新公司，期待一起共同努力的同学，主要就是网招和线下找进厂打螺丝的工人，有经验的最好，没经验愿意学，有较好的沟通能力就行

职位名称:互联网招商经理 公司名称:生活配送平台 工作职责: 1. 负责生活配送平台的招商加盟工作,建立和维护与合作伙伴的关系。 2. 研究行业动态和竞争对手情况,了解市场需求,制定招商策略和拓展计划。 3. 进行市场调研,收集潜在加盟商信息,进行筛选和评估,并跟进项目进展。 4. 参与项目谈判,达成合作协议,并确保项目顺利落地。 5. 对项目进行跟踪和管理,确保项目正常运营。 6. 参与公司其他重要事项的决策和执行,为公司发展做出贡献。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业背景。 2. 5年以上生活配送平台招商经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉互联网行业,有电商平台、物流行业背景者优先考虑。 4. 具备良好的市场分析能力和谈判技巧,善于团队协作。 5. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,有较强的责任心和事业心。 6. 熟练掌握常用办公软件,具备良好的数据统计和分析能力。

根据生产车间要求生产产品，，，，，，。。

人事 工作内容：主要负责在网招平台发布招聘信息邀约求职者面试，为公司空缺职位招聘。 薪资待遇：无责底薪2200+300房补+全勤500 +招聘提成1-3人1000/人，4-6人1500/人，7-9人2000/人，10人或以上3000/人 上班时间：10；00-12:30  14:00-18;00 月休4天调休 要求：18-28周岁，热情活泼，健谈，服从管理，会基本的电脑使用。

一、招聘要求： 1、年龄：16-30（条件优秀者可适当放宽），会基本的电脑操作，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好； 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成主管制定的工作指标。 3、会基本的电脑操作(会简单的excel表格.word操作)； 4、性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 5、对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 6、工作勤奋，积极，主动，细致周到。 7、有销售、客服、文员相关工作经验优先录用 8、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 9、有服务意识、较强的责任感及事业心。 ------------------------------------------------------------ 二、薪资待遇： 1.薪资结构：阶梯底薪3200元~4000元/月+招聘提成+绩效奖金+团队奖金+晋升，月综合薪资不低于7000元，上不封顶。 （这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你）！ 2.我们的工作时间是早上9:00-晚上18：30，中午吃饭时间休息一个半小时，每周休息一天！ ------------------------------------------------------------ 三、工作内容： 1、公司提供优质求职资源，通过各大互联网生活服务类平台发布信息，为公司旗下合作企业招聘包括普工、技工、小时工、实习生等等： 2、对求职者进行邀约，接待，安排登记。 ------------------------------------------------------------ 四、任职要求： 1、具有良好的职业道德，性格活泼，积极向上； 2、服从上级工作安排，主动好学好问； 3、有团队精神，一定的职业道德操守； 4、不甘于现状、有激情有目标。 ---------------------------------------------------------------- 五、福利 1、公司提供公寓式宿舍，配套设施齐全，拎包入住。 2、公司按规定缴纳社保，并免费为员工缴纳商业险。 3、定期部门聚会聚会；事业群聚餐聚会；公司聚餐聚会 六、办公环境： 公司网招总部位于龙岗爱南路227号，空调办公室，配备独立电脑办公，周边交通便利。 公司定期团队聚餐，不定期旅游、拓展、聚会等活动 在这里你收获的不仅是财富，还有工作生活的乐趣，希望我们携手前行，共同成长，公司因你的到来变得更美好！ 详情请致电或投递简历咨询

人事部  岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、配合领导衔接工作 任职资格： 1、1年以上人力资源工作经验； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：下午两点到晚上十点 待遇4000有责底薪， 网招人员通过Boss类似的直聘招聘软件寻找人事专员跟踪及前几天有效资源二次接待工作) 地推人员寻找自己的下线兼职人事，(下雨去地铁站或能遮雨的地方进行招聘及脱粉添加有效微信10以上(针对性美女添加)。③聊天工具脱粉20次 面试:每天1名以上 入职:5天1名主岗入职或2名基础岗位每日奖励 入职主岗签出奖励50元- 主岗面试成功奖励20元- 未完成任务的体罚- 每5天业绩评选奖励 组别**名10个签出以上排**名奖励2000元。 个人**名5名签出以上排**名奖励3000

因公司扩‮急张‬招大量家‮文政‬员​‎  主要负责‮聘招‬人员的工作。 一：‮求要‬如下 1:年龄45岁以下 2：‮悉熟‬电脑办公室软件 3：有过‮销做‬售经验‮优的‬先。 二‮工：‬作内容：负责boss和****‮聘招‬及其他社‮网招‬站。 工作‮间时‬：早九晚六 工资发‮时放‬间：每月5号 工资待遇：无‮底责‬薪3000加提成 三‮待：‬遇：‮住包‬，享受国家‮定法‬假期，年终奖‮每，‬月聚‮，餐‬每年旅游两‮一天‬夜​‎

岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉网招渠道和移动办公平台的使用； 3.了解劳动合同及人事相关法律法规； 4.具备良好的沟通能力，性格随和开朗，工作积极认真； 5.熟练使用日常办公软件，具备一定的数据处理分析能力； 6.有1年以上人力资源工作经验，懂粤语优先，有香港留学经历或有香港身份者优先。 职位描述： 1.从0-1搭建公司团队，根据公司招聘需求对职位人员进行精准画像，负责招聘全流程，定期优化人员结构； 2.建立和完善公司绩效考核、培训等人力资源规章制度，并及时根据实际情况进行适当调整； 3.人事档案的收集、整理及保管工作，建立公司员工的电子档案系统，及时维护和更新人员花名册； 4.负责员工入职、离职、转正等手续办理，定期缴纳员工五险一金； 5.统计与核算员工考勤及请假，整理考勤考核结果，定期输出考勤报表； 6.负责移动办公平台的流程设计及日常管理工作； 7.负责企业文化活动和员工关怀的策划、运营和执行，提高员工归属感，打造良好的团队氛围。 福利待遇： 一周五天制工作，上班时间9:30-18:30，周末双休； 在行业中具有竞争力的薪酬体系； 公司拥有人才公寓，视实际情况提供； 员工享有五险一金、带薪年假； 港资企业，香港团队已成立近4年，公司稳定，团队年轻，氛围融洽； 公司周边交通方便，位于地铁5号线铁路公园站A出口。 公司介绍： 铭昇书院（MSC）于2019年在香港成立，是一家香港本地的升学引才专业机构，服务范围包括本硕博副学士升学、中小幼（国际学校、直资学校）升学、培训辅导（副学士保本、雅思、粤语）、学生公寓、人才引进（优才、高才、专才）、企业入驻香港等，专注为内地及香港学生、家庭、优秀人才提供一站式升学、培训及引才服务。 至2022年，铭昇书院累计协助2000+学生圆赴港求学梦，帮助1000+家庭实现移民之愿。 铭昇书院肩负教育的使命感，为家庭服务的责任感，砥砺前行，不负众望，努力搭建香港和内地之间教育文化的桥樑。 公司荣誉： 2023年2月，香港铭昇书院荣获第十届杰出企业社会责任奖； 2021年3月2日，香港****协会委任香港铭昇书院为会长单位； 2021年2月25日，香港铭昇书院被授予香港各界文化促进会团体会员身份； 铭昇书院多次被香港大公报、香港信报、香港商报等主流纸质媒体整版报导。 香港铭昇书院创始人兼校长陈泽普个人荣誉： 于2022年荣获第三届粤港澳大湾区杰出青年企业家奖； 于2020年荣获十大杰出新香港青年提名奖； 于2020年荣获服务香港杰出贡献奖。

【岗位职责】 1、根据公司各部门的人员需求定制招聘计划，及完成招聘任务； 2、策划校招、网招、及其它有效招聘等方案； 3、 定期汇报工作； 【岗位要求】 1、具有半年以上同岗位工作经验优先； 2、中专以上学历，及人事、行政管理专业同等优先； 3、不限应届毕业生及专业的年青人； 4、工作细致、认真、有责任心，有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 6、男女不限，年龄18-35岁； 【福利待遇】 1、月休5天，工作时间8小时制； 2、转正后购买社保； 3、每月定期团建活动、生日会等福利； 4、法定节假日休假，节日礼物等； 工作地址：广州市花都区狮岭镇

江南万达招聘人事专员 岗位要求： 1、年龄要求：18-30岁，男女不限 2、学历要求：大专以上学历（有相关工作经验可放宽） 3、会使用基本的办公软件 4、有人力资源管理师证优先 工作内容： 1、负责招聘公司内部的人员以及项目所需人员的补充 2、运用各大短视频平台以及各大网招平台对招聘的信息进行推广 3、跟进维护好自己的求职人员 企业优势： 1、工作时间：8:30-12:00；14：00-18:00（月休6天） 2、可以接受实习生 3、每周三举办下午茶 4、提成透明，同行最高 5、交通便利，地铁直达 工作地点：江南万达A2栋

岗位职责： 1、负责设备电气部分的维护与保养工作；分析判断并解决生产设备的电气、软件等各类故障； 2、负责数据分析整理及设备电气改造工作； 3、参与新设备引入过程，设备电气部分的设计、审核与验收工作； 4、制定各设备电气操作规范及保养规程，并监督执行； 5、技术培训和考核:对操作人员和维护人员进行技术培训，提高技能水平，确保能正确使用和维护设备； 6、完成领导安排的其他工作‌。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化技术相关专业； 2、有物流设备电气设计、维护经验优先； 3、有电工证； 4、工作认真负责，踏实肯干，接受轮班制。 【工作地址】广东省佛山市顺德区乐从镇新桂路与钢铁世界大道交叉口 大参林一号产业基地（集团总仓） 【工作时间】三班轮班，月休4-6天 【公司福利】免费住宿（新公寓楼）、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、带薪年假、进阶培训、年终奖金、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户等

职位职责： 1、作为电商商品领域的营销专家，面向不同规模体量/成长阶段的商家商品经营和营销诉求，洞察和挖掘客户问题点、机会点，整合商品维度的基建工具、投广工具及能力，建设商品诊断建议策略体系，提升商品投广率和投广频次、改善商家商品投广效果； 2、结合线上经营平台、广告平台、线下私域等渠道和场景特性，优化诊断建议对客表达，包括牵引文案、交互形态等，提升诊断建议在各个渠道的采纳率； 3、结合大模型能力，建设AI个性化诊断能力。 职位要求： 1、3年以上广告产品经验，电商商家经验、了解货架型商家经营方法论和痛点优先； 2、良好的结构化思维、业务理解&学习能力强，数据敏感； 3、沟通协同能力强，能够在复杂环境下推动项目落地，能承受一定的工作压力； 4、具备较强的自驱力，能主动发现问题、解决问题、达成目标。

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业）的智能制造与数智化升级，利用设备和生产数据，灵活运用数据分析相关技术解决客户实际业务问题； 2. 基于公司的数据平台产品，开展如下工作：数据预处理、特征工程、数据分析模型的开发、测试和部署、并支持相关数据分析应用的开发和落地。 岗位要求： 1. 精通统计分析、时序数据和关系数据处理，了解常用数据挖掘/机器学习等算法，有将数据算法实际应用于设备健康、故障诊断、质量追溯、工艺优化等实际项目的经验。 2. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用（如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等），有实际项目代码开发经验。 3. 工业专业教育背景或工作经验，具有电力、电子、能源动力、半导体、化工或自动化等专业背景 4. 有良好的业务理解和团队合作能力；有项目管理或技术管理经验者优先（高级）。 5. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力；能快速搜索、阅读中英文文献者（高级）。 6. 具有工业软件开发背景者优先：例如自动化行业软件开发者（例如SCADA、MES、EAM、PLM、MPC等），或具有工业机理模型开发经验者（例如基于Matlab/Simulink、ANSYS等仿真模型），或熟悉精益生产管理、六西格玛流程和工具者。 7. 了解精益生产、六西格玛等概念，或熟悉工业流程、工业通信协议，SCADA/MES/PLM等工业软件者优先。

岗位职责： 1、需求洞察与方案设计：分析运营商在AI+战略中的痛点，设计可执行、高价值的大模型解决方案；结合行业特性（如如AI营销、AI办公等）输出解决方案。探索大模型在运营商新兴场景的应用，孵化高价值创新项目； 2、技术落地与协同：联动研发团队指导大模型性能优化方向，推动技术成果在运营商项目中的集成应用。协同市场部门策划行业技术研讨会，推广解决方案并提升品牌影响力； 3、商业化与风险管理：设计大模型产品的商业化路径，制定定价策略并监控项目成本与收益；识别技术风险（如数据安全、模型偏差），提出改进方案并推动全生命周期风险管理； 4、售前支撑：配合团队进行大模型售前交流，需求调研，解决方案编写，招投标等工作。 任职要求： 1、计算机、通信工程、数学或相关专业本科及以上学历，具备大模型、AI技术基础知识。具备 3 年以上人工智能，NLP，多模态领域相关项目解决方案工作经验； 2、具备较强的解决方案架构经验；具有良好的商业分析能力，逻辑思维能力和快速解决问题的能力，能够在复杂的客户场景中根据用户的需求定位问题并提出可行的解决方案； 3、具备技术架构设计与业务场景融合能力，能针对运营商需求设计“底座+模型+应用”一体化解决方案。能够协调研发、产品、客户团队，推动项目从需求分析到交付的全周期闭环。 4、有运营商级AI基础设施建设项目、大模型相关业务落地项目经验优先（如智算中心、MaaS平台等）。

岗位职责 1、负责财务业务的测试工作，深入理解和分析业务需求，制定合理的功能测试策略，执行功能测试用例并跟进问题修复进度，充分识别整个软件项目生命周期中的风险，保障产品上线质量 2、推动业务线内的质量改进（改善测试流程、方法、技能等），提升团队质量意识，协助开发一起完善业务监控，执行故障演练等工作 3、具备分析测试结果，协助项目团队解决问题的能力 任职要求 1、**本科学及以上学历，8年以上工作经验，具备团队管理经验者优先考虑 2、熟悉软件测试流程、方法、测试规范，具备扎实的测试理论和实践经验 3、有财务、电商行业业务测试经验者优先考虑；独立承担过web端项目测试者优先考虑 4、熟练使用性能测试工具，如Jmeter、Loadrunner等常用工具，有性能测试经验，独立承担过项目组性能测试框架搭建、性能测试执行、性能调优经验者优先考虑， 5、熟练使用MySql、接口测试工具（如Fiddler、Charles、Jmeter、Postman）等 6、熟悉java、Python至少一种编程语言 7、热爱测试工作，主动、细心、严谨、责任心强、有较强的抗压能力及执行力；有良好的沟通能力，和团队合作精神 8、有一线互联网公司从业背景者优先