• 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 1. 参与金融企业的风险防控、 资金筹集、 资产营运、 成本控制、 收益分配和信息管理等项目的现场实施或驻场运维工作; 2. 结合产品标准功能,参与业务需求分析、方案及流程设计、环境配置、数据处理、系统测试、用户培训等工作,完成项目各项里程碑建设任务。 职位要求: 1. 应届毕业生、研究生二年级可全职工作者、有一年工作经验立志在咨询行业发展者; 2. 专业为经济学类、企业管理类、财会类、信息管理类、物流类、金融类、 计算机科学和技术、电子商务类、软件工程类等; 3. 参加CPA考试并通过会计和税法等科目者优先,有Oracle EBS系统使用经验者优先; 4. 有相关实习或者工作经验:如四大会计师事务所金融行业审计,证券公司财务报告编制和信息披露等; 5. 能熟练运用OFFICE办公软件; 6. 熟练使用语言或者工具:R语言、Python、SPSS、MATLAB、STATA中的一种或者以上 7. 熟悉SQL、Oracle或者DB2等主流数据库的简单操作,掌握操作系统、网络协议和应用软件等计算机常识; 8. 较广阔的知识面,合格的英语阅读、听说能力; 9. 良好的自学能力和领悟能力,良好的自律精神和努力工作; 10. 善于沟通,有良好的团队合作精神和工作责任心; 11. 乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作 ,能适应出差。
  • 15k-29k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    招聘人员基本条件 : 1、年龄35周岁(含)以下,硕士(含)及以上学历,具备3年(含)以上金融从业经历; 2、具有较强的文字表达能力和独立思考、调查研究、分析判断能力,能熟练掌握计算机操作;具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力、抗压能力; 3、具有四大行或股份制银行业务部门工作经验,且参与总行系统建设的人员优先; 4、具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神和组织协调能力,公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新、身体健康。 岗位职责: 1、参与制订金融科技创新管理的相关制度、规范和管理流程等; 2、参与金融科技创新专项基金的投向和使用管理,参与金融科技创新项目的立项管理并推动实施,协调解决项目开展过程中的重大问题; 3、持续推进金融科技创新孵化,参与制订创新孵化评审管理、成熟移交模式、沟通汇报机制等,持续跟踪金融科技创新及孵化项目的进展情况,开展相关后评价工作。 岗位要求: 1、计算机、软件工程、信息管理、金融、财经、统计学、应用数学等相关专业; 2、具备3年(含)以上业务运营、产品管理、创新管理等相关领域的工作经验,特别优秀者可适当放宽; 3、熟悉银行业务及创新管理的基本流程,对银行相关业务具备一定基础; 4、对金融科技发展趋势和金融业数字化转型有较深入的了解。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责消费现金贷产品的开发设计,从前期各种途径的调研、市场需求分析、客群定位、借贷产品和盈利模式的创新、业务流程设计、盈利性分析等一系列产品推出之前的策划和项目管理; 2.同相关部门沟通产品业务流程和客户的要求,辅助产品上市推广; 3.负责消费者用户类产品前后台的功能设计及流程优化,提升用户体验,优化运营效率; 4.推进新产品的营销策划,以及KPI跟踪汇报; 5.基于数据分析结果,对业务流程管理进行关键点的改进。 任职要求: 1.本科及以上学历,金融学、经济学、计算机等专业者优先; 2. 3年以上信用卡、零售银行或互联网信贷产品经理经验,熟知金融产品属性;有金融行业经验,可以放低工作年限要求 3.有较强的项目管理能力、沟通能力与PPT演示能力; 4.具有p2p、银行信用卡、第三方支付、消费金融公司产品设计相关工作经验,线上、线下产品,开发、推广经验者优先; 5.熟悉金融产品、合法合规等方面的知识,具有较强的风险防范意识; 6.具备优秀的自我驱动力,能主动思考,及时改进产品问题。
  • 30k-55k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责集团东南亚市场、新市场的场景消费分期业务的金融运营策略,完成运营目标。 2、针对重点行业商家调研、需求洞察及痛点分析,结合行业特性和趋势,负责分期产品在消费场景端的解决方案规划。 3、基于海外市场用户心智、用户生命周期的数据分析、运营成本考量等,进行精细化运营,并不断升级和创新玩法,实现业务增长。 4、对项目商业结果验负责。与产品、商务、风控策略团队紧密配合,推进解决方案的对客交付,并跟踪产品的上线运营情况。 任职资格: 1、具备消费信贷、信用卡或银行零售信贷领域超过5年的产品运营经验,有海外从业经验加分,英语可作为工作语言。 2、有较高的数据敏锐度,能通过数据发现问题,有较强的数据综合运用能力。 3、具备很强的商业思维,对消费金融场景合作上有自己的独立思考和判断;有对口的行业解决方案设计经验者加分。 4、极强的责任心和执行力,擅长跨团队协作、沟通。
  • 7k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责供应链金融项目运营工作,为客户数、交易量及收入指标负责,核心工作包括: 1、项目实施:负责标准供应链产品的落地实施工作,协调内部产品、IT资源确保项目按计划落地,并快速产生业务量。 2、运营规划与执行:协同核心企业或者客户确定推广策略,制定项目推广计划,并协调内外资源,解决业务全生命周期中的各类问题。 3、重点小微企业客户推广:针对平台供应链金融业务与增值服务,负责组织并参与重点企业客户的持续营销推广与服务工作,包括线上和线下拜访、营销策略等。 4、运营数据分析与汇报:日常运营类数据分析与运营报告的撰写,通过数据找出运营存在的问题,给出解决方案。 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、有优秀的沟通协调与项目管理能力,工作踏实有责任心,吃苦耐劳; 2、有对TO B类客户运营工作成功经历,执行力强,能有效解决运营中的问题,按照运营策略,达成运营目标; 3、对业务运营数据敏感,善于发现问题并找到办法解决; 4、接受目标与结果导向的工作方式。 5、有供应链金融客户运营管理、银行对公客户经理类岗位经历者优先。;
  • 15k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1、管理和协调团队工作,带领团队达成业绩目标,对部门绩效负责; 2、通过有效的管理模式定期监控团队各小组的贷后运营进度; 3、负责团队内各岗位业务人员工作考核,实施岗位辅导与培训; 4、为公司培养优秀的贷后运营人才,因人和案件属性在各小组间做最佳调配。 任职要求: 1、本科(含)以上学历,法学、金融专业优先,优秀者可放宽至大专; 2、具备四年及以上金融行业从业经验,两年及以上贷后管理经验,过往业绩优异; 3、优秀的管理能力,有大于30人团队管理经验,逻辑思维、沟通协调、目标感和进取心强; 4、擅长数据分析、熟练操作EXCEL,PPT等。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责集团东南亚市场、新市场的场景消费分期业务的用户运营策略,完成运营目标。 2、能够根据重点行业商家调研,洞察用户需求及痛点,推出本地化用户活动或营销策略,提升线上合作商家交易量。 3、用户生命周期的数据分析、能从产品侧进行用户路径优化,提升转化率,不断升级和创新玩法,实现业务增长。 4、用户教育、用户心智培养、规划积分等活动玩法,权益体系建设及积分运营等,激励用户成长,提升核心价值用户的忠诚度与粘性。 5、提升业务用户渗透率,为拉新、促活、留存、召回、转化负责。 任职资格: 1、3年以上互联网移动平台用户运营经验,有消费信贷、信用卡或银行零售信贷领域、电商经历优先,有海外从业经验加分,英语可作为工作语言。 2、思维活跃,熟悉用户行为和心理,对用户需求具备较强的洞察力和判断力,对提升用户体验有强韧的坚持。 3、数据驱动,有良好的数据分析能力,对业务指标数据深度挖掘,用数据化运营方式提升工作效率和目标转化。 4、具备很强的商业思维,对消费金融场景合作上有自己的独立思考和判断;有对口的行业或者有to b经验者加分。 5、较强的沟通协同能力,执行力和推动力,能承受工作压力,有较强的自我驱动能力。 6、创新能力强,持续不断的学习,性格乐观有激情。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、竞品分析及行业研究,跟踪分析竞品定位以及方向,了解行业发展动向及发展方向 2、用户研究及用户分析,深度挖掘和分析用户需求,了解用户痛点,跟踪用户使用体验 3、产品策划以及产品设计,根据业务和需求对产品进行快速迭代,不断优化用户体验; 4、项目跟踪及管理,协调部门间的沟通,落实产品项目实施及上线 5、数据分析,根据需要构建数据分析模型,分析用户使用场景,持续运营 任职要求: 1、大学本科及以上学历,3年以上互联网工作经验; 2、熟悉用户研究、竞品分析等常用研究方法; 3、具备产品设计能力,能够快速理解产品逻辑和用户需求,并设计最优的解决方案 4、熟练掌握撰写需求文档和使用产品设计工具; 5、具备数据分析能力,具有较强的数据敏感度; 6、熟练使用AXURE、PPT、WORD、VISIO等产品策划工具,熟悉产品线流程图、产品需求文档(PRD)及技术功能描述文档的撰写; 7、有互联网金融行业产品经理经验优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责金融衍生品等业务的日常合规管理职能,确保相关业务流程及各环节全面体现合规管理要求; 2. 审核金融衍生品相关合同、业务材料、制度流程等,组织实施对该类业务的合规检查等; 3. 负责对公司金融衍生品业务的合法合规性进行审查,出具合规审核意见; 4. 开展新业务模式的合规管理研究,开展对业务部门的创新支持 5. 其他 任职资格: 1.30岁以下,国内外重点院校***金融、经济、法律、管理、财务、会计等相关专业硕士及以上学历,具有三年相关工作经验优先。 2.具有证券从业资格、通过CPA与国家司法考试者优先。 3.具有金融机构合规管理、金融衍生品从业经验,以及会计师、律师、资产评估师等中介机构工作经验者优先; 4.具有较强的钻研精神和逻辑思维能力,并具有良好的团队合作精神与人际沟通能力。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、对接前台销售部门,根据投资研究室的研究成果和在线销售的产品特点,为客群营销团队输出资产配置策略相关的素材; 2、协调行内外资源为客群营销团队提供理财产品、投资策略等相关培训和产品路演; 3、协同客群营销团队及行内外资源为客户投资者教育提供内容、素材等支持; 4、倾听前台声音,协调部门内外相关科室对与产品相关的客户体验提出优化需求并组织实施; 5、为客群营销团队理提供产品排期、到期到账提示、产品营销卖点等内容支持; 6、解答客户、客群、理财师、客服提出的与产品相关的简单问题,复杂问题则协同内外部资源予以支持; 7、按监管要求,负责官网及APP“产品信息查询平台”财富产品相关的信息更新工作,考虑当前官网的科技发布周期,需每周提前更新并披露在售及存续期产品。 8、负责财富产品管理平台的建设、持续优化,做好产品全生命周期管理。 任职要求 1、金融、经济、工商管理等相关专业本科及以上学历,有基金从业、证券从业、CFA、FRM等资格证书者优先; 2、具有3年以上金融机构工作经验,或者2年以上理财顾问、营销运营工作经验。特别优秀者可适当放宽; 3、熟悉各理财产品的特点,能够提炼出产品的特色和卖点,并形成相关素材; 4、熟悉金融相关的法律法规,深刻理解理财产品的要素和内涵,能独立制作内部培训课件; 5、具有较强的学习、理解能力和沟通能力; 6、熟悉互联网线上产品的展示和营销,能对客户体验持续的提出合理化建议。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、关注汽车金融行业发展和同业竟品发展动向,负责汽车金融贷款产品的业务管理; 2、建立汽车金融业务管理相关管理制度,完善标准化管理流程; 3、深度调研一线业务情况,规范业务操作指引,形成明确操作规程给一线参照执行; 4、完善日常监控体系,及时跟进一线各项指标达成情况,并关注风险指标,实时发现并防范风险。 工作要求 1、本科及以上学历,金融工程、金融、经济、会计方向或相关专业,3年以上金融行业工作经验; 2、熟悉汽车金融类业务逻辑,对商业模式敏感,有客户导向思维,关注客户体验,具备较强的金融创新意识和产品规划实施能力; 3、逻辑清晰,具备优秀的沟通协调能力及快速学习能力,适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力。 4、有金融机构总部管理经验者优先。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、深入研究证券基金等行业相关政策、业务规则与市场情况; 2、持续跟踪并研究国内外金融科技应用; 3、撰写各类研究报告、业务发展报告等; 4、围绕公司发展进行相关课题研究。 任职资格: 1、本科及以上学历,金融、经济管理、MBA、计算机等相关专业; 2、具有证券、基金、银行行业经验,3年以上者优先考虑; 3、对金融科技应用及市场有一定的敏感度,具有较强的报告撰写能力,文笔较好; 4、具有良好的沟通能力、团队合作精神及学习能力。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、跟踪基金、资管等市场及政策变化,把握行业及监管趋势;负责公司财富产品风险管理政策制定及修订工作,打造标准化风险管理体系; 2、对基金产品及其管理人进行尽调及准入审查工作,持续维护准入名单; 3、对已发行基金产品进行持续监测;通过定性及定量方式对基金产品的绩效进行评估;对监测和评估的结果进行报告整理和定期汇报; 4、参与产品结构设计,对产品主要风险点进行判断并提出有针对性的风险缓释措施; 5、参与公司风险管理数字化建设,支持部门风险管理的系统化及智能化水平提升。 任职要求: 1、统招本科及以上,金融、统计等相关专业; 2、3-5年风险管理相关工作经历,有资本市场风险管理系统建设及维护经验和产品开发背景优先; 3、熟悉资本市场产品特点及其监管政策,对资本市场各类产品结构及其主要风险点具有较深刻的理解,能够独立展开对产品及其管理人的研究、尽调及审核工作; 4、熟悉各类基金绩效及绩效归因方法及模型,能够熟练使用定量和定性的方法对基金产品、基金经理进行绩效分析和评估,有建设及维护基金产品、基金经理及基金公司的数据库经验佳; 5、具有较强的量化分析能力,能够熟练使用VBA,Python,MATlab中的一种或多种工具对数据进行分析,能够熟练使用Wind; 6、专注、高效、对新事物新方法抱有好奇心 7、有责任心、积极乐观、吃苦耐劳 8、有较强的执行能力、逻辑思维能力、沟通协调能力 9、有较强的学习意愿和团队精神 10、拥有CFA/FRM等认证者优先
  • 13k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、5年左右的Java开发与项目管理工作,对Java语言把握熟练; 2、常用开发语言和框架: Java、 Spring、 SpringBoot; 3、熟练Oracle数据库的设计和日常管理; 4、熟悉外部测试服务器、生产接口服务、生产推送服务、项目用户权限的管理和运维; 5、熟悉数据库表结构设计、后台业务逻辑实现、前台显示控件控制和前后台数据交互; 6、有软件项目管理和开发经验,性格中性,工作认真负责,敢于担当,团队管理能力较强,有着优秀的沟通表达能力,并且有资深的Java基础; 7、拥有良好的代码编写习惯,系统分析和系统设计能力;具有优秀的沟通表达能力;拥有良好的心理素质,能及时高效率高质量的完成工作; 8、该岗位长期驻场天府三街银行(公司在其旁边)。 公司福利: 1、早上8:30-11:30,下午13:30-17:30,中午休息两个小时,周末双休,享受国家法定节假日,带薪年假,入职即买五险一金; 2、美味食堂,免费停车,不定时聚餐; 3、项目补贴、每季度发放季度绩效奖金。
  • 8k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    该岗位为通联支付深圳分公司管理培训生项目,定岗方向为TO B 项目运营,技术支持,需求分析三类方向,其中,需求分析岗需有计算机相关专业背景。作为公司重要人才项目,管理培训生通过轮岗学习、业务实践、专项培训等体系化的培养方式,由骨干资深员工一对一带教,快速提升职场综合素质和专业技能,成长为公司各条线骨干力量。 岗位职责: 1、调研分析行业市场动态,协助分公司产品的市场推广策略及品牌营销计划中所需的项目支持、行业需求分析以及技术支持工作,为客户提供行业解决方案; 2、负责全国性大型集团客户、行业标杆客户、渠道商、大型机构的客户运维与项目支持工作; 3、负责分公司重点项目运营支持及项目管理工作。 4、负责分公司产品更新迭代的推动工作。 岗位要求: 1.该岗位面向2022届毕业生及2023届毕业生; 2.双一流高校**本科及以上学历,计算机、金融、经济、营销等相关专业优先; 3.思维敏捷,理解力强,好学上进,富有创新意识,善于表达沟通; 4.有学生干部经验或实践经验丰富者优先。