职位职责： 1、基于内容平台特性、品类属性和用户特点，制定活动目标、策略与方案，策划线上及线下直播电商活动，组织协调各部门配合完成活动落地，活动效果复盘分析等，实现明确的业务目标，带动业务增长； 2、快速总结过往经验，提炼活动的通用方法论、打通活动资源，提高活动效率，注重活动预热和短视频效果； 3、打造行业活动，逐步养成IP属性，实现活动的商业化盈利。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上互联网工作经验，有3年以上活动运营经验，熟悉主流产品活动运营策略； 2、有丰富的电商活动运营经验，有直播电商平台活动运营经验为佳； 3、拥有较好的消费者洞察和策略思考能力，从数据中发现并解决问题； 4、具有良好的沟通技巧和组织协调能力，细致耐心的工作态度，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性； 5、有很强的责任心和团队合作意识，数据意识和效果衡量意识，学习能力强，自驱力好； 6、有海外留学/生活经验，英语无障碍沟通、表达和社交能力，东南亚背景最佳。

职位职责： 1、负责酒店客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/酒旅行业的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

高级运营2人，中级1人，初级1人。 高客单，精品模式。自有研发团队、2家全资工厂，有领先于同行的卖点。 【公司待遇】 1、接入了国内外所有领先的AI接口，带领员工走在AI前沿； 2、已购买midjourney会员，随心所欲画图； 3、薪资无上限！！奖金无上限！！调薪机会无上限！！！ 4、科技企业，结果导向！！反对人情世故，反对PUA，反对办公室政治； 5、入职即签订劳动合同，购买五险一金，全员一档社保； 6、入职享有每个月200的全勤奖，入职满一年以上享有工龄奖：400元/月，600元/月，800元/月，1000元/月，转正报销入职体检费用； 7、公司在10号线 岗头 地铁站附近，楼下即商场，周边环境好； 8、过节礼品、开门红包、高标准下午茶（烤全羊、山姆、绝味、KFC、窑鸡等等）、每天零食面包补充、咖啡机、无限量咖啡豆、椰乳、茶叶； 9、不加班！！不强制加班！！不变相要求加班！！到点就走！！ 【岗位职责】 ： 1. 管理和优化亚马逊产品链接，提升排名和曝光； 2. 制定并执行推广计划，协调文案/设计/视频资源； 3. 跟踪产品和市场表现，及时解决运营问题； 4. 制定清晰广告策略，优化投放，控制ACOS； 5. 运用Excel及相关工具，进行数据分析和报表统计； 6. 熟练使用亚马逊平台功能，推动销售增长； 7. 独立处理日常运营问题，学习并应用新工具（含AI）； 8. 制定备货计划，保持库存健康； 9. 设定并完成销售及业绩目标。 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，英语四级或以上； 2. 4年以上亚马逊（美/日/欧站）运营经验，有Best Seller打造经验优先； 3. 熟悉亚马逊政策和运营规则，具备市场敏锐度与执行力； 4. 沟通主动，注重结果，能高效跨部门协作； 5. 精通Excel/Office，熟悉ERP及数据分析工具； 6. 工作积极进取，热爱电商事业，愿意长期发展。 【工作时间】：5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周六上午9：00-12：00（周六居家办公：不打卡、不早起、不来公司）

职位描述： 目前中/高级都有招，欢迎大家沟通！需要精品运营经验3年以上！ 公司属于研产销一体，自有工厂，自有研发团队（软硬件自主研发），全球线运营。 岗位职责： 1. 精细管理亚马逊平台产品链接，打造卓越的链接策略，提高产品在各类目中的排名，制定并执行高效合规的推广策略，最大化产品曝光。 2. 在亚马逊平台理解的基础上，制定产品推广计划，跨部门协作策划并执行推广活动，包括文案、平面设计和视频等。 3. 持续监控产品表现和市场动态，迅速识别和解决推广过程中的问题，具备高度市场敏感性。 4. 有清晰的广告策略，优化广告效果，确保ACOS在合理范围内。 5. 熟练使用Excel进行数据分析和统计工作。 6. 充分利用亚马逊平台提供的全部工具，为提升销量提供支持。 7. 具备处理各类案例的能力，拥有自主学习能力，能够自主寻求解决问题的多渠道，不断提升AI工具的使用水平。 8. 制作合理的备货计划，保证良好的库存周转； 9. 制订并达成业绩目标。 岗位要求： 1.大学专科及以上 ，英语四级及以上； 2. 有亚马逊日本、欧洲站点运营经验者优先；有成功带领产品成为best seller的经验者优先。 3. 深入理解亚马逊政策和运营技巧，具备卓越的市场洞察力；工作细致、认真，具备高度执行力。 4. 主动沟通，注重结果，具备高水平的跨部门协作能力。 5. 熟练操作电脑，精通Excel、Office等办公软件，使用亚马逊erp及 分析数据工具。 6. 有强烈的进取心和工作热情，有志在电子商务行业长期发展。 工作时间：5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周六上午9：00-12：00（周六可以居家办公，居家不用打卡，非紧急情况不用来公司） 法定假期放多少我们就放多少 【公司待遇】 1、我们公司花了非常多的时间在迭代项目管理体系、团队知识架构、快速高效的自动化流程； 2、我们公司内部支持系统接入了GPT3.5和GPT4的接口，带领大家走在AI前沿； 3、我们公司账号购买了midjourney的会员，你可以随心所欲的画图； 4、我们的薪资处在行业内中上水平，奖金没有上限，一年内至少有一次的调薪机会，优秀者可以不固定； 5、我们有良好的培训，健全的晋升机制，扁平化管理，95%的中层管理是内部培养与提拔； 6、我们可以在【得到APP】购买课程，一年可以报销3次，每次额度300元； 7、我们入职就购买五险一金，一档医保，高于一般企业的缴纳额度； 8、我们还有迟到豁免时间，每个月还有200的全勤奖，入职满一年及以上就可以每个月拿到工龄奖，有400元/月，600元/月，800元/月，1000元/月，想来我们公司了嘛； 9、我们还有春节、妇女节、端午节、中秋节的大礼包，吃不完根本吃不完； 10、我们还有带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假，休不完根本休不完； 11、我们每个月还有领导不参加的团建，社恐不用怕，每年还有全体旅游； 12、我们有下午茶，水果蛋糕、烧烤小龙虾，炸鸡炸串，吃不完根本吃不完； 13、我们公司电脑配置高，人手一台华为笔记本不是事； 14、我们公司在10号线岗头地铁站，楼下遍地公交站，办公在12楼不高不矮，风光无限。

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺全流程运营，包括产品上架、Listing优化(标题/关键词/图片等)、广告投放(SP/SB/SD)及促销活动策划； 2、熟练操作亚马逊后台,熟悉平台各项政策与规则，保障账号安全； 3、会使用各种插件或者软件去追踪产品的动态，处理站点的日常事宜； 4、收集、分析市场情报及竞争对手的动态信息，分析产品优劣势、主要关键词，制定推广计划与销售计划，及时反馈计划实施结果。 5、对产品进行站内促销和推广设置，站外渠道推广引流； 6、跟进销售情况，整理销售报表，对销售数据进行统计、效果分析、反馈，根据数据分析结果制定相应策略，提出销售业绩增长建议； 7、负责做好销售预测，制定FBA备货策略，协调进销存部门，统计和分析库存数据，及时调整销售策略，防止缺断货，保持较好的库存流转率； 8、完成上级下达的其他任务。 任职要求： 1、5年以上跨境电商运营工作经验，有3C无线类产品相关经验者优先; 2、有从0-1搭建相关平台经验优先； 3、本科及以上学历，英语四级及以上，具备良好的英语阅读及写作能力； 4、熟悉 excel、ppt制作各类表格，图标，分析各类数据; 5、思维逻辑清晰，细心且耐心，具备优秀的抗压能力和团队沟通协调能力。

【岗位职责】 1.独立负责Amazon账号运营操作包括产品的上架，推广，优化与维护，FBA计划的制定等，根据公司发展战略规划，制定年度、季度、月度的销售目标并执行； 2.精品路线，深挖用户需求和痛点，分析并输出市场及竞品对手的数据报告，协同产品开发团队挖掘和规划新品上架，制定和执行运营策略，完成销售目标，打造爆款； 3. 熟练掌握站内广告打法，分析各项数据，做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名； 4. 要求熟悉亚马逊平台规则，认知店铺安全管理，有打造爆款的经验优先； 5.完成销售目标和完成上级安排的其它工作。 【任职要求】 1、3年及以上Amazon全方位的运营经验，精通广告，具备从0到1独自打造精品爆款的能力与成功经验； 2、产品和数据调研能力强，能从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息； 3、具备品牌化打造思维，精通以及有纯白帽打法经验优先； 3、精通Amazon各项政策和规定，能合理规避风险； 4、有责任心、团队协作能力强，目标导向。

岗位要求： 1. 5年以上旅游行业运营增长背景，熟悉东南亚业务者优先 2. 具备一定的社交媒体营销经验，具备一定的内容营销框架方法论 3. 具备出色的数据分析能力和逻辑思维，业务理解能力及跨部门沟通能力 4. 熟悉海内外社交媒体趋势，有旅游行业运营经验加分 5. 英文书写及表达良好，可作为工作语言 工作内容： 1.完成项目阶段性ROI、GMV、新客增长指标，阶段性进行复盘和反馈； 2.敏锐分析旅行节点、行业动态、目的地消费趋势及旅行用户需求，进行增长营销策略构思，跟进执行落地，高效获客； 3. 能快速理解公司旅行业务，从内部数据、存量用户行为与产品模型之间的联系，及时迭代下一步营销策略，并帮助优化产品线； 4. 与代理团队、内部产品团队紧密沟通协作，配合KA项目、季度性Campaign的落地执行，合理调配资源，优化效率，达到增长最大化。

岗位职责:  负责完成公司的拍摄任务 负责完成公司的直播任务 可以直播或者不直播 可全职可兼职 直播 拍摄 都行 任职要求:  喜欢爱好二次元文化优先 喜欢拍摄 cos 萝莉 洛丽塔风格 jk 等风格都可 岗位福利:  时间不限 地点不限 可以短期或 长期合作都行

营会时间：7月-8月，至少可以连续实习1个月 营会地点：北京/阿那亚/常熟/洛阳 我们正在寻找这样的你： A- 18-25岁，海内外在校本科生或研究生，科学、生物、经济、教育、艺术、心理、师范等专业优先。 B- 做事耐心且细心，具备较强学习能力和团队协作能力，关注创新教育。 C- 英语口语流利，能帮助外籍导师与营员高效沟通。 导师类别 1. 小组导师 A 协助工作坊老师开展课程，协助整理物资、维持营员秩序，关注并保证营员心理及生理安全等。 B 管理营员生活，同时辅助小组成员完成每日作业及项目产出。 2. 活动导师 A 带领小组活动，包括但不限于：讲解活动规则、把控安全与秩序、引导营员完成活动。 B 社团课程设计及带领。 3. 课程导师 A 执行营会课程，带领体验式学习项目。 B 课程外，组织带领各类活动，督导营员生活。 C 根据需求对接专家，提供课程支持。 4. 项目实习生 A 根据营会需要，协助营员生活、活动准备、后勤保障等工作。 B 安排营会所需物资采购与管理、安排交通、对接医疗机构等，确保营会正常运转。 福利待遇：日薪+营会标准三餐两点+免费体检+绩效+往返交通补贴+营地保险

一、招聘对象和报考条件1不查学历；2.年龄18-35周岁以下；不限户籍；3.警校毕业生优先；4.无违法犯罪记录（政审合格）；5.身体健康（穿短袖裸露部位无纹身）；6.身高1.65米以上即可。二、招聘职位招聘单位：乌鲁木齐米东区公安局巡控大队。岗位设定：米东区公安局巡控大队（半军事化管理）管吃管住，**个月为考核期3000元，考核结束每个月3500。

工作地点为新疆乌鲁木齐米东区巡控大队，要求：年龄17-35岁，政审合格，身体健康，无纹身，民族限国语系.

【招聘岗位】：冰雪世界服务员 【工作内容】：负责冰雪世界游客服务工作；负责顾客防寒服收发租赁；清洗消毒工作；内外场交替工作 【工作日期】: 2月13日开始 【工作时间】：9：00-21：30，排班制，每班8小时（以实际排班为准） 【工作地点】：四川省成都市金牛区西华大道16号-希伯瑞亚冰雪世界 【薪酬待遇】：薪资13元/小时，餐补15元/日（工作时间涉及吃饭才有），法定节假日薪资1.5倍，次月15-17日结算 【岗位要求】：男女不限，年龄18-35岁, 吃苦耐劳/认真负责/服从安排

任职资格： 1、性别不限，学历不限 2、有银行信用卡中心、信贷、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑； 3、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力； 4、目标、市场和服务导向强；工作积极、主动，有高度的责任心和良好的职业操守。 薪酬福利： 1、工作时间：9-7点，(双休） 2、福利待遇：具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金； 3、节假贺礼：重大节日福利/礼品/礼金； 4、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动、季度旅游； 5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等；

职位描述： 1．店铺销售预估，推广预算规划，推广规划，官方活动报名。 2．选款推广，直通车、引力魔方、万象台等推广渠道操作，推广数据分析。 3．小红书/淘宝等平台直播选品、淘客对接，联系达人带货等。 4.  有一定美工经验的优先。 5.   完成领导交办的其他事宜。 不是闲岗，不是闲岗，不想努力提升自己获取高收入的不要咨询，需要坐班，兼职勿扰 任职要求： 1、大专以上学历，一年以上淘宝/天猫/京东/营销经验或店长经验； 2、熟悉电商网络销售平台、规则以及操作流程，精通营销工具； 3、了解淘宝平台规则，有较强的数据分析能力，能熟练操作后台 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、善于整合现有资源，善于把握工作重点，有良好的抗压能力； 6、工作态度好，热爱电商行业，抗压能力强。 7、寻找合适的淘宝客推广资源以及淘宝达人资源，带货店铺出货。 福利待遇： 1.工资=底薪+考核工资+销售提成+利润提成+季度奖金+年终奖金+ 全勤 2缴纳社保，公司可提供住宿； 3.正式编制，节假日福利、定期举行团建活动

一、任职资格: 1、18-40周岁，身体健康，品行端正; 2、勤奋好学，主观能动性强，有上进心，热爱销售事业，思维敏捷，学习能力强，有良好的语言表达和文字、组织能力;有强烈的团队意识、客户服务意识; 3、熟练掌握电脑等办公自动化工具者优先; 4、学历不限，有销售经验者优先; 二、岗位职责: 1、全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息; 2、熟练掌握购房程序及有关业务操作流程; 3、按照公司统一规范（程序和标准）进行客户接待、讲解、带看、签订等; 三、福利待遇: 1.新人入职底薪3500+提成 2.转正后提成比例40%-70% 3.工资于每月10号按时发放，从未拖欠。 5.公司会带领新人从头开始，一步步引领到新的高度，成为成熟的房产经纪人，晋升空间很大，勇于接受房产行业压力，收入上不封顶。 6.详情可面谈，你的收入取决于你对工作的态度，掌握越多专业化知识内容，后期回报越高。 7.公司资源充足，并与各大知名房企达成分销协议，帮助经纪人积攒人脉，财富，资源。 四、工作时间： 早10点至晚8点，每周休1天。 五、职位福利： 定期团建，节日福利，生日福利，带薪年假。多次晋升机会，可带团队。