因公司业务高速发展，现面向全国高薪诚聘家政培训讲师、文员，待遇：8000-30000不等包吃住，工作轻松自由，不押工资；有意向者可投简历【学历不限，不会可教，符合条件的投简历】，以下是近期急单 - 单1： 住家：深圳湾客户找别墅看家家政服务人员，主要负责别墅的日常打理，客户两个月回来一次，家政服务人员主要别墅的日常打理，要求打扫卫生干净，人品性格好，工资10000以上，年底13薪。 - 单2： 住家：别墅管家单，龙华客户3层别墅，家政服务人员3名主要负责日常大小事务管理，工资10000以上 - 单3： 住家：前海湾别墅单，雇主在 开公司，七口之家，还有五个家政人员，53岁左右，形象要好，端庄大方，月薪9000以上 - 单4： 住家：香密湖别墅单，面积600左右平米，请家政服务人员管理别墅，料理家务，要求53岁左右，人品好，责任心强，月薪10000以上休四天 - 单5： 住家：早九晚七，请家政服务人员做4人餐，广东客户，清淡可口，房子面积110平米，要求53岁左右，月薪9500以上 - 单6： 罗湖四口之家，面积100平，做饭做卫生，做事主动 希望能长期稳定   工资：9000以上。 - 单7： 住家：三口人，主带两个月宝宝，简单家务，工资：9000以上 - 单8： 住家：请两个家政服务人员，300平，5口人，宝宝7个月，一个主带宝宝，一个做饭做卫生，有单独房间，要求，做事细心，工资：10000以上。 - 单9： 急，急，急一家三口，宝宝2个月半月，白天基本需要家政服务人员自己独立搞定宝宝的一切，合适随时上班，工资：9000-10000以上。 - 单10： 住家：专带双胞胎11个月宝宝，要做辅食，晚上带睡一个，不做饭做卫生，有钟点工，工资：10000以上。 - 单11： 住家：480平米5个人，两个家政服务人员，主要做饭保洁，客户是东北人，需要有经验干净利索会做面食，长相清爽年龄53岁左右。工资：9000-11000以上。 - 单12： 住家：主带50多天宝宝，附带简单家务，客户人好相处，工资9000以上，要求：53岁左右，南方家政服务人员，干净清爽。 - 单13： 住家：专带一岁两个月的宝宝，要求：家政服务人员高中以上文化，外表干净清爽，脾气温和，有耐心和细心，工资：9000-12000以上。 - 单14： 住家：做饭保洁，附带3个月宝宝，3口，200多平方，做饭好吃，会花样，工资：9000-10000以上。 - 单15： 龙华住家：3口人，主带8个月宝宝，不带睡，附带家务，白天有老人过来搭手，工资 ：8500-12000以上。 - 单16： 南山住家：主带3岁宝宝，负责宝宝一切，附带做饭保洁，有一起搭手，三大一小，100平，要求：家政服务人员性格随和好相处，有耐心，有爱心，工资：9000以上。 - 单17： 住家，专带一岁两个月的宝宝，要求：家政服务人员外表干净清爽，脾气温和，有耐心和细心，随时随地上班，工资：9000-12000以上。 - 单18：护工养老单深圳公立医院，养老院大量招护理人员，工资9000至12000以上，年龄53岁左右。 - 老人单19： 罗湖住家老人单 : 全职照顾65岁能自理的退休老人，负责老人饮食起居，饮食清淡，和老人聊天散步旅游，卫生面积80平9000以上 - 老人单20： 住家老人单：在别墅照顾老人68岁，能自理，需要请一位家政服务人员照顾，生活起居，做饭卫生，只需要照顾老人就好，工资9500-12000以上。 - 单21：两口之家，一对年轻人，没有老人小孩，都是工作狂，请家政人员买菜做饭做卫生，要求饭菜可口，卫生80平米，勤快不计较，月薪8800以上 - 单22：客户家是七岁孩子，雇主工作很忙经常出差，要求可靠的家政人员接送孩子，人品好，心地善良，只做孩子的饭菜，53岁左右，工资9000以上 - 单23：孩子3岁，以培养孩子的性格和习惯为住， 要求形象好素质高有亲和力月薪8000-12000以上，做好有加 - 单24：因公司业务高速发展，现招聘办公室文员，招生老师,培训讲师，薪资8000~30000,具有一定的亲和力，沟通能力，一经录用，待遇优厚，平均月薪过万，可以培养成讲师，储备经理，愿意跟着公司一 起成长的优秀的年龄放宽，欢迎各位转发介绍。可以接受新手!可以接受新手!可以接受新手!  - 单25：高工资，深圳，住家，8000-10000, 3口 之家，科第五园(南坑地铁站) 8000- 10000 - 单26：深圳市盐田区，:主要是负责一个2岁多小孩所有事物，不用做饭卫生

地推精英/招商高手  为什么选择我们？ 无门槛创业：0加盟费起步！  超高收益：商家流水分润，做得越多赚得越多！    晋升快车道：从兼职到区域老板，月入10万等你来战！   区域分红：做到分公司级别，全城流水抽成，月入10万以上！ 时间自由：全职/兼职均可，适合宝妈、副业、创业青年！   我们需要这样的人  敢拼敢赚！想月入3万+的野心家！    脸皮厚、嘴巴甜！能和奶茶店老板唠嗑，也能和餐馆老板娘砍价！

春节24天主播小白0业绩保底11472元 发薪日：26日 底薪：11472元/月 提成结构：小程序新用户+企微好友数+直级提成+次级提成+礼物打赏 岗位简述： 露脸直播+短视频推广“粉猪哄子”小程序 岗位缺点： 春节要上班！春节要上班！春节要上班！ （自定直播地点） 只招短期，即日-2025年2月6日。 （切勿放弃原有高薪稳定工作入职） 不管什么经验，多少粉丝，待遇统一。 （暂时不需要大网红） 流水线型直播，重复性输出内容 （不太用动脑子，但枯燥乏味） 没有专业培训、没有包装 （不是打造明星和网红的，只是推广直营小程序。） 岗位数量少、自定办公场地 （几乎没有同事唠嗑，优先录用2个人同时入职的） 不提供任何设备，不需要高端设备 （将设备成本放入主播工资） 没有运营、中控、场布、拍摄、剪辑等同事 （不只是直播，还要自己录制和剪辑简单的口播视频） 岗位亮点： 不绑MCN！不绑MCN！不绑MCN! 不要账号归属权！ 无费用、无押金、无违约金、无竞业协议 签正规兼职合同、劳动合同(买社保)。 线上谈好就开干、不用每天通勤、 每天吃家里的好饭菜、每天住家里的大床 不用擦边、不用背剧本、不用开早晚会复盘 不用加班、不用花精力处理职场关系 节假日3倍底薪、小白不砍价 全国可报名、男女不限 不用会才艺！ 没有任何业绩也能拿11472元/月（税前） 用户点进去小程序也有提成 用户加个企业微信也有提成 用户下单有提成，用户拉人下单也有提成！ 礼物打赏只抽10%，自觉上交！ 工作时间： 14:00-18:00、19:00-23:00；

【岗位职责】： 1、开发海外合作资源，如科技类网站媒体、KOL红人；（Youtube/Facebook/Instagram等）、Affiliate联盟营销等，扩大产品曝光，为网站引流，建设外链； 2、寻找海外推广资源如论坛、下载站、Deals站、问答站点等，进行产品品牌推广； 3、协助处理网站运营临时事项。 【任职要求】： 1、 本科或以上学历，1年以上工作经验。若自身综合素质强，可适当放宽工作经验要求。优秀应届毕业生亦可; 2、 英语六级及以上，无障碍浏览外文网站，熟悉商务信函。 3、 较强的沟通谈判砍价能力、思维灵活； 4、 抗压能力强，有优秀的团队合作及沟通表达能力； 5、 做事认真负责，快速高效; 6、 具备学习研究能力，面对工作中新知识和新技能的需求，能研究学习掌握并应用到工作中。

岗位职责： 1、配合做好直播计划、推广，负责直播过程中的推送等直播事项； 2、配合主播完成直播脚本策划，协助主播确定直播流程，负责直播间秩序管理，维护直播正常进行； 3、线上互动，配合主播进行沟通砍价，引导直播平台氛围； 4、配合主播与粉丝在线互动，增强粉丝互动，提升直播产出效果；协助直播流量提升，增加粉丝粘性； 5、负责监测并记录直播数据，通过数据发现问题，协助直播运营改进直播流程/玩法。 岗位要求： 1、了解抖音/淘宝等直播平台规则，对直播运营有浓厚兴趣和工作热情； 2、学习能力强，能快速上手；具有较强的沟通协调能力，能够独立判断并快速解决临场问题； 3、有团队合作精神，有中场控执行力，效率导向，有助播经验者优先。

职位描述： 1. 电商营销工具的产品规划设计（折扣/满减/秒杀/拼团/砍价/抽奖等等），搭建优惠场景和创新玩法。实现营销转化、GMV增长； 2. 对营销、风控有基本的理解和判断，对优惠补贴和薅羊毛的风险管理负责，协同数据和风控团队完成业务风险的解决方案； 3. 深入行业和用户沟通交流，充分了解用户需求以及对场景的准确定义，抽象成普适性营销工具或解决方案。 4.收集和分析用户需求，进行市场调研，为产品功能和界面提供优化建议。 5.制定产品开发计划，与研发团队紧密合作，确保产品按时、按质完成。 6.根据公司的战略和业务目标，制定公司产品线的发展规划和路标，协调内外部资源，确保业务和产品目标达成； 7.负责App、电商、支付、服务等电商相关功能的产品规划和产品方案设计，支撑品牌、电商和物流，服务等业务全球化、本地化产品架构 以用户为中心，深入用户场景，关注用户反馈和运营数据，不断完善业务流程和平台能力，提升用户体验； 二、职位要求： 1. 熟悉电商营销的各种方法，有电商产品经验（ToB或ToC均可）有CPS产品经理经验或抖音电商经验优先； 2. 熟悉主流营销系统和玩法，有过营销权益/优惠券等系统设计经验者优先； 3、本科及以上学历，3年以上互联网产品相关工作经验，对互联网和电商行业有较深理解，具有良好商业价值分析以及用户洞察能力； 4、具备结构化的思维，能把事情向上下游陈述清楚，提供产品经理核心价值，而不是传话筒； 5、有0到1独立搭建产品的经验，有扎实的产品规划，较强的产品交互能力；具有较大规模电商或平台类产品的成功实践的优先； 6、数据驱动，结果导向的思考模式，具备高度责任心，良好自驱力和抗压能力，能够适应快速变化的过程。 福利篇： 1. 弹性上班，双休，完美避开高峰期~ 2. 扁平化管理，上下级关系超nice 4. 入职即购五险一金 5. 地铁周边，步行距离5~10分钟可达（3号线独墅湖邻里中心1出口）

玉博城一号门外铺01莹家翡翠 招募视频号主播 视频号平台满绿高货自营 我们的优势 ①全部自营高端满绿挂件，自营货品，高性价比 ②翡翠行业经营二十余年 有稳定的高端客源和货源渠道，稳定出货 ③有成熟的直播运营团队，已经成功做起过几个头部账号 ④坐播模式 不演戏不砍价，六小时直播时长，不需要燃烧态 ⑤不上夜班，不伤身体 主播要求：仪态端庄，接受货品上身出境。有责任心有耐心 服从安排 对翡翠有一定的认识并且会讲解 待遇：底薪1万起步，提成5%起步 对自己能力自信的可以谈合伙人模式！ 工作地点：四会市玉博城

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网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线