五险一金 双休 寒暑假带薪休假 年终奖 职位描述： 1、负责学生日常教学管理; 2、配合教务完成教学检查、学生出勤统计工作; 3、负责在读学生各项费用的催缴工作; 4、全面掌握班级每个学生的心理动态，并及时处理学生问题;了解和掌握大学生思想政治状况，针对大学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事。件，维护好校园安全和稳定; 5、定期组织班级学生活动，做好动员、组织、协调、实施和总结工作;组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作，在大学生中间开展形式多 样的教育活动; 6、参与和配合学校组织的各项校级活动;积极开展就业指导和服务工作，为大学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助大学生树立正确的就业观念; 附加信息： 候选人加分项：晋升机制优越 工作稳定 工作时间：周末双休 上下班时间：08:00-17:30

1、负责学生日常教学管理; 2、配合教务完成教学检查、学生出勤统计工作; 3、负责在读学生各项费用的催缴工作; 4、全面掌握班级每个学生的心理动态，并及时处理学生问题;了解和掌握大学生思想政治状况，针对大学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事。件，维护好校园安全和稳定; 5、定期组织班级学生活动，做好动员、组织、协调、实施和总结工作;组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作，在大学生中间开展形式多 样的教育活动; 6、参与和配合学校组织的各项校级活动;积极开展就业指导和服务工作，为大学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助大学生树立正确的就业观念;

岗位职责： 1、负责学员日常管理、课程咨询、督学回访与定期回访； 2、负责学员二次续费与转介绍，达成续费业绩指标； 3、负责微信群、QQ群维护与运营，提升学习群的活跃度，负责及时回复学员信息； 4、监督教学质量，保障学员学习 权益，并完成教学问题的跟进； 5、定期进行学员满意度调查，跟踪学员对课程的反馈意见，了解学员诉求及建议、及时处理学员投诉、维护学员关系； 6、日常学员关怀，组织、策划、执行老学员活动，提升学员粘度； 7、完成上级安排的其他工作。 任职资格： 1、大专以上学历，喜欢教育行业，有教务或者班主任工作经验者优先； 2、 具有良好的用户意识，能够充分理解学员的疑问和诉求，并能及时解决实际问题； 3、有良好的沟通能力，执行力，有耐心、责任心及亲和力； 4、熟悉互联网，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。

求职/留学行业优先 上班时间：早十晚七，周末双休 五险一金：入职购买天府新区五险一金 薪资构成：底薪+绩效+提成 职位描述： 1、课程运营：负责在线教育业务的学员教务运营，为每一位学员量身定制符合其情况的职业发展方案； 2、用户运营：提升用户活跃度，发掘用户价值，完成复购和转介绍； 3、数据分析：通过数据分析和数据挖掘，制定运营策略和改进方案，优化运营流程，提升运营效率； 4、流程优化与创新：协助制定职问在线教育业务的管理制度、流程及管理工具，并持续进行优化。 任职资格： 1、**本科及以上学历，有1-3年在线班主任工作经验； 2、热爱教育行业，适应互联网创业公司的高强度工作节奏； 3、耐心且细心，乐于辅导和见证同学们的成长，具有强烈的工作责任心； 4、具有优秀的快速学习能力、应变能力以及抗压能力； 5、具有较强的管理能力和沟通协调能力，能承担多任务工作； 6、熟练应用Excel、PPT、Word、邮件等常用办公软件。

组织学生制定学习计划，反馈学生学习情况，检查学生课程学习情况，经验不限，每周会外派两天到高校当辅导员。朝九晚六，五险一金，包吃住，双休，法定假，寒暑假。

岗位职责:  1、负责班级学员的日常管理(出勤和纪律的把控，心态建设,学员的活动等)  2、掌握学员的具体情况，提供个性化的帮助;处理班级管理中的各项事务;  3、对教学质量和学员满意度进行调查分析，及时了解学员的思想动态以及学习情况并给予解决;  4、后期配合就业老师做好学员的相关就业工作;  5、做好管理和服务工作，提升口碑率,挖掘潜在学员。  6、组织学员活动，协助招生咨询；  7、其他交办事项。  任职要求:  1、本科以上学历，有从事过教育类工作的优先，可接受优秀应届生；  2、优秀的表达能力和组织、交流能力和文字写作能力，有敏锐的观察力和应变能力;  3、做事细心踏实,有强烈责任心和耐心，自身积极向上,善于沟通，亲和力强;  4、熟练操作各种办公软件。 

【工作职责】 1、通过电话及微信的方式与用户建立联系，了解学员学情，推荐合适的课程产品； 2、深挖用户需求，为正价课长期班的转化目标负责。 【任职要求】 1、*****本科在读&准研究生&在读研究生 2、沟通能力强，普通话标准； 3、性格开朗，皮实乐观，具备良好的抗压能力； 4、有责任心，热爱教育工作。 5、本岗位要求到公司坐班，不能到公司坐班的同学勿投！ 【注意事项】 1、必须为在读大学生 2、必须要能够线下坐班

【工作职责】 1、学科辅导：配合主讲老师，参与课程直播，及时反馈学习情况，与家长及学员建立亲密度； 2、运营转化：通过运营与辅导，深挖用户需求，激发用户参与，达成转化目标。 【任职要求】 1、*****本科在读&准研究生&在读研究生； 2、沟通能力强，普通话标准； 3、性格开朗，皮实乐观，具备良好的抗压能力； 4、有责任心，热爱教育工作； 5、本岗位要求到公司坐班，不能到公司坐班的同学勿投！ 【工作时间】 上六休一，每天13:30-21:30 【薪资福利】 125/天+带班绩效 【注意事项】 1、必须为在读大学生 2、必须要能够线下坐班

此岗位有销售提成 岗位职责： 1、与家长和教师进行沟通，了解学生情况，并定期反馈学生学习情况； 2、促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 3、协助校区做好招生及开课准备； 4、校区各种费用的按时充值或缴纳，对相关费用进行记录与报销； 5、每月按需进行提报日常用品、办公用品、福利采购申请，并领用发放； 6、每月协助部门与校区进行库房盘点、整理、所需行政物料的分装、邮寄； 7、部门领导安排的其它工作事项。 任职要求： 1、有教育咨询类从业经验者优先考虑； 2、熟悉电脑操作，熟悉常用的办公软件； 3、性格积极乐观，工作积极主动，具有良好的服务意识； 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力以及执行力，有团队合作精神； 福利待遇： 1、公司不定期提供在职成长性的各项培训、团队活动和拓展活动。 2、周休1.5天，入职即购买五险一金、节假日福利，餐补

岗位职责 1.根据公司提供的客户资源，分析潜在客户的需求，针对性的向其介绍课程优势、准确推荐课程，最终达到成交目的； 2.通过微信社群热情耐心的解答客户的疑问及咨询，理解客户心理，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 3.根据部门指标，持续完成相应的销售指标。 4.接受公司系统培训，详细了解公司产品、销售技巧等专业技能 任职要求 1、大专及以上学历，应、往届生均可； 2、理解能力、表达能力、沟通能力强，积极拥抱互联网变化； 3、希望从事在线教育，喜欢和家长、学生打交道，能够讲解清楚简单的知识点（有培训资料供大家参考），希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度； 4、需要对社群微销感兴趣、有持续学习力，有一定的独立思考能力，希望对自己的能力有提升。

【岗位职责】 一、教学服务20% 1、直播伴：协助主讲直播授课，课前课后出镜教学，维护课堂氛围和秩序; 2、家校关系维护：负责学习群的日常管理，及时解答群内疑惑，提供品质服务； 二、续费销售80% 续班续报：持续追踪学生学习效果，跟进到课情况，及时和学生家长沟通，提高课程续报率。促进短期班学生转化为长期班学生。 【任职要求】 1、本科及以上学历，优秀者可适当放宽学历； 2、具备良好的沟通表达力和团队协作力，对数据敏感，抗压能力强； 3、积极向上、性格乐观，愿意投身教育行业发展; 4、有线上教育、销售行业、电销相关经验者优先考虑; 5、不限专业不限经验，不授课，不涉及一线教学! 【工作地点】成都市武侯区航空路三号附2号(1号线桐梓林地铁站附近400米) 【工作时间】 周内13:00-22:00，周末10:00-20:30。 【薪资待遇】 底薪+岗位补贴+电话补贴+转化绩效 【福利待遇】 1.首月保底4000，带班后综合月入8-14k 2.有为即有位，“火箭式”晋升一步到位; 3.新人培训，导师帮带，行业大佬每月交流分享会......让你迅速get直播授课、用户分析等多种技能; 4、入职即购买五险一金 【晋升渠道】 辅导老师—辅导组长—主管 心田花开，静待花开~

岗位职责： 1、协助高级顾问完成项目调研及方案设计 2、协助高级顾问顺利完成课程实施及衔接 3、协助高级顾问完成项目目标的跟踪及 达成 任职要求： 1. ，22—35，专科及以上学历 2. 有管理经验者优先 3. 计算机操作技能熟练 4. 书面及口头表达流利，具有一定的演讲能力以及较强的组织协调、冲突管理能力； 5. 有敬业精神、吃苦耐劳 6. 喜欢培训行业、富有工作激情，且具有良好的服务意识、服务能力以及学习能力；

工作职责 1.通过微信群、朋友圈运营等方式进行班级管理，包括与家长进行学员学习情况反馈及沟通，学习指导，关系维护等，持续提升客户满意度； 2.负责日常教学服务，对用户的完课、续课留存及转介绍等指标负责。通过监控及分析日常运营数据，调整策略，解决问题，促进最终指标的完成； 3.根据客户需求策划社群活动，提升用户活跃度及用户粘性；持续提升客户满意度； 任职资格 1、*****大专及以上，热爱教育行业，有教培或社群运营工作经验加分； 2、有较强的抗压能力，绝不轻易向困难和挫折低头； 3、有明确的目标导向， 具有不达目的不罢休的精神； 4、有良好的服务意识，确保家长和孩子的问题能够**时间得到解决。 【薪资情况】 1.无责底薪4500+阶梯式提成+层级式津贴，薪资区间8-15k；无责底薪和等级津贴保证基础工资高于市场，刻度清晰的阶梯提成创造高薪空间； 2.稳步增长式发展，市场大，平台大，进量多，为高薪提供保证，为能力提供机会； 3.入职签订劳动合同，购买五险一金，试用期薪资福利不打折； 4、3个月的新人保护期 【公司福利】 1.下班打车费用报销 2.年度员工体检及家属优惠 3.正式员工子女python scratch课程全年免费 4.免费咖啡茶水，折扣奶茶无限供应 5.千册图书免费借阅，培训课程书籍资料报销购买 6.扁平式管理，年轻化团队，工作环境超nice，人性化的管理和贴心关怀。 【培训】带薪培训，专业支撑，0编程基础快速上手，成单无忧 【上班时间】 周一周二休息，周三到周五13：00-晚22：00；周末：9：00-6：00，工作双休，弹性打卡。

工作职责 1.通过微信群、朋友圈运营等方式进行班级管理，包括与家长进行学员学习情况反馈及沟通，学习指导，关系维护等，持续提升客户满意度； 2.负责日常教学服务，对用户的完课、续课留存及转介绍等指标负责。通过监控及分析日常运营数据，调整策略，解决问题，促进最终指标的完成； 3.根据客户需求策划社群活动，提升用户活跃度及用户粘性；持续提升客户满意度； 任职资格 1、*****大专及以上，热爱教育行业，有教培或社群运营工作经验加分； 2、有较强的抗压能力，绝不轻易向困难和挫折低头； 3、有明确的目标导向， 具有不达目的不罢休的精神； 4、有良好的服务意识，确保家长和孩子的问题能够**时间得到解决。 【薪资情况】 1.无责底薪4500+阶梯式提成+层级式津贴，薪资区间8-15k；无责底薪和等级津贴保证基础工资高于市场，刻度清晰的阶梯提成创造高薪空间； 2.稳步增长式发展，市场大，平台大，进量多，为高薪提供保证，为能力提供机会； 3.入职签订劳动合同，购买五险一金，试用期薪资福利不打折； 4、3个月的新人保护期 【公司福利】 1.下班打车费用报销 2.年度员工体检及家属优惠 3.正式员工子女python scratch课程全年免费 4.免费咖啡茶水，折扣奶茶无限供应 5.千册图书免费借阅，培训课程书籍资料报销购买 6.扁平式管理，年轻化团队，工作环境超nice，人性化的管理和贴心关怀。 【培训】带薪培训，专业支撑，0编程基础快速上手，成单无忧 【上班时间】 周一周二休息，周三到周五13：00-晚22：00；周末：9：00-6：00，工作双休，弹性打卡。

岗位职责：需要有较高的高中地理教学水平，师范毕业/研究生优先 一、教学辅助工作: 1、解决高中地理问题 2、收集各省市新出的试卷，整理好题 3、审核运营脚本以及公众号专业内容 4、协助售后班主任完善地理科目专业内容 5、协助销售部拨打一些学情关怀电话 二、助教管理工作：兼职助教的招聘和管理工作 工作时间：弹性工作制，每周4天13：00-17：00坐班（在线时间早12:00~23:30，周内休息一天） 任职要求： 1、有高中地理老师资格证优先； 2、有1年以上高中地理助教教学工作； 3、大学本科地理专业，23-30岁男女不限； 福利：入职购买社保+全勤奖+公积金+团建+旅游