• 6k-10k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    长期招聘影子老师作为心理健康管家 工作内容:10-18岁青少年入校或者驻家陪读 工作地点: 初/高中学校 工作时间: 周一~周五孩子上学时间 工作要求: 1.有爱心,有耐心,工作认真负责。 2. 有团队精神,服从公司工作安排。 3.亲和力好,善于沟通。 4. 做事情积极主动,善于学习。 证书要求: 1.学心理专业、教育专业社工专业优先 2. 有融合教师证更佳! 3.会使用电脑和办公软件 4.优先考虑心理学、教育学、学前教育、特殊教育专业学生; 立即沟通 其他要求: 1. 做日报和月报,并及时上传到公司平台 2. 根据需求与家长和督导老师进行督导会(一般每天一 次,一般在晚上线上会议) 招聘人数: 广州本地:30名 外地(全国省会城市)200名
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求 热爱教育行业,喜欢小盆友,愿意往融合方向发展 工作内容 1. 提前了解学生情况和学校的环境。 2. 引导学生熟悉学校和班级环境及同学。 3. 配合班主任引导学生适应集体生活。 4. 帮助,引导学生建立良好的社交圈。 5. 处理学生在校的突发状况,及时与学校有关方面和家长联系沟通。 6. 做家长与老师沟通的纽带。 7. 与家长及时沟通尽量做到教育统一。 8. 为家长答疑解惑。 9.适情况在校辅导简单学业,掌握基本常识
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    老师陪读内容 1、 引导和督促学生遵守课堂纪律,不打扰老师上课,不影响同学听课。 2、 辅助学生的学校常规,学习及各类活动。 3、 引导促进学生与同学的交往,纠正学生的不恰当社交行为。 4 、记录孩子日常行为,与家长和学校老师及时沟通,为孩子制定阶段性目标。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    特教教师 招聘陪读、影子老师:持有相关证书(教育、康复、特教、心理…)2年特教经验以上,待遇从优。 职位要求: 1.接纳、尊重教育工作,具有爱心,强烈的责任心 2.特殊教育、学前教育、师范专业,具有特教经验优先; 3.有良好的口头表达能力,能够和家长沟通孩子的学习、康复训练情况并做好后续跟踪工作; 4.具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力; 备注:为有技能,能力强,勇于挑战的,提供平台共同发展;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 充分理解业务需求,协同制定产品规划、版本计划、设计、实施以及运营方案; 2. 完成产品结构设计、功能清单、产品PRD、交互原型设计、撰写、细化用户故事; 3. 维护与研发、设计、测试等部门的沟通,确保各协作部门对产品的充分理解; 4. 推动及协调产品的开发进度、引导完成界面、功能、流程设计与开发,把控产品质量; 5. 产品调优工作,跟进实施效果以及业务发展状况,分析产品数据、寻找用户痛点,优化体验,改善版本; 岗位要求: 1. 3年以上产品设计、项目管理相关经验,具备良好的文档撰写能力,有游戏行业工作经验; 2. 拥有完整的产品开发经历(B2B或B2C),熟悉产品开发的全部流程,具备需求管理、进度管理及运营管理操作经验与成功案例; 3. 熟练使用常见的产品设计工具;了解版本管理工具者更优; 4. 出色的逻辑思维能力,富有创新精神和执行力,有较强的产品周期管理能力; 5. 优秀的沟通协调能力,注重团队合作,擅长跨部门的沟通和问题处理; 6. 对区块链行业和技术有兴趣和热情,具有区块链相关工作背景更佳; 7. 学习适应能力强,主观能动性好,有责任心,可以根据工作的要求,及时进行自我调整; 8.物联网行业优先
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    芯片量产测试 岗位职责: 1. 负责产品量产阶段的测试工作,确保产品质量和性能符合设计要求; 2. 制定量产测试计划,编写测试用例,执行测试操作,记录测试结果,并对测试数据进行分析; 3. 维护和更新测试文档,包括测试计划、测试报告、测试用例等; 4. 参与产品设计、生产、品质等团队的沟通,协助解决测试过程中发现的问题; 5. 针对测试结果,提出产品改进建议,优化产品性能; 6. 参与测试工具、设备、环境等的维护和优化,保证测试工作的顺利进行; 7. 遵守公司规章制度,完成上级领导交付的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子、通信、计算机等相关专业; 2. 2 年以上量产测试相关工作经验,有扎实的测试理论基础和实践经验; 3. 熟悉测试流程和测试方法,具备较强的测试用例设计能力和问题分析能力; 4. 熟练使用各种测试工具和设备,具备良好的动手能力和实验操作能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与不同团队协同工作; 6. 工作细心、责任心强,能承受工作压力,适应加班和临时任务; 7. 具有英语阅读和书写能力,能读懂英文技术文档者优先。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括五险一金、年终奖、员工体检、带薪年假等。欢迎有志之士加入我们的团队,共同为产品的质量和性能保驾护航。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    电商,物流丨运输 / 上市公司 / 50-150人
    1.从事过跨境电商仓库操作以及仓储管理软件(WMS)操作系统 2.从事过对入库货物进行清点、质检、整理、上架等装车工作。 3.从事过出库货物的拣货、打包、复核、称重等工作。 任职要求: 1.熟练基本的电脑软件(word,excle等)。 2.善于沟通,工作细心,具有耐心,富有责任心。 3.吃苦耐劳,上进心(晋升仓储主管),具有良好的团队合作精神。
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商,物流丨运输 / 上市公司 / 50-150人
    1、负责跟进业务部(商务组)应收应付业务对账,按时完成实收实付的核销; 2、负责每月应收账款、应付账款账龄的分析; 3、统筹集团内往来账的核算、对账,确保每月往来账务的清晰、准确; 4、负责部/分支机构的凭证审核工作; 5、协助财务经理完成财务自动化,相关业务系统对接的工作; 6、协助财务经理完成月度财务分析以及年度预算; 7、及时准确完成上级布置的其他工作。 任职要求: 1、***本科,会计、财务管理相关专业,30岁以下 ,二年以上同岗位工作经验; 2、有上市公司(股份、集团性)、会计事务所、互联网行业优先; 3、熟练用友U8与相关业务系统的财务自动化对接; 4、工作细致、责任心强、良好的沟通能力和团队精神。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 学历要求:大学本科 经验要求:5年 岗位职责: 负责企业版石家庄结算团队的整体管理,制定结算策略、优化结算流程、确保资金安全,同时带领团队成员高效执行、不断提升服务质量。作为团队管理者,你还将承担组织能力建设的重任,包括但不限于团队文化塑造、人才梯队搭建、培训体系完善等,以满足公司商旅业务的快速发展需求。 1.制定结算团队的工作计划与目标,并监督实施,确保团队高效运转。 2.优化并完善结算流程与规范,提升结算效率与安全性,降低操作风险。 3.带领团队处理各类结算问题,提升客户满意度,维护良好的客户关系。 4.负责结算团队的人员招聘、培训、绩效考核与激励,打造高绩效团队。 5.与其他部门协同合作,推动商旅业务的整体运营效率提升,实现跨部门协同效应。 6.跟踪行业动态,为团队提供市场趋势分析与策略建议,保持团队竞争力。 7.塑造积极向上的团队文化,激发团队成员的工作热情与创造力。 8.搭建人才梯队,制定员工职业发展路径,为团队储备优秀人才。 9.完善培训体系,定期组织技能提升与知识分享活动,促进团队成员的成长与发展。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,财务、经济、管理或相关专业优先。 2.5年以上运营相关工作经验,至少2年团队管理经验。 3.熟悉结算流程和相关法律法规,具备良好的风险管理意识。 4.出色的团队领导能力,能够激励团队成员达成目标。 5.优秀的沟通协调能力,能够在跨部门合作中发挥积极作用。 6.具备较强的数据分析能力,能够运用工具进行数据监控和报告。 7.良好的问题解决能力和决策能力,能够在压力下保持冷静。 岗位亮点: 1.能够在一个具有挑战性和发展空间的行业中担任重要职位,参与企业客户结算服务的战略决策和执行。 2.能够带领10人以上的团队,培养和发展团队成员的能力。 3.能够与各部门密切合作,学习和掌握不同领域的知识和技能,提升自身的综合能力。 4.能够在财务运营领域积累丰富的经验,为个人职业发展打下坚实的基础。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:3人 工作内容:小学体育老师兼任足球教练、负责足球队训练、家长沟通、日常招生 每月薪资:5500—7500 职位福利:(五险包吃/周末双休/餐补/话补/交通补助/加班补助) 学历要求 工作年限:2年 工作地址:山东省济南市历城区(唐冶、张马屯、神武) 任职要求:足球退役运动员优先,大学足球体育、从小有受过专业足球训练、有E级教练证以上最好 报名方式:请直接投递简历报名
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责架构设计和开发,为亿级用户提供优质顺畅的信息服务和极致体验; 2、参与设计系统技术方案,核心代码开发和系统调优; 3、参与制定代码规范、测试规范,建立起开发质量控制方法; 4、协助团队攻克各种高并发、数据隔离、系统解耦等方面的技术难关; 5、参与各专项技术调研,新技术引入等前瞻项目。 职位要求: 1、2025届及之后,获得本科及以上学历,计算机相关专业; 2、热爱计算机科学和互联网技术,精通至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、C、C++、PHP、 Python、Go; 3、掌握扎实的计算机基础知识,深入理解数据结构、算法、操作系统、网络、数据库、软件工程相关知识; 4、有优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分; 5、有强烈的求知欲,优秀的学习和沟通能力; 6、加分项:分布式系统设计与实现、负载均衡、容灾、高可用技术; 7、加分项:参加过大学生数学建模竞赛,ACM,“挑战杯”,机器人足球比赛等; 8、加分项:在学校的时候作为骨干参与学生网站的建设和开发。
  • 18k-23k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等; 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3. 保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 4. 与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 5. 关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,2-3年测试经验,有移动App产品测试经验优先; 2. 熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划和方案; 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统,熟练掌握常用的测试用例设计方法,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5. 能够独立定位问题,并协助研发解决问题; 6. 了解Java或Python,熟悉Linux常用命令,可熟练编写SQL语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力,工作严谨踏实、积极主动、责任心强。
  • 35k-65k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责海外短视频内容平台的整体规划和设计。 2、优化短视频内容平台产品流程和体验,提升内容的质量和数量; 3、了解行业市场动态,分析竞品业务优劣势,不断提出业务发展思路; 4、定期制定产品迭代计划,并对产品功能及迭代进度等指标负责。 【岗位要求】 1、本科以上学历,五年及以上C端产品策划工作经验; 2、聪明敏捷,具备良好的沟通协调能力,有跨部门合作经验; 3、有短视频工作经验优先;有社区或内容相关经验优先;有大用户量级产品经验者优先; 4、拥有较强产品抽象能力、产品框架能力和严密的逻辑思维。
  • 6k-7k 经验1年以下 / 大专
    电商,数据服务 / B轮 / 150-500人
    投递简历时请提供作品链接 岗位职责 1. 负责公司Design Service业务,将客户提供的照片、设计素材和文字进行相册内页的设计排版,及时与客服沟通修改需求,按时保质保量的完成任务; 2. 设计公司相册产品的照片版式模版; 3. 向上级汇报每周的工作情况及客户反馈; 4. 其他需要配合的工作; 任职要求 1. 熟练操作AI、PS、Excel软件; 2.有较好的审美和版式设计规划能力; 3.对不同的摄影风格有较高的理解力和把握能力; 4.具备良好的沟通能力,做事耐心细致、积极上进、责任心强,拥抱变化; 5. 大专或以上学历,美术、设计相关专业优先,摄影爱好者更佳。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责平台大促营销活动,制定并落地执行全年的大促活动规划; 2、在直播、短视频、货架多个场域,以货品、价格为核心进行活动玩法设计; 3、基于行业/直播/短视频/货架/市场/用户需求洞察进行分析,结合实际的业务特点,制定短、中、长期的活动计划; 4、整合部门内外资源,并与之协作,推进资源落地、产品功能上线&迭代,以保证活动落地并拿到结果; 5、对活动定期和深度复盘,并根据结果不断优化迭代营销策略,提升营销效率。 任职要求 1、有交易平台大促活动运营经验者优先,懂货品、懂价格; 2、有平台直播营销经验者优先,懂达播、懂店播; 3、有内容平台流量广告投放经验者优先; 4、有5年及以上的电商经验,熟悉各平台交易玩法,有数据化产品化思维; 5、有较强的沟通协调能力、营销策划及资源整合能力强,联动站内外的资源策划营销活动; 6、较强的数据分析能力,有效使用数据驱动业务,创新和突破能力,擅长在新业务生态下找到新的打法; 7、本科及以上学历,广告、营销、传媒、策划类专业优先。