岗位职责： 1. 管理咨询项目实施：负责管理咨询项目的全流程实施，确保项目目标的达成，展现你的项目管理才能。 2. 培训项目执行：设计和组织培训项目，助力客户团队提升能力，分享你的专业知识和经验。 3. 行业研究与产品开发：洞察行业趋势，挖掘市场需求，推动产品创新，引领行业发展潮流。 4. 项目方案协助撰写：与团队协作，撰写高质量的项目方案，为客户提供卓越的解决方案。 5. 商务拓展与客户维系：协助开展商务拓展活动，维护良好的客户关系，为公司创造更多商业机会 任职要求： 1、***本科及以上学历，985/211院校优先； 2、有项目管理经验或咨询培训相关经验优先； 3、有通信行业从业经历者优先； 4、管理学、人力资源、市场营销、法学、通信等专业优先； 5、3年以上工作经验； 6、逻辑思维能力优秀、扎实的文字功底，语言表达能力优秀者优先； 7、形象气质佳者优先； 8、敏锐的行业洞察力，能够进行深入的行业研究和分析； 9、良好的沟通和团队协作能力，能够与团队成员和客户保持良好合作关系； 10、抗压能力强，可适应高强度出差。 岗位福利： 1、 极具竞争力的薪资：月薪3.5-30k，以及年终奖等，丰富的业务实践空间打开收入的天花板； 2、 全面的福利待遇：五险一金、出差补贴、餐补、双休、灵活调休、不低于2天额外年底带薪假期等； 3、 高能的成长辅助：丰富的培训机会、导师制度，助力你的职业成长； 4、 轻松的工作氛围：积极、开放的工作环境，关系简单、团队凝聚。

在全案管理咨询项目中，协助项目经理开展工作 1、深入学习并了解客户的业务场景 2、围绕项目目标完成文档资料整理 3、完成业务分析、数据分析、场景赋能等项目经理安排的工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销学、管理学、法学、人力资源等专业优先 2、985/211院校优先，个人能力优秀者可适当放宽 3、学生干部优先、有相关从业经历者优先 4、具备良好的沟通表达能力，熟练办公软件运用 5、能适应出差 岗位福利： 1、 极具竞争力的薪资：月薪3.5-20k及年终奖等，丰富的业务实践空间打开收入的天花板 2、 全面的福利待遇：五险一金、出差补贴、餐补、双休、灵活调休 3、 高能的成长辅助：丰富的培训机会、导师制度，助力你的职业成长 4、 轻松的工作氛围：积极、开放的工作环境，关系简单、团队凝聚

【岗位亮点】 1、底薪8~12k，提成按销售额计算； 2、公司提供客户资源；无需陌拜、打CC 3、扁平化组织，团队年轻有活力 4、朝九晚六，周末双休，视情况需加班 【工作职责】 1、负责线上课程学员的链接、维护，解答学员问题、增强学员粘性； 2、通过微信运营或者电话等方式，激发学员二次付费的需求 3、配合合伙人完成咨询项目、企业培训或个人培训的打单，实现转化 4、客户主要为：企业家、HR从业者和管理者 【任职资格】 1、专科及以上学历，专业不限； 2、课程顾问、猎头、TO B销售经验优先； 3、有较好的客户服务意识，沟通影响能力强，人际敏锐度高； 4、坚韧抗压、执行力强、目标感强；

【岗位职责】 1. 客户关系：根据公司分配的客户与商机，负责大客户开拓与维护工作，对目标客户进行有效的拜访与接触，继而转化深度企业培训业务。 2. 培训需求挖掘与匹配：挖掘客户企业培训需求、诊断管理及人才发展问题，匹配培训课程、讲师资源或项目方案，满足客户需求，推进商机及培训合作达成。 3. 培训运营：根据培训运营SOP，协同讲师完成培训交付，力求培训效果获得企业客户及学员的满意。 【职位要求】 1. 28岁以下，**本科及以上学历。 2. 1年及以上商务拓展、2B销售、销售运营、课程销售、企业培训销售等相关工作经验优先，接受应届优秀毕业生。 3. 具备高潜人员素质，优秀的学习能力、跨领域思考能力、人际敏锐度、自我驱动力等。 【薪资福利】 薪资结构：月薪(6K-12K)+季度绩效奖金+超额提成+年终奖金，综合年收入（10万-30万） 入职即缴纳五险一金 【你将收获】 丰富的学习资源，海量名师大咖课程免费学 不定期的内部培训交流会 完善的入职培养，专业老师1V1辅导 【职业发展】 1. 销售: 称为专业销售，深耕企业培训行业，越来越值钱-专业，越来越赚钱 - 客户积累，越来越容易赚钱 - 专业、多金、闪耀的大客户Sales 2. 咨询顾问：积累企业管理、人才与组织发展的专业知识与诊断分析能力，发展为行业初级咨询顾问。 3. 培训经理：积累培训行业专业知识，和培训项目设计及运营能力，发展为甲方企业的培训经理、培训总监。

1、汽车零部件行业一级供应商背景（Tire1）,负责主机厂客户开拓 2、学历：本科及以上，专业不限； 3、工作经验：3年以上汽车零部件国内/海外销售领域工作经验（英语好），有KA和带团队管理经验优先。 4、适应长期出差； 5、具有较强的应变能力、能灵活处理各项突发事件。 6、具备一定的商务应酬能力。

主要负责和客户沟通服务事项 协助销售做好各类售前和售后服务 办公软件必须很熟悉，表格数据、文档类 会剪辑视频 服从公司安排，做事积极主动 要有耐心，有责任心，做事仔细 能快速融入团体 每周日休

1.品牌宣传推广，与客户洽谈合作，熟练使用网络，主要通过网络获取客户信息 2.具备良好组织能力，协调能力，团队协作能力 3.性格外向，口齿伶俐，善于与人沟通交流，应变能力强 4.具备积极的态度，吃苦耐劳，服从领导安排 赛事期间需要外出5-7天，其他时间在南京工作，【请考虑好在联系哦，鸽子勿扰】 微信洽谈合作、回复赛区各种咨询、学习策划赛事流程。 我们的团队氛围互助融洽，你会拥有非常明确的上升空间，就是独立策划执行带领团队，成为某个项目的赛事经理。 底薪 +提成+奖金

公司因业务扩展需要，需招客服20名，负责电话筛选邀约意向客户，加微信。 任职要求：有责任心、认真，做事细心，肯吃苦耐劳 福利待遇：无责底薪+数据达成奖励+提成+部门奖金，下午茶，节日福利，部门团建...... 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休 享受国家法定节假日 热情——以饱满的热情对待本职工作、对待客户及同事。 敬业——对工作竭尽全力、尽职尽责，使敬业成为职业习惯。 勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。 创新——全心投入，不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。

我们公司是银行的指定渠道商，主要负责银行贷款服务，我们会提供有贷款需求意向比较精准的客户名单，需要去做客户咨询回访的工作，邀约客户到访面谈，客户接待，为顾客量身制定贷款及方案并促成签单

岗位职责：1.负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息，开发新客户；2.通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户广告需求,寻找销售合作机会；3.维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户；4.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的广告方案。职位要求：1.大专及以上学历；2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利；3.对销售工作有较高的热情，学习能力强；4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先；

岗位职责：1.负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息，开发新客户；2.通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户广告需求,寻找销售合作机会；3.维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户；4.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的广告方案。职位要求：1.大专及以上学历；2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利；3.对销售工作有较高的热情，学习能力强；4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先；

1）学历要求：本科及以上； 2）工作经验：平台软件及应用软件开发工作经验4年及以上； 3）专业要求：电力电子、电气工程及其自动化、自动化、控制理论与控制工程、计算机、机电一体化等相关专业； 4）技能要求： 精通至少一种操作系统（Sylixos、linux、vxWorks）； 有FPGA与linux驱动开发经验者优先； 懂系统架构，设计过系统平台；

1、学历要求：本科及以上； 2、工作经验：软件开发工作经验3年及以上； 3、专业要求：电力电子、电气工程及其自动化、自动化、控制理论与控制工程、计算机、机电一体化等相关专业； 4、技能要求： 熟悉电力行业常用通信规约如IEC101、IEC104、Modbus、IEC103等，熟悉IEC61850，goose协议者优先，熟悉645、MQTT规约加分。 熟悉Sylixos、linux、vxWorks等操作系统。 有配电自动化相关产品开发经验者优先。 有液晶及人机交互产品开发经验者优先。

1、学历要求：本科及以上； 2、工作经验：硬件开发工作经验4年及以上； 3、专业要求：电力电子、电气工程及其自动化、自动化、控制理论与控制工程、计算机、机电一体化等相关专业； 4、技能要求： 熟悉CPU、FPGA等硬件设计，熟悉常见的I2C、SPI、UART、CAN、以太网电路。 熟练掌握CAD、AD等EDA开发工具，会使用Cadence软件，掌握一种及以上电路仿真软件；对装置结构有一定了解。 熟练掌握焊接技能，熟悉EMC测试设备、电源、继保仪等测试及检测设备。 有配电自动化DTU、FTU、TTU、储能协调控制器等终端硬件开发工作经验者优先考虑。

1）学历要求：本科及以上； 2）工作经验：配网业务软件开发工作经验2年及以上； 3）专业要求：电力电子、电气工程及其自动化、自动化、控制理论与控制工程、计算机、机电一体化等相关专业； 4）技能要求： 熟悉嵌入式软件设计方法，懂架构加分项，对代码的模块化和可移植性设计有丰富经历； 熟悉C/C++语言设计，具有良好的开发习惯和编程风格； 熟悉配网相关标准、继电保护、配电自动化、运维等原理，有配网终端现场工程服务经验优先； 能吃苦耐劳，有较强的抗压能力，良好的沟通和团队协作能力。