朝九晚六 月休4天 可协调哪天休息 工作时间9:00-12:00，14:30-18:00 岗位职责： 1、负责客户的接待与咨询，深入了解客户需求； 2、根据客户需求，推荐合适的房源并提供专业的房产咨询； 3、陪同客户看房，协助谈判并促成交易； 4、维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度，处理售后服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、对房地产市场有一定了解，有较强的市场分析能力； 3、积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战； 4、有团队合作精神，能够配合团队达成业绩目标。

【贝壳找房北京链家集团总部招聘】 【职位职责】 你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业? 你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地? 如果你想通过自己的努力和才华，给自己给家人一个理想的生活，链家和你一起实现梦想！ 我们不会编织梦想，因为我们就是梦想！ 【我们的薪资及福利待遇是】 1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元！ 2.提成：绩效底薪+提点30-90%，根据个人业绩核算（平均年薪收入约30万，销冠年收入破百万） 3.福利待遇：五险一金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励 【我们的要求是】 1.**大专及以上院校毕业生（接受应届实习生），具有良好的学习能力和领悟能力； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 【岗位的职责是】 1.新员工入职，熟悉了解所在的项目； 2.学习业务相关知识，掌握交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.提供房产资讯，咨询服务，与客户进行商务磋商、谈判，促成成交； 5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等； 【你的顾虑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗? 链家用人要求很高，优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次链家从员工角度出发，高薪可以保障大家在北京的基本生活，有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩，当然我们也是没有业绩指标的，每个月固定发放底薪。 2.没接触过这个行业，怕做不好? 公司新进员工，大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位，我们实行的是一对一师徒辅导制，师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训，其中针对业务技能培训占比60%，针对管理技能的培训是占比40%，每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源，所以完全不用担心！ 贝壳找房大平台，欢迎你的加入！

好的，这是一份房产中介岗位的职位描述（JD）模板，你可以根据公司的具体情况进行修改和补充： --- **职位名称：** 房产中介顾问 / 房产经纪人 **所属部门：** 销售部 / 二手房部 / 交易部 (根据公司结构调整) **汇报对象：** 区域经理 / 经纪人主管 / 店长 **工作地点：** [填写具体城市/区域] **职位概述：** 我们正在寻找充满激情、积极主动、具备良好沟通能力的房产中介顾问加入我们的团队。您将负责为客户提供专业的房产买卖、租赁服务，利用您的专业知识和市场洞察力，帮助客户实现他们的房产交易目标，同时为公司创造价值。这是一个充满挑战和机遇的职位，适合渴望在房地产领域取得成功的人士。 **主要职责：** 1. **客户开发与维护：** 通过线上（如房产平台、社交媒体）和线下（如社区推广、市场活动）等多种渠道，积极开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 2. **房源开发与维护：** 主动寻找、收集、整理并有效管理待售/待租房源信息，与业主建立并维护长期合作关系。 3. **市场分析与咨询：** 持续关注房地产市场动态，为客户提供准确、专业的市场分析、房产价值评估及交易建议。 4. **交易撮合与服务：** 精准匹配买卖/租赁双方需求，高效组织带看、谈判、签约等交易流程，确保交易顺利进行。 5. **合同与流程管理：** 熟悉并遵守相关法律法规及公司流程，协助客户完成合同签订、资金监管、贷款协调、过户等手续。 6. **客户服务与满意度：** 提供全程优质服务，及时响应客户需求，妥善处理交易过程中可能出现的问题，提升客户满意度。 7. **团队协作与学习：** 积极参与团队活动，与同事协作共享资源，不断学习房产知识和销售技巧，提升个人专业能力。 8. **业绩达成：** 努力完成公司下达的个人销售或租赁业绩指标。 **任职要求：** 1. **基本素质：** * 年龄在 [填写年龄范围，如：20-45岁] 之间，性别不限。 * 具有良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识。 * 积极主动，抗压能力强，具备强烈的责任心和团队合作精神。 * 熟练使用电脑及常用办公软件（如微信、CRM系统等）。 2. **教育背景：** * [填写学历要求，如：高中及以上学历，大专或以上学历优先]。 3. **经验要求：** * [填写经验要求，如：有房产中介相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑]。 * 熟悉 [填写具体区域] 的房地产市场者优先。 4. **其他：** * 遵守国家法律法规及公司各项规章制度。 * 具备良好的职业道德和诚信品质。 **加分项：** * 拥有本地房产销售或租赁经验。 * 拥有相关行业（如金融、营销）经验。 * 具备C1及以上驾照，能熟练驾驶。 * 具备一定的外语沟通能力。 **我们提供：** 1. **有竞争力的薪酬体系：** 底薪 + 高额佣金提成 + 绩效奖金，上不封顶。 2. **广阔的职业发展：** 完善的培训体系（新人培训、专业技能培训、管理培训等），清晰的职业晋升通道（经纪人 -> 高级经纪人 -> 主管 -> 经理）。 3. **良好的工作氛围：** 积极向上、互帮互助的团队文化，开放平等的沟通环境。 4. **完善的福利保障：** [根据公司实际情况填写，如：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、健康体检等]。 5. **强大的平台支持：** 丰富的房源客源资源，先进的CRM系统支持，专业的市场分析报告。 **申请方式：** 如果您对这个职位感兴趣，并相信自己符合我们的要求，请将您的最新简历发送至：[填写招聘邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘房产中介顾问 - [您的姓名]”。 我们期待您的加入，共同在房地产领域创造辉煌！ --- **请注意：** * 请将所有 `[占位符]` 替换为贵公司的具体信息。 * 可以根据公司的规模、定位（高端、中端、快速交易等）和具体要求，调整职责描述和任职要求的细节。 * “我们提供”部分可以根据公司的实际情况进行增删。 * 确保职位描述清晰、准确，能够吸引到目标候选人。

链家是中国领先的房地产服务企业，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产、装修业务等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等30多个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 【岗位要求】 1.**专科及以上学历 2.形象气质佳 3.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好 4.具备良好的沟通表达和学习能力 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 6.工作时间9：30～晚7：00 【薪资福利】 1.试用期无责任底薪6000元/月（往届专科3500），转正后保障性薪资6000/8000/10000/月，提成30%-90%，公平靠业绩晋升 2.实习期缴纳实习生意外伤害险，统一缴纳五险一金+商业保险 3.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团队游 4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品+免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【晋升渠道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部

新员工入职年奖金5000厂区直招，需入职的员工，请点击下方（申请职位）投递简历，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资420／天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、综合收入到手不低于11000元！4、报销路费当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保6，入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架］ 1．月收入：11000-12000元！现在是旺季加班比较多 招聘要求：2025年火热招聘招聘正式工纯工价30一小时！!！纯工价30一小时！!！纯工价30一小时！!!2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间（上五休二，加班自愿） 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍 二、［待遇福利］ 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wif等。有饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止． 3、全勤奖800元／月；绩效奖500元／月；岗位津贴1500／月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ［招聘要求］ 1、年龄：16周岁﹣--45周岁（男女不限） 2、无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，［工作内容］ 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班） 有意向请直接投递一份简历！!!

贝壳平台旗下徳佑旗舰店直招，门店获客稳定，轻松签单，月入12k+ 敢于挑战高薪，抗压能力强，有无经验均可，年龄不限，期待你的加入！ 【薪资待遇】： 无责任底薪3000+绩效1000+提成+激励现金奖+免费获客端口，综合薪资8-10k+！平均月入万字开头。 【工作内容】： 公司免费提供获客平台，每日稳定获客，与客户沟通匹配房源，促成成交。 有无经验均可，老人一对一协助开单！ 【工作时间】： 1.9:00-12.00   14:00-18:30  中午休息2小时 2.月休4-5天，休息时间灵活（有事可以提前下班，下班不打卡），可以调休。 【上班地点】：多家门店，可就近安排。 【招聘要求】： 1.年龄20-48岁之间，身体健康 2.诚实守信，具有良好的团队精神 3.愿意挑战高薪 4.有同业销售经验者，面议 另招有自媒体（抖音、小红书等）运营平台经验的小伙伴，面议。

1: 新成立的团队，需大量销售经验，小组经理，店经理！ 透明无阻碍晋升机制，只要您想要，就没有办不到。2：大专以上学历，有无经验均可，公司有专门的培训，另门店有一对一的专人教导。3：到这里就是一家人，相亲相爱，相互协作，共同进步4：工作时间不固定，相对自由，但如果你想要选择轻松而又安逸工作，那么这里可能不太适合您。 这里更适合，不甘平凡，喜欢挑战自己，锻炼自己，不服输的你。 现在这个社会各行各业都离不开销售、不是在对外推销产品，就是在推销自己、而很多行业的创始人、大咖都是销售出生。在销售行业里公认最能锻炼人、能快速积攒人脉、同时还有不菲的收入的，就是房产销售----在房产销售里面、公认口碑最好、待遇最高就是---链家！ 1：团队目前16+人 ----绝大多数为90后--年轻有活力，不怕没有共同语言。一半以上为本科学历，整体素质都很高-----团队的核心价值观为---合作共赢、拼搏进取、我们在寻找志同道合的伙伴和家人。 2：我们目前招聘的岗位是 销售岗位--当然如果你能力足够、意愿足够，随时可以往管理岗位去晋升--店经理（可带团队+自己做业务）--商圈经理（门店负责人）--公司合伙人等··· 3：如果你没有接触过这个行业、不会？ 没关系 --- 我们有完善的培训体系（新人训、进阶训、高阶训、M登顶训、经理利剑营）每个职级都有对应的海量培训课程、只要你肯学。--另外新入职 会安排师傅一对一带教。手把手教你--帮你制定学习技术-成交技术-初步的职业规划。 4：待遇方面--- 新入职6000底薪++提成、就算你前期什么都不会、我想6000底薪也足够每个月基本的生活保障、 首年保底收入6万以上、不足的补齐，一年的时间，足够全方位的深入了解这个岗位，也足够资源的积累，想要赚更多？那么就需要努力去拼搏--我觉得青春的魅力就在于拼搏——当然如果你家境非常好，又想活在父辈的光环下，那么这里肯定不适合你。 5：刚进入没有资源？---- 我们有庞大的资源库+同事合作+70%的客源来自于我们神奇的 贝壳网+链家网、完全不用担心资源问题。 PS：如果你想靠你自己的努力让自己生活的更好，通过自己的努力证明给你的家人看。那么这里随时欢迎你，相信不会让你失望。---如果你只是想混混日子，抱歉！请你忽略这条招聘信息。

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贝壳找房总部直聘，非外包，入职五险一金，欢迎投递（不含销售，不是电话销售） 工作内容 1、负责客诉舆情案件的全链路闭环处置 2、负责客户投诉舆情案件的受理，根据投诉涉及问题能够迅速作出客观判断，并灵活且专业地处理反馈，提升投诉客户处理满意度 3、对敏感信息及各级舆情进行预警及汇报，对舆情信息进行跟踪处理，并能撰写舆情预警报告、分析报告 4、需要跨部门协作沟通，坚持以客户为中心高效解决客服投诉 5、熟悉房产行业或者房产经纪行业的作业模式，服务理念以及客户需求。 【任职要求】 1、学历要求：专科及以上学历，如具备法律常识优先考虑 2、3年以上的客诉工作经验，能够独立完成一般类舆情客诉兜底工作 3、出色的谈判能力和超强的逻辑思维，擅长解决各类常见纠纷 4、具备极强的识别风险能力和应急处置风险预判能力。 【福利】薪资5-7k*12薪 免费午餐、社保公积金、项目奖励、不定期团建、各种节日礼物、福利假期 【职级晋升】一年一次职级晋升窗口期

贝壳找房总部直聘，非外包，入职五险一金，欢迎投递（不含销售，不是电话销售，企业微信在线回复为主） 工作内容： 1、企微在线：快速解答客户咨询问题，协助客户处理事务； 2、企微在线：根据客户反馈的问题进行跟踪、解决客户保洁/维修服务并反馈给客户； 3、企微/微信群消息，协助运营及服务商处理相关事务； 4、审核：规定时效内审核服务单，并保证订单正常运转至服务商； 6、其他：其他客户进线，详细记录工单，并在规定时效内转接相应的客服组别。 任职要求: 1、学历要求：大专及以上学历；有客服经验 2、普通话标准，口齿清楚语速均匀（有粤语、英语等特色语言者优先） 3、一分钟打字超过60个； 4、具备良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动、优秀的语言表达能力和沟通能力； 【薪资福利待遇】 1.薪酬：1.薪酬：3000底无责底薪+1000~2000绩效工资+补贴+免费午餐+星级补贴 12薪 面试定级定薪，职级越高底薪越高，(绩效工资+补贴+免费午餐+星级补贴（季度、半年度、年度晋升，每升一级，薪酬涨500-600不等）；入职就购买五险一金，公司直招，不是外包； 2 .福利：五险一金、、免费美餐、各种团建、带薪年假、节日礼物； 3.绩效福利：每季度/半年度/年度，绩优的员工都有机会晋级涨薪；

【岗位职责】： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【岗位要求】： 1．热爱销售，20-55周岁之间。 2：有意愿从事房地产行业，专业不限，经验不限，学历不限。 3：有梦想，有干劲，不甘平庸，能坚持，有一定的抗压能力，喜欢挑战高收入。 4：脚踏实地，渴望平台，渴望晋升，渴望实现自己的价值。 【薪资待遇】 薪资：底薪3000-4000元+40-70％高额业绩提佣。其他福利：春节带薪年假、意外险、节日礼品、国外旅游等。奖金补贴：节日礼品带薪年假，租房／卖房补贴等。 【门店优势】：中环地产特约授权门店，八年金牌门店，业绩**门店，新进员工有深资房产经纪人，销冠或标杆经纪人直接帮带培训 【楼盘优势】刚需产品+学区房+中高端改善商品房，都在我们店周边，产品线非常齐全，成交量非常大。 【工作时间】： 周一至周四上午9：00-12：00；，下午13：30：00-19：00，中午休息1.5小时，每周休息一天，可自主调配； 【发展方向】 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 【工作地址】 武汉市三镇可就近分配。 如果你有意向做房产销售，欢迎你加入我们，因为我们是**团队！

工资待遇： 1.短期工：28-30一个小时 2.长期工：7500-8500月（底薪+加班+补贴+绩效+岗位津贴等月保底7000） 3.工作时间：早八晚五，8-10小时，月休四天 4.每个月10号发工资直接打到本人银行卡，微信，或者现金都行 5.招聘岗位：包装，组装，扫码，贴标，质检，搬运，测试，储干等，岗位不同工价不同 全程免费招聘，不会收取任何费用

招聘职位:地产中介/房产销售 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询 2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 (从带看到成交，师傅一对一贴身指导，带你开单带你飞) 3、负责业务更近及房屋过户手续办理等服务工作 4、负责公司房源开发与积累，并于业主建立良好的业务协作 录用条件： 1、20-35岁，不限学历 2、对房地产销售感兴趣(房产销售涉及电销、面销、网销） 3、踏实肯干，有强烈的赚钱欲望 4、有良好的团队精神，高度的工作热情 职位招聘1-10人 薪资待遇： 1、底薪4000+ 提成30%- -75%+五险+住宿+免费1对1教学 (没有开单也有奖金) (房产经纪人平均薪资约8k- -1w) 2、提供住宿，小部分门店会有单间宿舍。 3、业绩不限于自己卖或租出去的房子，房源的录入和维护都有一定比例的分成 4,完善的培训体系:为所有经纪人开设新人训，融合训等,入职既有师傅一对一带教 5,带薪年假及公休假，节日福利，内部员工租房、购房优惠(内部员工内部价格) 6.实习生员工可享受论文答辩假期(没拿到***也可以转正） 7.晋升路线: 业务员:经纪人-高级经纪人-资深经纪人(底薪和提成比例逐级增加) 转职能:经纪人-职能部门 工作地点不管你是想在繁华的五一广场还是偏远的暮云或者是望城，我们都能安排你在通勤时间三十分钟以内的门店。

你好，当你看到这篇职位描述，我们已不再是陌生人！请你一定要看完这个内容并请联系我，我相信你和我都会收获颇丰！ 1.岗位介绍:这是一个销售岗位，但它的本质是服务！是国贸片区高端置业顾问，工作位置在北京cbd核心区位，这里有全北京50％的金融公司和90％的传媒公司，我们帮助这附近的企事业高管，明星，高级白领解决住房问题。 新房，二手房，房屋装修，家服，金融，围绕着房产交易，有很多衍生业务我们都可以参与。 而且通过和各行各业的精英认识，这会非常快速的让你成长，增长眼界，扩大朋友圈。 2.公司介绍:链家地产是全国最大的二手房交易公司，2020年依托于贝壳找房app，上市公司，正是青壮年时期！区别于传统中介行业，我们有自己的平台“贝壳找房”以贝壳找房app为主要的获客渠道，通过线上接待客户产品介绍，然后引导线下实地看房，最后促成成交，是一种典型的o2o模式，我们的贝壳找房更像是一个电商平台，就像京东，淘宝一样，只不过从卖货物变成了卖房子。 3.团队和自我介绍:我在大学实习期间进入链家，通过不断努力，连续五年年度成为门店的销冠！排名公司前1％，同时拿到了经纪人最高荣誉【精英社】，我个人带队期间不只是自己收入很好，团队和新人也有很好的收入，去年通过公司竞聘，升职成为链家四惠片区的商圈经理！我现在带着一支很成熟的销售团队，这里有平易近人的知心姐姐，有成熟稳重的带队大哥，还有积极向上责任心极强的我，我们团队从我们实践、打磨出一套快速成为高薪经纪人！目前市场很好，特招聘优秀人才加入，成为我们团队的核心成员。我会尽全力培养，期待你的交流咨询。 我们每个月会有很棒的团建或者出游活动，团队氛围很棒，团队哥哥姐姐们都成为了小区业主，链家家属还能有更好的商保，平台互助金等。对于女性特别友好（友好的氛围，工作时间灵活），对于男性收入很可观，扁平化的模式晋升很快。多赛道的运营模式，发展空间很大。 4.发展前景:北京有全国最稳定的房产市场，在好的引导和好的平台支持下，在这里你真的可以获得人生的第一桶金，甚至为此奋斗终身，这份工作的晋升路线很多公平且清晰，可以选择做职业经纪人，也可以走管理层路线，当然还有培训讲师路线，还有很多集团内部子公司的延伸选择，你可以在这里找到适合自己的方向，我也很荣幸可以作为你的指路明灯！ 5.基本要求和薪资构成:首先需要是**本科学历（优秀**专科学历可以走商圈推荐，名额有限） 薪资分为转正前和转正后 转正前无责底薪6000 转正后一年内有责底薪6000到10000 提成为每个月个人业绩的30％到70％ 6.还有更多问题欢迎和我详细交流，我是热情向上的李经理，期待你的加入。欢迎私信或者投递简历

我叫朱茂坤，2016年8月入职青岛链家，5个月晋升店经理。一年零10个月晋升商圈经理。目前任职两年半的时间，从6人团队到20人。期间培养两名商圈经理，数十名店经理。从公司排名倒数到现在前三十名。团队95后占比高达90%，培养出公司最年轻商圈经理(98年)。现在是公司A级门店及SP门店。未来依然值得期许，真挚邀请你的加入。 薪资待遇： 本科底薪 5000元【6个月底薪】 转正底薪4500元+高额提成20%-80%+各种补助+各种团建+带看补贴【一年底薪保证你稳定成长】 福利保障：五险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育、和住房公积金 年度旅游：优秀员工有日本，泰国，巴厘岛、韩国、马尔代夫海内外任你游！ 重磅奖励：应亲情激励员工及父母——享受北京人民大会堂吃国宴待遇。 【要求看这里】 1.21-30周岁，专科及以上学历，本科和军人优先入职。 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于不同类型客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 不用担心没人教，我入职师傅就手把手教。 【培训看这里】 1.师徒制：一对一的师徒辅导 2.针对住宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学…… 4.针对管理岗位——西点军校，MVP、SVP储备商圈经理、储备大区总监培训。 这是一个有潜力的行业，也是改变自己的行业，可以正真做到逆转人生。现在的一二线城市住宅体量大，青岛的外来人口众多，成交量大，房地产公司房源共享平台化的很少，链家行从业19年，且只专注于一手二手房产销售，具有更强的优势。 其次，房产客户具有转介绍能力和重复购买能力，置换频次高，且圈层效应明显，成交更活跃。另外，房产销售成交不依靠销售方法和技巧，高净值客户具备更强的判断力和决策力，更关注产品品质和专业服务，链家致力于成就房产专家。 说了这么多，为了啥，就为了认识你，我们的故事才刚刚开始。给我一次认识你的机会，让我们一起向钱看，向厚赚！让这座城市见证我们无悔的青春，来吧，朋友！