• 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:有责任心,勤劳尽责,品行端正,执行力强,能够按时完成任务,不拘小节。 职位福利:(周末双休)
  • 70k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音创新业务,包括但不限于数字人、XR直播、虚拟直播、玩法互动等,等项目的整体技术规划、关键技术研发和攻坚相关的工作,负责技术团队的日常管理; 2、协调美术、算法等职能,整合第三方模块,负责推进Unreal数字人等相关工具和产品的研发和产品化落地; 3、作为技术负责人,参与其他相关项目的核心技术规划和把控工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备深厚的C++和UE客户端开发经验,掌握扎实的计算机基础知识; 2、具有良好的逻辑思维和编程习惯,优秀的学习和沟通能力,对前沿技术有热情,有强烈的求知欲; 3、熟悉游戏引擎功能,在渲染、动画、网络同步、物理、游戏AI等引擎模块中,有多个领域的经验; 4、有较好的独立思考和推断能力,良好的沟通能力,具备团队合作精神; 5、熟悉UE内置虚拟演出、视频渲染相关插件,有定制经验者优先,如LiveLink、nDisplay、DMX光效系统、VirtualCam、InCam VFX、MovieRQ、Pixel Streaming等等。
  • 40k-80k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责策略全生命周期的管理,满足策略效果和流程合规等方面的要求; 2.根据信贷产品的流程、产品、客群特点等;审核制定有效的风险策略,并及时复盘风险策略的效果;根据行业波动,制定相应应对策略,做好风险管理;对各个风险指标负责; 3.为公司新增业务拓展提供风险控制建议,并协助优化现有业务流程的风险点; 4.搭建信贷业务资产质量监控体系,量化分析整体、分产品的资产质量情况;并根据监测到的风险揭示问题,提出有效应对建议。 5.与业务进行协同创新,分析客户特点,提高转化效率,在风险预期范围内,提高资产规模; 6.关注相关市场政策调整和变化,分析行业信息、市场动态,有效识别市场风险,优化业务模式。 7.不断提升团队人员的业务水平,带领团队有效支持好业务发展。   招聘要求: 1.*****本科及以上以上学历,数学、统计、金融等专业优先; 2.具备5年以上的互联网金融科技公司、消费金融公司、银行等信用卡、信贷产品风险策略经验及3年以上的团队管理经验,熟悉零售贷款、消费信贷、信用卡等业务;具有丰富的助贷业务尤其是分润业务风险管理的经验。 3.具备良好的数据分析与代码能力,熟练运用Hive SQL,能运用 SAS、R、Python、Java等进行统计处理分析; 4.具有比较强的结构化思维的能力;能够从比较高的视角看待产品和风险; 5.具备良好的沟通能力,能够独立的分析和解决问题。
  • 90k-120k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 设计以及实现HR SaaS系统相关需求。 2. 负责推进和审核组内代码,提供技术解决方案。 3. 通过合理的设计模式从而更好的抽象业务代码以及需求内容。 4. 从技术角度出发给到PM相应的业务反馈。 5. 负责技术演进以及团队建设和管理。 任职资格: 1. 计算机相关专业本科以上学历,7年及以上工作经验,3年以上团队管理经验。 2. 熟悉数据结构、算法、操作系统、网络等,基础知识扎实。 3. 熟练使用kafka、redis等中间件,能根据业务情况设计出合理的异步及缓存场景。 4. 熟练使用mysql,了解sql优化,了解分库分表策略,有大数据处理经验优先。 5. 熟练使用Java语言,了解Spring相关框架的底层原理,了解微服务架构。 6. 复杂场景高并发有一定处理能力。有线上问题排查及JVM调优经验。 7. 热爱编程,对新技术有较高的敏感度,热衷解决有挑战性的问题。 8. 良好的沟通能力。有ToB、SaaS相关经验者优先。
  • 50k-75k·14薪 经验10年以上 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责钱包的整体产品规划,协同各业务线产品、运营等,制定C端用户增长策略并推动执行,持续提升DAU。 2. 深入探索产品创新点,以用户体验为核心,探索中高频场景,提升客户端用户粘性。 3. 提升转化率,协同商务、运营、技术等团队,共同达成收入指标。 4. 管理产品团队、做好团队建设,辅助成员个人成长。 【岗位要求】 1. 10年以上C端产品经验,有团队管理经验优先; 2. 思维缜密、数据分析能力强,具备产品突破和创新能力; 3. 较强的抗压能力和跨团队协同能力。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据产品的发展变化以及市场调研情况,制定品牌策略、定位及品牌项目相关工作; 2、负责产品品牌的整合营销推广,协同媒体投放、公关传播完成项目策略落地,对项目进度、完成度、内容质量和效果负责; 3、进行市场、行业、竞品等信息的搜集、分析、研究。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上市场品牌工作经验; 2、熟悉品牌传播,对品牌建设有独到的见解,有SAAS行业、企业市场部/品牌部工作经验者优先。
  • 50k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责C端运营业务线的量化运营工作并能积极主动协同各业务线分析师,实现运营中的目标客群及潜在客户分析及用户行为研究,为产品和运营的优化提供数据支撑;包括但不限于用户生命周期管理、兴趣偏好预测、行为特征评价、基础画像标签等; 2、善于根据业务发展诉求,借助数据分析工具实现业务策略设计,推动策略落地并通过多种实验方式验证策略效果,实现效果追踪并持续改进。 3、积极主动带领团队协同上下游团队共同开发数据化产品,推动各方优化数据采集、指标定义和报表开发,满足不同层级的内部客户的数据产品需求。
  • 50k-70k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、 负责贷前政策制定,并通过不断监控和优化,提升批核率,降低坏账; 2、 协助精准获客模型和策略,有效获取目标客户,提升客户质量;针对不同获客方式/渠道,制定差异化的准入、授信、促动管理政策; 3、 有深厚的业务经验和分析能力,及时发现业务异常及潜在问题,思考业务优化方向并推动落地执行 ; 4、 掌握一种以上的分析语言,能够自主取数,熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代,了解模型开发、验收方法,甚至能独立开发风险模型; 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ; 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,211数学、金融,经济学硕士,计算机硕士等相关专业优先 ; 2、工作经验:8年及以上消费信贷风控策略相关领域经验, 具备3年以上风险管理经验者优先 ; 3、工具技能:有数据库使用基础,利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ;
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责Moka技术交付团队的相关定制平台的技术框架设计及迭代演进; 2.负责技术交付场景中(集成/二开)通用能力及通用方案的总结输出,提高交付效率; 3.负责管理全国技术交付项目,推进技术方案落地及顺利交付上线; 4.负责集成交付团队的搭建、流程规范和管理; 5.负责技术交付团队的演进规划及落地; 6.对团队产出的交付质量和效率负责。 基本要求: 1.本科及以上学历,5年以上面向客户的软件开发、系统开发、系统集成工作经验; 2. 2年以上团队管理经验,能够打造快速进步的优秀团队; 3.扎实的数据结构和算法,熟悉Java/Javascript,熟练使用Spring boot、Spring Cloud框架; 4.有跨地域管理经验者优先,具备英语口语交流能力优先; 5.有to B项目经验优先;有人力系统领域知识优先,有PaaS平台交付 SaaS系统相关的定制开发经验优先。
  • 35k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1)全面负责转转支付中心的产品与管理工作; 2)面向公司全部业务,与中台其他产品线共同协作,提供支付结算等支付解决方案; 3)不断钻研,规划驱动支付中心各功能模块更加安全、稳定、易用; 4)负责转转支付、清结算产品现有产品的迭代; 5)维护管理后台并推广客服、运营等各方使用。辅助财务管理资金,满足财务的各项对账和统计需求; 6)针对业务部门提出的需求,再结合自己对产品线的规划设计,协同团队,综合抽象出产品功能以及优先级,推动功能落地; 7)与项目团队以及其他部门密切合作,合理分配协调资源,推动项目高效进展,维护产品从规划到上线的整个生命周期,为产品结果负责; 8)定期做系统自我剖析、竞品分析,制定产品线发展计划和策略; 任职资格: 1)大型电商公司5年以上相关经验,有0-1搭建支付中心的经历; 2)对支付、清结算、账户、对账、资金安全等支付全模块有透彻的理解;对交易过程的全貌有基本的认识,能清晰认识各模块的职责与定位; 3)具备较强的逻辑能力、对用户体验敏感; 4)结果意识,有合理的方法对各项工作成果进行效果评估; 5)有大局观和owner意识,从业务视角落地产品规划,实现业务增长的同时,不断沉淀中台基础建设; 6)正能量、乐观、开朗、积极、主动、勇于承担、抗压能力强;对自己想要的,会勇于承担并最终达成;
  • 35k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责转转商城的运营管理工作,促进月度、年度销售目标的达成; 2. 负责商城的选品和商品运营,负责商品的定货、上货、补货,做好进货验收、商品质量和服务质量管理等; 3. 负责制定网上商城营销推广计划,组织线上线下活动,搜索引擎优化,并做好营销费用的预算和数据统计分析; 4. 负责分解商城年度、季度、月度业绩目标实施策略并执行; 5. 负责进行市场调研分析、研究同行、业界发展情况,定期进行市场预测及分析,为公司决策提供良好的依据。 任职资格: 1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销,广告学等相关专业; 2. 5年以上商城运营相关工作经验,有商城平台运营经验; 3. 有丰富的商城推广活动经验; 4. 较强的数据分析能力,策划分析能力,执行能力; 5.有优秀的产品敏锐度,擅长和运营、产品、推荐团队沟通配合。
  • 40k-50k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、带领市场投放团队,全面主导信息流/搜索/商店广告、商务投放工作等工作,投放渠道包括但不限于抖音/快手/广点通/应用商店/新媒体等,精通投放逻辑,熟悉各渠道合作模式,对新增量级和获客成本负责; 2、监控和研究市场/竞品动态,不断了解行业新的投放模式,并制定可执行落地方案,研究竞品广告投放策略和效果,不断拓展和优化渠道投放策略; 3、根据产品定位,深入分析用户需求,制定精准投放策略,把控推广预算与成本,确保投放效果达成; 4、对付费推广的效果做跟踪、评估,并及时调整优化,为成本和量级负责; 5、负责投放团队建设和管理。 岗位要求 1、本科及以上学历,5年以上市场投放工作经验,至少2年团队管理经验; 2、有抖音、快手等信息流和公众号、应用商店等商务合作投放经验,熟悉各投放渠道运作模式,成功操盘过月耗千万级+或年耗1亿+的投放项目,汽车类、工具类App产品经验优先; 3、具备较强的数据敏感度和数据分析能力,有产品思维,关注市场动向及互联网推广新渠道; 4、优秀的跨团队协调能力,突出的市场洞察力及资源获取、整合能力,成本管控能力,结果导向,自我驱动力强。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    新媒体 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1、根据公司战略及产品规划,负责整体的私域流量运营和推广工作; 2、熟悉公转私、企微、朋友圈、社群、小程序等玩法,能够有效提升用户裂变增长、用户活跃、用户留存、用户转化等指标; 3、客户关系的精细化运营,提升会员体验,增加会员黏性; 4、整合内外资源设计可落地的营销方案,为私域流量获得精准流量增长(公司自有流量池,需要通过活动策略引导加微); 5、以客户和粉丝为中心,挖掘用户需求,独立策划各种营销活动,能够对热点快速反应,激发用户参与度,促进优质内容分享和沉淀,提升社群的粘性。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上年私域运营转化经验; 2、熟悉私域流量运营,有系统的社群运营方法及实操经验,对私域流量用户快速增长、转化有完整、清晰的运营方法并有成功的实践经验; 3、具备优秀的沟通能力,团队管理及协作能力,执行力有耐心抗压能力强,思维活跃,有亲和力了解用户心理; 4、熟悉有赞或者小程序运营。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立,是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化,打造3亿用户的精神依归,成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化,以互联网模式驱动高效运营,以用户需求为中心打磨优质产品,目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+,精准付费用户近50万+。 当前,公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道,并切入视频、直播、海外等新内容市场,创造更多用户热爱的杰出产品。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音业务线的质量管理体系建设,利用过程审计、度量分析等方法,识别软件生命周期中的质量改进点,并制定改进计划,推动落实,帮助质量目标达成; 2、负责质量管理团队建设,包括但不限于日常团队管理,促进技术积累,搭建和培养人才梯队; 3、负责建立和完善产品线上质量改进过程,推动业务质量风险的梳理和线上事故的复盘,完善线上运营监控体系、度量和应急体系; 4、跟进质量问题、事故、专项优化等,牵头质量运营专项改进工作,推动运营措施落地并评估效果; 5、负责抖音质量文化和关键质量流程运营,提升团队质量意识。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,5年及以上业务测开/SQA/项目管理/质量管理等相关工作经验,至少1年带团队经验; 2、具备较强的沟通表达能力、横向协作能力、良好的合作精神和高度责任心; 3、具备较强分析及解决问题的能力,工作积极主动且有创新意识; 4、具备质量管理及项目管理相关知识,熟练掌握QA工作方法及相关技能和工具,具备SQA、项目管理、质量过程改进和运营相关工作经验者优先。
  • 40k-80k·15薪 经验10年以上 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、统筹集团生态业务的战略规划与实施,制定集团生态业务策略,搭建生态合作伙伴的等级体系、类别体系和成长体系; 2、搜集商务合作信息,对集团的各业务线产品及优势进行推介讲解,推动合作项目的有效落地实施与管理; 3、调查、分析和反馈市场生态合作信息,对集团整体运营状况进行诊断分析并提出改善措施,为集团战略、产品、服务、政策等优化提供信息支持及建议; 4、根据集团不同业务需求,整合外部资源,拓展合作伙伴,推动合作伙伴资源落地,保障生态体系的健康、稳定及效能; 5、负责牵头生态伙伴的商务谈判、重大合作项目跟踪,促进战略合作伙伴关系,与合作伙伴制定具体的产品营销规划,推动业务需求和达到业务目标。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,10年以上合作伙伴业务拓展经验,有生态体系发展规划等相关经验; 2、熟悉C端、B端、G端等生态业务模式,具有政府、国央企等领域合作伙伴业务的规划与拓展经验; 3、拥有良好的学习和知识传播能力,能快速熟悉360各业务发展情况; 4、具有较为敏锐的商业意识和自主决策判断力,思维逻辑灵活,快速理解公司和客户需求; 5、抗压能力强,良好向上沟通能力,具有大规模渠道,生态团队管理经验。