• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入业务,理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,与业务团队紧密合作; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,ETL性能优化,ETL数据监控以及相关技术问题的解决; 3、负责指标体系建设与维护; 4、参与数据治理工作,提升数据易用性及数据质量。 职位要求: 1、数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系,并支撑过实际业务场景; 2、熟练使用Hadoop及Hive,熟悉SQL、Java、Python等编程语言;了解数据湖,并有相应落地经验可以成为加分项; 3、善于沟通,对业务敏感,能快速理解业务背景,具备优秀的技术与业务结合能力; 4、业务上有财务背景可以成为加分项。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们主要负责:制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 1、负责集团财务视角下的数据和经营分析,包括广告、电商、直播等业务; 2、对业务有思考,能从财务管理视角发现业务洞察; 3、有项目管理的概念,能作为项目负责人,推动各类专项的推进和落地,并协同多团队拿到财务收益; 4、通过数据分析,可以产出具备洞察力的结论,帮助管理层进行决策判断。 职位要求: 1、5年及以上数据分析、经营分析、战略分析或者项目管理,行业研究等相关经验; 2、具备基础的财务知识,可完成日常的财务分析; 3、数据敏感,熟练掌握SQL等基础数据分析工具,有较好的逻辑性; 4、具有较好的沟通和协作能力,有较强的好奇心,自驱力强; 5、加分项:英语可作为工作语言。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    【履职职责】 1.市场调研:调研国际市场和同行业的行业态势,形成调研报告 2.市场开发:挖掘客户潜在需求,推动需求的形成,商务洽谈及谈判(葡萄牙语、英文),推动合作项目的落地,跟踪项目进度,确保项目完成 3.客户关系管理:建立客户档案、维护管理集团内国际客户的合作关系,定期与客户沟通,了解客户需求并解决痛点,定期拜访客户,了解客户需求 4.项目管理:负责项目筹备,新项目项目投标、投标方案制作、项目立项上会审批 5.C段资源组网:负责巴西及拉美地区的关务工作,属地化业务的交付、资源的采购及资源组网 6.翻译工作:相关外文合同、技术任务书、方案的双语文件制作、翻译工作 7.业务日常管理:负责业务相关规章制度建立及标准流程作业的建立 详细信息按时点《职位说明书》为准 【任职要求】 1.学历:大学本科以上学历 2.专业:葡萄牙语、物流管理、供应链管理、国际贸易或车辆工程相关专业优先。 3.其它:精通国际陆运业务操作流程及了解报关清关规则;能通过路径优化(如多式联运)、成本对标分析实现降本目标;精通葡萄牙语,可独立撰写合同及邮件,同时具备英语语言能力优先;抗压能力强,适应高频差旅(如赴口岸城市或境外考察)
  • 6k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、技术部门绩效考核工作协助执行,跟踪指标的完成情况并反馈问题,协助处理相关申诉和调整事宜,确保考核的公平公正。 2、参与技术项目的计划制定与信息收集,跟进项目进度,延误风险预警,协助项目经理协调资源,确保项目按时交付。 3、协调技术部门内部不同小组或团队之间的工作衔接和资源分配;参与跨部门会议并记录内容和决议,跟踪其执行情况;协助处理部门间的冲突,寻求解决方案,维护良好的合作关系。 4、辅助技术部工作:准备研发所需的基础资料与数据; 协助研发人员进行简单测试和数据记录;负责研发设备与工具的日常管理。 5、文档管理:整理技术文档,并分类存储;更新并维护文档版本;协助制定文档管理规范。 6、完成技术总监安排的其他任务。 任职要求: 1、***大专及以上学历,2年以上研发助理工作经验,形象靓丽气质佳,计算机相关专业。 2、熟悉项目管理和绩效考核的基本方法和流程。 3、具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。 4、熟练使用办公软件,如 Excel、Project 等,有一定的数据处理和分析能力。 5、工作认真、细心,有耐心,有较强的责任心和抗压能力。 期待您的加入哟,公司为您准备丰厚福利待遇如下: 【福利】:公司按国家规定购买五险、意外险,入职体检,13薪 【薪资】:薪酬待遇丰厚,底薪+岗位津贴+全勤+餐补,每年调薪一次。 【其它补贴】:加班费+晚餐补+交通补贴+差旅费。 【工作时间】:朝九晚六点半 【假期】:周末双休,工龄满一年有5天带薪年假,法定节假日如:元旦、春节、三八、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 【公司活动】:不定期举办各类员工活动、打羽毛球,桌球,篮球赛等。 【吃货福利】:水果饮料小零食泡面等以及每周五定期下午茶,公司提供冰箱微波炉,为喜欢带饭的同学准备。 【晋升机会】:公司具备完善的人才成长机制,管理岗位首先考虑从内部员工中晋升,广阔的发展空间。 【企业文化】:公司扁平化管理,工作氛围好,领导同事很友好。 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展。 【工作环境】:公司提供优美的办公环境,提供优质资源。
  • 9k-18k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 ● 根据宣传或发行目标,通过广泛的沟通讨论及详尽的内外资源协调,制定项目计划并密切跟进执行情况 ● 协助宣发、运营节点性工作,支持展会等线下活动的沟通与执行情况 ● 协调项目管理工具的维护与优化,跟进宣发运营相关文档的撰写与整理,维护宣发、商务资源库;帮助团队简历清晰、透明和高效的沟通与协作机制 ● 定期分析和复盘项目状态与推进情况,机动整理与分析行业产品宣发情况,并和相关同事同步报告和结论 ● 协调和组织项目会议,记录并及时整理和同步日程安排、会议记录以及行动计划等 ● 创建、更新和管理项目日程、行动计划、决策记录、风险评估等项目文档 ● 视需求为杭州工作室的其他同事提供具体的工作支持 岗位需求 ● 本科及以上学历,优秀的应届毕业生亦可 ● 游戏热爱者,有着丰富的PC/主机游戏经历 ● 优秀的组织协调能力,良好的计划和执行能力 ● 良好的人际交往能力,优秀的口头表达和文字沟通能力,有敏锐的情感洞察和共情 ● 良好的视觉审美水平,对图文、视频的视觉体验有很高的自我要求 ● 良好的自驱力,对于协作效率有较高的追求 加分项 ● 有复杂项目的参与和协调经验 ● 有游戏相关领域的工作经验,有游戏发行、运营、营销、商务经验更佳 ● 有一定的传播、商务或品牌经验更佳 ● 对于数据敏感,有数据分析的经验 ● 英语能力优秀 简历要求 ● 请在简历中补充一些您的游戏经历,包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息
  • 14k-17k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责总行IT采购供应商管理制度及流程建设、供应商尽职调查、对接采购管理部进行大额采购项目供应商前置审核、供应商盘点和年度关系评价; 2、组织开展总行IT采购相关供应商廉洁培训,分行IT采购供应商管理支持; 3、负责IT采购供应商不良行为管控机制的建立和运行; 4、负责IT采购相关系统规划设计、系统建设及推广应用等。 岗位要求 1、计算机或财务管理等相关专业,本科以上学历,从事信息科技工作5年以上; 2、具备快速学习和适应能力,能够应对采购管理岗位工作挑战; 3、具备良好的规划、执行、研判、沟通协调能力,善于分析和解决问 题,能承受较大的工作压力; 4、具备良好的团队协作精神,坚持职业道德和操守,责任心强,工作细致认真。 要求:有技术背景,能做数据分析(SQL/python),能做系统建设规划,最好有供应商管理经验的。加班较多,要稳定性及抗压能力高的。 可线上面试,两轮。加班有加班费。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团管培生(运营) 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 ● 根据项目目标,通过广泛的沟通讨论及详尽的权衡思考,制定项目计划并密切跟进执行情况 ● 识别项目执行过程中的风险,并积极推动、协助制定解决方案,思考并迭代项目流程 ● 协调项目管理工具的维护与优化,跟进研发相关文档的撰写与整理,维护知识库;帮助团队建立清晰、透明和高效的沟通与协作机制 ● 定期分析和复盘项目状态与推进情况,并和相关同事同步报告和结论 ● 协调和组织项目会议,记录并及时整理和同步日程安排、会议记录以及行动计划等 ● 创建、更新和管理项目日程、行动计划、决策记录、风险评估等项目文档 ● 视需求为杭州工作室的其他同事提供具体的工作支持 岗位需求 ● 本科及以上学历,优秀的应届毕业生亦可 ● 游戏热爱者,有着丰富的PC/主机游戏经历 ● 优秀的组织协调能力,良好的计划和执行能力 ● 良好的人际交往能力,优秀的口头表达和文字沟通能力,有敏锐的情感洞察和共情 ● 良好的视觉审美水平,对文档的排版和阅读的体验有很高的自我要求 ● 良好的自驱力,对于协作效率有较高的追求 加分项 ● 有复杂项目的参与和协调经验 ● 有游戏相关领域的工作经验,有游戏开发或发行项目管理经验更佳 ● 有扎实编程功底,有一定独立开发能力,擅于动手实践,能够自行编写必要工具 ● 对于数据敏感,有数据分析的经验 ● 英语能力优秀 简历要求 ● 请在简历中补充一些您的游戏经历,包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
  • 10k-15k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 岗位职责: 1.参与公司未来软件项目的需求分析、设计、开发、实施上线以及运维等工作; 2.入职后可往Java开发、WEB前端开发,IOS开发、Android开发、Oracle retek开发、EBS开发、POS开发、数据库开发、BI开发、SIEBEL开发、产品设计、项目管理、测试、运维等方向发展。 岗位要求: 1.**本科以上学历,计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、网络工程等计算机相关专业; 2.具有良好的形象气质、组织协调能力、逻辑思维能力和知识技能; 3.熟悉Oracle数据库优先,在校期间获得过计算机相关比赛奖项或证书优先。 【成长路径】:人力实习生→ 人力资源专员→人力高级专员→人力专家/人力资源经理→ 更高管理职位 在招方向: 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    电商,社交 / 天使轮 / 少于15人
    职位:项目管理专员 职责: 1. 负责项目计划的制定、执行和跟踪,确保项目按时完成; 2. 协调各部门资源,解决项目执行过程中的问题; 3. 管理项目风险,提前预警并制定应对措施; 4. 组织项目团队进行项目进度汇报,确保信息及时更新; 5. 编写项目文档。 6.输入:包括但不限于团队一号位决策的方向,提供的信息资料,与团队成员沟通调研到的信息等 7.输出:使用云文档进行项目的计划,立项,启动,过程管理,进度管理,变更管理。根据项目敏感纬度(时间,预算,人力,协作,风险,老板)的不同进行资源调配,确保项目目标的完成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2. 3-5年项目管理经验,有项目管理经验优先; 3. 熟悉项目管理理论和方法,如PMP等; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 5. 熟练使用项目管理工具。 我们为您提供价值: 1、不是“螺丝钉” 2、全方位成长机会 3、一年顶三年 4、所属集团核心业务线 5、不自我设限 6、千亿市场的探索者 7、扁平化管理 8、直进核心团队 9、有活力的团队 10、新技术+新方向+新团队 11、期权激励拿到手软 12、灵活的调薪机制 13、工资上不封顶,月薪过万不是梦 14、弹性工作制,不强制加班 15、灵活的工作方式 16、花式茶歇 17、灵活的上下班时间,避开早晚高峰 18、独当一面,全面成长的稀缺机会 如果您热爱项目管理,具备相关经验,欢迎加入我们。
  • 移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、统筹讯飞产品管理系统的建设和系统运营; 2、负责制定和完善产品管理相关的制度和流程; 3、负责集团产品管理流程体系的运营,推动管理流程的落地; 4、负责讯飞产品货架内容运营和活动运营; 5、负责产品管理流程体系落地情况数据分析和系统运营数据的分析,及时预警风险,推动相关问题的闭环。 岗位要求: 1、本科3年以上项目管理或PMO管理经验;担任过信息化系统项目经理或产品经理; 2、熟悉产品生命周期管理,有产品生命周期管理经验者优先; 3、熟悉产品运营知识体系,有相关运营工作经验者优先; 专业能力: 1.项目管理能力:端到端独立负责过产品研发项目或IT系统研发项目; 2.体系建设能力:参与或主导过流程体系的变革/改进项目; 3、熟悉IPD和LTC等体系; 4、能独立策划产品货架运营活动,促进运营目标的达成。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    职责描述: 1. 协同蚂蚁集团财务、采购、法务、数据安全、行政等部门,制定、优化并落实生态用工(含外包/众包等灵活用工)全流程管理策略,对内规范蚂蚁集团不同业务需求方的管理动作,对外优化供应商资源池、提升交付能力、管控用工风险; 2. 结合业务需求方的发展规划,规划生态用工资源部署,设计并提供灵活多样的用工解决方案,助力业务单元的目标达成; 3. 借助数据、系统平台工具对所负责业务单元的生态用工资源的成本、交付能力、效能、风险展开分析,提出并推动降本增效改善方案。 职位要求: 1. 本科以上学历,5年以上集团公司外包管理经验(甲乙双方均可);良好的英语沟通及读写能力。 2. 具备项目管理及数据分析能力,强风险意识,擅长整合资源与解决方案的设计; 3. 积极向上,有开拓或创新精神,善于跨团队沟通协作、调度资源并解决问题。
  • 5k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    房地产|建筑|物业,服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 【岗位职责】 1.主要面向业主,负责客户满意度管理、客户关系维护; 2.挖掘客户潜在需求,不断优化与创新物业服务体验; 3.保障园区内现场服务品质,营造美好社区氛围,推动邻里和谐; 4.知业主冷暖,懂业主好恶,是行走的绿城品牌代言人; 任职资格: 【任职资格】 1、2023年应届毕业生,*****本科及以上,专业不限; 2、亲和力强,有良好的服务意识,有责任心、有进取心、外向开朗; 3、善于发现问题和解决问题; 4、有奋斗精神、拼搏意识,愿意与公司共同成长; 【新活力计划介绍】 “新活力计划”是绿城服务集团从2015年开始倾心浇筑的优秀应届毕业生招募培养计划,新活力是为培养绿城物业服务集团未来专业岗位及项目管理储备力量而打造的校园招聘项目,旨在通过管培生选拔机制和全面系统培养,使其在3年内成长为符合绿城价值理念、高管理素质、高业务能力的中高层管理梯队人才及业务骨干。 【专业要求】不限 【培养方式】 · 融入期、基础期:6个月,聚心新活力培训(新员工培训)、职能+项目轮岗(实践任务清单)、新出航计划(在岗培训)、银桂计划(晋升培训) · 定岗期:6个月,项目岗/职能岗实践(实践任务清单)、启航计划/专业认证(认证培训) · 深耕期:1年,分条线深耕(实践任务清单)、启航计划/专业认证(认证培训) · 突破期:1年,持续实战(挑战任务验收)、金桂计划(晋升培训) 【淘汰机制】 入职6月及12月进行能力考核,若此期间未达到本公司培养标准,则剔除新活力培养计划。 【工作地点】 嘉兴市,湖州市 【薪资福利】 1.健全丰富的货币化薪酬:入职起始年薪:6-10w/年,基本工资、考核工资、年终奖金、容错试错奖金、合伙收益、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、节日福利、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、高温补贴等; 2.多种多样的带薪假期:年假、带薪学习假、病假、婚假、产假、护理假、丧假、哺乳假等; 3.具有绿城服务特色的“员工关爱全景”体系: ——免费体检、绿城好声音、运动联盟、员工旅游、绿城助学计划、员工互助基金等以员工为核心的暖心行动; ——父亲节/母亲节主题活动、员工家访、家属家宴等以员工长辈为核心的春晖行动; ——海豚计划、奇妙一夏、爱心助考等以员工子女为核心的子衿计划。
  • 20k-26k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.承担集团项目管理中心安全质量进度规范等管控工作 2.负责项目品质管控工作 3.地点浦东新区浦东南路 任职要求 1.大学本科及以上学历计算机管理质量控制类相关专业 2.只有三年以上项目管理,项目过程,质量管理,信息化研发或实验相关工作经验 3.熟悉电力行业信息化相关业务技术优先考虑 4.s熟悉信息项目安全质量管理过程相关规范 5.对当前主流云平台有一定了解,对云环境下的开发实施有一定的了解 熟练使用word excel PPT project很好的体验相关材料进行汇报 6.能适应阶段出差要求,具备较强团队意识,勇于接受挑战 7.具有较强的沟通能力,能积极沟通协调,督促项目工作开展 8.具有较好的外语知识,不要求(口语表达,但要能看懂开发文件)