• 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    *1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 、有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定招商加盟业务战略规划及目标,并确保实施; 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理,对招商加盟业绩指标负责; 3. 建立并完善招商加盟体系,优化招商加盟政策、流程及标准; 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道,开发潜在合作伙伴,完成招商任务; 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励,提升团队整体业务能力; 6. 分析市场趋势,了解竞争对手状况,制定应对策略,确保招商加盟业务的市场竞争力; 7. 维护与合作伙伴的良好关系,确保合作项目的顺利进行; 8. 完成上级领导交办的其他工作。
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    **岗位职责:** 1.**制定与执行招商策略:**根据公司整体战略和市场情况,制定年度/季度招商计划和目标,并有效执行,确保招商目标的达成。 2.**渠道拓展与维护:**开拓和维护多元化的招商渠道,如线上平台、行业展会、合作伙伴、媒体推广等,建立并管理潜在加盟商数据库。 3.**潜在加盟商开发与筛选:**主动寻找、识别、评估和筛选潜在加盟商,进行初步沟通和资质审核,确保加盟商符合品牌要求。 4.**加盟咨询与沟通:**负责与潜在加盟商进行深入沟通,详细介绍品牌优势、加盟政策、运营模式、投资回报等信息,解答疑问,引导加盟意向。 5.**加盟流程管理:**指导并协助加盟商完成加盟申请、合同签订、资质审批、市场调研、选址评估等加盟流程中的关键环节。 6.**区域市场分析与支持:**分析目标区域的市场环境、竞争格局和潜力,为加盟商提供选址建议和市场进入策略支持。 7.**培训与赋能:**组织或协调对加盟商及其核心管理人员的培训工作,包括品牌文化、运营标准、营销策略、管理体系等,确保加盟店顺利开业和稳定运营。 8.**关系维护与支持:**建立并维护与加盟商的良好合作关系,定期跟进加盟店的运营情况,收集反馈,提供必要的支持和指导,协助解决运营中遇到的问题。 9.**市场信息收集与反馈:**收集市场动态、竞争对手信息和加盟商反馈,及时向上级汇报,为总部决策提供参考。 10.**团队协作:**与市场、运营、培训、法务等部门紧密合作,确保招商工作的顺利进行和加盟体系的健康发展。 11.**数据统计与分析:**定期整理和分析招商数据,如潜在客户数量、有效线索、签约率、开店进度等,评估招商效果,优化工作方法。 **任职要求:** 1.**学历与专业:**本科及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易、管理类等相关专业优先。 2.**工作经验:**[3-5年]以上招商加盟、渠道拓展、市场开发或相关领域工作经验,有成功拓展和管理加盟商的案例者优先。 3.能力要求:** *具备优秀的市场开拓能力、沟通表达能力和谈判技巧。 *具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能准确判断潜在加盟商价值。 *具备良好的客户服务意识和关系维护能力。 *具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏工作。 *熟悉加盟连锁模式和相关法律法规
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案; 对加盟商进行市场规划,开店选址进行远程评估和建议 负责招商加盟团队日常培训,提高招商技巧和工作积极性,带领团队完成加盟招商任务
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与代理商系统的的需求梳理和产品设计,提升代理商新增和留存; 2、对所负责模块进行用户调研、数据监测及用户反馈跟进,持续优化产品体验; 任职要求: 1、较强的数据分析能力,善于数据驱动产品迭代及优化; 2、优秀的文档撰写能力,逻辑清晰; 3、很强的责任心,优秀的沟通和协调能力; 4、加分项:熟悉B端产品,如交易所代理系统、电商商家后台、微信公众号后台、ERP系统、CRM系统等。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    1工作时间:时间自由,不考核时间,不用必须早晚打卡,可全职可兼职 2工作地点:长沙全市(无地域限制) 3工作内容:POS机推广。根据公司客户约定时间上门帮助客户办理POS机。 4无需自己开发客户,根据公司客户上门办理交装激活!(重要一点,公司免费提供一手精准客户,是免费!免费!免费!这句话给同行看的!!) 5有赚钱钱欲望者,工作收益当天可见,日结。 5有能力者晋升体系完善,享公司扶持 疫情之下人们对POS机需求加大,目前中核速度快,刷卡金额大,使用人群广。 支付行业不受大环境影响,尤其疫情之下,即使在家也存分润可拿。 公司有完整的培训系统,新人入职免费培训两天,让行业小白也能快速掌握金融的专业知识, 以便更有效的开展业务。 银行合作产销中心导求合作伙伴 你是不是还在为寻找客户而烦恼? 你是不是还有为没有业绩而烦恼? 你是不是还在为每月房贷而烦恼? 你是不是还在为生活压力而烦恼? 只要做过pos机、保险、贷款、金融、二手车行业的通通可以看过来。 我们现在提供客户、你的问题我们都可以帮您解决 每天2单工资6000+, 每天3单工资10000+, 每天4单工资250000+ 工作地点:长沙全市 薪资详情 薪资范围:6000-15000元/月
  • 20k-25k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:主营产品:环湾洗洁精、洗衣液、洁厕净、去油污清洗剂、洗手液、消毒液、盾牌润滑油等 招商地区:青岛及周边区域 经营模式:经销、代理、合作 品牌源地:青岛 适合人群:自主创业、网点代理、白手起家、学生创业、青年创业 加盟优势:无加盟费、快消、产品利润空间大、奖励及补贴政策丰富 任职要求:自有交通运输工具,车辆类型不限 工作地址:胶州市兰州东路龙秀山庄佳盟化学品有限公司
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    【工作职责】 1、全面负责招商项目工作;有教育行业加盟代理经验,并拥有丰富的客户资源者优先; 2、根据公司项目发展的整体目标,制订招商策略以及系统的招商政策、计划、推广等方案; 3、组织并参与各类招商活动,如招商会、投资洽谈会、项目推介会等,展示公司项目及优势。利用网络平台、社交媒体、专业招商网站等多渠道进行项目宣传,扩大影响力。 4. 接待来访客户,进行初步沟通,了解客户需求,提供专业的项目咨询。负责与潜在客户进行深入商务谈判,就合作模式、条款细节等进行磋商,促成合作意向。 5. 协助客户完成合同签订流程,确保合同条款的准确性和合法性。对已签约项目进行跟踪管理,协调内部资源,确保项目顺利落地实施。 定期回访客户,收集反馈,维护客户关系,探索新的合作机会。 【任职要求】 1、大专及以上学历,教育行业经验3年以上; 2、K12教育行业拓展,运营,渠道者优先。 3、有多个学校校长经营经验,本岗位为拓展加盟校并负责日常运营的综合渠道管理岗,无综合管理经验者谨慎投递。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司(以下简称“纬铂创动”),现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司(中国建筑集团有限公司技术中心),是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。 纬铂创动是北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下,契合国家三年改革行动计划的重要试点,是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构,能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务,重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬,铂金品质”的服务理念,目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系,以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值,陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务;查新检索和定项分析业务;知识产权的预警与布局;知识产权相关知识培训;企业知识产权管理制度的评估和建设;专利等企业知识产权数据库建设、商标设计;专利等知识产权转化;办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在优橙·创新中心(北京市丰台区丰管路16号2号楼优橙·创新中心B座3045A室)。 二、招聘条件及专业要求 机械专利代理-全职(5人) 应聘人员应具备以下条件: 1、政治历史清楚,中共党员优先,直系亲属无海外关系。 2、具有理工科本科以上学历(研究生优先),通过英语水平六级以上考试,有工作经验的可以放宽为通过英语水平考试四级。 3、具备良好的文字表达能力和逻辑性,工作态度严谨,较好的领悟和沟通能力、善于团队协作和配合。 4、具有2年以上专利代理相关工作经验、擅长专利检索者优先。有项目经验及专利代理人资格者优先,具有建筑相关专业或从业背景者优先。 5、所学相关专业为:机械设计制造及其自动化专业、车辆工程专业、机械电子工程、电气自动化技术(自动控制技术)、制造工程、机电一体化等专业,土木工程等建筑相关专业。 三、人员管理及待遇 1、录用人员采用合同制管理,按《中华人民共和国劳动法》规定,与录用人员签订《劳动合同书》,每期合同期限为3-5年。 2、薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 3、根据国家的相关规定,为正式录用人员缴纳“五险一金”。 4、录用人员需按照公司的要求,服从管理,参加公司组织的政治学习和保密教育,遵守公司的各项规章制度,录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递:bitzlzhaopin@一二六点com 标题请注明:姓名+专业。 长期有效。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司(以下简称“纬铂创动”),现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司(中国建筑集团有限公司技术中心),是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。 纬铂创动是北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下,契合国家三年改革行动计划的重要试点,是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构,能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务,重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬,铂金品质”的服务理念,目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系,以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值,陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务;查新检索和定项分析业务;知识产权的预警与布局;知识产权相关知识培训;企业知识产权管理制度的评估和建设;专利等企业知识产权数据库建设、商标设计;专利等知识产权转化;办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在优橙·创新中心(北京市丰台区丰管路16号2号楼优橙·创新中心B座3045A室)。 二、招聘条件及专业要求 机械专利代理-全职(5人) 应聘人员应具备以下条件: 1、政治历史清楚,中共党员优先,直系亲属无海外关系。 2、具有理工科本科以上学历(研究生优先),通过英语水平六级以上考试,有工作经验的可以放宽为通过英语水平考试四级。 3、具备良好的文字表达能力和逻辑性,工作态度严谨,较好的领悟和沟通能力、善于团队协作和配合。 4、具有2年以上专利代理相关工作经验、擅长专利检索者优先。有项目经验及专利代理人资格者优先,具有建筑相关专业或从业背景者优先。 5、所学相关专业为:机械设计制造及其自动化专业、车辆工程专业、机械电子工程、电气自动化技术(自动控制技术)、制造工程、机电一体化等专业,土木工程等建筑相关专业。 三、人员管理及待遇 1、录用人员采用合同制管理,按《中华人民共和国劳动法》规定,与录用人员签订《劳动合同书》,每期合同期限为3-5年。 2、薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 3、根据国家的相关规定,为正式录用人员缴纳“五险一金”。 4、录用人员需按照公司的要求,服从管理,参加公司组织的政治学习和保密教育,遵守公司的各项规章制度,录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递:bitzlzhaopin@一二六点com 标题请注明:姓名+专业。 长期有效。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 作为招商加盟经理,您将负责管理我们的招商过程,寻找并建立新的加盟商。您将与我们的销售团队紧密合作,分析市场趋势,制定并执行有效的招商策略。此外,您还将负责提供持续的支持和指导,以确保我们的加盟商的成功。 主要职责: 1. 开发新的加盟商,并维护现有的关系。 2. 分析市场趋势,制定并执行有效的招商策略。 3. 与销售团队紧密合作,提供持续的支持和指导。 4. 跟踪加盟商的业绩,提供必要的反馈和指导。 5. 参与公司的内部和外部会议,以推广我们的品牌和招商机会。 6. 收集和分析数据,以支持决策制定和业绩评估。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
  • 企业服务,人工智能,工具 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责财务数据的收集、整理和录入工作 2、执行代理记账业务,确保财务报表的准确性 2、与团队成员协作,完成财务相关任务 任职要求: 1、具备良好的沟通能力,能够高效完成工作 2、能够适应快节奏的工作环境,具有较强的学习能力 3、注重团队合作,能够迅速融入团队并贡献力量 岗位福利:  1、原则上上4.5休2.5,停车免费,外勤有补贴。 2、临港新片区企业,可以为符合落户要求的应届毕业生办理落户。 3、配合申请临港新片区人才公寓/公租房/租房补贴。