一、公司介绍: 工银安盛是由全球市值最大的银行--中国工商银行，全球最大保险集团--AXA安盛集团，全球500强央企--中国五 矿集团公司强强携手打造。公司的股权结构为:中国工商银 行持股60%，AXA安盛集团持股27.5%，中国五矿集团公司 持股12.5%。拥有银行和保险专业背景的公司，两百多年来 征服了全球64个国家的一亿多客户，它带来的是一流的服务和**的产品。二，团队介绍: 工银安盛众诚家族团队由黄毅先生在2016年12月重庆分公司成立之初时创建，到现在团队人力发展700多人力，秉持持续经营发展的理念，团队连续多年业绩排名**，培养出 MDRT百万圆桌会员20人，COT1人，TOT1人，持续培育出6个总监团队。进入保险新世代以来，团队会更加注重专业绩优文化培养，随着工银安盛平台的发展更加壮大鼎盛!现在面向全社会公开招募业务团队管理人员，共同学习，分享，一起见证保险行业美好的明天! 三、招聘条件: 1、大专以上文凭(海归人士优先)，年龄25~40岁 2、从事销售管理岗位2年以上，有丰富的人脉资源; 3、具有亲和力，沟通能力及团队合作精神 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力 5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 6、热爱生活，责任心强，坚韧好学，用于接受挑战，有自我创业想法。 四、岗位职责 1、销售管理培训团队，完成团队整体目标; 2、执行总经理下达任务，打造团队文化氛围; 3、负责规划团队计划及目标并完成; 4、负责根据客户的要求，给客户提供专业的理财规划咨询和服务; 5、负责推荐公司各类产品及服务，并指定相关理财规划方案; 6、定期接受公司专业理财辅导和讲座授课; 7、负责签约个人VIP客户的后续客户跟踪服务。 五、福利待遇: 1、培训津贴+出勤奖励+底薪+提成+方案奖励+季度奖+年终奖=15000至80000，收入组成多，行业领先的薪酬福利体系将更多的提高收入! 2、每年享受公司最高福利保障:意外伤害保障40万元起疾病身故保障20万元起，交通意外伤害保险15万元起，重大 疾病保障(29种)10万元起，门急诊医疗报销2万元(100% 赔付)，住院医疗保险额10万元(100%保销)，住院津贴100元/天，生育保险报销额8000元，员工子女门急诊及住院医疗保险额5000 3、年薪15万~100万元起 4、带薪年假 5、带薪病假 6、节日福利 7、公司旅游，团队旅游福利 8、定期免费全身体检 9、公司定期举行新人Top200全国轮训，一年4次全国 Top200高峰会。 10、员工活动(运动会，户外活动，国内外精英旅游等等。 2015年迪拜，2016年莫斯科，2017年意大利，2018年美国，2019年澳大利亚) 六、其他: 入司后接受专业理财规划基础知识培训，让您从零基础开始 到专业人才的蜕变，往CHFP国家理财规划师方向发展，未来晋升渠道透明且公司处于上升期，现在面向全社会公开招募。 七、工作时间: 周一至周五8:30上班，周末双休，带薪年假5~10天，国家法定节假日休息

一、公司介绍: 工银安盛是由全球市值最大的银行--中国工商银行，全球最大保险集团--AXA安盛集团，全球500强央企--中国五 矿集团公司强强携手打造。公司的股权结构为:中国工商银 行持股60%，AXA安盛集团持股27.5%，中国五矿集团公司 持股12.5%。拥有银行和保险专业背景的公司，两百多年来 征服了全球64个国家的一亿多客户，它带来的是一流的服务和**的产品。二，团队介绍: 工银安盛众诚家族团队由黄毅先生在2016年12月重庆分公司成立之初时创建，到现在团队人力发展700多人力，秉持持续经营发展的理念，团队连续多年业绩排名**，培养出 MDRT百万圆桌会员20人，COT1人，TOT1人，持续培育出6个总监团队。进入保险新世代以来，团队会更加注重专业绩优文化培养，随着工银安盛平台的发展更加壮大鼎盛!现在面向全社会公开招募业务团队管理人员，共同学习，分享，一起见证保险行业美好的明天! 三、招聘条件: 1、本科以上文凭(海归人士优先)，年龄25~40岁 2、从事销售管理岗位2年以上，有丰富的人脉资源; 3、具有亲和力，沟通能力及团队合作精神 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力 5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 6、热爱生活，责任心强，坚韧好学，用于接受挑战，有自我创业想法。 四、岗位职责 1、销售管理培训团队，完成团队整体目标; 2、执行总经理下达任务，打造团队文化氛围; 3、负责规划团队计划及目标并完成; 4、负责根据客户的要求，给客户提供专业的理财规划咨询和服务; 5、负责推荐公司各类产品及服务，并指定相关理财规划方案; 6、定期接受公司专业理财辅导和讲座授课; 7、负责签约个人VIP客户的后续客户跟踪服务。 五、福利待遇: 1、培训津贴+出勤奖励+底薪+提成+方案奖励+季度奖+年终奖=15000至80000，收入组成多，行业领先的薪酬福利体系将更多的提高收入! 2、每年享受公司最高福利保障:意外伤害保障40万元起疾病身故保障20万元起，交通意外伤害保险15万元起，重大 疾病保障(29种)10万元起，门急诊医疗报销2万元(100% 赔付)，住院医疗保险额10万元(100%保销)，住院津贴100元/天，生育保险报销额8000元，员工子女门急诊及住院医疗保险额5000 3、年薪15万~100万元起 4、带薪年假 5、带薪病假 6、节日福利 7、公司旅游，团队旅游福利 8、定期免费全身体检 9、公司定期举行新人Top200全国轮训，一年4次全国 Top200高峰会。 10、员工活动(运动会，户外活动，国内外精英旅游等等。 2015年迪拜，2016年莫斯科，2017年意大利，2018年美国，2019年澳大利亚) 六、其他: 入司后接受专业理财规划基础知识培训，让您从零基础开始 到专业人才的蜕变，往CHFP国家理财规划师方向发展，未来晋升渠道透明且公司处于上升期，现在面向全社会公开招募。 七、工作时间: 周一至周五8:30上班，周末双休，带薪年假5~10天，国家法定节假日休息

我们不是big name，我们是一家boutique firm。但我们具有全四川独一份的优势和资源，带给你独一份的体验与成长。 如果你想知道正规金融行业怎么回事、里面的工作岗位怎么设置的、工作内容分别是什么、未来你应该如何进入正规金融行业、应该怎么职涯发展，同时你还能得到前亚太区排名**的金融猎头大神带教你，欢迎往下看 ~ 【我们是谁】 CheerPeople上海志奋锦企业管理咨询有限公司是一家成立于2019年服务亚太金融行业的猎头公司，工作注册地上海，办公总部四川成都主城区。 我们的特色： 客户方面：成都乃至整个西南西北地区有能力专注合作正统金融机构（非互金/非民间金融）的猎头公司，客户涵盖世界500强金融机构及本土知名金融机构，平均合作年限5年以上，部分客户举例： 英国HSBC汇丰、德国Allianz安联、瑞士瑞士再保险、法国AXA安盛、美国Marsh达信、香港FWD富卫、英国KPMG毕马威、英国WTW、泰康集团、阳光集团、华泰集团、大家集团 （其他合作客户在此不一一举例）。 客户选择我们，证明我们的实力。 创始人方面：创始人具有16年金融猎头工作经验，曾是前公司亚太区年度****顾问，个人回款400万业/年、成功入职候选人近60名/年，平均每周至少入职一个候选人。团队业绩回款2000万左右/年，团队人均单产93万/年。创始人具有丰富的员工带教培养经验，曾带领20人+团队，培养出多个团队总监及Team Leader，保证你得到最专业、最成功的个人培养。这样的机会不仅在成都、在全国也是难能可贵。 我们的环境： 正规、高级、豪华、舒适的办公场所保障你每日安心工作。5A级纯外资开发商办公楼，物业管理为国际五大物业公司之一的“JLL仲量联行”。严格的企业租户入驻资质要求，楼内邻居公司包括但不限于“Apple苹果电子供应链”、“Nikon尼康电子”、“松下电器”、“中国欧盟商会”、“曼秀雷敦”、“长盛基金”、“德国安联人寿”、“日本三菱银行”等全球知名公司，每层楼均有梯控卡设计避免闲杂人员出入。地理位置毗邻成都市中心天府广场及春熙路，多条地铁及公交线路交通方便。 我们的资源：依托公司多年积累的客户资源及人才储备资源，不需要你开拓客户，只需要你用心做好每一个招聘项目，以**达己的信念帮助客户、人选、自己三赢。 我们的文化：公司实行外企文化，平等、公开、透明、严谨。 我们的团队：你朝夕相处的身边伙伴个个优秀，有的毕业于国内 Top3 财经高校，有的毕业于北京、上海财经类高校，有的毕业于国内知名211高校等。优秀的教育背景保证公司内部优秀同事的密度，每天和聪明伙伴共事，保证你成长飞快。（我们不限制你的院校及专业，但希望你对自己有要求，追求上进。） 【我们的文化及薪酬】 透明的企业文化：业务数据一切透明，让你清楚知道自己和周围伙伴的工作进展 ，不论资排辈，有能者上。 完善的薪酬体系：具有竞争力的薪资结构，本科生实习月薪3000-3500元，研究生实习月薪4000-4500元，周末双休/法定节假日休息。 丰富的专业培训：每月开展高频、多样的培训，包括但不限于案例分析、沟通技巧优化、优秀电影/电视剧解读、读书分享等， 为你高效工作保驾护航。 多样的公司活动：下午茶、小零食、游戏/狼人杀/剧本杀/火锅/串串/K 歌/旅游、节日聚餐与生日 party 等等团建活动，工作之余玩的开心。 【你的工作】 1.进行职位分析，理解金融企业客户的招聘需求，通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成金融人才搜索和寻访工作； 2.微信沟通或电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度； 3.搜集、分析市场信息，根据项目总结明晰目标公司组织架构，做深入的Full-Mapping工作； 4.推荐合适候选人给客户，并根据要求制作推荐报告； 5.推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作； 6.候选人简历以及沟通情况等录入公司人才库系统，实现数据库维护与更新； 7.每日关注金融行业动态、企业潜在招聘岗位及业界变化。 【我们希望你】 动机：有自驱力，有不断进步的自我要求，喜欢和比自己优秀的人沟通合作。 性格：聪明，踏实，细心，上进，乐于思考及总结。 教育背景：国内外*******以上本科在读或研究生在读，专业不限，双一流、985、211优先，大学英语六级以上水平。 实习周期：每周出勤四天以上，最好可以长期实习，大四或研三优先。

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。

职位描述： 1、负责新产品的硬件研发，现有产品硬件设计的升级维护； 2、负责产品的硬件方案选型和原理图绘制，指导PCB设计，完成硬件方案的设计及调试等； 3、负责硬件测试用例及相关文档编写。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上工作经验； 2、模电数电基础扎实，熟悉常用元器件关键技术指标； 3、熟悉小功率电源设计、单片机，或音视频领域相关行业经验者优先。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作，能对多类物料异常进行处理与改善，明确品质标准，对现场品质进行管控、改善，提升供应商物料质量，定期对供应商进行质量考核与评价，确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求，主导编制并完善零部件来料检验标准，确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准，主导编制检验人员培训课件，并对检验员实施培训，确保检验员正确理解检验标准。 任职要求： 知识 ： 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面（选其一）具有很强的专业知识；" 技能 ： 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求； 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法； 3、熟练掌握办公软件； 4、熟悉AutoCAD" 工作经验： 3年制造业品质类工作经验，2年以上供应商品质管理工作经验，1年以上小家电背景。

【职责描述】： 1.结合微博平台特征与资源优势，为品牌广告销售提供策划支持，为客户提供全面的营销解决方案； 2.参与客户提案沟通，支持营销方案执行落地； 3.整理及总结不同行业客户的特性，产出 奢侈品、鞋服等行业的行业营销研究报告； 4.结合业务需求输出模块化营销策略，如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划； 【岗位要求】： 1.大学本科以上学历，5年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历； 2.逻辑思维能力和创意能力强，文字功底好，熟练运用 PPT 软件； 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式，有较强的资源整合学习能力； 4.出色的写作、概念梳理能力，熟悉策划工作流程，并掌握营销工具，能迅速产出营销概念； 5.出色的语言表达能力，并能熟练得进行现场提案或案例讲解； 6.具有相关行业策划经验者优先考虑，如 奢侈品及鞋服行业； 7.能承担工作压力，并合理自我调节工作节奏； 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力； 9.热爱互联网媒体行业，富有工作激情。

岗位职责： 1、负责捕鱼游戏整体经济数值模型搭建，设计并完善游戏的核心数值系统，用理论和实际测试保持数值的平衡性、可控性和节奏感； 2、熟练运用数值建模，调整并优化成长体系、经济体系、付费商业化等体系的数值设定，并根据实际调试优化数值； 3、熟悉游戏底层数值系统和模型框架的设计和搭建，根据项目需求完成游戏各系统的数值模型和经济模型的搭建； 4、确定并分析数据指标并用于改善产品体验，制定各玩法场次的数值和产出消耗循环。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融类、数学类专业为佳； 2、至少5年以上数值策划经验，长期参与或者主导2个或以上的数值架构设计工作，有至少1款成功手游项目经验或捕鱼、海外slots成功数值经验（成功项目需有3000万以上的月流水）； 3、热爱游戏，对游戏的数值设计嗅觉敏锐；深入体验过多款网络游戏，并对游戏相关数值有深入分析总结，了解主流移动游戏的数值设计与方法； 4、能够进行经济系统规划和设计，善于总结各游戏数值设计的优缺点，具备自己的思考模型和框架； 5、有用户导向意识，了解游戏玩家，能通过数值曲线的设计准确把握用户心理与行为的匹配度； 6、逻辑性强，对数值敏感，熟练运用各种数学公式构造数值发展曲线，具有较强的数学演算、数据建模、数值测算等能力； 7、具有良好的沟通表达能力和较强的团队意识，有创新意识，抗压能力强。

工作职责: 1.负责数据中台产品建设，包含但不限于之标签系统、数据标准、智慧决策等方向的产品规划、功能设计及需求落地跟进； 2.负责项目推进过程中的跨部门协调沟通和产品对外输出功能，能够协调各方资源确认目标的有效达成； 3. 了解行业发展动态、竞品情况，跟进公司战略目标以及对应产品的战略和发展，持续推动产品整体的发展方向，促进功能的优化； 4.具备项目管理能力，能够推动产品目标的实现，把控项目实施质量和效率； 5.持续挖掘用户需求进行产品创新，合理规划产品发展与功能规划，协调推动产品功能实施； 6.具备UI、交互设计能力，掌握视觉和交互设计典型框架、理论依据能够协调和管理设计部门，推动产品交互体验持续提升； 7. 对产品的长期发展战略提出建设性意见，进行相关市场调查，为公司决策层提供相应依据。 任职资格: 1.*****本科或以上学历； 2.具备3年以上的数据产品工作经验，熟悉数据平台相关的功能和系统，至少主导过一款数据产品的设计和落地，如BI系统、标签系统、指标管理、数据服务平台等； 3.具备良好的数据敏感度和业务视野，能够敏锐的捕获数据价值和产品机会，专注于技术和保险业务，对业界的最新技术发展动态和保险政策动态有比较密切的关注； 4.熟练掌握Axure、Viso等产品原型设计相关工具，具能够向技术和管理团队清晰传达信息； 5.具备优秀的产品设计、总结归纳能力，善于系统思考和自我驱动，能够站在业务视角提出有价值的想法，进行产品规划并落地。

【岗位职责】： 1.根据公司计划开拓市场，发掘客户，完成市场拓展任务。 2.维护客户关系,发觉其网络广告购买需求，为其提供专业的购买服务，并有效地管理。 3.具备良好的执行力，能够细致的落实公司的各种政策；负责向客户解释最新政策并准确处理客户的意见,做好客户服务跟进工作。 4.负责与客户进行合作合同的签定及执行过程中的各项事宜确认。 【任职要求】： 必须为本科以上的学历 有快消、汽车、金融、酒类、政府旅游行业客户资源； 至少3年以上销售经历； 心态积极向上，喜欢销售工作，有敬业精神和团队精神； 有快速学习能力，吃苦耐劳、为人正派，具备独立开拓市场的能力； 普通话标准流利，较强的语言沟通表达能力和谈判技巧。