有教育行业相关工作经验者优先，不**。

职位描述： 1.根据公司和技术发展战略，制定所负责板块的技术发展规划和产品研发目标； 2.负责技术开发体系建设与技术管理，标准、流程、文档的建立与完善； 3.负责项目总体规划，包括系统分析、技术实现、性能优化、数据库架构等； 4.负责团队建设，解决项目中的技术难题，了解搜索、推荐、网络安全和系统备份等技术； 5.理解业务，响应需求，负责协调与其他部门的工作，在技术上实现市场调研、数据挖掘、数据整合等相关业务； 6.负责项目的架构设计、方案制定、项目跟进、编写设计开发及实现文档，确保产品按时上线及后期迭代更新工作； 7.负责制定技术开发规范、运维规范，安全规范，故障处理等技术团队工作规范和工作流程，并跟踪开发过程实际合规性； 职位要求： 1.**本科以上学历计算机相关专业，5年以上互联网从业经验，3年以上团队管理经验。 2. 熟练掌握 PHP，了解JS、Java等程序语言，熟练掌握 MYSQL/MONGODB/REDIS 等 一种以上的数据库开发技术 3.精通 Spring MVC/Spring Cloud/Spring Cloud 等一种以上的技术框架，并对其中核 心技术有深刻的理解和运用； 4.有教育行业相关工作经验者优先，不**。

岗位职责：  1.负责沟通协调技术方案及支持产品相关研发工作； 2.协同战略、运营、区域等团队资源，从技术方案角度支持企业发展； 3.从0-1搭建技术团队，带领技术小组开发不同阶段的市场产品。 任职资格: 1.8年以上游戏开发经验，3年以上团队管理经验。 2.熟悉前后端，了解后台管理与服务器相关风控机制。 3.可以接受创业团队，优秀的沟通及协调能力。

岗位描述： 1、研发项目计划制定，协调项目组内相关资源，负责产品包需求的最终的高质量和按期交付。 2、对项目的质量、进度、成本和效率负责。 3、负责整体研发团队的管理，能够带领团队成员完成目标，执行力强。 4、负责团队的人员培养和团队建设工作。 5、负责产品核心模块的设计和日常需求的沟通工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有金融软件领域5年以上的研发经验，有两年以上40人左右的团队管理经验，三年以上项目管理经验；负责过大型项目（周期一年以上的）。 2、熟练掌握项目流程管理，软件工程等项目研发专业知识。 3、具备良好的系统分析设计能力，熟悉大流量、高并发、高负载、高可用性的分布式系统的设计开发；熟练使用常用的中间件Redis,Zookeeper,MQ。能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题。 4、制定项目开发计划文档，量化任务，分配任务并监督和指导组员完成工作，跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作与研发助理即时沟通，保证文档的完整和规范，进行项目的质量控制和人员培训。 5、具备优秀的沟通、协调能力和团队精神；求知欲强，工作严谨，积极负责，性格稳重，有创造力和责任感，能承受一定的工作压力。 优先条 1、有CFA、CPA、FRM等金融资格证书者优先，有PMP等项目资格证书者优先。