• 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.深刻理解公司风控理念,积极参与风险控制政策.制度.流程.工具的建立与完善。时刻关注行业信息动态,加以分析并作出风险提示; 2.负责研究制定公司风险管理策略及年度风险管理计划; 3.负责公司风险管理体系完善工作及偿二代风险管理工作; 4.配合项目培训,撰写风控Q/A,提供内部风险咨询服务; 5.完成所负责项目风控材料的备案归档工作及风险监控工作; 6.负责按要求完成专项风控项目(侧重财税领域)的需求分析.风险评估.方案制定等工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上会计师事务所经验或5年以上同行审计经验; 2、优秀的逻辑思维能力,高度的业务敏感性与数据敏感性; 3、具备良好的文字表达.沟通及影响力,善于跨部门合作; 4、具备很好的风险识别能力.独立分析及解决问题的能力; 5、具有数据处理和分析经验,熟悉常用的统计方法,根据分析结果进行策略优化。
  • 硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责催收机构的维护与日常业务对接,包括机构准入退出、协议管理、分案退案、案件调整等; 2、负责催收机构的数据统计与绩效督导,包括清收业绩统计、分析,远程督导、现场督导等; 3、负责梳理和优化各项委外管理制度,包括催收政策,催收流程,催收奖罚绩效指标等规范标准,并不断完善各项制度; 4、协同策略、合规、商务、内控等团队,来保障催收业绩、合规目标的达成。 任职要求: 1、本科及以上学历,经济金融法律管理类专业优先; 2、至少3年以上金融行业催收管理经验; 3、具备良好抗压能力、沟通能力,踏实稳重,主动学习; 4、对小贷行业,催收业务有较为良好的了解和沟通渠道。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责风控决策引擎的迭代优化; 2、负责 对接特征管理平台、三方数据服务和数据上报,保证决策引擎的顺利运转; 3、负责对风控策略人员进行定期调研和培训,保证决策引擎的正确使用; 4、负责印尼消费分期站外业务的风控服务对接。 任职资格: 1、 全国*****本科以上学历,熟悉互金业务流程; 2、 具有3年以上互联网金融公司相关产品工作经验,有后台系统设计经验优先考虑; 3、 较强的抗压能力、学习能力和逻辑思维。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、监控分析业务运行情况,分析策略有效性,挖掘风险特征和策略; 2、完善监控体系和报表,实时观测指标变化,周期性分析、测算风险,制定风险策略; 3、三方数据评估分析,输出评估报告,并出具应用方案,解决业务问题; 4、负责策略部署和在线验证,输出策略冠挑、验证报告; 5、用户风险画像分析,客群变化监测和模型性能监测。 任职资格: 1、本科及以上学历,金融、数学、统计等相关专业背景,英语流利加分; 2、1-3年互联网现金贷、消费金融公司或银行信用卡中心的风险策略经验,有过API对接模式下风控策略制定的经验优先; 3、 熟悉基本的数据分析工具、sql、python等,并能通过分析不断优化风险策略; 4、有过纯线上小微贷款产品风险策略制定经验优先; 5、学习能力强,具有良好的团队协作精神、抗压性好,结果导向。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于历史数据和专家经验进行系统性研究分析,开发、挖掘对风险策略及预测模型有价值的交易、用户行为等相关特征,设计针对盗用、欺诈、作弊等风险的安全策略,并持续优化; 2、与业务深度合作,平衡支付体验与风控控制,设计、实施、监控与迭代风控策略来平衡交易风险与交易转化率,保证业务健康发展; 3、跟踪分析实时数据,对发生的可能欺诈攻击及时反应并布控对应策略; 4、与数据、产品、技术团队深度合作,建设风险引擎中台能力;协助支持风控团队项目,帮助实现团队整体目标; 5、协助团队进行跨部门资源整合,向团队成员,管理层传达有效见解和建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、扎实的数据分析基础,熟练掌握至少一种常规数据分析工具,例如:SQL、R或Python等;了解数据可视化工具(如tableau、Power BI)的使用为加分项; 3、主动自驱,以结果为导向,能适应在快节奏的环境中工作; 4、有好奇心,具备识别风险管理新方法的能力,并能创造性地思考问题。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、建设贷后催收系统,通过对资源的高效协调和管理,推进产品、研发、测试、上线的全过程,确保产品质量和项目进展; 2、推动智能化技术与催收业务的结合,通过智能化应用的落地降低业务成本,提升业务效率; 3、基于对业务的理解设计出多场景应用的通用产品解决方案,打造出标准化平台; 4、挖掘数据内在关系及背后规律,分析业务特征和潜在问题,制定有效的产品改善方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经验,对金融相关业务有深度了解,有催收系统产品经验者优先; 2、对智能化技术和应用有深入的认知和理解,有过大量智能化项目落地经验者优先; 3、产品抽象能力强,有大型项目交付经验或平台产品建设经验者优先; 4、有优秀的产品架构设计能力,能基于业务发展、技术变革产出高拓展性的产品架构; 5、有出色的逻辑思维、表达能力、沟通能力,强烈的责任心,较强的抗压能力; 6、熟练使用Word、Excel、Visio、Axure、Xmind等产品设计相关工具。
  • 16k-22k 经验1-3年 / 本科
    电商,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位要求: (1)基于历史数据和外报风险分析,设计针对盗用、欺诈、资金、违禁等交易风险的事中监控策略,并且持续优化; (2)评估新增业务的潜在交易风险,提出所需的埋点信息并部署相关的风控策略; (3)了解风控数据,能与风控产品、技术、运营团队深度合作,不断优化交易监控能力。 任职要求: (1)数学、统计、金融、管理科学、经济、计算机等相关专业的本科或以上学历; (2)有两年以上风控策略相关工作经验,行业包括银行、第三方支付机构、信用卡机构、互联网;有数据挖掘、数据化运营经验者优先; (3)熟练的SQL数据处理能力;能熟练使用至少某一种专业分析工具,如SAS、Python、R等优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责商业化平台反作弊策略和广告质量风控平台的设计和开发; 2、分析挖掘商业化流量的作弊行为,设计准确高效的反作弊策略,保证客户利益; 3、分析挖掘平台内广告的欺诈和作弊行为,设计反欺诈机制,保障用户体验和社区良性生态; 4、将数据挖掘、机器学习与大数据技术结合,搭建商业化在线反作弊与风控平台,提升平**险响应效率; 任职要求: 1、最好有丰富内容安全管理的经验。有1年以上技术团队管理的经验优先; 2、深入了解互联网广告业务,对行业最新动向和技术有深刻理解,具备较强的数据敏感度及分析能力; 3、思维开阔,学习能力强,有较强的主动性、沟通能力和执行力,有较好的团队合作精神; 4、有广告反作弊、商业化反欺诈、营销黑产灰产应对经验者加分;
  • 金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责风控体系中,AI及数据产品体系的规划、设计和实现落地;2.能够独立完成风控体系产品的业务需求梳理、数据逻辑分析、原型设计、产品流程定义等工作;3.利用数据能力与数据思维,进行海量数据处理及智能化加工,推动风控体系的数字化转型与升级,对风险识别能力、风险处置效率、风险产品用户体验进行提升;4.调研分析NLP舆情处理、知识图谱、风控数据模型等技术的发展趋势,引入外部先进AI技术及产品并进行落地应用;5.挖掘行业及公司的风控场景需求及机会点,协同业务部门、开发商、技术等团队推动项目落地及迭代优化,完成业务目标;6.完成领导安排的其他工作事项。任职要求:1.国家重点大学硕士研究生及以上学历,计算机、金融相关专业,3年以上数字化产品工作经验;2.熟悉金融行业或金融科技业务逻辑,具有风险管理、金融行业To B产品经理工作经验者优先;3.熟悉金融行业数据生态,了解金融业务前中后台主要数据类型,有券商大数据分析、数据建模等领域相关工作经验者优先;4.熟悉数字化产品用户研究、竞品分析等常用研究方法,对NLP、舆情处理、知识图谱、风控模型有深刻理解,能够把握行业业务发展趋势、产品理念的创新,具有互联网、人工智能等领域相关工作经验者优先;5.具备产品设计和需求分析能力,能够快速理解产品逻辑和业务需求,熟悉产品需求文档(PRD)及技术功能描述文档、业务验收测试用例的撰写;6.具有高效推动项目策划与实施的能力,工作主动,积极进取,严谨细致,有较强的团队合作精神和责任心,执行能力与抗压能力强。
  • 30k-55k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责快手电商业务的账号安全、内容安全、反爬、运营活动反作弊; 2、 深入了解电商风控业务场景,基于用户投诉反馈和业务数据进行分析与风险策略挖掘,找到关键问题,设计合理有效的产品方案和评估方法,并主导落地; 3、建立数据监控体系,与相关部门进行有效沟通,对风控策略效果进行准确评估并进行持续迭代。 任职要求: 1、较好的数学或统计学教育背景; 2、5年以上产品设计经验,有数据挖掘分析经验,熟悉数据分析工具; 3、优秀的逻辑思维能力,高度的业务敏感性与数据敏感性; 4、较强的沟通协调能力和主动性,为结果负责; 5、良好的学习意愿和学习能力,能够快速掌握工作所需技能。
  • 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责信贷业务的信用评分体系搭建;建立授信决策模型的基本框架,在基本框架下,负责各类信贷模型的设计、开发、验证、测试和实施,包括但不局限于反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分; 2、负责三方数据的评估及建模工作; 3、负责与策略、产品、开发等跨职能团队的沟通,确保模型量化策略的合理实施、准确上线及上线后的监控优化 4、完成上级交办的其他分析量化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验,统计学、或者物理、计算机专业优先,211或985院校毕业生优先,优秀候选人可放宽要求; 2、有信贷模型经验者佳,有个人信用评分模型如A/B/C卡和反欺诈模型开发经验的优先考虑; 3、熟悉常用数据挖掘、机器学习算法,如决策树、聚类、逻辑回归,关联分析、SVM,神经网络,boosting等,有海量数据挖掘的项目经验者佳; 4、对消费金融生态圈有基本认识,对国内资金市场和价格体系、消费信贷产品设计开发流程、风险控制等有一定理解; 5、有较强的逻辑思维、风险意识,工作积极主动、责任心和抗压能力强。
  • 30k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,消费生活,旅游|出行 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、 在深入理解消费金融业务的基础上,进行风险特征的挖掘,并开发及上线; 2、 基于特征进行客群的监控及特征有效性监控; 3、 开发信贷风险计量模型,包括但不限于信贷额度模型、信贷评分模型、反欺诈模型、贷中行为模型、催收模型; 4、 负责模型监控和维护工作、编写监控分析报告以及风险报告等,持续优化模型; 5、 负责编写模型的开发需求,协调整个模型上线实施流程; 6、 将模型和现有风控政策结合,优化现有评级及风险策略; 任职条件: 1、 精通python开发,熟练掌握数据库表开发的相关知识; 2、 3年及以上模型开发经验,有互联网金融、信用卡等金融风险建模经验人员优先考虑; 3、 熟练掌握常用算法,如XGboost、逻辑回归、决策树、神经网络、SVM模型; 4、 熟练适用HIVE SQL; 5、 硕士及以上学历; 6、 良好的数据分析能力及逻辑思维能力,良好的沟通能力、自学能力和团队协作精神。
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立完成建模方案设计、模型开发及部署,运用各类算法开发包括营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈规则、申请评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型,并对现有模型进行优化完善; 2、配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持,对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议; 3、充分了解客户业务端审批流程及风险表现,结合用户特征,制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略;为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议; 4、根据客户需求,独立带领项目成员进行咨询项目的实施,包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报; 5、其他创新探索工作:深入挖掘用户行为序列数据,设计特征维度框架及指标体系结构,进行特征开发;探索如图算法等创新算法实践及应用,并进行充分工程验证后推广应用在已有业务中。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先;6年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验; 2、至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具,数据挖掘及建模经验丰富,能够有效利用LR、XGBoost、LightGBM等机器学习算法以及神经网络等深度学习算法构建特征与模型; 3、对零售信贷市场、信贷产品形态有一定的认知度,对全生命周期风控管理流程有深刻的理解,并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑; 4、具备独立思考的能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现. 探索并解决问题,自我驱动力强; 5、具备较强的抗压能力,踏实、勤奋、细心,愿意并乐于接受新尝试、新挑战,探索创新主动性强。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深度挖掘用户数据,能够结合业务场景衍生新变量,以提升模型效果 2、参与风控建模全流程,包括但不限于标签定义、特征衍生、模型训练、模型评估、监控、调优等 3、对接外部第三方数据公司,开展数据验证、合作建模等 4、不断探索机器学习算法在金融科技领域的应用,提升团队风控建模能力 5、完成领导交办的其它工作 岗位要求: 1、计算机相关专业研究生以上学历,5年以上数据建模经验 2、扎实的工程能力,熟练使用python、sql,能独立完成整个风控建模工作,包括但不限于申请评分、行为评分、催收评分等 3、具有较强的数据敏感性,自我驱动、学习能力、责任感强,具备独立探索和思考的能力 4、能够较好理解各个算法模型优劣,能在不同业务场景下选择最优模型 5、具有风控建模经验者优先
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责  1.负责风控类相关系统的规划与设计,支持多场景信贷业务在风控相关系统中的策略落地,包括不限于决策引擎、信审系统、贷后催收管理系统、全面风险管理系统、分析建模平台等;  2.主导风控研发团队与风控政策及业务团队的跨部门沟通,推进风控系统建设及持续迭代优化,保证信贷项目按时上线;  3.跟进分析风控产品的实际应用情况,针对应用中的问题,以及业界的趋势,自驱进行产品的优化;  4、维护产品文档体系,对其他相关团队(产品运营、项目实施等)赋能,指导产品安装、使用。  任职要求  1.有从头到尾建设、优化以下某一个系统或者多个系统的产品实战经验,如决策引擎、反欺诈系统、信审系统、贷后催收管理系统、全面风险管理系统、分析建模平台等,熟悉涉及到的金融业务场景、能够快速了解风控人员的业务需求并在产品的建设过程中持续迭代和优化,有一定技术基础、能够很好的与技术团队协同争取资源推动项目快速落地;  2. 具有产品系统owner意识,具备协调各相关部门资源的能力,具备主动推进与系统相关的所有工作的意识;  3.良好的分析问题和解决问题能力,自我驱动,并且具备较强的学习能力、逻辑推理能力、创新应用能力及沟通协调能力,有较强的文字表达能力;  4.具有较强的责任心和团队合作精神,良好的职业道德和敬业精神,能适应高强度的工作节奏。  学历与专业要求  1.本科(含)及以上学历  2.金融学、经济学、数学、统计学、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、软件工程等相关专业背景优先  工作经历要求  5年以上相关工作经验,特别优秀者可以适当放宽条件