• 12k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输,物联网 / 未融资 / 50-150人
    职位详情 岗位:c1C2货运司机 1.配送蔬菜水果生鲜、酒水饮料、米面粮油、日用 百货、家装建材、快递件 2.仓对多点,点对点 3.不装不卸,自装自卸 模式仓库线路丰富多样,根据自身需求自由选择 薪资待遇 按趟计算:250-360/趟,综合收入12000-15000 签稳定货源保障服务合同 工作地点 居住地就近安排货仓和配送区域 岗位要求 1.年龄20-58岁,男女不限 2.C1C2或以上驾照,无犯罪记录了.服从安排,能长 期稳定干,吃苦耐劳
  • 12k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位:城配物流商超配送司机 岗位要求: 1.年龄:20-58周岁,男女都可以,不限学历 2.无不良记录 3.工作认真负责,服从上级领导安排 4.C1,C2驾驶证都可以开,有驾驶证即可 5.有物流经验者优先录取 6.无需跑长途,只在市内配送 薪资待遇: 1.多劳多得,上不封顶 2.吃饭自己解决 3.面试通过后上班可以就近安排货仓 工作时间:早上八点-下午六点
  • 12k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位:城配物流商超配送司机  岗位要求: 1.年龄:20-58周岁,男女都可以,不限学历 2.无不良记录 3.工作认真负责,服从上级领导安排 4.C1,C2驾驶证都可以开,有驾驶证即可 5.有物流经验者优先录取 6.无需跑长途,只在市内配送 薪资待遇: 1.月综合工资12000-15000,多劳多得,上不封顶 2.面试通过后上班可以就近安排货仓 工作时间:早上八点-下午六点
  • 10k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    每天配送两趟 从仓库拉货 送各个门店 超市 早上7点上班 早送完早下班    C1驾驶员: 【使用车型】:4米2蓝牌厢货车,金杯面包车,依维柯(会开一种就可以) 【工作内容】:在网点之间拉送快递包裹,可以理解为从仓库往仓库拉货,每天两三趟左右。 【工资待遇】:保底6k加提成,综合薪资是7k-8k。 【工作时间】:每天早上七八点上班,晚上六七点下班,早送完早下班,货量大时配合公司加班有加班补贴,每个月轮休2-4天。 【公司福利】:包吃住,工作就近安排
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    批发|零售,生活服务 / 未融资 / 少于15人
    薪酬待遇: 计件工资+奖金,综合到手6000-8000。多劳多得,上不封顶,月休4天。 岗位要求: 按照要求安全,准确的完成日常送水工作。 会开电动三轮车,面包车。会使用手机导航。 人品端正,长期稳定工作者优先。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    批发|零售,生活服务 / 未融资 / 少于15人
    薪酬待遇: 计件工资+奖金,综合到手6000-8000。多劳多得,上不封顶,月休4天。 岗位要求: 按照要求安全,准确的完成日常送水工作。 会开电动三轮车,面包车。会使用手机导航。 人品端正,长期稳定工作者优先。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、协助优化招聘制度和培训体系,负责管理和维护各类招聘培训渠道; 2、协助制定全年招聘培训计划,负责招聘培训日常工作的实施和管理; 3、负责专项人才计划、职业技能培训等工作的组织实施,协助全国中高端岗位的招聘; 4、负责招聘培训数据的统计和分析,改善招聘培训效果,负责公司日常人才库和培训资源库的建设工作; 5、协助团队搭建、培训与能力提升。 【任职要求】 1、人力资源等管理类相关专业优先,本科及以上学历; 2、3年及以上招聘或HRBP工作经验,1年及以上同岗位管理经验,有大型企业或同行工作经验者优先考虑; 3、经历过0-1的团队搭建,能快速熟悉业务,分析需求,有成本和服务意识,有组织变革经验优先,有培训师经验优先; 4、逻辑清晰,具备优秀的沟通表达、组织协调能力,团队合作意识、适应力强; 5、熟练使用通用办公软件和HR系统; 职位福利:带薪年假、五险一金、餐补、大牛带队、周末双休、鼓励内部创新、年轻化团队 职位亮点:团队氛围轻松,晋升通道明确
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、协助优化招聘制度和培训体系,负责管理和维护各类招聘培训渠道; 2、协助制定全年招聘培训计划,负责招聘培训日常工作的实施和管理; 3、负责专项人才计划、职业技能培训等工作的组织实施,协助全国中高端岗位的招聘; 4、负责招聘培训数据的统计和分析,改善招聘培训效果,负责公司日常人才库和培训资源库的建设工作; 5、协助团队搭建、培训与能力提升。 任职要求 1、人力资源等管理类相关专业本科及以上学历; 2、3年及以上招聘或HRBP工作经验,1年及以上同岗位管理经验,有大型企业或同行工作经验者优先考虑; 3、经历过0-1的团队搭建,能快速熟悉业务,分析需求,有成本和服务意识,有组织变革经验优先,有培训师经验优先; 4、逻辑清晰,具备优秀的沟通表达、组织协调能力,团队合作意识、适应力强; 5、熟练使用通用办公软件和HR系统。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、高温补贴、定期团建、周末双休、出差补贴。 职位亮点:周末双休 五险一金 年轻团队 朝阳行业。
  • 物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    浙江嘉兴,南湖区,秀洲区,等区域C1驾照货运司机招聘~~ 工作内容:从货仓拉货配送到各个超市/便利店或配送点,主要配送蔬菜水果,酒水饮料,日用百货,小家电,小家具等小件;可根据自己的喜好选择不同的路线和配送产品,不需要送到每家每户,也不需要搬货上楼。 薪资待遇:,具体还需要面试过后,根据应聘者的实际情况来确定具体薪资。 上班时间:根据货仓上班时间, 工作地点:根据司机个人要求就近安排选择货仓
  • 12k-13k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输,物联网 / 未融资 / 50-150人
    职位详情 岗位:c1C2货运司机 1.配送蔬菜水果生鲜、酒水饮料、米面粮油、日用 百货、家装建材、快递件 2.仓对多点,点对点 3.不装不卸,自装自卸 模式仓库线路丰富多样,根据自身需求自由选择 薪资待遇 按趟计算:250-360/趟,综合收入12000-15000 签稳定货源保障服务合同 工作地点 居住地就近安排货仓和配送区域 岗位要求 1.年龄20-59岁,男女不限 2.C1C2或以上驾照,无犯罪记录了.服从安排,能长 期稳定干,吃苦耐劳,
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    制造业,新能源汽车制造,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    1.年龄18-30周岁,面向全国招聘,有销售经验的优先; 2.抗压能力强,愿意挑战高薪,较强的沟通协调能力和语言组织能力; 3.要求认真执行公司销售管理规定,提高自身业务水平,积极完成销售指标,为客户提供主动热情周到的服务;积极发展新客户,与客户保持良好的关系和联系,不断开拓业务渠道。 4.业绩提成,自带业务直接提成(主要五金产品:紧固件、线材、碳钢等的销售业务员)
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    ◇外贸业务员展会端岗位职责: 1.通过展会,客户拜访,海关数据,现有CRM,google和社媒等渠道开发新客户。 2.积极跟进各类潜在客户,保持正常沟通,转化客户。 3.负责订单后的客户跟进和后续沟通工作。 ◇任职要求: 1、大专以上学历,国贸,英语或相关专业;非此专业有意向挑战的亦可,英语熟练,熟悉进出口业务流程,同行业2年以上工作经验者优先考虑。 2、适应出差,口语良好,能和客户当面和电话沟通无障碍,熟悉常用的办公软件与聊天工具。 3.善于与人沟通,有责任心、敬业精神和协作精神,抗压能力强,能吃苦耐劳。   4.主动积极,认真负责,责任心强,有恒心,以业绩和结果为导向,愿意挑战高薪; ◇岗位待遇:  1.老带新,不会可学,上手快 2.年轻团队,氛围良好,每月活动多,生日会,主题活动等 3.晋升通道明确,浮动底薪,业绩提成+额外业绩奖励,付出越多,收入越高,上不封顶。 4.带薪年假,年度旅游,每年团建,节假日福利等多样福利。 5.现代化开放的办公环境,业务员配有个人笔记本
  • 8k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    上班时间:8:30-17:30;单双休、 薪资结构:8-11k+全勤+餐补+年终奖;具体****; 岗位职责: 1、负责亚马逊美国站点运营的日常事宜。 2、及时解决客户的疑问、投诉、意见和建议,回复客户邮件,与客户建立良好的业务关系; 3、日常站内广告投放调控与优化.针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行,对推广商品具备有效的判断,根据推广效果提出调整建议; 4、分析后台销售报表数据,包括客户需求分析、listing优化、流量分析等,进行产品市场调研,提出改良建议并执行,定期查看产品在平台的销售情况与排名情况,参照同行对产品进行优劣势分析 ; 5、关注库存和备货问题,及时安排海运发货以及FBA发货的相关事宜; 6、收集Amazon平台上公司主营产品相关市场的销售情况,并针对竞争商家的产品及营销方式进行分析,随时更新本公司的产品销售策略。关注平台政策变化。 任职要求: 1、***本科以上学历,英语四级以上,读写能力熟练; 2、两年及以上相应亚马逊美国站点精品运营经验优先考虑; 3、具备良好的市场洞察力、数据分析能力和逻辑思维能力,强烈的计划、执行意识; 4、对跨境电商或对外贸感兴趣,有志于从事电商行业者;
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    上班时间:8:30-17:30;不加班,单双休。 薪资结构:8-12k+全勤+餐补+年终奖;****; 岗位职责(单双休+五险): 【1】内容营销: 制定和执行有吸引力的内容营销策略,包括文案、活动,短视频,TVC等多种形式的内容,以提升品牌知名度和吸引目标受众。 分析数据和反馈,不断优化内容策略,以提高用户参与度和品牌曝光度。 【2】渠道宣传: 熟悉掌握社交媒体平台,能够利用各种渠道发布和推广内容,包括但不限于小红书,微信公众号、微博、抖音、知乎等。 独立设计和执行渠道宣传活动,包括线上和线下活动,以提高品牌知名度和销售业绩。 监测渠道宣传效果,并提供数据分析和报告,以协助决策制定和战略调整。 【3】品牌背书: 参加制定年度品牌营销计划&季度品牌营销计划 年度品牌大事件 明星、博主、权威人物品牌背书合作 行业机构、权威媒体背书合作 策划和执行品牌背书活动,确保合作项目与品牌形象的一致性和价值触达目标受众。 跟踪品牌背书活动效果,提供评估和报告,为品牌决策提供数据支持。 【4】市场研究: 通过市场调研和竞争分析,了解目标受众的需求和市场趋势,为品牌策略和产品开发提供数据支持。 整理和分析市场数据和消费者反馈,提供洞察和建议,以优化品牌定位和市场推广策略。 跟踪竞争对手的动向和市场变化,定期提供竞争情报和行业趋势报告。 我们期待您具备以下能力和资格: 本科及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业背景优先 有2年以上品牌营销或相关领域工作经验的优先 如果您对以上岗位招聘需求感兴趣并符合条件,请提供您的个人简历和作品,期待与您的进一步交流。
  • 10k-14k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    公司主营注册公司,代理记账,工商变更,商标注册。 1.根据公司提供的渠道资源及时联系客户,为客户提供快速,准确及专业的咨询服务 2.达成订单,处理日常客户订单与跟踪 3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 4.服从上级领导安排的其他工作 任职资格: 1.对销售工作有较高的热情 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力 4.有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关销售 工作经验者优先