• 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司全盘账务检查、账务调整工作;并完成财务报表编制; 2、提交财务分析报表、经营情况及成本费用分析数据,并针对关键影响指标、异常指标提出合理化建议;为公司管理提供数据支持。 3、研究设计财务分析工具、方法,提出财务分析指标、数据计算规则;参与财务分析体系建设; 4、参与岗位职能建设、优化项目(体系搭建、标准制定、系统优化、效率提升等),完成项目中所分配的工作、总结分析; 5、参与财务专题分析 、专项检查工作,进行分析总结,提出改进建议与措施。 任职资格: 1、政治素质良好,遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业; 2、具备4年以上财务分析工作经验; 3、熟悉相关财经法律法规及财务核算、税务政策知识; 4、熟悉各类财务指标、统计指标、相关财务系统逻辑、报表逻辑,熟悉财务分析模型; 5、熟悉使用财务软件及各类办公自动化工具、数据分析工具; 6、具有良好的学习能力,独立工作能力和财务分析能力,对行业及财务分析有一定的敏感性; 7、工作细致、责任感强、工作主动性强,具备良好的协调、沟通能力和团队协作精神; 8、资格证书:包含会计师、审计师、经济师等专业技术职称(中级及以上或同等专业资格证书);或包含境内外认可的注册会计师、注册金融分析师、注册评估师、注册内部审计师、注册税务师等经济类的相关专业执业资格。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 工作职责 1、根据公司业务发展及商业计划要求,定期梳理并优化人力资源相关管理制度和工作流程,推动各管理流程落地,针对人力资源管理工作开展过程中出现的问题及时进行分析和解决; 2、通过收集、整理、分析内外部数据,为人力资源战略与政策提供数据支持和决策依据; 3、协助开展人力资源各模块工作,侧重人才管理、薪酬绩效、组织发展方面的工作。 任职资格: 任职要求 1、人力资源管理、工商管理、经济学、统计学等相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉人力资源专业知识、相关法律法规; 3、擅长人力资源人才管理、薪酬管理、绩效管理、组织管理中某个模块工作或擅长人力资源数据分析工作。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 客户支持职责: 1、对接总部职能部室,执行并落实管控要求,根据商业计划,推进内部服务工作; 2、按需走访业务单位,主动跟进业务单位的智数化需求,签订服务协议; 3、收集业务单位意见,归类分析后分配至公司的产品团队,负责意见的闭环管理; 4、快速响应业务单位的咨询,跟进服务事件,及时处理业务单位投诉; 5、掌握项目实施及运维服务进度,推进服务验收和结算; 业务拓展职责: 1、收集和掌握各类需求信息,挖掘、统计招标信息,接洽客户确定投标项目清单; 2、负责组织或参与对外的营销活动,制作广告/软文/展板/产品手册等内容,推广公司产品; 3、负责维护客户的关系,接待各类客户来公司的考察; 4、根据项目目标及范围,选择拟完成项目的技术方法和管理措施,编制项目各子项的价格,确定项目的投标报价,并参与竞标的过程; 5、开标前的信息跟踪和开标后成为中标候选人与业主就技术方法和报价的商议,以及合同谈判签订等; 6、合同签订后,跟进项目实施过程,确保按时按质实施项目,推动项目阶段性回款; 7、项目按合同要求全部实施完成后,参与竣工验收、交底、结算; 8、构建销售渠道,发掘商业合作伙伴,维护商业合作关系。 任职资格: 1、具有IT售前项目工作经验4年及以上或者4年以上技术支持工作经验; 2、熟练掌握计算机软件、网络等知识以及相关基础知识; 3、熟练培训讲解技巧,能将产品技术或方案通俗易懂讲解给客户或业务部门; 4、具有很强的沟通、协调和技术实施能力,抗压能力强,能够适应出差; 5、具备建材行业IT产品或项目售前经验优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.开展共享服务中心数字化、智能化建设统筹规划; 2.负责数字化、智能化项目管理与建设,推进项目实施落地; 3.开展调研分析,收集系统优化及业务需求,组织需求评审,跟进需求开发、测试及上线工作; 4.组织开展业务流程监控,建立运维及监控分析质量指标,对业务流程优化提出建议,持续推进共享中心的流程改进。 任职资格: 1.计算机、财经、统计数据挖掘等相关专业本科以上学历 2.3-5年及以上人力资源及财务信息化项目经验,具备独立运作流程优化的项目经验,主导过流程变革、数字化转型的落地实施经验优先 3.具有良好的沟通表达能力、团队协作能力和工作执行力 4.能独立编写分析、汇报材料,能够输出需求调研、需求分析、产品原型等阶段性项目文档
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责财务管理领域如ERP财务核算、报账、预算、财务合并、税务管理等系统的项目建设及项目管理工作,包括需求调研、方案设计、系统实现、测试及验收总结等; 2.负责已有财务系统的优化及运维工作,出具系统优化方案,同时处理现有系统运维问题; 3.配合业务部门的需求,提供系统技术功能设计文档,并协助技术完成开发、测试及交付工作; 4.开展项目或系统所需的用户培训工作。 任职资格: 1.本科,3年以上财务顾问工作经验。 2.3年以上Oracle EBS、SAP,金蝶等大型ERP系统实施经验。 3.负责ERP系统等财务系统实施、运维、推广、业务流程优化与梳理、需求分析、方案设计、测试、用户培训工作。 4.负责与外围系统方案设计,有合并报表、财务共享。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.市场调研:全面了解市场发展动态,及时开展市场研究工作,编制市场研究报告,提出准确的市场预判及采购建议,为采购决策提供有效支持; 2.供应商开发和维护:全面掌握供应商分布情况,组织供应商考察、开发、维护,保障供应,促进竞争,有效降低采购项目供应商不足三家的情形,进一步降低采购成本; 3.计划管理:(1)沟通了解需求单位使用情况及要求,分析需求计划合理性,甄别真实采购需求,平衡利库后形成科学合理的需求计划表;(2)结合库存情况,参与采购计划的制定,确定采购优先级,形成采购计划; 4.采购组织:(1)编制采购方案,根据确定的采购计划,结合市场调研、物料属性、采购金额等,与相关部门共同制定采购策略;(2)按计划推动采购工作按期开展,包括资格预审、供应商协调、开标、评标、定标、采购结果通知等,严格把控流程合规性,确保采购结果可以有效执行;(3)及时发现并解决采购组织中遇到的问题,推动工作按期有效开展。 任职资格: 1.政治素质良好,遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,认同华润水泥企业文化并积极践行; 2.熟练掌握采购相关法规、制度; 3.具备一定的沟通协调技巧,能准确、简洁的表达观点和思想,参与开展跨单位、跨部门的协调事务; 4.具备市场研究、供应商开发和维护、采购组织、合同签订、计划管理等知识; 5.熟悉水泥和建材业务运营流程; 6.本科及以上学历,供应链管理、市场营销类、国际贸易、工商管理、物流管理等专业优先。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生等青年就业的决策部署,落实关于2022年启动实施百万就业见习岗位募集计划通知的要求,进一步推进就业见习工作,帮助高校毕业生等青年加强岗位实践锻炼、提升就业能力。 华润水泥控股现共提供77个岗位,汕头水泥可提供工艺技术岗。 任职资格: 1、离校2年内未就业高校毕业生(经当地人社局认定)和16-24岁失业等青年; 2、专业为无机非金属材料、材料科学与工程等相关专业优先考虑。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生等青年就业的决策部署,落实关于2022年启动实施百万就业见习岗位募集计划通知的要求,进一步推进就业见习工作,帮助高校毕业生等青年加强岗位实践锻炼、提升就业能力。 华润水泥控股现共提供77个岗位,封开水泥可提供电气维修岗、机械维修岗、工艺技术岗、采矿技术岗、土建管理岗等10个岗位。 任职资格: 1、离校2年内未就业高校毕业生(经当地人社局认定)和16-24岁失业等青年。 2、专业为电气及自动化、机械、无机非金属材料、材料科学与工程、采矿工程、地质勘探、土木工程、工程管理等相关专业优先考虑。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、华润水泥根据十四五规划,进行核心管理人才储备,制定华润水泥管培生招聘及专项培养计划; 2、华润水泥管培生将在基地、大区、控股进行交流顶岗学习,进行三年培养,根据项目需求,输送至各项目工作; 3、华润水泥管培生配备双导师:专业老师及人力资源导师持续跟进培养情况。 任职要求: 1、本科、硕士、博士及海外留学生,成绩优异无挂科; 2、金融、经济、会计学等相关专业; 3、熟悉会计法、经济法、税法等相关的政策、法律、法规; 4、较好的逻辑分析能力,能够独立分析问题; 5、具有良好的协调、沟通能力,良好的团队合作精神和执行力。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责月度、季度、年度会计报表及各类管理分析报表的编制,包括公司年度和月度滚动经营情况预测; 2、编制预算和执行预算; 3、根据公司费用报销管理办法规定,审核费用的合理性与真实性; 4、负责开具发票,按时编制纳税申报表,在申报期内按照税局规定及时申报纳税; 5、完成每月月结工作,并按要求填报相关报表; 6、负责企业的会计资料整理、订装和会计档案的保管工作; 7、协助提供相关业务分析数据; 8、完成上级领导交代的其他任务; 9、工作地点为:广东:江门、湛江、梅州、肇庆;湖南;海南;广西:南宁、防城港、钦州、上思、贵港;能接受基地间轮岗者优先考虑。 任职资格: 1、金融、经济、会计学等相关专业本科以上学历,持有会计上岗证,有经验者优先; 2、熟悉会计法、经济法、税法等相关的政策、法律、法规; 3、 能够使用财务软件及各类办公自动化工具; 4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致,责任感强,具有良好的沟通能力、团队精神。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责公司新闻稿件、各项会议纪要的编写、负责党建管理,行政管理、公共关系处理、公司文件上传下达、内外接待、企业形象文化建设、公司各项档案管理等各方面的工作。 任职资格: 1、本科学历,秘书、中文、行政管理等相关专业,党员及预备党员优先; 2、了解行政管理、公共关系基本知识,了解日常接待礼仪; 3、具有较好的写作能力、具备良好的沟通协调能力,熟悉办公软件操作,性格开朗,形象好。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责石灰石、粘土开采技术管理、编制开采计划和远期规划,优化爆破设计,充分利用矿山资源,完成公司和部门下达的开采生产任务和安全、质量、成本等各项经济技术指标。 任职资格: 1、本科学历,地质相关专业,取得地质中级职称人员优先考虑; 2、了解水泥生产工艺及石灰石、粘土等质量基本知识; 3、熟悉矿山安全生产的基本知识及国家国土资源管理的法律法规;4、掌握采矿,爆破,测量,地质等相关理论知识。
  • 9k-11k·16薪 经验在校/应届 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 负责华润水泥智能与信息化项目的实施,深入华润水泥销售物流或采购库存或生产质量等业务领域的信息化系统或项目,完成用户需求调研、参与方案设计,组织系统培训等,处理项目中出现的问题。 任职要求 1、本科及以上学历 2、计算机科学与技术或相关专业 3、有扎实的Java语言基础, 4、有oracle/mysql数据库使用经验 5、对移动产品(移动APP或微信小程序)有基础,关注用户体验,能够积极把技术转化到用户体验上
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:5 工作内容:服务好客户 每月薪资:6000/12000 职位福利:包吃/包住 任职要求:认真快乐工作,团结同事 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 8k-10k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【我们希望:你是一个社区狂热爱好者,了解各种社区平台及玩法,懂运营,懂小说】 职位描述 1、熟悉话本小说社区调性,能够挖掘与平台调性相符的优质内容。 2、发掘平台热点,积极运营话题并引导用户生产内容,打造高参与感的UGC故事生态。 3、对内容有独特见解,能够持续优化社区话题,把握内容生产方向,用运营手段创造新鲜玩法 。 4、设计和执行运营策略,复盘运营数据,提出优化建议。 【职位要求 】 1、本科以上学历,大四/研三毕业生优先(23届),有社区类内容运营经验优先。能实习至少三个月及以上。 2、社区类App的深度用户,对热点敏感,有数据分析能力,目标导向明确。 3、具有较强的文案功底、能够把握用户动向,及时制造高传播性的内容。 4、能接受适度加班,抗压能力强。 超强福利 1、实习证明:为实习生提供实习证明 2、转正机会:实习期间表现优异的都有机会获得转正机会哦~ 3、公司定期大团建,福利多多~,小团建公司发补贴 4、弹性打卡,周末双休,节假日带薪休假 5、每月1500元租房补贴,每天60元饭补,超多小零食,三只松鼠百草味随便吃~~