任职资格 1.**大学本科及以上学历，市场营销、大数据、计算机、金融相关专业； 2.3年及以上市场运营、商务谈判、商务拓展相关工作经验； 3.具备敏锐的市场洞察力及市场分析能力；良好的团队协作精神、优秀的沟通能力和公关能力；超强的执行落地能力、学习能力、独立思考能力。 4.（财经金融、能源电力、交通旅游、智慧城市、医药健康、知识产权、公共资源、农业水产、人力管理）行业生态及数据交易，具有全球化视野、全国大市场商务拓展（BD）经验的人才。 岗位职责 一、市场运营工作——数据应用场景开发，数据交易需求挖掘。 1.挖掘优质“数据商”，引导数据商在平台进行注册认证，并发放相应证书。 2.挖掘优质“数据源”，推动数据产品开发利用及上架。 3.深入挖掘数据需求市场，有效匹配供需双方，完成公司年度交易额目标。 4.创新市场拓展手段，协助市场部开发新型交易模式。 二、客情维护工作——日常定期拜访、建立良性沟通机制、发掘行业潜在交易 1.日常回访数据商，及时收集客户反馈的需求和建议，不断完善服务体系。 2.精准运营所管理的专场客户沟通渠道，培育用户交易习惯，提高交易成交率。 3.挖掘行业需求和潜在客户，寻求新的业务增长点，引导场外交易进场。 4.管理客户资源，形成行业专场数商管理台账，每月更新内部CRM报表。 三、商务拓展工作——活动筹办、市场推广、后台支持。 1.策划、牵头、筹办、组织、参与地推、直播、路演、沙龙活动，引导跨部门联动（品牌运营部），挖掘企业数据价值，撮合增量交易（活动场次不定期）。 2.独立撰写合作方案、战略协议；通过搭建数据分析模型等方式收集整理竞对市场信息，定期形成具有参考价值的市场报告。 3.执行常规考察接待讲解。 四、部门内业——部门内外辅助、事务性工作。 1.协助、配合部门内部合同管理、台账管理及资料管理。 2.完成部门负责人安排的任务。

贵州白酒交易所成立于2012年，是白酒产业数字化基础设施，建设运营了贵州白酒数字化市场。贵州白酒交易所致力于通过重构生产关系、再造业务流程，创新构建白酒商品发行、保荐、询价、承销、交易、结算等数字化市场生态，引导白酒生产企业、销售服务机构、消费者等各类市场主体专注主业、合理分工、公平互利，并鼓励诚实劳动者和小微企业在生态内就业创业。 现面向社会诚邀具有时代使命意识、富有责任感和事业心，具有创新精神的人才加盟。 工作内容： 1. 跟进新功能上线后的运营情况；通过数据分析对新功能的上线效果进行评价，并制定迭代目标及行动计划。 2. 深入挖掘用户数据，为运营策略和功能迭代提供相应依据。善于总结，对功能及策略的运营效果进行跟踪。 3. 在负责跨部门合作项目时，能与其他部门有效沟通，共同完成项目的策划及执行工作。 4. 负责平台的日常运营工作 应聘条件： 1. 985/211本科及以上学历 2. 扎实的数据分析能力，精通sql/excel等基本数据抓取分析和呈现工具 3. 有较强的思维逻辑能力，良好的数据敏感度， 4. 有互联网行业运营工作经验，熟悉白酒行业运营并有相关经验者优先

岗位职责： 1、健全公司法律风险防范体系； 2、对业务及运营中的合规事项进行审查、监控、防范，保证公司内部制度、操作流程、业务经营活动的合规性； 3、组织定期合规检查，对可能出现的合规法律风险问题提出预警及采取适度的措施进行防范；对已出现的风险问题，提出整改意见并监督相关部门落实； 4、负责与外部法律机构的合作事项及与司法机关、政府有关部门保持沟通； 5、负责公司对外文件及重大项目文件撰写（均采用公文形式） 应聘条件： 1、5年以上司法机关法务工作者或知名律师事务所、集团公司法务工作经验； 2、精通公司法、合同法、商法、知识产权法等法律法规，了解国家及行业相关政策； 3、熟悉行政单位或政府体制的公文撰写；有丰富的领导讲话稿起草经验； 4、心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作

职位描述 1、招聘工作的组织和开展：简历筛选，电话初试、人员预约、面试接待及录用反馈等相关事宜； 2、负责员工入离转调，劳动合同续订，员工花名册更新及档案管理；； 3、负责员工薪酬核算，以及福利相关问题的员工咨询服务，管理员工福利费用； 4、负责员工日常考勤管理和员工信息维护和数据分析； 5、办理社保公积金等业务； 6、部门领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，211/985优先； 2、人力资源管理等相关管理类专业优先； 3、熟悉政府部门、劳动、人事相关政策及法律法规优先； 4、熟练使用各种办公软件； 5、工作认真，责任心强，善于沟通，执行力强，具有团队意识。

贵州白酒交易所成立于2012年，是白酒产业数字化基础设施，建设运营了贵州白酒数字化市场。贵州白酒交易所致力于通过重构生产关系、再造业务流程，创新构建白酒商品发行、保荐、询价、承销、交易、结算等数字化市场生态，引导白酒生产企业、销售服务机构、消费者等各类市场主体专注主业、合理分工、公平互利，并鼓励诚实劳动者和小微企业在生态内就业创业。 现面向社会诚邀具有时代使命意识、富有责任感和事业心，具有创新精神的人才加盟。 岗位职责： 1.负责公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司外部来文登记、报送、流转、存档等）； 4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）； 5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门交办的临时事项）。 职位要求： 1.985/211大学本科及以上学历，文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业。 2.年龄不超过35岁，具有5年及以上同类型企业相应岗位工作经历。 3.知识面宽、适应能力强，有丰富的大型综合材料、领导讲话稿等起草经验。 4.有政府部门、科研院所、知名企业政策研究和理论研究等相关工作经验者及中共党员优先。 5.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 6.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强。 7.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

贵州白酒交易所成立于2012年，是白酒产业数字化基础设施，建设运营了贵州白酒数字化市场。贵州白酒交易所致力于通过重构生产关系、再造业务流程，创新构建白酒商品发行、保荐、询价、承销、交易、结算等数字化市场生态，引导白酒生产企业、销售服务机构、消费者等各类市场主体专注主业、合理分工、公平互利，并鼓励诚实劳动者和小微企业在生态内就业创业。 现面向社会诚邀具有时代使命意识、富有责任感和事业心，具有创新精神的人才加盟。 岗位职责： 1.健全公司法律风险防范体系，牵头公司制度建设及流程梳理； 2.对公司业务及运营中的合规事项进行审查、监控、防范，保证公司内部制度、操作流程、业务经营活动的合规性； 3.组织定期合规检查，对可能出现的合规法律风险问题提出预警及采取适度的措施进行防范；对已出现的风险问题，提出整改意见并监督相关部门落实； 4.起草、审核日常业务合同、协议； 5.负责与外部法律机构的合作事项及与司法机关、政府有关部门保持沟通。 岗位要求： 1.大学本科为985/211毕业 2.硕士研究生及以上学历，法律专业背景； 3.年龄35岁以下，条件优秀的可适当放宽年龄限制； 4.具有3年以上法务工作经验； 5.精通公司法、合同法、商法、民法、知识产权法等法律法规，熟悉互联网、零售等相关法律法规，充分了解国家、行业相关政策，有丰富的复杂、疑难法律实务经验； 6.清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及协调能力，良好的口头和书面沟通能力，具备亲和力和团队领导能力。

贵州白酒交易所成立于2012年，是白酒产业数字化基础设施，建设运营了贵州白酒数字化市场。贵州白酒交易所致力于通过重构生产关系、再造业务流程，创新构建白酒商品发行、保荐、询价、承销、交易、结算等数字化市场生态，引导白酒生产企业、销售服务机构、消费者等各类市场主体专注主业、合理分工、公平互利，并鼓励诚实劳动者和小微企业在生态内就业创业。 现面向社会诚邀具有时代使命意识、富有责任感和事业心，具有创新精神的人才加盟。 主要工作任务： 1.深入研究行业发展方向、业务发展趋势，为公司提供交易组织优化、运营策略调整等建议方案； 2.对业务指标进行监测研究和变化趋势分析，为公司运营决策提供依据； 3.与公司各团队协作，对运营过程进行监测和分析，推进公司运营体系的优化和建设。 应聘条件： 1.本科毕业于985的硕士研究生及以上学历，具有复合专业背景； 2.年龄35岁以下； 3.2年以上互联网数字科技企业运营经验或消费行业（包含但限于白酒类、食品类、日用品类等）相关运营或研究工作经验； 4.具备较强的运营能力和新业务模式学习创新能力，具备产业数字化思维及良好沟通能力。

贵州白酒交易所成立于2012年，是白酒产业数字化基础设施，建设运营了贵州白酒数字化市场。贵州白酒交易所致力于通过重构生产关系、再造业务流程，创新构建白酒商品发行、保荐、询价、承销、交易、结算等数字化市场生态，引导白酒生产企业、销售服务机构、消费者等各类市场主体专注主业、合理分工、公平互利，并鼓励诚实劳动者和小微企业在生态内就业创业。 现面向社会诚邀具有时代使命意识、富有责任感和事业心，具有创新精神的人才加盟。 岗位职责： 1.负责公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司外部来文登记、报送、流转、存档等）； 4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）； 5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门交办的临时事项）。 职位要求： 1.985/211大学本科及以上学历，文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业。 2.年龄不超过35岁，具有5年及以上同类型企业相应岗位工作经历。 3.知识面宽、适应能力强，有丰富的大型综合材料、领导讲话稿等起草经验。 4.有政府部门、科研院所、知名企业政策研究和理论研究等相关工作经验者及中共党员优先。 5.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 6.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强。 7.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。 薪资可面议

一、招聘人员 产业研究人员 主要工作任务： 1.持续跟踪宏观经济趋势和产业政策，深入调查研究白酒产业生态的现状与问题，为白酒产业的数字化转型设计解决方案； 2.深入调研白酒产业链不同主体和生态重点企业，撰写深度研究报告； 3.与公司研究院及其他团队协作，建设公司产业研究服务体系。 应聘条件： 1.本科毕业于985的硕士研究生及以上学历； 2.年龄30岁以下； 3.具有1-2年以上白酒行业研究工作经验； 4.具有较强的产业研究能力，具备产业数字化思维及良好沟通能力。 二、工作地点 贵州省贵阳市 三、薪酬待遇 （一）工资薪酬：执行一线城市同等岗位工资标准和绩效激励政策； （二）经过核定的优秀人才，可优先给予升职。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准