• 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产品运营中的商务协调沟通以及产品日常运营和监控工作 2、协助产品BU Leader优化产品运营方案、运营策略、保障用户量持续增长 3、参与策划运营方案,对用户的拉新、促活、留存方案进行落地 4、具有富丰的数据分析经验、擅长产品迭代、渠道转化。 5、善于洞察用户心里、抓住用户关注点,热衷研究用户行为、对运营数据敏感 6、具备一定的产品、策略、项目推进落地的能力,能够参与制定产品运营策略、运营方案 7、根据客户需求提供培训和演示、销售的宣导 8、持续参与客户沟通、并管理客户生命周期 9、定期复盘运营产出情况,不断优化运营策略 任职要求: 1、有酒店行业PMS、OTA、saas相关运营经验优先 2、本科及以上学历,5年以上工作经验 3、具有较强的运营文案创意构思和优秀文字表达能力 4、具有富丰的数据分析经验
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过多种招聘渠道推广平台,对公司提供的数据和目标对象进行邀约入职; 2、新增是运营最核心的岗位职责,招募、挖掘、培养电竞导师,提高所需岗位新增; 3、总结招募中存在问题并有合理化建议,完成招聘目标; 4、不断拓展开发符合要求的招募渠道 任职要求: 1、学习能力强; 2、有游戏公会、游戏主播相关资源者优先 3、了解语音社交体系,具备电台、电竞导师、派单、音频艺人等经验者优先 4、精通王者荣耀\和平精英\狼人杀其中任意一款或多款游戏 5、社交重度爱好者,对95、00后用户群体拥有良好的沟通能力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、挖掘外部合作渠道资源,通过异业合作和资源置换等形式,定期落地区域性、行业性会议营销活动,为商业化飞书成长型企业客户商业化目标负责; 2、探索创新型会议营销玩法,结合区域业务发展和内外部机会 ,创新会议营销新形式; 3、统筹渠道拓展及会议营销项目,通过跨部门协作,协调业务&市场&产品&资源等,沟通并推进项目最终效果达成; 4、结合产品、服务SKU,协助策划、优化相关内容促进会议营销; 5、对会议营销项目效果进行跟踪评估,协助项目组制定量化目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先; 2、有丰富的渠道拓展或会议营销相关经验,有互联网、ToB、saas行业经验优先; 3、能敏锐洞察客户需求,具备出色的营销能力; 4、沟通能力强,有一定抗压能力,项目管理能力强,具备高度责任感和团队合作精神; 5、优秀的突破精神、善于思辨,在常规活动执行外有主动提出优化项目建议的能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责加盟店开拓及按计划完成开店验收工作; 2、结合公司目标要求,保障加盟店完成月度经营目标; 3、协助加盟店做好运营管理,指导加盟店解决运营问题; 4、监控加盟店资金等风控情况,及时预警加盟店业务潜在风险; 5、根据业务战略,调研竞品信息及市场需求,迭代门店发展规划。 职位要求: 1、逻辑思维清晰,良好的沟通协调及资源整合能力,熟悉西南区域市场优先; 2、具备汽车加盟业务开店发展经验;具备较丰富的汽车零售行业经验和知识,对汽车行业有渗入的了解; 3、具有较强的责任心、上进心,执行力,能适应出差。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 通过社群,企微,电话等形式与学员沟通,帮助学员了解公司课程产品及服务,缩短用户决策周期尽快成单 2. 根据课程售卖周期和用户行为,不断迭代和精细化社群运营sop,高效达成公司销售目标 3. 例子量多且优质,不需要自己拓展客源。当前是项目初期,团队搭建中,后续晋升空间大。 4. 课程为IT编程培训类,目标用户为在校大学生和it从业者。 任职要求 1. 专科以上学历,k12行业拿过销冠或有过it编程行业销售经验者优先 2. 目标清晰,务实坚韧,抗压能力强。销售老油条+混日子的勿扰,这里不适合你们。 3. 结果导向,拿数据说话,不甘人后不认输的精神
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责用户社群的搭建、冷启动、日常运营、用户维护等相关工作,参与目标的制定与拆分,为社群用户增长,转化,留存等相关结果负责; 2、负责制定社群运营方案,创新社群运营玩法,形成可复用得社群/用户运营方法论; 3、负责社群运营的SOP流程方案,包括课程制定、培训文档、素材物料等; 4、通过运营数据分析,制定相关运营方案,提升用户体验,并为产品优化提出可行性建议。 任职资格: 1、服务意识强,有耐心,富有想象力和激情; 2、拥有一定的数据分析与理解能力; 3、能够进行微信群相关策略的制定与落地执行; 4、有社群营销,用户营销或者金融营销相关工作经验优先。
  • 10k-11k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    作为医生社群运营,您将全面参与维护和拓展公司的合作医生网络,主要包括—— - 从0-1建立线上医生社群,并制定社群运营策略与机制; - 协调公司内外资源,策划并实施社群活动与内容,达成拉新、促活、裂变与转化等目的; - 获取并管理社群医生信息,孵化、筛选出有合作意向且符合条件的潜在合作对象,促成营销团队的转化; - 定期统计、分析和总结社群运营数据,不断优化迭代运营流程与方法; - 完成部门负责人交办的其他相关工作。 我们希望您—— - 拥有大专及以上学历; - 拥有1-3年互联网社群运营相关工作经验,熟悉微信生态(包括微信群、企业微信、公众号、视频号等)、直播等新媒体玩法,有互联网医疗行业经验优先; - 具备优秀的组织能力、协调能力与执行力; - 认真踏实,有强烈的责任心和自我驱动力。 其他信息: - 工作时间:弹性工作制 - 工作地点:上海杨浦区霍山路398号光大安石中心T2栋
  • 在线教育 / A轮 / 500-2000人
    注:此岗位为销售性质岗位!!!!!! 职位描述: 1、负责搭建、运营用户社群体系,撰写社群运营策略,包括用户拉新、留存、促活、转化 2、挖掘用户需求,收集用户反馈,配合团队执行不同的运营方案,并注重实践效果和复盘迭代 3、微信个人号的运营,包括人设打造、文案撰写、用户服务等,不断增强用户粘性 4、通过运营技巧和销售转化能力,完成社群高效转化(免费课到付费课、低价课到高价课) 5、领导安排的其他工作 任职要求: 1、有过社群运营经验 2、良好的用户服务意识,有耐心,较好的沟通能力,自驱力强 3、具备销售转化能力,善于从用户沟通中挖掘用户痛点并完成销售转化
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    社交,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1,负责内容架构,组织策划热点话题,策划社群内活动。 2,喜欢与人打交道,喜欢与人打交道,热衷于用户行为研究做朋友。 3,负责微信社群内的数据统计,形成数据周报和月报。 4,负责品牌微信群/公司微信群日常后台操作,定时信息推送,群内话题引导,群内用户问题解答Q&A等日常维护。 5,协助客户经理完成其他项目有关的日常事务。 任职要求: 1,1-3年以上社群运营/社区运营等乙方工作经验; 2,性格开朗擅长沟通,乐忠于社交; 3,喜爱文字,具备社交内容撰写能力优先; 4,热爱社交和社群事业的优先。
  • 15k-28k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    1、负责社群的整体运营工作,规划社群运营策略和用户运营策略,为核心业务指标负责 2、负责与品牌方对接,了解品牌需求,给出相应解决方案 3、负责社群的组织搭建、日常运营、用户运营及管理 4、对用户行为进行分析与总结,针对新进、活跃、留存、沉默、流失等不同用户群体实施专项运营策略,跟进运营项目的实施,并输出总结分析 5、跟进和研究市场动态及竞品策略,制定针对性的策略和活动 6、针对性配合市场热点,产品营销节奏等参与线上活动的策划与互动、执行与效果追踪 岗位要求: 1、逻辑思维强,有社群、电商等工作经验,能对工作做高度总结和规划,具备管理能力~ 2、踏实靠谱,积极乐观,工作细心,责任心强,执行力高,抗压力强且会员服务意识高~
  • 9k-13k·14薪 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1、负责公司私域社群运营工作,统筹公司社群项目,带领执行人员完成项目KPI。 2、重点突破社群玩法和gmv/KOC转化,包括但不限于拉新、裂变、社群管理、招募,氛围营造等,打造高粘性的社群。 4、负责深挖社群用户需求,定期策划线上线下社群活动,激发用户参与度,提升社群影响力。 5、负责核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度;同时吸纳总结用户建议意见,及时作出相应调整改进运营。 6、定期整理、总结运营经验,并推动内容、活动与产品的流程和标准并能够方案化. 7、配合组内成员持续优化社群运营手段,不断提高社群转化能力。 8、有良好的商务沟通能力,能够良好的对接客户、销售、上级等,把握相关需求并推动执行落地。 岗位要求: 1、2-5年社群从业经验,熟悉社群架构及玩法,了解各种新媒体渠道的社群运营。对书籍、游戏、3c数码等类目社群有研究者优先; 2、对私域及社群运营有独立看法,运营方法论丰富,具备项目统筹能力及成功运营案例,有代运营项目经验者优先; 3、思维清晰、良好沟通能力和职业素质,优秀的数据分析能力,善于应对处理各种突发状况; 4、具备优秀的主动学习能力和探索精神,能够主动迭代自身和主动沟通学习提升工作技能。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / C轮 / 500-2000人
    社群运营岗位职责: 1、构建用户运营体系,实现成交营销闭环,微信群裂变、社群精细化运营,帮助公司进行线上线下互联 2、制定社群营销SOP流程,通过学科内容、学科视频等形式持续输出有价值内容,并对数据的推进和监督 3、对用户进行分层运营,主要以围绕私域用户和未购课用户在社群进行营销活动达到二次转化和品牌推广 4、学习辅导,针对学生每日学习任务做学习方法的指导 5、家长沟通,提高家长满意度、学习需求和问题,并给出系统化学习建议,规划学习路径; 6、家长售后问题答疑、服务 岗位要求: 1、有C端产品社群运营经验 2、最好有C端教育产品运营经验 3、非常熟悉社群运营基本玩法和活动策划 4、有创意,并能执行 5、服务意识强 6、有服务促收费意识
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1.运营策略制定:负责母婴、美护或零售类目社群业务的用户运营,制定短期、中期、长期的用户运营策略并执行,对用户行为负责; 2.活动策划执行:根据业务发展方向合理规划运营活动,引导用户积极参加并总结分析活动效果; 3.用户数据研究:能够准确分析用户数据,根据不同分组、阶段制定用户个性化运营方案,并定期进行复盘及调整,对效果负责; 4.跨部门沟通:协调相关方及公司内外资源,完成结果指标。 任职要求: 1.***本科及以上学历,有零售、美妆、母婴类经验优先; 2.有优秀的资源整合能力,曾在电子商务或有团队管理者优先考虑; 3.良好的策划推广和项目执行能力,擅于团队合作和解决问题。 4.学习能力强,逻辑思维清晰,对数据高敏感。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、根据平台用户及市场情况,与合作老师一起制作策划课程项目,包括直播课、录播课、训练营等; 2、负责课程项目中的学员社群运营及直播辅助,提升学员到课率及活跃度,保证课程项目的高效运转,并为相关结果负责; 3、与课程项目连接,打造高粘性、高活跃度社群,提升用户忠诚度和品牌形象,实现微信群用户到线上购买的转化; 4、根据项目发展阶段及实施状况,不断优化运营及活动方案,挖掘用户需求反馈,与用户保持密切的沟通互动,促进课程项目的良性稳步发展 。 【任职要求】 1、本科以上学历,对社群有见解,有成功社群运营案例及在线直播课程经验优先; 2、了解绘画设计培训市场及用户需求,有相关课程策划及教辅经验优先; 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力。目标感、责任心和运营服务意识强; 4、对线上培训行业有热情,志愿长期从事线上教育相关行业。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    社交,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1, 群标签管理,标签的设置与管理; 2, 互动活动的支持与协助,客户offer、礼品、物料管理; 3, 数据管理,社群运营相关的基础数据收集与整理,按照品牌客户要求形成报告; 4, 主管交办的其他事宜; 职位要求: 1, 本科学历及以上,数据相关专业优先,优秀应届毕业生亦可; 2, 突出的学习能力,善于数据收集和数据分析; 3, 较强的团队合作意识和责任感; 4, 高效且主观能动性强。