职责描述： 1、全市场跟踪和研究机器人行业的市场现状和发展趋势；主导参与市场研究与分析，牵头制作更新产业链地图，以及撰写行业分析报告； 2、擅长全国各地跟踪走访潜在机器人项目，对机器人行业发展进行跟踪和研究，撰写项目研究报告； 3、梳理制作行业公司项目库，挖掘优质投资项目，对重点项目进行投资研究和持续跟踪； 4、熟悉上市公司产业基金的架构设计、运作、投资、退出全流程； 5、协助潜在目标项目的投资或并购，包括牵头对潜在目标项目撰写可行性研究报告，负责目标项目的尽职调查和跟踪投研、条款谈判、交易执行等全流程工作。 任职要求： 1、机械、自动化、计算机、人工智能、电子信息等相关专业**本科以上学历； 2、必须有资源获取机器人行业内优质标的； 3、有较好的的机器人或高科技行业投资并购、投资管理、财务分析经验，熟悉行业市场现状及发展趋势，熟悉机器人行业的技术资源； 4、具备卓越的研究分析能力，在信息搜集、行业研究、竞品分析、市场调研方面有着深厚的功底，能够独立撰写高质量、深度的投资/行研报告； 5、有上市公司产业基金运作经验优先。

岗位职责： 1. 根据公司整体发展战略和经营方针、计划，执行公司证券类投资基金的方案设计和募投工作，承担考核指标； 2.按照基金业合规管理要求，开发、维护与公司业务有关的券商关系、外部金融机构关系、高净值客户关系等； 3.研究开发具有无机非金属新材料特色的证券资产和服务类经营项目，维护公司“国建50新材料绿色成长指数”及产品； 4.对公司股票池提出建议或方案，对相关行业及上市公司进行研究分析，撰写投研报告，提出投资建议； 5.配合其它部门共同做好公司的重大投资、并购重组、再融资等资本运作方案设计和执行工作，保持协同。 任职要求： 1.***大学本科及以上学历，具备8年以上相关工作经历，经济、金融、会计、工商管理等相关专业毕业，具备私募证券投资基金从业资格证或行业规定的其它从业资格证； 2.年龄40岁以内，男性，有私募证券投资基金操盘或募资经验者优先，至少从事过一只规模不低于5000万元的私募证券基金的设立和退出全过程； 3.无不良嗜好、内幕交易和违规操作被处罚纪录，遵守竞业规则，保守项目秘密，无违反诚信道德等从业过往； 4.熟悉二级市场，具备良好的投资分析能力，对股市有一定经验，熟悉基本面分析，具有敏锐的市场洞察力和严密的逻辑分析能力； 5.具备较强的执行能力，良好的组织、协调、沟通能力、团队协作精神，能够完成挑战性任务。 招聘流程： 1.招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节。 2.报名时间。2025年7月14日至2025年8月30日，逾期报名不予受理。 3.报名方式。应聘者请在报名有效时间内将简历发送至***************，邮件主题为“姓名+年龄+应聘岗位+期望薪资”。 4.相关说明。本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送；应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格；请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件，同时保持电话畅通。

工作职责： 1. 配合完成有关项目的宏观方向、行业及市场研究工作，收集相关信息，撰写研究报告； 2. 参与投资项目调研与分析工作，收集、整理、分析与。 3. 对每天行情进行复盘 4. 其它相关投资部事务工作的处理协助等； 公司福利： 1、五天工作制，上班时间：周一至周五9:15-11:30,13:00-17:00（周六、日双休） 2、底薪+佣金+奖金+绩效 3、享受国家法定节假日。 4、舒适的办公环境，良好的工作氛围，公司提供微波炉，可带饭。 职位福利：不加班、绩效奖金、周末双休、每年多次调薪、节日福利、年终分红、股票期权、弹性工作

1、梳理公司作品库，依据公司现有作品体系，及公司版权营收数据总结引进方法论，清晰的规划引进作品品类，数量，建立具有竞争力的产品库，支持公司版权发行部及投资部业务； 2、能做出爆款内容，商业化能力要很强，聪明，能看懂底层逻辑； 3、建立对外合作体系，按合作贡献度分层进行供应商体系梳理和管理，规划灵活商业合作方式达成共赢及三赢局面。确保合作体系的功能性，高效性； 3、熟知作家资源，了解男频女频走向，有效结合平台爆款产品，根据公司发展规划，提出的内容合作需求，创造原创内容，制定内容引进、合作、购买计划；并对引进产品产生的发行收益负责； 4、熟知内容推广逻辑，参与产品发行，产品投资的推广策略，梳理产品卖点，定期与其他部门进行深度网络直播或线上推广等配合工作。 任职要求： 1、在网文圈有5年以上工作经验，对网络文学有独到见解。熟知网络文学走向。 2、大专及本科以上学历，具有3年以上主编的工作经验，有一定的作品经验 3、依据公司现有题材库，能清晰的规划公司产品走向，负责作品内容挑选，作品平台上线后数据统计和分析； 4、原创网络文学有相关内容编辑，责编工作经验者优先。 5、较深厚的文化涵养，爱学习，求进步，工作上认真负责，具有较强的职业操守与进取精神；

前世：中指控股成立于2007年8月10日，是以大数据和创新技术赋能中国房地产市场（特别是商业地产市场）的数据SaaS工具、市场推广服务综合运营商，被国家统计局指定为“大数据合作平台企业”，与百度、阿里、京东等研究院共同评为“全国工商联智库委员会团体委员单位。 今生：中国指数研究院（即中指控股）于2019年6月11日在美国纳斯达克成功上市，目前是国内领先的房地产及相关领域大数据服务运营商。 未来：中指控股始于数据、忠于数据、借力于科技，成就房地产上下游用户的多场景应用，用大数据驱动行业升级。未来我们会更加专注于商业地产，用大数据和创新科技赋能中国商业地产市场。 岗位职责： 1、针对大中型房地产开发企业、代理机构、物业企业、金融机构及产业链上下游行业中优秀企业，为其提供数据库、SaaS服务及定制化的顾问咨询、行业地位认证、满意度等房地产市场研究、企业研究服务； 2、针对上述行业中的优秀企业的战略投资部、市场研究部、营销部、品牌部、客服部等，能挖掘引导相关需求，提供对应的专业解决方案及产品服务。 3、 负责产品后期客户服务支持，并能通过专业高效的服务与客户建立良好的业务合作关系，以促成后期深化合作，达成公司制定销售目标； 4、 熟悉大数据概念，会运用大数据知识优先。 我们需要你拥有： 1、**本科及以上学历，良好的表达及沟通能力、形象气质佳； 2、具有房地产相关行业、咨询行业、金融行业客户TOB销售经验者优先； 也欢迎专业及教育背景佳的应届毕业生； 3、性格开朗乐观，有事业心，热爱并致力于房地产行业的价值创新，乐于接受挑战，能承受一定工作压力；  4、热爱销售，在销售方向有清晰的职业规划。 待遇方面： 1、 待遇是基本工资+高额提成+五险一金+商业保险； 2、 正常双休，年假也给你安排的妥妥的； 3、发展空间非常大，根据每季度晋升，业绩及工作表现突出者，有晋升团队负责人或总经理的直接通道。

不***，人数10人 年龄： 22岁以上 学历： 不限 多种岗位:⑴全职房产经纪人⑵自由经纪人（不坐班不打卡高提成）⑶宝妈/宝爸经纪人⑷全能经纪人/经理95%提成+20%管理提成。 需有经验的岗位： 1：操盘手（3个人）三年+房地产经验，能写十大报告 2：金牌选房师（6个人）三年+地产咨询经验，熟悉城市规划政策 3：渠道负责人（1个人）三年+房地产渠道团队管理经验 4：首席验房师（10个人）三年+有验房/工程质检经验 5：投资部负责人（1个人）有三年+地产投资+管理经验 6：资产管理专家（2个人）三年+ 金融/房地产资产管理经验 7：客户管理负责人（5个人）五年+高端客户服务经验 ，感兴趣可以发信息。 房产经纪人工作内容： 1、了解客户需求，提供房产买卖或租赁建议。安排看房，解答客户疑问。 2、房产展示， 准备房产资料，安排并陪同客户看房。 通过线上线下渠道推广房源。 3、市场分析， 研究市场趋势，提供定价建议。 4.、交易支持，完成合同签订、而贷款申请等手续会有权证部门协同办理。协调买卖双方，确保交易顺利进行。  5、客户关系管理，维护客户关系，提供后续服务。通过推荐和口碑吸引新客户。 职位要求：房产销售工作经验有无亦可，应届生也欢迎（经验不是硬指标）。 待遇： 3500-10000元 +50％~110％业绩提成，勤快点能多拿，奖金另发（注：优秀新员工年薪大 多在12-70万）    福利： 1、每周固定周一公休，周二到周日选休一天；  2、高比例佣金分成+超额业绩奖金；  3、定期团建、节日福利;   4、带薪培训。    试用期：一个月    房产经纪人试用期工资：3500 是否双休：是

工作内容： 1.熟悉私募股权基金募集全流程,协助维护和开拓一级市场基金客户; 2.对接各种类型买方/投资方(包括但不限于:中央/地方政府引导基金、基金客户，上市 公司投资部，建立双赢的长期合作关系) 3.挖掘和整理现有投资方的潜在投资需求和开拓新客户资源;协助执行团队做前期的项目推荐; 4.部门负责人安排的其他日常工作等。 5.主动探索各种新手段，根据工作目标独立提出解决方案 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助） 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、自取得***本科及以上学历后，从事业务测试1-6年； 3、具有一定的测试设计能力，能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例； 4、具有一定的测试执行能力，具备手机银行、网银客户端测试经验； 5、具备银行业务测试经验者优先； 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力，主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，免费班车接送，免费停车； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

工作职责： 1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”； 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效； 3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”； 4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。 任职要求： 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先； 2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”； 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题； 4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了； 5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”； 6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案； 7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。

一、岗位职责​： 1、数据运营平台全生命周期管理​ （1）主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地，涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块，输出架构设计方案与 PRD 文档，保障平台适配业务运营场景。​ （2）搭建平台数据质量监控与治理体系，制定数据标准、异常预警机制及灾备方案，确保数据源稳定性与输出准确性。​ （3） 推动平台迭代优化，基于运营数据与用户反馈，升级自动化分析、指标预警等功能，提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ （1） 定义 AI 问数功能的业务需求，结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态，支持自然语言到数据查询的转化，覆盖多场景智能分析需求（如业务报表生成、异常归因等）。​ （2）对接算法团队明确技术实现路径，优化问数准确率与响应速度，建立多维度效果评测体系（如查询成功率、结果相关性打分）。​ （3）联动运营团队推广 AI 问数工具，收集使用反馈并迭代功能，降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ （1） 协调研发、算法、业务等跨部门资源，推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线，把控项目进度与风险。​ （2）构建数据资产化体系，设计指标库、标签体系，推动数据在智能营销、风控等场景的应用，输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​： 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2、三年以上数据产品经验，至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验，有金融、互联网行业案例者优先；​​ 3、技术理解：了解大数据生态（Hadoop/Spark/Flink）与数仓分层模型，了解 LLM 技术栈（如大模型微调、RAG 架构）及数据安全技术；​ 4、工具能力：精通 SQL，熟练使用 Python 进行数据探索；掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD，了解 Tableau 等可视化工具；​ 5、设计能力：具备数据运营平台核心模块（如数据管道、分析引擎）设计经验，能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计；​​ 6、数据敏感度强，能从业务痛点中抽象数据需求，搭建可落地的指标体系与数据应用方案； 7、具备数据质量把控经验，能设计异常检测规则与数据校验机制，保障 AI 问数结果的准确性；​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力，能协调算法、研发资源推进复杂项目落地；​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势，具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力； 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验；​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。

职位职责： 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓，与商户进行洽谈合作和签约，跟进线上流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上相关BD经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

工作职责 1、负责后台应用服务的架构设计、开发、优化和维护等工作。 2、独立承担后台项目系统方案设计及编码实现，对接产品技术解决方案等需求。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，计算机相关专业优先。 2、精通Spring，JVM调优，熟练应用Spring Cloud微服务技术生态，熟悉掌握Java/Go/Python等至少一种语言。 3、熟悉使用主流数据库PG/Mysql/TIDB，分布式数据库，Redis，常用缓存技术、数据库调优的原理及应用。 4、熟悉常用的中间件技术，如消息队列MQ、kafka，ElasticSearch等，有分布式系统，高并发，高可用，服务治理等实际开发经验。 5、熟悉主流的Web项目开发技术，熟练Nginx,负载均衡，K8S容器技术，有良好的数据解构和算法基础。 6、主动自驱，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力,对产品体验和业务发展有强烈的责任心。 7、有保险/金融/互联网系统架构开发经验优先。 8、熟悉AI大模型应用，对提示词工程，agent，rag，模型调优有基本的了解和认识。有AI辅助研发提效工具使用经验优先。

岗位内容: 1.日常运营公司业务系统，确保系统稳定运行，并将可能存在的风险与问题及时解决; 2.负责对系统和网络设备的监控和管理，定期检查网络安全并提出改进方案; 3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型; 4.持续关注行业发展，对业界新技术进行研究和探索。 任职要求: 1.至少2年以上运维工作经验，了解常见的IT运维流程; 2.熟悉Linux操作系统，能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理; 3.熟练掌握至少一种脚本语言，能够进行基本的自动化脚本开发和维护; 4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新技术与环境变化; 5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。

职位描述： 作为公司行政运营的核心，你将主导行政体系的设计与优化，通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地，提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责： 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化，确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作（如办公环境、固定资产管理等），确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系，主导核心供应商的筛选，负责关键品类的采购决策，具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化，确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家，为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求： 我们希望你不仅“专业”，更具备“服务意识与全局观”： 1. 本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力，能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高，具备出色的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨，态度积极主动，能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利，可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳，但不作强制要求。 成长与发展： - 成为公司行政体系的核心构建者，你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中，积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。