工作职责： 1.负责小红书社区时尚内容的创作者运营，根据业务目标，在时尚行业背景下挖掘和引入明星KOL和头部KOL； 2.关注头部KOL的持续引入，与国内外的强时尚属性明星及KOL建联，为全域时尚服务； 3.有全盘且长线意识，对于头部K的引入，要有与之匹配的落地计划，且在后续运营中不断增加粘性和小红书气质强化。 4.有良好的统筹能力，协同多部门共同配合推进项目，推进有益于创作者成长的功能建设； 5.沟通能力强,主动开拓、挖掘时尚行业相关机会和资源，与创作者保持良好的沟通，维护社区生态和创作者社群。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备3年以上互联网创作者/内容/社区运营经验，有丰富的时尚行业kol资源积累； 2.善于观察和总结，对数据敏感，善于发现和挖掘数据价值； 3.有严密的逻辑思维能力，出色沟通表达能力，注重过程和结果； 4.具有出色的目标拆分及一定的抗压能力，能够保持高效的执行力及工作节奏。

1、参与快手APP（社区内容生态、运营效能工具）两个方向的 PC/Hybrid-H5的前端开发工作； 2、参与/推动前端工程化：规范、工具（例如构建、CI、CD等）、解决方案等制定； 3、参与/推动优化业务线中前端基础架构、组件抽象、基础组件库的研发； 4、参与/推动前沿技术的调研和落地，更好地支撑业务迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历，有互联网从业背景； 2、熟练掌握各项前端技能：JavaScript、ES6+、CSS3、Vue、React、Webpack、Node、网络及服务； 3、了解设计模式和理解工程化思想，对构建和持续集成有一定认识，能将复杂问题简单化； 4、对工作有热情，有一颗不断进取和挑战自我的心； 5、具备良好的技术敏感度和产品sense，乐于将前端技术产品化而不是机械地执行； 6、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力，优秀的团队沟通与协作能力； 7、有志于提升行业技术影响力。

职位职责： 1、负责海外内容社区创作方向的体验设计，把控设计品质，对设计效果负责； 2、负责团队的设计管理工作，能培养团队成员，也能把控设计品质，对设计效果负责； 3、参与产品设计迭代，做得了管理，也能冲到一线带领团队灵活提供最优解决方案； 4、有优秀的审美标准，对产品设计有好奇心，能灵活得结合产品目标，推动产品创新； 5、有一定的抗压能力，擅长合作，懂得如何管理团队、并激发成员创作。 职位要求： 1、本科及以上学历，5 年以上工作经验，具备较优秀的交互与视觉设计能力； 2、1 年以上的管理经验，如没有实线汇报，POC 经验也可作为参考； 3、有不错的个人能力，如高水准的设计能力、良好的视觉审美、对细节的像素级把控能力、业务理解的抽象能力等； 4、关注数据和真实用户，能够利用数据分析和用户调研来挖掘真实的问题与需求，并辅助设计决策； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能以开放的心态发掘不足，总结提升。

- 规划、策划并执行堆糖App在各类新媒体的内容推广、内容输出的事项； - 负责通过相关社区媒体运营，为新用户获取负责，实现用户持续性转化； - 结合用户反馈，挖掘用户需求，提升内容质量和转化； - 结合产品功能定位和目标人群特点，协助团队建设搭建﹣挖需﹣转化的完整链条； 任职要求： - 本科以上学历，1年以上社区运营或推广投放经验； - 热爱游戏、了解二次元文化，懂得当下流行的热点话题者优先； - 对内容敏感，对数据敏感，对女性向相关内容敏感； - 对于网络社交媒体热点十分熟悉，网感好。 - 具备全局观念，善于做整体规划，执行力强；

职位职责： 1、负责全新的国际化社区产品的体验设计，从设计策略到设计执行的全流程工作； 2、参与产品设计迭代，能与产品、研发、用研、数据等团队配合合作，主动构思创意，灵活提供最优解决方案； 3、对产品数据的变化与用户反馈有极高的敏感度，能灵活度量产品的整体体验水平，发掘需求、提出建议，并落实体验升级加速产品演化； 4、时刻关注并分析流行产品设计趋势，研究用户体验诉求与审美倾向，结合产品目标，并推动产品创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，3 年以上互联网经验，具备较优秀的交互与视觉设计能力； 2、关注数据和用户，能够利用数据分析和用户调研来挖掘真实的问题与需求，并辅助设计决策； 3、重视细节，追求像素级完美，对前沿科技和设计探索有浓厚兴趣，对新领域保持好奇心； 4、有良好的逻辑思维、创新思维与学习能力，能够从概念充分尝试，深入细化，并将其转化成满足用户需要的最优设计方案； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能以开放的心态发掘不足，总结提升。 加分项： 1、动效等多媒体技能； 2、深度理解 Web、iOS、Android 端的官方设计原则和规范； 3、具备国际视野和背景加分。 *投递简历请附上作品集

储备店长招聘 一.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案。 二.拓展及维护新客户，做好客户管理，协助完成。部门计划业绩和管理工作。 三.任职资格2年以上店务管理经验。 四.专业知识扎实，良好的职业道德。有月季度促销经验。 有培训带团队经验。 五.团队意识和沟通能力强，抗压能力强，为人真诚，能吃苦耐劳 工作踏实。 1.工资:无责任底薪5000_7000元。高提成+奖金+绩效。 综合工资12000到20000万 2.新人带薪培训，公司提供食宿。 3.上班时间早上8点到12点，下午是2点到6点。

销售店铺店长 岗位职责： 1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气； 2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成； 3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责； 4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。 5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先； 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色； 【能力】 1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识； 2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性；

工作职责： 1、负责社区时尚内容创作者运营，根据业务目标制定作者运营策略，通过成长激励、产品机制、运营活动、社群运营等方式，培养创作者内容生产习惯，提升垂类创作者的规模及内容产出； 2、对时尚行业内容生态有深度认知和判断，掌握牵引作者成长的运营方法，能通过数据分析和用户调研等方式，定位作者创作的卡点并针对性输出优化策略，促进作者成长与社区氛围建设； 3、根据业务目标和供需评估制定内容供给策略，可独立完成点对点约稿、促投稿活动玩法的策划与执行等能够以owner角色沟通和推动各个合作节点。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上创作者/内容社区运营经验，具有时尚感知； 2、创作者运营能力突出，有成熟的作者运营方法论，对作者行业有深刻认知； 3、对社区内容平台的特色理解到位，对时尚有一定的热爱，对于时尚行业的常识有认知； 4、具备良好的逻辑抽象能力和数据分析能力，能够使用数据分析工具寻找和解决问题； 5、有良好的沟通能力及团队协作能力，工作细致、有耐心、责任心强，能承受一定工作压力。

工作职责: 作为药店店长,你将负责管理该药房的所有业务。包括: 1. 负责制定并执行药房销售策略和销售目标,确保药房销售工作高效有序。 2. 负责管理和监督药房员工的工作,确保员工的工作质量和效率。 3. 负责管理和监督药房药品的库存和销售,确保药品的质量和安全性。 4. 负责处理和解决药房日常经营中的问题,确保药房的正常运营。 5. 负责制定和执行药房的品牌营销策略,提升药房知名度和销售额。 6. 负责与其他部门的沟通和协作,确保药房业务与公司整体业务的无缝衔接。 7. 负责对药房设施和设备进行维护和升级,确保药房的安全性和舒适性。 8. 负责制定和执行药房的人员培训计划,确保员工的专业知识和技能水平。 任职资格: 1. 本科以上学历,药学或医学专业背景,5年以上药店管理经验。 2. 熟悉药店管理流程,具备良好的药品知识和医学知识。 3. 具备较强的组织协调和沟通能力,具备一定的市场分析能力。 4. 具备良好的决策和判断能力,具备一定的销售预测和市场拓展能力。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,具备一定的抗压能力。 6. 熟练掌握常用办公软件,具备一定的网络知识。

工作职责 1、深刻理解垂直社区产品及用户需求，能够完成独立的产品规划和落地； 2、熟悉不同类型的内容/社交工具，如话题、群聊、论坛，负责汽车垂直社区产品的功能设计，对整体流程转化负责； 3、协同运营，把控汽车UGC内容生态，构建良好的社区氛围； 4、推进研发、测试等团队把控项目方向、保证项目落地质量。 岗位要求 1、本科及以上学历，对汽车行业感兴趣； 2、5年以上互联网产品经验，3年以上社区产品经验； 3、良好的独立思考能力，良好的数据分析能力； 4、注重把控细节，抗压能力强。

工作职责： 1、负责彩贝壳发布方向的产品运营，根据现有产品功能进行策划； 2、提高社区内容发布的活跃度，挖掘社区优质内容，对UGC和PUGC产出内容的数量和质量负责； 3、负责发布相关运营能力建设，包括但不限于爆款内容策划，优质内容生产、引入及落地； 4、负责发布模块的数据建设，通过数据监控和分析指导内容生产和分发策略 岗位要求： 1、3年以上社区产品运营经验；有社区内容生产方向经验者优先，有成功案例者优先； 2、强目标导向，可以通过数据等方式找抓手，发现并尽快落地解决问题； 3、强执行力，具备优秀的流程管理意识和丰富的项目推进经验； 4、有自驱力，有韧性，乐于创新，享受从0-1的创造过程。

【你要做的】 1、负责老虎国际的海外社区内容生态体系搭建，致力于将老虎海外社区打造成高质量、高活跃的财经内容社区。 2、从创作者视角梳理和优化内容创作的全流程，设计完善的海外社区生态结构和规则，给予创作者良好的内容创作体验和反馈，并通过激励活动等持续提升社区用户的发文活跃度和互动率。 3、制定海外社区内容质量标准，协同运营和分发策略产品一起并将其落实到业务流程中，对优质内容给予鼓励肯定和流量倾斜，对劣质内容给予反馈和及时降权，保证社区的内容质量和调性。 4、对上线功能持续跟踪数据反馈和用户反馈，迭代优化。定期进行市场调研和竞品研究，挖掘目标用户群的核心诉求转化为创新产品推进落地。 【你要具备的】 1、本科及以上学历，3年以上的互联网产品经验，有优秀的项目规划能力和数据意识，能独立负责一块业务的整体规划并落地，及时分析数据，并将主要精力投入对结果有显著影响的关键需求上。 2、有完整的社区生态建设的相关知识框架和方法论，能够根据当前的社区现状给出对社区生态建设的独特见解。 3、有财经相关内容产品相关经验加分，有美港股及海外市场交易经验者加分，有主流社区平台的创作者经历加分。 4、目标导向、坦诚开放、善于沟通与协调、有团队意识，能够高效推进和运营、研发及其他部门间合作。

职位描述 1、负责社区生态治理体系建设，基于生态理解、风险认知和用户洞察做出业务判断，制定社区问题分类定义、识别处置、效果评估的治理流程机制，协同相关团队进行治理落地； 2、基于生态治理的整体诉求，结合数据分析和案例研判，敏锐发现不同场景下的社区生态问题和治理机会点，明确治理目标； 3、对特定垂类或行业有一定了解，熟悉社区生态治理链路和方法，能够联动垂类运营、策略算法、流量推荐和一线团队，针对特定社区问题制定合理有效的解决方案并高效落地，为治理结果负责； 4、不断迭代社区生态理解和治理认知，推动社区生态治理的基建优化、方法论沉淀和复用。 任职要求 1、3年以上生态运营、内容运营相关工作经验，有垂类、商业化生态治理背景优先； 2、具有较强逻辑思维和数据分析能力，熟练掌握SQL、Excel数据分析工具； 3、有较好的项目管理意识和跨团队沟通协作能力，能驱动复杂项目落地； 4、具备良好的抗压性和自驱力，学习能力强，善于归纳总结。

暂时无leader岗，专家定位，超过阿里p7的级别的同学不合适 工作职责： 1、负责社区产品的UGC生态系统建设，能够发现并解决从内容生产到内容分发的关键问题； 2、对社区用户的内容和互动体验负责，能够定义衡量社区体验的关键指标，并和推荐、运营同学一起，持续优化社区体验。 职责要求: 1、**本科及以上****，3年+工作经验，有过内容系统经验的优先考虑； 1、有主动学习和系统性复盘的习惯，对于复杂的系统问题能够抓住问题关键点； 2、良好的同理心，对社区内容和用户有一定理解，热爱社区，社区重度用户优先； 3、数据分析能力强，对推荐系统和UGC流程有一定了解。

工作职责： 1.负责社区产品相关功能设计和规划，包括场景搭建、UGC工具设计、社区治理等； 2.探索新的目标用户群，并根据用户群设计相关产品功能； 3.围绕用户增长、留存等业务目标设计产品服务； 4.与运营团队协作，推动项目落地，为结果负责。 任职资格： 1.*****本科及以上学历，1年以上社交、社区产品工作经验，有垂类社区产品设计和运营经验者优先； 2.对社交/社区行业有深刻理解，或对某个垂类群体有深刻认知； 3.善于沟通，抗压能力强； 4.思维活跃，愿意不断尝试新事物，学习能力强。