生活困难者当天可以预支！ 主要生产手机，蓝牙耳机，充电宝，数据线等电子产品，主要负责产品打包装 ，贴标签等工作  有长白班、两班倒、岗位可自由选择，管理人性化，可带手机进车间！ 【 薪资待遇】 招聘年龄:16～45周岁 有临时工，长期工，做事非常轻松！ 夜班另外补贴200 岗位津贴300 全勤奖100 月综合薪资7000-8000 当天办理入职即可分配宿舍，外地员工可报销200车费。 【薪资福利】： 1、享受五险一金 2、带薪年假，过节发放过节礼品 3、 厂里包吃包住， 饭堂可口，环境优美！宿舍公寓式房间，有空调，Wi-Fi，热水器，洗衣机。 【本招聘不收取任何费用】

工作职责 1、负责相应类目进销存管理，包含S&OP计划协同，以及优化； 2、负责类目库存管理和指标运营优化，如高库龄，周转，在架；滞销跟进及处理，及时按库龄批次反馈至相关部门，推动各方做及时优化； 3、负责类目商家供应链管理协同，确保供应商送货满足率打标： 4、联动各方对于预测，订单，供应商管理等维度进行系统性优化，提升效率。 任职资格 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机或者物流相关专业优先； 2、3年以上WMS，SCM ,PMS或TMS等相应领域系统的使用经验； 3、熟练掌握MYSQL数据库，对SQL性能调优有一定的了解； 4、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力，善于思考，能独立分析和解决问题； 5、熟悉生鲜电商供应链系统以及链路优化优先考虑。

职位描述： 目前中/高级都有招，欢迎大家沟通！需要精品运营经验3年以上！ 公司属于研产销一体，自有工厂，自有研发团队（软硬件自主研发），全球线运营。 岗位职责： 1. 精细管理亚马逊平台产品链接，打造卓越的链接策略，提高产品在各类目中的排名，制定并执行高效合规的推广策略，最大化产品曝光。 2. 在亚马逊平台理解的基础上，制定产品推广计划，跨部门协作策划并执行推广活动，包括文案、平面设计和视频等。 3. 持续监控产品表现和市场动态，迅速识别和解决推广过程中的问题，具备高度市场敏感性。 4. 有清晰的广告策略，优化广告效果，确保ACOS在合理范围内。 5. 熟练使用Excel进行数据分析和统计工作。 6. 充分利用亚马逊平台提供的全部工具，为提升销量提供支持。 7. 具备处理各类案例的能力，拥有自主学习能力，能够自主寻求解决问题的多渠道，不断提升AI工具的使用水平。 8. 制作合理的备货计划，保证良好的库存周转； 9. 制订并达成业绩目标。 岗位要求： 1.大学专科及以上 ，英语四级及以上； 2. 有亚马逊日本、欧洲站点运营经验者优先；有成功带领产品成为best seller的经验者优先。 3. 深入理解亚马逊政策和运营技巧，具备卓越的市场洞察力；工作细致、认真，具备高度执行力。 4. 主动沟通，注重结果，具备高水平的跨部门协作能力。 5. 熟练操作电脑，精通Excel、Office等办公软件，使用亚马逊erp及 分析数据工具。 6. 有强烈的进取心和工作热情，有志在电子商务行业长期发展。 工作时间：5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周六上午9：00-12：00（周六可以居家办公，居家不用打卡，非紧急情况不用来公司） 法定假期放多少我们就放多少 【公司待遇】 1、我们公司花了非常多的时间在迭代项目管理体系、团队知识架构、快速高效的自动化流程； 2、我们公司内部支持系统接入了GPT3.5和GPT4的接口，带领大家走在AI前沿； 3、我们公司账号购买了midjourney的会员，你可以随心所欲的画图； 4、我们的薪资处在行业内中上水平，奖金没有上限，一年内至少有一次的调薪机会，优秀者可以不固定； 5、我们有良好的培训，健全的晋升机制，扁平化管理，95%的中层管理是内部培养与提拔； 6、我们可以在【得到APP】购买课程，一年可以报销3次，每次额度300元； 7、我们入职就购买五险一金，一档医保，高于一般企业的缴纳额度； 8、我们还有迟到豁免时间，每个月还有200的全勤奖，入职满一年及以上就可以每个月拿到工龄奖，有400元/月，600元/月，800元/月，1000元/月，想来我们公司了嘛； 9、我们还有春节、妇女节、端午节、中秋节的大礼包，吃不完根本吃不完； 10、我们还有带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假，休不完根本休不完； 11、我们每个月还有领导不参加的团建，社恐不用怕，每年还有全体旅游； 12、我们有下午茶，水果蛋糕、烧烤小龙虾，炸鸡炸串，吃不完根本吃不完； 13、我们公司电脑配置高，人手一台华为笔记本不是事； 14、我们公司在10号线岗头地铁站，楼下遍地公交站，办公在12楼不高不矮，风光无限。

职位职责： 1、熟悉服饰与美妆行业，基于对两大行业痛点（如服饰季节性备货、较长周转、美妆组套需求等）结合公司相关资源与能力，为行业客户打造和定制全链路物流解决方案； 涵盖仓网和品仓规划、仓配流程设计、行业价卡研究、系统产品功能适配规划，配合商家团队达成公司渗透指标； 2、作为物流解决方案核心接口人，从项目售前支持、立项、商务投标、导入到落地执行的全周期追踪、损益复盘与迭代优化，同时能协调公司内部运营、产品、招标采购等资源，牵头解决项目全链路中的突发问题（如时效延误、运营质量问题等），保障方案落地效率与客户体验； 3、逐步发展和完善行业仓美国整体仓网规划设计，协同运营搭建服饰及美妆行业的物流方案及落地体系，与运营一起完成行业专仓的SOP输出、售前成本测算和相关产品上线运营；有效协同运营团队，解决上线及运营中的流程、操作问题，保障客户的入仓体验；上线后协同产品运营，推动解决方案的不断优化迭代，获得在成本、时效、质量、体验上的持续提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先； 2、3年以上国际物流行业经验，其中具备海外仓解决方案设计与落地经验，且具备服饰/美妆KA客户深度服务经验（需提供具体客户案例佐证），熟悉跨境物流全链路操作，对海外仓运营和系统产品有实操认知；有平台官方物流合作经验或服饰/美妆出海品牌服务经验者优先； 3、一定数据分析能力，能通过Excel、BI工具等分析物流成本、时效等数据，为方案优化提供量化支撑； 4、英语可作为工作语言，雅思6.0分及以上（或同等语言能力证明），可无障碍对接海外本地团队； 5、具备项目管理思维，抗压能力突出，拥有出色的目标感、沟通协调能力与团队协作精神。

1. 市场与产品洞察：收集各大公域电商平台热销美妆护肤产品及直播间爆款商品，对各大品牌护肤品、日用品和美妆用品保持敏锐洞察力，结合调性、价格段、年龄层等数据匹配适合产品供选择，并为提供产品专业选品建议。 2. 供应商管理：负责优质供应商的开发、审核，进行价格谈判，把控产品质量，保证采购货期；管理供应商关系，协调处理供应商间问题，定期考评供应商，优化成本，降低风险，同时优化迭代现有供应商梯队，完成供应商队伍梯度建设、汰换等工作[引用的搜索结果标号]。 3. 采购计划与执行：根据公司需求制定采购远品计划，了解产本采购成本及价格，掌握产品变动情况；实施有效的新品引进和淘汰管理，制定选品计划及相关预算，完成销售、毛利、库存周转等考核指标。 4. 品牌与品类管理：负责大牌进口及国内一线美妆护肤品牌的远品与管理，完成公司核心KPI（如GMV、毛利、同比增长等）；根据品类规划分解业绩目标，引领品类组寻找业绩增长点，分析产品目标顾客群，为公司选择适合消费群的产品，完成货品选品、采购、合同、订单、结算等工作。 5.市场与竞争分析：持续关注行业最新动态和发展趋势，对自有产品、市场同类产品等进行数据分析并评估，不断优化产品，深入挖掘具有竞争力的产品；深入洞察淘内外竞争环境，在业务操盘中快速响应，保持竞争优势。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历 2. 工作经验：3年以上采购管理工作经验，有日化、美妆产品经验优先，具备1—3年自营模式采销经验，有进口美妆行业采销经验者优先。。 3. 行业知识与资源：熟悉美妆/日化/个护等产品，有丰富的美妆品类电商商家资源，拥有进口美妆供应链资源，能够快速丰富供应商队伍，熟悉快消品行业各类商品供应商渠道，自带零售采购优质供应链资源者优先。 4. 能力要求：具备出色的商品开发能力、商业谈判能力和决策能力，计划执行能力强，工作责任感强；具备良好的组织管理能力和职业道德素养，诚信务实、积极进取，团队协作意识强，能承受工作压力；具备数据处理能力，熟悉采购、物流、仓储各个操作环节；性格开朗，有良好的沟通协调能力，工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神。 5. 技能要求：深入了解美妆护肤品行业；具备较强的行业视角及工作自驱力，能在复杂繁重工作环境下保持良好心态和有条不紊开展工作。

【公司待遇】 1、公司内部支持系统接入了deepseek和GPT的接口，带领大家走在AI前沿； 2、公司账号购买midjourney的会员，可以随心所欲的画图； 3、薪资处在行业内中上水平，奖金没有上限，一年内至少有一次的调薪机会，优秀者可以不固定； 4、扁平化管理，90%的中层管理是内部培养与提拔； 5、入职购买五险一金，全部一档医保； 6、入职享有每个月200的全勤奖，入职满一年以上享有工龄奖：400元/月，600元/月，800元/月，1000元/月； 7、公司在10号线 岗头 地铁站附近。 岗位职责： 1. 精细管理亚马逊平台产品链接，打造卓越的链接策略，提高产品在各类目中的排名，制定并执行高效合规的推广策略，最大化产品曝光。 2. 在亚马逊平台理解的基础上，制定产品推广计划，跨部门协作策划并执行推广活动，包括文案、平面设计和视频等。 3. 持续监控产品表现和市场动态，迅速识别和解决推广过程中的问题，具备高度市场敏感性。 4. 有清晰的广告策略，优化广告效果，确保ACOS在合理范围内。 5. 熟练使用Excel进行数据分析和统计工作。 6. 充分利用亚马逊平台提供的全部工具，为提升销量提供支持。 7. 具备处理各类案例的能力，拥有自主学习能力，能够自主寻求解决问题的多渠道，不断提升AI工具的使用水平。 8. 制作合理的备货计划，保证良好的库存周转； 9. 制订并达成业绩目标。 岗位要求： 1. **专科及以上 ，英语四级及以上； 2. 有亚马逊美国/日本/欧洲站点【 4 】年运营经验；有成功带领产品成为best seller的经验者优先。 3. 深入理解亚马逊政策和运营技巧，具备卓越的市场洞察力；工作细致、认真，具备高度执行力。 4. 主动沟通，注重结果，具备高水平的跨部门协作能力。 5. 精通Excel、Office等办公软件，使用亚马逊erp及分析数据工具。 6. 有强烈的进取心和工作热情，有志在电子商务行业长期发展。 工作时间：5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周六上午9：00-12：00（周六居家办公，居家不用打卡，非紧急情况不用来公司） 法定假期放多少我们就放多少

【岗位职责】 1、子公司应收分析、数据整理：负责应收账款数据分析与管理（账龄、逾期率、赊销率、平均周转天数）； 2、月度返利计算核对； 3、客户建档信用审核、调整：负责日常应收账款账务处理以及客户信息在系统维护 4、每日监督更新超期欠款表、逾期率表、超额总额表 5、月度出运申报； 6、每年不定期短期（3个月）出差非洲； 7、完成领导交代的其它工作。 【任职要求】 1、教育水平: 本科及以上学历，财会等相关专业； 2、经验要求:从事应收相关类工作1-3年或以上； 3、技能要求:英语四级或以上，熟练使用SAP、金蝶等ERP软件、熟练EXCEL、word、PPT 等办公软件； 4、素质要求: 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力，良好的组织协调能力, 有一定的抗压能力及团队协作意识； 5、能接受每年3个月左右出差非洲。 【福利待遇】： 1.薪资底薪+绩效+补贴形式，有年终奖； 2.入职购买五险一金，享受法定节假日； 3.每月餐补（其次公司有饭堂，提供午餐—+晚餐，餐补可用于饭堂消费），提供宿舍，外宿则有补贴； 4.工作时间5.5天工作制，8：30-18：00（午休12：00-13：30），周六8：30-12：00。

一、业务诊断与建模 1. 构建门店销售预测模型（结合天气、疾病周期等外部变量） 2. 设计会员健康画像标签体系（慢病用药、购药频率、支付偏好） 3. 建立动态库存预警系统（基于销售趋势优化周转天数） 数据资产开发 4.搭建统一数据中台（整合ERP/GSP/医保系统数据源） 开发自动化BI看板（销售额/毛利率/客单价实时监控） 5.建立药品效期预警模型（减少近效期商品损耗） 二、专项分析支持 1. 医保政策影响分析（带量采购品种销售策略调整） 2. 社区健康服务效果评估（血压检测活动到店转化率） 3. 竞品价格监控与敏感品定价策略 任职要求 一、硬性条件 1.本科及以上学历，数学/统计学/医药信息管理相关专业优先； 2.2年以上数据分析经验，有医药零售/连锁行业背景者加分； 3.精通SQL/Python（需掌握Pandas、Scikit-learn等库）； 4.熟练使用Power BI/Tableau，能独立设计数据可视化方案。 二、核心能力 1.熟悉医药行业特性： 理解药品分类（处方药/OTC/医疗器械） 知晓GSP规范与医保结算流程 能解读疾病谱变化对销售的影响 2.具备业务翻译能力： 将库存周转率下降转化为采购策略建议 通过会员复购分析优化慢病管理方案

一、业务诊断与建模 1. 构建门店销售预测模型（结合天气、疾病周期等外部变量） 2. 设计会员健康画像标签体系（慢病用药、购药频率、支付偏好） 3. 建立动态库存预警系统（基于销售趋势优化周转天数） 数据资产开发 4.搭建统一数据中台（整合ERP/GSP/医保系统数据源） 开发自动化BI看板（销售额/毛利率/客单价实时监控） 5.建立药品效期预警模型（减少近效期商品损耗） 二、专项分析支持 1. 医保政策影响分析（带量采购品种销售策略调整） 2. 社区健康服务效果评估（血压检测活动到店转化率） 3. 竞品价格监控与敏感品定价策略 任职要求 一、硬性条件 1.本科及以上学历，数学/统计学/医药信息管理相关专业优先； 2.2年以上数据分析经验，有医药零售/连锁行业背景者加分； 3.精通SQL/Python（需掌握Pandas、Scikit-learn等库）； 4.熟练使用Power BI/Tableau，能独立设计数据可视化方案。 二、核心能力 1.熟悉医药行业特性： 理解药品分类（处方药/OTC/医疗器械） 知晓GSP规范与医保结算流程 能解读疾病谱变化对销售的影响 2.具备业务翻译能力： 将库存周转率下降转化为采购策略建议 通过会员复购分析优化慢病管理方案

职位描述： 主要负责供应链业务中备货计划及执行，在需求预测模型基础上协同销售、运营、以及品牌方，落实到By SKU分仓的订货计划，依据中长期预测联动工厂共同建立安全库存，基于预测结合库存生成采购订单， 监控实际销售走向预判销售趋势、供应风险，定期调整与复盘。 工作内容： 1、负责不断优化供应链的需求计划模型，制定精细化的备货计划，输出滚动月度（周度）采购订单，并监控下游执行，最大限度保证产品供需平衡； 2、与采购、运营、销售、物流等部门配合，帮助供应链搭建供需平衡的库存管理体系，不断提升本仓订单满足率，降低库存周转天数，提高订单履约能力； 3、与产品、研发、BI等部门对接，实施供应链体系的搭建和优化，提升供应链部门效率； 4、协助供应商数字化供应链能力搭建和项目实施，推动与品牌方达成供应链协同。根据备货计划协调采购入库进度，根据需求预测评估当前供应商整体供应能力，针对供应能力做分析并提交改善方案。 5、负责供应链可视化数据指标搭建，为管理层团队输出补货执行、库存控制等关键节点的监督指标和下一步改善点。 任职要求： 1、 本科以上学历，至少2年以上供应链相关领域需求计划经验，有大型快消品、制造业或商超供应链管理工作经历优先； 2、 具备很强的供应链计划备货能力，独立处理过3-5个品牌，超1000个SKU的备货计划工作。 3、 有过独立操作供应链系统的经验，具有独立解决问题的能力； 4、 具有很强的责任心及沟通、协调能力，具备良好的团队精神和职业素养。

岗位职责： 1、负责集团子公司全盘的账务核算、纳税申报及报表编制； 2、配合仓库的管理工作，核对快递费账单，并关注跟进库存周转等情况； 3、应收应付账款的清查、核对； 4、编制并分析月度经营分析报表； 5、负责汇算清缴， 并配合会计事务所完成年审⼯作； 6、负责发票的开具及凭证整理。 岗位要求： 1、财会相关专业***本科以上学历，有初级以上证书; 2、至少2年以上财务相关工作经验，有批发零售行业的经验者优先； 3、善于处理流程性事务、细致有耐心，有较强的逻辑思维能力； 4、熟悉财务、税务等相关政策法规，能熟练操作EXCLE/WORD/PPT等办公软件； 5、有较强的组织、协调、沟通能力，和良好的学习与抗压能力、有团队合作精神。

工作内容： 1.主要负责售前和售中工作 ，通过公司提供的客户资源， 跟客户进行电话沟通并添加微信，及后续跟进。 2.维护新老客户关系，培训后具备独当一面、独立谈判和促进成交的能力。 （公司提供免费产品培训、话术培训、工作手机、工作微信，报销话费等等费用） 任职要求： --------------------------------- 1.与人打交道乐在其中， 2.具备追寻高收入或事业成功的野心， 3.学习能力强，洞察力高。 薪资待遇： 1试用期纯无责底薪4000+提成10%-40%。 2转正底薪4000-6500+提成10%-40%。 无任何考核扣款。除非请假。 ------------------------------------ 工作时间： 1.上午8:30-12:00 下午： 13:00-17:30/夏季 13：30-18:00 2.（实际在公司工作时间 7小时） 3.不强制加班，不开无效会议。 4.法定节假日正常放假。 5.工作娱乐俩不误。 6.春节带薪假1个月 。 -------------------------- 行业优势： 1.复购率高：产品为建筑业周转性耗材，不是一次性买卖。 2.刚需产品：所以工程建设都必须用到。 3.工作稳定：实体行业长期向好，国内外有完整健康的生态链。 ---------------------------- 福利待遇： 1.商业险+五险一金。工资上不封顶。 2.试用期新人有提成照顾政策。 3.工龄奖， TOP销售精英奖，超额完成奖等。 4.父母孝顺金（给父母的）。 5.生日福利, 节日礼品。 6.入职周年仪式。 7.不定期团建 , 公费旅游（每年2-3次）。 8.超长带薪年假（30天左右）。 9.公司没有加班文化，加班自愿， 法定节假日正常休息（天数按国假规定）。 10.对员工秉持真诚、诚信的原则。 ---------------- 公司提供具备竞争力的广阔平台、优质的产品资源，专业的带训团队， 在这边工作，你会获得快乐，获得成长，获得成功，也会收获友谊。 愿与志同道合者共同发展，创造更大的辉煌。

岗位职责： 1、结合公司发展策略、品牌发展趋势，制定年度和季度及阶段性商品计划和执行方案； 2、根据公司商品策略，负责年度商品流程计划的制定，控制合理库存； 3、结合公司定位，年度经营目标制定每季的商品策略，确定商品组合、品类结构的需求计划及价格计划，合理控制毛利目标； 4、根据直播销售情况调配货品比例，跟踪商品的产销率情况，及时与相关部门沟通，确定当季追单款、补单的款量及数量，并向品牌运营提出商品整合建议； 5、监控新品、老品、特卖货品的进销存流转状况，根据货品的配比、售罄率、周转天数等指标，提升销售毛利率； 6、阶段性总结货品的销售情况，及时调整商品策略； 7、负责推动产品实现，对商品供应链进行全程监控，对异常情况提出解決方案并落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上相关经验； 2、熟悉二奢行业供应链，有较强的洞察和市场研究能力; 3、精通市场营销、互联网营销、商品管理和商品规划，并具备一定的财务管理知识； 4、对数据较敏感，卓越的商品统筹及分析能力； 5、具有较强的计划、分析、协调与预测能力，并具备良好的领导力、判断、决策能力。

工作内容： 1、负责不断优化供应链的需求预测模型，并制定精细化的品牌需求计划，输出滚动月度（周度）计划，监督下游部门执行，最大限度保证产品供需平衡； 2、与采购、运营、销售、物流等部门配合，帮助供应链搭建供需平衡的库存管理体系，不断提升订单满足率，降低库存周转天数，提高订单履约能力； 3、与产品、研发、BI等部门对接，实施供应链体系产品的搭建和优化，提升供应链部门效率； 4、负责供应商数字化供应链能力搭建和项目实施，推动与品牌方达成供应链协同； 5、负责供应链可视化数据指标搭建，为管理层及执行团队输出补货执行、库存控制等关键节点行动的监督考量和下一步改善点； 6、负责团队搭建和供应链项目统筹落地。 任职要求： 1、 本科以上学历，至少5年以上供应链相关领域需求计划经验，有大型快消品制造业或商超供应链管理工作经历优先； 2、 具备很强的供应链计划和模型能力，对于供应链的优化分析有专业和独到的见解； 3、 数字敏感，具备数据分析能力及系统性思维，具有独立解决问题的能力，同时能够推动其他部门合作改善； 4、 具有较强的责任心及沟通、协调能力，具备良好的团队精神和职业素养。

岗位职责： 1、管理公司项目结算合同，盖章、编号、扫描存档，每月催收未归档合同，及时登记合同汇总表和渠道合同信息表。 2、根据合同约定结算流程，及时进行对账，出具对账单给相应人员开发票，并在结算邮箱标记对账的邮件 3、复核根据对账单开具的发票信息是否和对账单一致（包括但不限于复核客户信息，开票金额，备注内容）。 4、公司所有结算相关账单的存档管理工作，及时催回双方盖章的对账单，按月整理存档。 5、管理公司结算邮箱，及时处理该邮箱所有邮件。 6、根据对账单和渠道信息表及时更新结算回款表相关数据。 7、负责公司应收账款管理，按周及时准确出具应收账款明细表和应催账单明细表，并跟进执行，严格按照合同结算条款跟进，并出具回款计划表，加速公司应收账款周转。 8、应付账款结算相关工作，根据运维提供的服务器费用明细表，按月进行分类整理，并出具对账单发给客户核对，以及公司结算相关账单核对。 9、具有系统思维，了解业务逻辑，针对差异支付周期性盘点，根据问题点进行分类处理，处理结算异常，在结算过程中对有差异的部分数据及时查明原因并记录反馈上级。 10、负责部门结算相关数据分析，推动业务端优化内控环节，风险性把控。 11、对数据敏感，做事严谨，能够发现业务流程中的问题，并提出合理化建议，提高结算质量。 12、协助上级完善公司结算管理制度及流程，不断提升结算质量 13、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会相关专业，1年以上结算经验，熟练操作各类办公软件。 2、具有较好的沟通、协调与执行力，工作细致认真，有责任心及敬业精神； 3、较好的逻辑思维能力、理解沟通能力、分析判断能力、表达总结能力。 4、目标导向，较强的自驱力、执行力、抗压力。