• 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1、协助销售团队与客户进行业务交流,深入了解客户的业务和技术要求; 2、识别、评估和推荐产品测试验证机会; 3、负责与各部门进行紧密协调沟通,收集产品反馈,分析并挖掘核心产品需求; 4、负责产品宣传材料编写、重点案例整理和总结,并定期对销售团队进行宣讲和培训; 5、负责产品命名体系管理、版本体系管理,及产品上下线管理等常规产品管理工作; 6、对日常数据进行跟踪和研究,定期分析运营效果,持续优化运营体系。 岗位要求: 1、 **本科或以上学历,3年以上金融领域工作经验; 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先; 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强; 4、 善于沟通和项目管理,能够组织和协调跨团队的沟通与合作; 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、辅助落实部门交付负责人制定的各项规章制度并监督执行情况; 2、负责安排公司级月度/季度会议及其它重要会议,做会议记录并形成决议文件; 3、跟踪会议待办完成情况并向上级反馈; 4、负责汇总、核算交付项目的相关数据并进行统计分析,为经分会及部门决策提供支撑; 5、协助完成其它类型公司级活动; 6、负责完成领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、研究生以上学历,具备优秀的英文听说读写能力; 2、精通Word,Excel,ppt等基础办公软件,可熟练使用Excel公式函数实现数据筛选、统计及相关分析,完成相关报表; 3、2年以上的助理/项目经理工作经验; 4、做事认真仔细,有耐心,思维严谨,责任心强,有良好的学习能力; 5、执行力强,条理清晰,具备良好的沟通和协调能力;
  • 10k-15k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责日常招聘运营工作,包括但不限于:开拓并充分利用海内外各招聘渠道、分析招聘数据、提升招聘效率等; 2、结合招聘目标制定集团全年内推运营方案并落地执行,通过数据分析不断优化内推运营策略; 3、对于硕博重难点岗位,推动创新性专项招聘活动落实,并不断探索新的招聘方法; 4、其他招聘相关的工作 岗位要求 1、本科及以上学历,热爱招聘工作,一年以上工作经验,接受优秀应届毕业生 2、有数据化运营思维,能针对招聘数据进行挖掘、分析,以优化招聘流程。 3、脑洞大,点子多,具有较强的策划和创意能力,会PS加分 4、具备较强的学习能力、沟通协调能力、以及团队协作能力
  • 10k-15k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责日常招聘运营工作,包括但不限于:开拓并充分利用海内外各招聘渠道、分析招聘数据、提升招聘效率等; 2、结合招聘目标制定集团全年内推运营方案并落地执行,通过数据分析不断优化内推运营策略; 3、对于硕博重难点岗位,推动创新性专项招聘活动落实,并不断探索新的招聘方法; 4、其他招聘相关的工作 岗位要求 1、本科及以上学历,热爱招聘工作,一年以上工作经验,接受优秀应届毕业生 2、有数据化运营思维,能针对招聘数据进行挖掘、分析,以优化招聘流程。 3、脑洞大,点子多,具有较强的策划和创意能力,会PS加分 4、具备较强的学习能力、沟通协调能力、以及团队协作能力
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责日常招聘运营工作,包括但不限于:开拓并充分利用海内外各招聘渠道、分析招聘数据、提升招聘效率等; 2、结合招聘目标制定集团全年内推运营方案并落地执行,通过数据分析不断优化内推运营策略; 3、对于硕博重难点岗位,推动创新性专项招聘活动落实,并不断探索新的招聘方法; 4、其他招聘相关的工作 岗位要求 1、本科及以上学历,热爱招聘工作,一年以上工作经验,接受优秀应届毕业生 2、有数据化运营思维,能针对招聘数据进行挖掘、分析,以优化招聘流程。 3、脑洞大,点子多,具有较强的策划和创意能力,会PS加分 4、具备较强的学习能力、沟通协调能力、以及团队协作能力
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责日常招聘运营工作,包括但不限于:开拓并充分利用海内外各招聘渠道、分析招聘数据、提升招聘效率等; 2、结合招聘目标制定集团全年内推运营方案并落地执行,通过数据分析不断优化内推运营策略; 3、对于硕博重难点岗位,推动创新性专项招聘活动落实,并不断探索新的招聘方法; 4、其他招聘相关的工作 岗位要求 1、本科及以上学历,热爱招聘工作,一年以上工作经验,接受优秀应届毕业生 2、有数据化运营思维,能针对招聘数据进行挖掘、分析,以优化招聘流程。 3、脑洞大,点子多,具有较强的策划和创意能力,会PS加分 4、具备较强的学习能力、沟通协调能力、以及团队协作能力
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责实验室仪器设备、耗材等产品的销售工作; 2.主要客户群体:高校及科研实验室,政府监测单位(疾控、出入境、食药检)、生物技术研发企业等。 工作内容: 1.拜访区域内的用户,负责市场开拓及维护客户关系; 2.负责调查,收集市场信息; 3.挖掘用户需求,推荐相关产品,洽谈业务。 职位要求: 年龄:18-40岁,男女不限; 学历:专科以上学历,专业不限,生物技术、生物工程、理化分析、食品药品检验等相关专业优先; 抗压能力强,有吃苦耐劳能力,有责任心; 有从事过新零售品牌/快消品营销经验优先; 公司提供岗前培训,无经验者也可快速入手。 学习成长:每周不定期专业、技能、管理方面的培训活动; 业务成熟后按销售提成,月薪轻松1-2万,上不封顶。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据组长或主管的课题安排,合理设计实验并仔细实施; 2.配合组长,独立开展一定难度的全新课题或重复一些高难度的课题,力争及时地完成课题任务; 3.细心观察实验,规范操作,得到合理的实验结果; 4.科学分析实验中出现的问题,提出合理的改进建议,或得出合理的结论; 5.及时地书写E-Note、日报和结题报告; 6.根据公司要求,及时地总结工作,上交实验数据资料。 任职资格: 1.化学相关专业学士或具有学士的同等理论及实验水平,可接受应届生; 2.熟练掌握有机合成、产物分离与结构鉴定技能; 3.熟练掌握文献检索手段,具备优良的英文读写能力; 4.良好的敬业精神,强烈的责任心,工作严谨踏实、仔细认真。
  • 7k-13k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据课题安排,合理设计实验并仔细实施; 2.独立承担难度课题任务,保证按时完成课题任务; 3.细心观察实验,规范操作,得到合理的实验结果; 4.科学分析实验中出现的问题,提出合理的改进建议,或得出合理的结论; 5.及时地书写英文E-Note、日报和结题报告; 6.根据公司要求,及时地总结工作,上交实验数据资料; 7.配合其他部门完成其他相关的工作。 任职资格: 1.化学、有机合成或药物化学相关专业本科、硕士,可接受应届生; 2.熟练掌握文献检索手段,具备优秀的英文读写能力; 3.责任心强,具有良好的团队合作精神与沟通能力。
  • 7k-13k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据课题安排,合理设计实验并仔细实施。 2.独立承担难度课题任务,保证按时完成课题任务。 3.细心观察实验,规范操作,得到合理的实验结果。 4.科学分析实验中出现的问题,提出合理的改进建议,或得出合理的结论。 5.及时地书写英文E-Note、日报和结题报告。 6.根据公司要求,及时地总结工作,上交实验数据资料。 7.配合其他部门完成其他相关的工作。 任职资格: 1.化学、有机合成或药物化学相关专业本科、硕士,可接受应届生。 2.熟练掌握文献检索手段,具备优秀的英文读写能力。 3.责任心强,具有良好的团队合作精神与沟通能力。
  • 8k-13k 经验不限 / 硕士
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据组长或主管的课题安排,合理设计实验并仔细实施; 2.独立承担中等难度课题任务,保证按时完成课题任务; 3.细心观察实验,规范操作,得到合理的实验结果; 4.科学分析实验中出现的问题,提出合理的改进建议,或得出合理的结论; 5.及时地书写英文E-Note、日报和结题报告; 6.根据公司要求,及时地总结工作,上交实验数据资料; 7.配合其他部门完成其他相关的工作。 任职资格: 1.化学、有机合成或药物化学相关专业本科、硕士,可接受应届生; 2.熟练掌握文献检索手段,具备优秀的英文读写能力; 3.责任心强,具有良好的团队合作精神与沟通能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 博士
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据项目经理或副总的课题安排,合理设计实验方案并仔细实施; 2、独立承担高难度课题任务,保证按时完成课题任务; 3、科学分析实验中出现的问题,提出合理的改进建议,或得出合理的结论; 4、配合项目经理或副总定期向欧美客户定汇报课题进展情况; 5、及时地书写英文E-Note、日报和结题报告; 6、根据公司要求,及时地总结工作,上交实验数据资料。 任职资格: 1、有机化学或药物化学相关专业博士学历,研究方向为有机合成,药物化学合成,糖化学、核苷,糖脂类合成等; 2、丰富的有机合成经验和较强的科研攻关能力,具备合成线路设计能力; 3、较强抗压力,责任心强,具备团队合作精神,可带领一至多名实验助理开展研究工作; 4、优秀的英语听说读写能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责即时零售的配送履约、定价、ETA方向系统设计、核心功能开发等,保证业务需求实施落地; 2、能够较好地掌握DDD思想,做好领域建模; 3、深入理解配送业务,技术驱动,能够围绕业务目标做技术规划,合理选型,并且推动落地; 4、新人指导、培训及CodeReview,发现和解决系统存在的性能瓶颈等技术难题,建设高性能、高并发、高可用的系统架构,推动系统架构优化,保证服务的SLA; 5、负责解决项目中关键问题和技术难题,线上疑难问题排查和解决,并给出合理的指导和改进建议; 6、能够积极创新,乐于面对挑战,开放坦诚,务实敬业,追求极致,具有优秀的团队合作精神。 职位要求: 1、精通Java/Golang/PHP中的一种或者多种语言,有扎实的编程能力,有较强的架构能力和良好代码规范; 2、熟悉GNU Linux,熟悉MySQL,并掌握常用性能优化技巧和大数据量库表设计原理; 3、熟悉Redis、mysql、MQ、RPC、NoSQL等应用开发和原理,熟悉相关的性能优化原理,有大规模系统设计和开发经验者优先; 4、熟悉分布式架构、常用中间件、设计模式、大数据处理技术,并了解一定的设计理念和原理; 5、学习能力强,具备良好的问题分析和解决能力,对新技术有敏感性并愿意致力于新技术研究; 6、质量意识高,对项目质量追求完美; 7、沟通能力强,良好的团队合作精神,推动能力强; 8、具备配送系统相关经验优先。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 工作职责: 1、数据库架构设计,数据库建模设计,性能优化; 2、负责云环境及传统环境生产数据库运维,重大问题跟进、重要任务及重大变更(迁移、升级、架构调整,调参优化等); 3、数据库新技术,新特性,新架构引入及推广,参与制定数据库规范; 4、日常生产运维重要问题跟进及解决,定期分析跟进数据库告警,重要数据库健康检查及主动优化; 5、重大变更技术方案制定及跟进,自动化运维工具开发; 6、保障数据库稳定运营,提升部门产能,达到主动服务和专业服务的目标,提升用户满意度; 任职要求 专业技能要求 1、8年或以上数据库架构、开发、维护管理相关工作经验; 2、精通PostgresSQL、MySQL、TIDB其中一项数据库及相关的理论知识与架构,有丰富的实践经验; 3、有大规模生产库维护经验,能够独立分析解决碰到的生产故障; 4、熟悉运维自动化脚本开发,熟悉shell或者Python; 业务知识要求: 1、保险、银行、证券相关行业,及大型互联网行业工作经验优先; 其他: 1、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,口头和文字表达清晰,善于思考、总结和改进;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责产品的需求收集、分析和管理,形成产品业务需求并推动技术实施; 2.全程把控项目进度,参与产品生命周期的各个环节,从初期的概念设计,到 上线后的数据分析和用户反馈收集整理,提出产品改进方案; 3.协调产品研发团队,保证产品实施阶段的硬件进度与质量,以及软件开发, 测试,版本管理,评审发布及产品上线的相关工作,推进产品稳步迭代; 4.协助完成产品推广、市场宣传、使用辅导等工作; 5.移动端包括APP、小程序产品规划和设计。 任职要求 1.本科以上学历,3年以上 App 产品工作经验,有已上线的移动端 APP产品经验者优先,有医疗类产品经验者优先; 2.熟悉产品管理的生命周期,在市场调研,可行性分析,需求分析,产品立项, 产品开发和产品上线和培训有坚实的基础; 3.逻辑能力强,擅长数据分析与需求调研,自我驱动、抗压能力强,有出色的 分析问题和解决问题的能力; 4.熟悉产品交互设计、功能逻辑设计相关流程,有较强的文字表达能力; 5.具有敏锐的市场意识,良好的运营思维,强烈产品兴趣和创新意识。