工作地点：重庆（渝北区金山商业中心） 一、岗位职责： 1、统筹西北区域（重庆、西安、石家庄等）各城市各事业线的HRSSC工作（不限于入离调转、劳动用工、工时考勤，五险一金、商保体检福利等），确保服务品质，精进基础能力； 2、建立城市与总部通畅的沟通和互动机制，稳固评价与结算机制，达成HRSSC服务满意度；与业务同频，支持业务重点需求； 3、推动HRSSC年度重点工作在区域内落地，做好行业店东用工服务管理工作； 4、搭建区域人才梯队，培养更多骨干，确保服务台人才供给，培养成员专业及软性能力，盘活人才。 二、任职要求： 1、**本科及以上学历优先，6年及以上人力资源相关经验，2年及以上HRSSC相关经验； 2、具备强沟通协调能力和学习能力，较好的服务意识 3、具备团队管理经验（2-5人即可），可接受短期出差（西北区域内）。

职位详情:银行用电话外呼的方式解答用户（无需自己开拓）在注册中遇到的疑问协助用户注册，以及对有额度的用户促进他们使用。（不涉及放贷，但是审批金额）                                     福利待遇：1、具有竞争力的薪酬激励;底薪3000+提成，第一个月无责保底5000。(实习生第一个月无责保底4000)。 2.完善的保险福利:五险+园区寝室+商业险等; 3.格式培训及晋升机会:岗前免费培训。 晋升:项目组长一一项目主管一一项目经理一一运营总 监 4.09:00--18:50，午休1.5小时，月排休6-8天、节日休，带薪年假、年度体检、丰富的员工活动。 员工福利 加班补助 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利 零食下午茶 提供住宿

负责开车接送人员 0费用入职 保底7k收入 可日结工资 买五险 要求驾驶娴熟 没有不良记录 没有一次扣过12分

本职位由重庆尊宝比萨总公司发布，公司直聘，面试到入职不收取任何费用。 一、工作地点：重庆97家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配，先到先分（说明自己意向区域或门店） 二、岗位要求如下： 1.年龄17-38岁（有餐饮经验可以放宽） 2.身高150cm以上、  体重150斤以下 3.无裸露大面积纹身 三、工作内容（有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手） 1、负责门店正常营业工作 2、以在门店制作产品（披萨、饮料、小吃）以及收银为主，轮岗制。 四、薪资待遇 薪资待遇：3500综合底薪+饼底奖励+工龄＋优秀员工奖 ，综合3500-4500        每个月15号发工资。 工龄奖一年100元  餐补  包住 五、工作时间： A班：（9：30-14：00   午休三小时  17：00-22：30） B班：（11：00-21：00） 六、晋升空间: 员工副店（4-6个月）店长（8-10个月）督导等(拿到一个门店优秀员工奖励就能考副店，每个月都有一次晋升机会，努力就不会白费)

美的空调内部直招，五险一金，吃住在厂,不收取任何费用，      1，工资待遇：普通岗位全勤4000-5500,  技术岗位  4500-7000， 2，工作内容：负责贴空调的商标.条码.铭牌.包说明书，贴海绵.，装配一个小零件，打螺钉，打包等。           3.工作环境：车间都是安装了空调的，人性化管理，没有坐班，走动式工作。           4.吃住：包吃包住，宿舍就在厂区里，宿舍4到6人一间，每个宿舍配备一台空调，洗衣机，热水器，免费wifi，电视，独立洗澡间，卫生间，水电费平摊，工资中扣除，入住不用交任何押金。           5.娱乐：宿舍下面有免费开放的健身房，乒乓球室，桌球室，羽毛球馆，舞蹈室，篮球场，游泳池等都是免费开放。           6.福利：每年8月份放10-15天带薪休假，9月份左右工厂组织免费1日游，国家传统节日都有100元慰问金，过年每个分厂都会组织团圆饭.抽奖，然后整个工厂再来一次团圆饭.抽奖。过年按时返厂上班100元现金红包，省内250路费补贴，省外350路费补贴 7.保险福利：员工一进厂公司帮忙买五险一金。           8.下午茶：每天为员工免费提供下午茶，水果+饮料+小吃搭配。           9.工资发放：每月15号发上个月的工资，压15天，发在自己提供的本人银行卡上，     10.年终奖：年底双薪。           11.路费补贴：新员工一入职省内补贴100元路费，省外补贴300元路费    12.稳定奖：新员工入职坐满第一个月次月200元奖励，坐满3个月次月发400元奖励

岗位职责 1、通过公司提供精准客户资源与客户进行有效沟通了解客户需求； 2、负责建筑公司的资质新办、增项、延续、升级需求沟通；为建筑类企业匹配建造师、监理、造价等专业证书； 3、维护好签约客户，跟进、整理后续工作。挖掘新客户的需求； 4、开发新客户，建立和维护客户档案； 5、业务应具有很强的抗压能力，敢于接受挑战； 任职资格： 1、大专及以上学历，20岁及以上； 2、沟通能力强，应变能力强； 3、可接受优秀应届毕业生； 4、有相关工作经验优先； 一经录用可享受以下待遇： 1、无责底薪3000—4000，交通补贴200+全勤50+高额提成+年终奖 2、年度旅游：定期组织优秀员工年度旅游活动，让工作有意外惊喜，让生活更有乐趣； 3、各项福利：公司提供社会保险（六险一金）、节假日福利（礼品/礼金）、超长年假、生日礼品/礼金、免费工作餐，深入员工工作生活的方方面面； 4、透明晋升渠道：公司鼓励员工多方面发展，在工作中淬炼本职岗位技能，公司发展迅速，在横向和纵向（员工-组长-经理-中心总）能够提供匹配其职业发展的专业路径； 5、培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领； 6、公司正处于快速发展阶段，只要您有能力，公司定会给与您升职的机会； 7、公司办公环境轻松舒适； 8、工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常放假。

1、持有C1驾照，驾龄满1年。 2、无酒驾，毒驾.无暴力犯罪记录，征信无当前逾期不良记录， 驾照无一次性扣满12分 3、年龄20-55岁，能吃苦耐劳。 4、无需工作经验.会开车，会使用手机导航。 •工作内容： 1：司机只需要每天按照库房要求，按时出车送货。 2：酒水饮料，生鲜，百货等配送，货源稳定充足，每天工作 8小时 3：每月15号发放工资。 4：能吃苦耐劳、工作细致踏实，多劳多得，有一定 的服务意识。 5：每趟货260-380元，每天2趟货以上，公对公签约保底月薪12000，高栏保底15000 收入有保障 6：配送区域主城九区，需要自己上下货，怕吃苦想高收入的勿扰 7：高温补贴+路程补贴+五险

岗位职责： 1.通过多种渠道对逾期客户进行策略性催收，促成客户还款； 2.及时、准确地回答客户问题，客观分析客户违约原因，正确半段客户的风险度； 岗位要求： 1.男女不限，良好的学习能力，服从公司规章制度，遵纪守法，无违法不良记录。 福利待遇： 1综合薪资：6K-1.2W~ 无责底薪4000+提成+奖金+五险一金+年终奖+各种节假日福利等，公司有餐补 话补 车补。 上班时间：9:00-12：00 13:30-18:00。 3.带薪年假，产假，婚假，享受各种节假日福利，不定期团建 公司正在急速发展，业务扩张，非常欢迎有斗志的朋友加入！！！

岗位职责：1、负责电话邀约求职者到公司面试及面试时间的安排协调；2、协作人事经理或单独完**员招聘面试；3、做好面试记录和通知安排面试者上班事宜；4、做好每日工作安排，完成每月面试任务。5、做好渠道的维护及开拓，会做数据分析。任职要求：1、年龄18-25岁，学历不限，经验不限；2、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力；3、目标意识强，能承受工作压力；4、工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识和自我管理能力；5、熟练使用电脑操作系统及Office办公软件。薪资待遇：1、试用期：2-3个月，优秀者可提前转正，五险，大小休，带薪各种假节日和旅游；2、正式入职可享有月薪不低于3500-6000元/月收入；4、公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，生日派对、聚餐等活动丰富；5、公司注重员工培养，给予半年一调整的晋升机会，管理层主要在员工中培养、提拔。面试地址：重庆市九龙坡科园三路金果园D1商务楼6楼面试时间：周一至周五 下午14：00-18：00期待你的加入！！！ 公司直招！非中介！！承诺不收取任何费用！！！

本职位由重庆尊宝比萨总公司发布，公司直聘，面试到入职不收取任何费用。 一、工作地点：重庆98家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配，先到先分（说明自己意向区域或门店） 二、岗位要求如下： 1.年龄17-38岁（有餐饮经验可以放宽） 2.身高150cm以上、  体重150斤以下 3.无裸露大面积纹身 三、工作内容（有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手） 1、负责门店正常营业工作 2、以在门店制作产品（披萨、饮料、小吃）以及收银为主，轮岗制。 四、薪资待遇 薪资待遇：3500综合底薪+饼底奖励+工龄＋优秀员工奖 ，综合3500-4500        每个月15号发工资。 工龄奖一年100元  包住 五、工作时间： A班：（9：30-14：00   午休三小时  17：00-22：30） B班：（11：00-21：00） 六、晋升空间: 员工副店（4-6个月）店长（8-10个月）督导等(拿到一个门店优秀员工奖励就能考副店，每个月都有一次晋升机会，努力就不会白费)

岗位职责： 1、通过电话联系逾期的欠款人协商还款：与逾期客户或其相关人员进行沟通、指引客户及时准确处理逾期账款。 2、如实记录电话结果，并安排下次跟进时间。 3、对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题。 4、按照各阶段策略，利用电话等方式进行谈判。 5、根据每月初级阶段的工作目标，达成电话回款目标。 岗位要求： 1、男女不限，年龄:18--40岁 2、高中中专及以上学历(优秀者可适当放宽条件)，专业不限，较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨。 3、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力。 4、无犯罪记录、征信无逾期。 福利待遇： 综合薪资7K-1.5W~ 1、入职立即享受无责底薪4000+提成+业绩激励+年终奖+五险一金+各种节日福利待遇。 2、五险一金、上班时间8：30-12:00 13:30-18：00，生日礼金、节假日福利、定期团建、提供小零食水果等下午茶； 3、良好培训机制:公司拥有完善系统的培训制度，定期或不定期为员工提供专业化培训，新员工试用期间免费带薪培训； 4、健全的规章制度，完善的晋升通道：员工每年都有晋升机会:专员--组长--主管---经理； 5、办公氛围融洽，公司配备电脑，室内空调环境办公。 企业规模：在职员工1200人以上，全国20余家分公司。 工作地点：渝北区线外城市花园7栋2楼 此岗位欢迎有理想，有抱负，敢于挑战高薪同仁者加入!无经验者公司提供专业的带薪岗前培训!广阔的晋升空间，舒适的办公环境，良好的工作氛围，了凡大家庭期待每一位的加盟与公司共同成长，共同发展，共同前进！

1.年龄23-52周岁，持C1及以上驾照，有实际驾驶经验;2.无不良驾驶记录，酒驾醉驾，无犯罪记录，无失信记录;3.会使用导航，简单操作智能手机。 有兴趣电话联系：①⑨①②③⑦②⑥⑤⑧⑨ 岗位职责: 1、负责公司合作商户物品的指定运送、数量清点;2、协助处理维护好客户关系。 工作介绍: 1工作时间:8-10小时，(需要起早床，工作自由，不打卡); 2.实体物流:从仓库送到实体门店、社区、超市; 3.配送货物:百货、快件、果蔬; 4.运费当月结算联合经营，收入稳定，货源充足; 5.点对多点配送，司机上下货，货物不重; 6.配送范围:重庆主城区(重庆区县)仓库周边配送，居住地就近划分仓库。 福利待遇: 1.配送按照点位距离计算运费，多劳多得; 2.可购买五险; 3.优秀员工激励奖金，加班补贴，食宿补贴;4.公司安排住宿(重庆主城); 5.月休四天，自由安排，临时请假需要申请调班。|

岗位职责： 1、独立完成各类原创/伪原创文案撰写，包括行业知识、新闻评论、口播文案、艺术品广告文等； 2、负责品牌IP、个人IP在抖音快手等视频平台的内容策划、活动策划，协同拍摄剪辑、主播完成项目产出，对视频及账号的结果负责； 3、定期评估分析新媒体账号效果并及时改进，把握遣词造句、文案风格、情感共鸣等以吸引目标人群。 任职要求： 1、本科及以上学历，2-3年文案/编辑工作经验。 2、文字功底深厚，有创意、有逻辑，懂产品分析、客群分析，市场分析等； 3、网感强，熟悉抖音、快手等平台规则，有热点新闻、热门视频的敏感度； 4、有金融/互联网/商业管理行业相关工作经验优先。

一、薪酬待遇 1、无责底薪4000（本科学历/退役军人4500）+15-40%提成+奖金3k-3w+各种现金奖励 2、新员工职带薪培训,从入职到晋升,层层有专业的培训团队和完善的培训体系; 3、上岗即分配师父1名和工作手机1部,师父1对1帮带,做你的百问百答 4、公司每个月都有不定期的激政策+团队奖励+员工聚餐+享受社保五险; 5、公司不定期的组织旅游,同时完成个人销售目标后公司会提供免费出国旅游 6、我们完善的晋升空间、公正的晋升制度只要您是金子就不会被埋没。 二、岗位要求 1年龄20-35周岁,不限经验，有销售工作经验优先 2高中以上学历 3强的沟通能力和学习能力,有团队意识和荣誉感 4.有较强的目标感和执行力,有挣钱的欲望

工作职责： 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力，为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率； 3、刚需性产品+细分行业领头羊，无明显淡旺季之分，无需体验过山车式的薪酬变化； 4、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成点高； 5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销及在线演示为主要工作模式），公司有客户资源库，产品对口性强，无需盲打。 岗位要求： 1、***大专及以上学历； 2、热爱销售工作，具备销售欲望和很强的目标感。有B端服务或软件销售经验者优先； 3、欢迎优秀应届毕业生； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、认真踏实、专注且有韧性。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母中一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！