• 10k-14k·14薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【硬性要求:做过千人以上薪酬绩效核算】 职责描述: 1、根据公司业务发展制定公司整体薪酬绩效体系,设计、调整各岗位薪酬绩效方案; 2、根据公司年度预算情况,制定年度人力成本预算,并测算相关人力成本或薪酬数据; 3、负责对人力资源成本进行月度、季度、年度分析,并提出可行控制人力成本方案; 4、按公司薪酬制度进行工资相关数据的核算与发放,以及个税申报工作; 5、负责相关绩效激励奖金的核算发放; 6、其他薪酬福利专项工作 任职要求: 1、本科及以上学历优先; 2、1年以上薪资绩效模块经验; 3、了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规; 4、良好的数据分析能力,通过数据分析为业务和人力资源决策赋能。 5、主动性强,沟通协调能力、逻辑思维能力强,极强的责任心。
  • 房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    我叫朱茂坤,2016年8月入职青岛链家,5个月晋升店经理。一年零10个月晋升商圈经理。目前任职两年半的时间,从6人团队到20人。期间培养两名商圈经理,数十名店经理。从公司排名倒数到现在前三十名。团队95后占比高达90%,培养出公司最年轻商圈经理(98年)。现在是公司A级门店及SP门店。未来依然值得期许,真挚邀请你的加入。 薪资待遇: 本科底薪 5000元【6个月底薪】 转正底薪4500元+高额提成20%-80%+各种补助+各种团建+带看补贴【一年底薪保证你稳定成长】 福利保障:五险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、和住房公积金 年度旅游:优秀员工有日本,泰国,巴厘岛、韩国、马尔代夫海内外任你游! 重磅奖励:应亲情激励员工及父母——享受北京人民大会堂吃国宴待遇。 【要求看这里】 1.21-30周岁,专科及以上学历,本科和军人优先入职。 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 4.愿意服务于不同类型客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力; 不用担心没人教,我入职师傅就手把手教。 【培训看这里】 1.师徒制:一对一的师徒辅导 2.针对住宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学…… 4.针对管理岗位——西点军校,MVP、SVP储备商圈经理、储备大区总监培训。 这是一个有潜力的行业,也是改变自己的行业,可以正真做到逆转人生。现在的一二线城市住宅体量大,青岛的外来人口众多,成交量大,房地产公司房源共享平台化的很少,链家行从业19年,且只专注于一手二手房产销售,具有更强的优势。 其次,房产客户具有转介绍能力和重复购买能力,置换频次高,且圈层效应明显,成交更活跃。另外,房产销售成交不依靠销售方法和技巧,高净值客户具备更强的判断力和决策力,更关注产品品质和专业服务,链家致力于成就房产专家。 说了这么多,为了啥,就为了认识你,我们的故事才刚刚开始。给我一次认识你的机会,让我们一起向钱看,向厚赚!让这座城市见证我们无悔的青春,来吧,朋友!
  • 消费生活,广告营销,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【贝壳找房北京链家集团总部招聘】 【职位职责】 你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业? 你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地? 如果你想通过自己的努力和才华,给自己给家人一个理想的生活,链家和你一起实现梦想! 我们不会编织梦想,因为我们就是梦想! 【我们的薪资及福利待遇是】 1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元! 2.提成:绩效底薪+提点40-70%,根据个人业绩核算(平均年薪收入约30万,销冠年收入破百万) 3.福利待遇:五险一金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励 【我们的要求是】 1.*****本科及以上院校毕业生(接受应届实习生),具有良好的学习能力和领悟能力; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 【岗位的职责是】 1.新员工入职,熟悉了解所在的项目; 2.学习业务相关知识,掌握交易流程,并且能够解决流程中出现的问题; 3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配; 4.提供房产资讯,咨询服务,与客户进行商务磋商、谈判,促成成交; 5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等; 【你的顾虑】 1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 链家用人要求很高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次链家从员工角度出发,高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,当然我们也是没有业绩指标的,每个月固定发放底薪。 2.没接触过这个行业,怕做不好? 公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训,其中针对业务技能培训占比60%,针对管理技能的培训是占比40%,每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。 3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源,所以完全不用担心! 贝壳找房大平台,欢迎你的加入!
  • 房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、负责房源和客户的开发、维护与积累,做好接待与咨询,提供专业的房地产置业咨询服务; 2、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实,与客户保持定期良好的沟通与联系,获得客户的认可; 3、了解客户需求,匹配合适资源,提供专业的建议,促成二手房/新房等的成交,超出客户期待; 4、跟进业务及房屋过户手续办理等后续服务工作; 5、不断学习,提升自己,成为独当一面的专家。 【任职要求】: 1、*****专科及以上学历(优秀者学历可放宽),专业不限; 2、从业经验不限(诚邀业内老兵),欢迎小白,应届同学; 3、形象气质佳,有亲和力,洞察力,细心、耐心、责任心; 4、有学习能力,执行力、目标感强,有自驱力,抗压能力强; (有较强的沟通及商务谈判能力) 5、乐于接受挑战,适应变化、乐于交流,有服务意识,热爱工作,做事认真负责 【福利待遇】: 1、试用期(1-3个月,A0级别):底薪3500元(绩效1000)+20%提成+社保,综合薪资5000-8000; 2、转正后(A1及以上级别):(30%-70%)高额通提,享受保障薪资3000元-8000元; 3、其他福利:带薪年假+购买五险+过节福利+国内游/境外游等多项激励和回报方案。 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识(6天); 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人前三个月拥有系统的培养带教方案。 3、实战演练:师徒制,师傅手把手带教,助力近距离接触业务实战。 4、经验分享:公司/门店优秀员工分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:中孚将是你梦想的起点,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的神仙伙伴! 【人才发展通道】:经纪人的发展可以选择专家路线或管理路线。 1、专家路线(A0-A10):纵向精耕,初级-中级-高级-**经纪人,成为社区专家、楼盘专家(每月都有晋升机会); 2、管理路线(A-M-S):横向提升,房产经纪人/置业顾问—储备经理—门店店长—门店合伙人-股东。 【多元化业务】: 1、经纪业务:二手、新房、商铺、写字楼等租赁/买卖; 2、装修业务:依靠贝壳圣都家装,延展业务; 3、角色分边:不再依托传统认知成交才拿提成,ACN助你实现业绩分边,做擅长的事,获得更多业绩。 【工作地址】: 1、中孚嘉圣-御香山店:成都市天府新区华阳地铁口 2、中孚嘉圣-御香山北店:成都市天府新区华阳街道广福地铁站B口 3、中孚嘉圣-麓湖店:成都市天府新区麓湖地铁口 4、中孚嘉圣-麓山国际店:成都市天府新区万安麓山国 5、中孚嘉圣-御府天骄西店:天府新区南湖立交地铁口 6、中孚嘉泰-佳兆业店:双流区南湖大道298号 7、中孚嘉圣-卡地亚花园城店:四川省成都市天府新区正兴街道田家寺社区5组333号首开云**4栋1层3号
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,广告营销,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【贝壳找房北京链家集团总部招聘】 【职位职责】 你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业? 你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地? 如果你想通过自己的努力和才华,给自己给家人一个理想的生活,链家和你一起实现梦想! 我们不会编织梦想,因为我们就是梦想! 【我们的薪资及福利待遇是】 1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元! 2.提成:绩效底薪+提点40-70%,根据个人业绩核算(平均年薪收入约30万,销冠年收入破百万) 3.福利待遇:五险一金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励 【我们的要求是】 1.*****本科及以上院校毕业生(接受应届实习生),具有良好的学习能力和领悟能力; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 【岗位的职责是】 1.新员工入职,熟悉了解所在的项目; 2.学习业务相关知识,掌握交易流程,并且能够解决流程中出现的问题; 3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配; 4.提供房产资讯,咨询服务,与客户进行商务磋商、谈判,促成成交; 5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等; 【你的顾虑】 1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 链家用人要求很高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次链家从员工角度出发,高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,当然我们也是没有业绩指标的,每个月固定发放底薪。 2.没接触过这个行业,怕做不好? 公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训,其中针对业务技能培训占比60%,针对管理技能的培训是占比40%,每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。 3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源,所以完全不用担心! 贝壳找房大平台,欢迎你的加入!
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 【岗位职责】 1.负责一手房的销售工作; 2.负责公司客源开发,楼盘的销售讲解工作; 3.负责客户接待,提供专业的一手楼盘信息咨询服务; 4.陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易 任职资格: 1.22-35周岁,专科及以上学历,热爱房地产经济行业;有经验优秀者可放宽至高中学历 2.抗压能力强,吃苦耐劳,有强烈的企图心; 3.有毅力,具备良好的沟通能力; 4.具有高度敬业精神以及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 薪资待遇: 1.入职起底薪4500元+高提成(30%-65%)月平均收入8000~10000元,众多销售人员月收入10000~20000元 2.宁波工作地点:南部商务区龙腾大厦,打破传统模式卖出去才能拿提成,合作共赢 3.带薪培训 【员工晋升】 分为两个发展方向: 1、 职业经纪人:经纪人一 高级经纪人一 百万经纪人 2、职业经理人:店经理 -部门经理一 直销总监 【专业培训体系】 1、新人训一 从新人到专业经纪人。让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制一 专业经纪人成长的第步, 全程业务指 3、衔接训一通往专 业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 【上班地点】 南部商务区 【上班时间】 9:00-11:30 13:30-18:00 【候选人的加分项】 房地产、其他、电话销售、网络销售、面销/陌拜、 门店/柜台销售、会展销售、个人(ToC)、企业(ToB)、政府/社会团体、企业服务、互联网金融、互联网/科技、O2O、房地产、面销/陌拜经验、电话销售 经验、网络营销经验、对企业/机构(ToB) 销售经验、房地产销售经验、金融产品销售经验、
  • 其他 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 【岗位职责】 1.负责一手房的销售工作; 2.负责公司客源开发,楼盘的销售讲解工作; 3.负责客户接待,提供专业的一手楼盘信息咨询服务; 4.陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易 任职资格: 1.22-35周岁,专科及以上学历,热爱房地产经济行业;有经验优秀者可放宽至高中学历 2.抗压能力强,吃苦耐劳,有强烈的企图心; 3.有毅力,具备良好的沟通能力; 4.具有高度敬业精神以及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 薪资待遇: 1.入职起底薪4500元+高提成(30%-65%)月平均收入8000~10000元,众多销售人员月收入10000~20000元 2.宁波工作地点:南部商务区龙腾大厦,打破传统模式卖出去才能拿提成,合作共赢 3.带薪培训 【员工晋升】 分为两个发展方向: 1、 职业经纪人:经纪人一 高级经纪人一 百万经纪人 2、职业经理人:店经理 -部门经理一 直销总监 【专业培训体系】 1、新人训一 从新人到专业经纪人。让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制一 专业经纪人成长的第步, 全程业务指 3、衔接训一通往专 业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 【上班地点】 南部商务区 【上班时间】 9:00-11:30 13:30-18:00 【候选人的加分项】 房地产、其他、电话销售、网络销售、面销/陌拜、 门店/柜台销售、会展销售、个人(ToC)、企业(ToB)、政府/社会团体、企业服务、互联网金融、互联网/科技、O2O、房地产、面销/陌拜经验、电话销售 经验、网络营销经验、对企业/机构(ToB) 销售经验、房地产销售经验、金融产品销售经验、快消品销售经验
  • 房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    职位名称:链家经纪人 公司介绍: 链家成立于2010年,是中国领先的房地产综合服务提供商。我们致力于为客户打造高品质的房产服务体验,让每一位客户在链家都能找到满意的家。链家以大数据驱动业务发展,以产品技术创新为核心竞争力,目前业务已覆盖全国30多个城市,拥有门店超过8000家,员工人数超过10万人。 岗位职责: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3. 负责房源的开发与积累,与客户建立良好的合作关系; 4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5. 参与市场调查与信息收集,为公司提供业务发展战略依据。 任职要求: 1. 专业不限,有销售经验者优先; 2. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神; 3. 热爱销售工作,有较强的抗压能力,勇于挑战高薪; 4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5. 熟悉当地房地产市场及相关政策法规。 福利待遇: 1. 高提成:业绩越高,提成越高,上不封顶; 2. 五险一金:为员工提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金; 3. 孝顺金:为员工父母提供孝顺金,传递链家的感恩文化; 4. 带薪休假:享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪休假; 5. 专业培训:提供专业培训,助力员工职业成长; 6. 良好的晋升空间:链家提供广阔的晋升空间,为员工提供事业发展的平台。 我们欢迎有志之士加入链家,共同开创美好的未来!
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位详情 【招聘岗位】助理经纪人/置业顾问 【工作职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格-开放的链家欢迎您】 1. 18周岁以上,**本科以上学历; 2.抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的目标感; 3.有毅力,具备良好的沟通能力; 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 福利待遇: 薪酬:实习期无责任底薪6000 转正保障性底薪4500-6000,提佣30%-75%+五险+ 一金/商业保险 【人才发展通道】: 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为: 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位详情 【招聘岗位】助理经纪人/置业顾问 【工作职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格-开放的链家欢迎您】 1. 18周岁以上,**本科以上学历; 2.抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的目标感; 3.有毅力,具备良好的沟通能力; 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 福利待遇: 薪酬:实习期无责任底薪6000 转正保障性底薪4500-6000,提佣30%-75%+五险+ 一金/商业保险 【人才发展通道】: 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为: 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【贝壳找房北京链家集团总部招聘】 【职位职责】 你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业? 你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地? 如果你想通过自己的努力和才华,给自己给家人一个理想的生活,链家和你一起实现梦想! 我们不会编织梦想,因为我们就是梦想! 【我们的薪资及福利待遇是】 1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元! 2.提成:绩效底薪+提点40-70%,根据个人业绩核算(平均年薪收入约30万,销冠年收入破百万) 3.福利待遇:五险一金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励 【我们的要求是】 1.*****本科及以上院校毕业生(接受应届实习生),具有良好的学习能力和领悟能力; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 【岗位的职责是】 1.新员工入职,熟悉了解所在的项目; 2.学习业务相关知识,掌握交易流程,并且能够解决流程中出现的问题; 3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配; 4.提供房产资讯,咨询服务,与客户进行商务磋商、谈判,促成成交; 5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等; 【你的顾虑】 1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 链家用人要求很高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次链家从员工角度出发,高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,当然我们也是没有业绩指标的,每个月固定发放底薪。 2.没接触过这个行业,怕做不好? 公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训,其中针对业务技能培训占比60%,针对管理技能的培训是占比40%,每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。 3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源,所以完全不用担心! 贝壳找房大平台,欢迎你的加入!
  • 消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    手机配件连锁门店,日常负责手机配件销售,热情接待客户。 店内卫生和陈列保持,货品整理。职位要求: 1年龄20-35岁,形象好,气质佳 2热爱销售工作,有良好的学习能力 3有销售类工作经验者 4.公司有完善的岗前培训,上手快 5.年终奖,每月带薪休假,良好晋升空间 工作时间:早班9:30-15:30,晚班15:30-22:00 6每月15号准时发放工资。
  • 企业服务,其他,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    我们能够为你提供: 1)具有竞争力的薪酬体系:每月收入(无上限)=无责底薪(4K-6K)+1000~2000左右绩效+行业领先的提成比例(20%-70%提成)+个人开单奖励+团队月度业绩奖励 2)广阔的晋升空间:我们提供清晰透明的晋升空间,3个月一次的晋升机制,业绩突出者可更快速晋升 3)贴心完善的福利保障:享受国家法定节假日带薪假期,工作优秀者可享受每半年一次国内游、每年一次国外游 4)鼓舞人心的激励机制:业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、手机奖等、国外旅游等丰富刺激的奖励 5)量身订制的培训体系:提供从入职即可接受正规化培训,资深导师全程一对一带教,帮助行业无经验新人快速成长为业内精英 6)完善的业务网络帮你快速实现销售业绩:综合式的销售模式(电销+网销+面谈),全面提升业务能力 我们需要你做: 1)通过电话、网络等方式联络客户,了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; 3)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 4)认真负责地完成上级指派的工作职位要求。 我们需要这样的你: 1)大专及以上学历 2)热爱销售行业或有意加入房产行业; 3)有良好的团队合作精神,有一定的表达、沟通能力; 4)有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。 公平公正的晋升空间:组长-主管-经理-区域经理-公司股东(每三个月进行一次晋升评选)
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    业务内容: 一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务 作业工具: LINK系统+掌上链家+E张房源纸+链家加油站等 发展方向: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系: 链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 申请条件: 1.学历不限,专业不限 2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑 薪酬福利: A0级别员工:享受底薪4500-5500元 A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82%- 精英社成员享有出国游 -我们的企业服务理念:我承诺,我做到 我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取输在犹豫,赢在行动! 链家地产 精英团队,期待优秀的你加入! 【温馨提示】 : 公司直招不收取任何费用,总部统一面试,就近安排~ 为您优先挑选【就近门店】→优质商圈 职位福利:五险一金、带团队、大牛带队
  • 移动互联网 / 天使轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、对公司下达的制度、流程、规范等推动落地,监督反馈,制定并推行适合业务发展的管理规定; 2、备件合规审核,系统操作规范及赋能培训; 3、应收账款整理,建立应收回款制度,督促业务主动对账; 4、跟进回款计划、回款指标的达成情况,定期与财务、客发等部门核对账款数据,分析与风险预警; 5、业务数据支持,分析指标问题,预警提醒业务进度反馈,并提出管理建议,协助业务指标管理。 任职资格: 1、**本科以上学历,三年以上运营支持、销售支持、应收应付等经验; 2、熟练使用办公软件; 3、具有良好的逻辑思维、分析判断、语言表达及较强的沟通协调能力、亲和力及抗压能力强。