请注意：基础薪资5-7.5K，绩效薪资按10%-20%转化额提成（住房补贴1250元，入职后公司帮你缴纳五险一金） 职位描述：现有客户关系维系；新客户的拓展；对上下游渠道价值深度挖掘。 （基本工资+绩效工资） 岗位职责： 1、负责公司产品与用户售前对接及客户关系开发和维护。 2、负责演示产品demo，解决用户使用问题。 3、能够独立给出用户解决方案。 4、需要善于谈判，能独立解决问题，需据市场反馈与产品合作改善，需有抗压能力。 任职要求： 1、本科以上学历，熟练掌握office办公软件； 2、优秀的组织协调能力，良好的语言表达和沟通能力，学习能力强，责任心强、诚实敬业，能承受工作压力； 3、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力

上海熙房扩招啦！这才是打工人的快乐星球！ ”什么是快乐星球？”如果你想知道，现在就带你研究 这里没有盲打电话的崩溃，没有发传单的暴晒，更不用自己花钱开端口！公司每天塞给你精准到楼盘的客户！新人1-3周就能开单，月均 1.5 单、收入会告诉你：为什么同行都在偷偷羡慕"熙房人"! 先划重点：来这儿上班，你能避开所有销售坑 1、客源不用愁，开单像喝水 不用盲打电话！不用发传单！不用自己开端口！公司有专业的运营团队通过直播、信息流、广告、视频号、小红书等多个平台拓客，每天给你10-35个当日新增、精准到楼盘的客户 --这些客户都是在直播间主动留资的意向客户，根本不用"大海捞针"。 新人1-3周就能开单，月均1.5单是基本操作。按这个节奏，月收入 2.3  W 起，半年内就能追上老销售的脚步。 2、小白也能当销冠，有人手把手带接受纯小白！ 新人每周有专业培训，师傅一对一带教：从楼盘资料到谈判技巧，从邀约话术到客户维护，全程"保姆级"教学，确保你快速上手。这里没有抢单抢客户，大家合作共赢，哪怕你自己的资源邀约不成功，资源共享，同事成交后你也有三成提成，擅长啥就干啥，不用单打独斗。 3、收入透明能落地，不画饼只发钱 底薪＋高提成＋激励奖金， 20 K-35 K 是常态，最高一月能拿 30 万，保底+到访激励让你没后顾之忧。福利拿到手软：周周有红包，月月送手机（ iPhone /华为最新款），年度奖励大金条；有车的话油费车费全报销，国内外旅游、每月聚餐更是标配。 关于我们：为什么敢说"同行羡慕"? 我们前身是赞房 ﹣﹣一家靠"互联网＋新房"模式火出圈的公司，2季度房江湖排名第一，单月销售额千万起步，1/3的同事都是"百万经纪人"。 实力够硬：公司5年开了4家分公司，大城市都有我们的身影，现在上海公司敞开大门招人，错过等一年！ 氛围超赞：团队平均年龄30岁，没有职场套路，不用猜人心。 企业文化：人品第一，团队合作（比起学历和经验，我们更看重你是不是靠谱的人） 成长飞快：从初级销售到副总，晋升通道全透明，不看资历只看能力。哪怕你是新人，只要能开单、能带团队，3个月当经理不是梦。 我们要这样的你：人品比啥都重要 1、20-40岁，男女不限，学历中专及以上（学历不够？能力来凑！); 2、会开车加分，声音甜、情商高加分； 3、能吃苦、想赚钱，对自己有要求 ﹣-毕竟月入2.7W的机会，留给有野心的人； 4、普通话标准、沟通顺畅，最重要的是：人品正，愿意和团队一起拼。 最后说句大实话： 在这儿上班，你只用做3件事：记熟楼盘资料、联系客户邀约、跟着师傅学成交。不用被拓客消耗精力，不用为客源焦虑，甚至不用怕"半年不开单"﹣因为我们的成交率，能让你月月有收入。 别再羡慕别人"闷声发大财"了，上海熙房的大门已经打开，就等一个想赚钱、人品正的你 ﹣﹣来这儿，把"别人的羡慕"变成"自己的日常"!

岗位职责： 1、负责售前部门的日常管理以及ERP项目的售前咨询工作（ERP产品方案书撰写，解决方案讲解，产品演示等）； 2、配合客户经理推进销售进程，并在不同阶段参与营销推进工作； 3、完成售前阶段的客户调研、分析和产品的适应度客户化分析，降低项目销售和实施风险； 4、完成应用数据的整理、售前应用方案的编写、讲解以及产品的演示，结合客户实际业务进行售前沟通； 5、团队内部的erp产品和方案的学习，对同业产品进行分析学习。 任职资质： 1、本科以上学历，计算机、市场营销、管理、财务等相关专业毕业； 2、3年以上用友软件行业经验，具有良好的PPT 制作,呈现与讲解能力，熟悉ERP生产、供应链、财务等领域； 3、敬业、敢于承受压力、团队合作意识强、良好的沟通和协调能力、专业性的语言表达能力和方案写作能力； 4、具有ERP项目的分析能力，把握和控制能力； 5、有用友或金蝶软件售前、实施者优先。

有一级房建建造师，上班时间自由，交全年五险社保

岗位职责： 1、配合商务同事完成演示环境组网搭建，客户连接与运营，AIOT，IT服务与运维四大方向业务调研、技术引导、需求分析等各种售前沟通支持工作； 2、负责相关产品和技术解决方案的演示与推介、客户培训等相关工作； 3、负责相关方案、PPT、宣传资料和投标书撰写工作； 4、跟踪行业新技术、新方向，对解决方案的发展和功能规划提出建议，协助对研发部门提出详细的产品改进。 任职资格： 1、计算机/通信相关专业优先，本科及以上学历； 2、至少2年网络通信产品售前工作经验，具有良好的需求分析、客户沟通和演讲技能； 3、具有交换机、路由器、无线AP相关产品的技术、咨询工作经验或者AI、大数据相关售前经验； 4、具有良好的产品演示培训、沟通表达能力，认真负责兼具灵活性； 5、较强的文字表达能力，能熟悉编写系统方案和投标书，积极主动，敢于承担； 6、熟悉思科、华为等主流交换机配置、网络转发技术、RIP/OSPF路由交换技术、TCP/IP协议，有较强的学习能力，对行业前沿知识具有浓厚兴趣； 7、清晰理解业界同类产品或方案的架构、功能、竞争力，能够在项目中引导客户，并运用不同产品和技术满足客户需求； 8、有连锁行业背景或经验者优先；有CCIE、CCNP、HCIE等认证者优先； 9、有一定的项目实施和项目管理经验者优先。

工作内容： 1、负责项目商机的售前支撑工作 2、完成相关售前方案的编写、讲解及演示，结合客户实际业务进行售前沟通 3、完成售前阶段客户调研、需求分析，做好客户引导，降低销售和实施风险 4、完成相关项目投标工作，包括技术方案及报价编写、应答、标书澄清讲标 5、按需面向属地及内部团队进行方案介绍、售中交接等辅助支持工作 任职要求： 1、***专科及以上，具备2年以上的通信行业售前及项目实施经验。 2、有ppt制作能力、应对招投标编写能力，有项目管理或行业解决方案工作经历优先 3、对ICT行业的技术产品有深入了解，能够快速掌握产品技术特点。 4、出色的沟通和协调能力，能够与内部团队和合作伙伴保持良好合作。 5、 较强的市场分析能力，能够根据市场动态制定有效的产品策略。

【工作职责】 * 负责车联网信息安全产品(V2G/HSM/合规测试工具等)的售前需求对接、技术交流和撰写方案； * 负责车联网行业客户项目的招投标； * 负责车联网信息安全和数据安全的合规测试； * 负责车联网信息安全和数据安全的国内外法规及标准的解读； * 负责车联网信息安全和数据安全项目的项目管理工作； 【任职要求】 * ***本科及以上学历，计算机、通信工程和车辆工程相关专业优先考虑； * 1-5年工作经验，熟悉项目运作过程，熟悉主流网络安全产品及解决方案(V2G/HSM/合规测试工具等)； * 具有良好的沟通交流能力、客户服务意识、文案撰写等能力； * 熟悉整车或零部件的开发流程；熟悉汽车信息安全标准，如ISO21434；熟悉车辆网数据安全标准，如GDPR等； * 具有CISP、CISSP、CISA等网络或安全相关认证优先考虑； * 具有正确的价值观、内在的驱动力；有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力；能够积极主动的沟通问题和解决问题；能够承受较强的工作压力；

岗位职责： 1. 与客户进行深度沟通，准确理解客户在系统运维方面的需求和期望，包括硬件、软件、网络等方面的需求； 2. 根据客户需求，结合公司技术产品和行业经验，设计系统运维解决方案，确保方案能够满足客户需求并体现公司的技术优势； 3. 制作专业的技术演示文稿和解决方案报告，向客户清晰、准确地呈现技术方案的亮点和优势； 4. 参与与客户的技术交流会议， 协助销售部门进行产品演示并讲解技术方案，用户现场答疑,确保客户对解决方案有充分的了解和信任； 5. 与技术团队紧密合作，编写投标技术解决方案，确保技术方案的可行性和高效性，共同解决项项目实施过程中可能出现的技术问题； 6. 关注行业动态和竞争对手的产品与服务，分析竞争对手的优势和劣势，为公司制定市场策略提供参考; 7. 跟踪行业***动态，不断提升自身技术水平和专业能力，以满足客户日益增长的需求。 职位要求： 1. 计算机、网络或相关专业大专及以上学历，具备2年以上系统运维或售前技术支持工作经验； 2. 熟悉常见的系统运维技术，如Linux/Unix系统、虚拟化技术、云计算等； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与客户和内部团队进行有效的沟通和协作； 4. 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够持续跟踪行业***动态并不断提升自身能力； 5. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 6. 有较好的方案规划能力和方案编写整理能力，责任心强、抗压能力强 7. 有相关认证或资质者优先考虑，如RHCE、VMwareCertified Professional、PMP等。

岗位职责： 1，协助客户经理，在指定的行业内积极获取中大型关键客户，完成公司指定的销售指标； 2，积极引导和发掘客户的业务需求和技术需求，并能构建相应的解决方案，成为客户可信 赖的技术专家； 3，在销售过程中，与客户经理合作，在技术上给予建议和支撑； 4，能主导和独立完成客户所需的 POC 技术验证和产品测试工作； 5，编制行业技术解决方案； 6，在市场活动，行业会议，第三方展会上发表技术演讲； 7，在项目实施与交付过程中，与客户的沟通和协调，提升客户满意度； 任职要求： 1，5-10 年售前或产品支持相关的工作经验； 2，精通HPC技术方案设计、部署、测试、优化，以及软、硬件系统集成；精通作业调度系统、并行文件系统、MPI计算、性能调优； 3，熟悉服务器、存储及网络等设备的方案设计； 4，熟悉CAE仿真计算软件；熟悉军工/汽车行业优先；熟悉EDA/AI行业优先； 5，精通投标流程，标书撰写等； 6，项目交付经验丰富；

岗位职责 1，理解跨境贸易行业需求，洞察行业趋势，了解市场、竞品公司的发展动向，为公司的业务策略、解决方案发展方向提供建设性意见，不断提升解决方案的竞争力； 2，以客户的业务和技术需求为核心，与销售、产品、技术等部门紧密合作，跟进客户痛点的解决，确保解决方案的可行性和竞争力； 3，陪同销售参与客户沟通、负责面对客户进行产品介绍和演示，对客户的需求进行挖掘和引导，促成订单签署； 4，跟踪项目实施情况，收集客户反馈，持续优化解决方案；。 任职要求 1，本科及以上学历； 2，3年左右售前、咨询服务等工作经验（SAAS行业、toB领域优先）； 3，敏锐的市场洞察分析能力，对市场动向始终保持敏感。 4，有丰富的售前工作经验，熟悉商务谈判流程，具备良好的沟通能力；善于团队协作，能够胜任跨团队工作，具备一定的管理和协调组织能力； 5，具备良好的沟通演讲能力，较强的文档撰写和书面表达能力，工作细致并富有耐心； 6，责任心强，具备优秀的学习能力、逻辑思维能力，抗压能力，成就导向，冲劲足； 7，具有较强的综合分析问题的能力和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

多种竞聘渠道，企业有发展员工有希望 职位描述： 即将毕业或者已经毕业的你： 是否梦想着有一个好的平台施展自己的能力，是否想通过自己的努力得到一个公平公正的晋升机会，是否想选择一份职业长久的坚持下去。我们相信，当年轻遇见年轻，就可以创造新生力量！ 链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区，门店数量超过8000家，经纪人近14万名。 岗位职责： 1.线上做好房客源积累，线下带看匹配需求 通过o2o模式，运用链家网、贝壳网、Link、VR看房等互联网平台通过AI大数据完成房客源的匹配、开发与维护，完成从0～1的过程。 2.线下促成房产交易 带客户看房，参与商务谈判，负责跟进客户信息登记及关系维护，与客户建立良好的业务合作关系；深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成一二房交易、租赁、资产管理等业务。 晋升通道： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理一置业顾问一资深置业顾问 经纪人：A1—A10 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 店经理：M2—M10 商圈经理：S1—S10 运营总：D1—D10 3、内部创业（活水计划）：一线城市经纪人/管理层一跨业务线流动--跨平台流动--跨条线流动--也可老家城市多岗位流转 培训计划： 1、专业培训：入职初期，统一安排约两周的集中培训，从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。 2、引导人制度：资深的置业顾问作为入职引导人一对一辅导，直到新员工可以独立且成功的为用户提供完整的咨询服务。 3、入组培训机制：对于新员工安排入组孵化，即由主管全面培育和孵化，帮助新人达到转正标准实现置业顾问转正。 薪资待遇： 1、入职即无责底薪3000-5000+高提成（无业绩考核），欢迎应届生发送简历。 2、提成：提点在20%---70%，根据个人业绩算（顾问年收入15w左右，销冠年收入破百万） 3、各类奖项拿到手软：新人奖，月度单量销售奖，月度业绩销售奖，优秀团队奖及优秀个人奖，品质奖。 4、国内海外任你游：三亚，泰国，云南，青岛，泰山…⋯全国各地游玩。 5、提供人民大会堂入场券：优秀个人可带父母去人民大会堂，公司提供住宿及车费。 任职要求： 1、学历越高待遇越高，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2.、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3.、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4.、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 门店优势：地处法租界，主营300到上亿标的，多种作业产品多样化（昔日上海滩的十里洋场和老法租界，今日的衡复历史风貌区，衡山路和建国西路板块的上海链家门店正在招聘房产经纪人） （1）两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html （2）链家是一家怎样的公司？ https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html （3）链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html （4）链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html 附加信息： 候选人加分项：符合简历条件的优先 工作时间：周末单休 上下班时间：09:30-18:30

1. 负责工厂自动化和智能制造解决方案的销售支持,包括售前技术支持、方案设计和合同谈判等。 2. 与客户进行沟通,了解客户需求,提供针对客户需求的技术方案和解决方案。 3. 参与项目的需求分析和设计,协助客户进行系统部署和调试。 4. 负责公司产品的市场推广和销售支持,维护客户关系,提高客户满意度。 5. 撰写售前技术报告和方案文档,提供给客户作为决策参考。 6. 参与项目投标工作,对标竞争对手,争取更多的商业机会。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、自动化控制、电气工程等相关专业。 2. 3-5年及以上自动化控制、智能制造领域售前工作经验,有大型工厂自动化项目实施经验。 3. 熟悉智能制造领域相关技术,了解工厂自动化和智能制造解决方案。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于倾听客户需求。 5. 具备较强的标书撰写和演示能力,能够独立完成项目投标工作。 6. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解相关技术文档和标准。

岗位职责： 1、负责完成日化，快消，美妆，医药等行业营销产品及业务的前期规划工作，包括：客户沟通、需求调研、分析与挖掘、政策研究、客户咨询及解决方案策划； 2、主导项目解决方案设计及标前引导，调研报告、预可研及可研报告编制，进行技术方案整合编写、产品方案演示、投标等工作； 3、完成售前过程中的客户疑难解答、问题收集与反馈以及售前支持 4、理解目标市场，进行用户需求及产品竞争分析，协同产品技术部门不断优化产品解决方案，宣讲解决方案，协助销售人员一起完成项目的前期拓展等工作； 5、与大型品牌客户及合作平台等沟通、交流以及引导方案设计内容。 任职要求： 1.计算机相关专业或互联网相关专本科以上学历；  2. 3年以上相关行业背景和售前经验，熟悉数字化营销体系； （快消行业优先）  3. 具备数字营销&管理、转型的解决方案策划与推广经验4、有技术服务、产品研发、解决方案团队的管理工作经验优先； 4、良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力； 5、具有优秀的文字功底、PPT设计及讲解能力，擅长需求分析及技术方案撰写，熟练运用 office、Visio等软件。

岗位职责: 1、负责软件产品的项目售前支撑工作，包括商机拓展、售前支撑、市场使用情况反馈等； 2、负责软件产品的项目投标工作支撑，包括标书应答、制作投标文件、现场讲标等； 3、解答产品技术问题，安排远程演示、系统试用；用户电话及网络咨询； 4、配合产品经理，并根据市场及用户反馈，完成产品的调整、更新规划； 5、负责软件产品的宣传工作，包括内外部客户宣传等。 任职要求 1、***大学本科及以上学历； 2、熟悉相关行业应用业务背景，具有3-5年软件售前业务经验； 3、熟悉MySQL/MongoDB/ElasticSearch等常用数据库，熟悉Linux系统； 4、语言表达能力强，具备较强的客户交流能力、需求挖掘能力； 4、能接受出差。

工作职责 1.配合销售及内部团队进行售前支持，编写解决方案、方案演讲及呈现、投标支持、内部需求传递。 2.基于品牌零售客户的全渠道业务，结合公司的产品体系和运营能力，独立完成业务场景设计、业务架构设计，应用架构设计，流程设计，功能设计等。 3. 对市场需求有敏锐的洞察力，能对行业痛点、客户痛点进行体系化、结构化的分析，输出定制的解决方案、业务流程、功能清单及其他规划建议。 4.对公司系列软件产品（ERP、CDP、BI等）、电商运营能力、业务场景能进行结构化梳理。 5、对公司产品体系、运营能力、技术能力进行亮点提炼，体系整合。尤其是运营能力与产品技术的结合。 6. 定期为内部人员培训，提升整体业务能力。 任职资格 1. 5年以上软件解决方案或者企业咨询服务相关工作经验。熟悉鞋服、美妆、快消、3C、奢品、零售等行业领域。 2.善于敏锐洞察客户业务诉求。对全渠道电商软件及电商运营业务有深入了解，熟悉国内外流行的电商产品和解决方案。 3. 必备的PPT编写及方案演讲呈现能力。 4. 期望你拥有极其强大的跨团队推动及协同能力以及自驱意识、客户优先意识。 5.英文能作为工作语言。