【职责描述】： 1、 作为KA销售部中台团队，协同后台部门一起为前台销售团队提供专业支持 2、 结合客户需求，负责推进微博非标商业产品创新与改造、垂类运营合作及内容种草，并不断沉淀经验、归纳方法 3、 项目前期负责方案/创意的落地可行性分析，中期管控项目整个生命进程，后期结案复盘。 4、 作为项目的**责任人，负责各部门协调沟通、解决问题 5、 具备一定的数据分析处理以及结案总结能力 【任职要求】： 1、本科及以上学历，媒体/代理/MCN工作经历1年以上，具备项目管理经验； 2、有KOL/KOC种草、内容营销经验优先考虑； 3、有客户经理从业经验的优先考虑； 4、有良好的协调能力、沟通能力，以及解决困难的耐心； 5、有亲和力、责任感与敬业精神；工作风格成熟稳重，有良好的学习能力； 6、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑；

【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务，客户包括快消/日化/奢侈品/美妆类等；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历，一年以上互联网销售或广告从业工作经验； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有互联网广告销售经验，或代理公司SP, Account经验的优先；　 3、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 4、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作。

职位职责： 1、发展个人护理类目重点商家的抖音电商业务，负责大型集团、KA品牌的管理及运营； 2、通过数据分析与行业洞察，制定商家运营策略，进行商家业务发展规划； 3、基于业务生态与商家特点，输出定制化的策略解决方案、营销创新方案，指引与协同商家快速地发展业务，创造价值； 4、发起与推动各项业务项目，跨部门进行资源整合与协同，帮助业务快速成长。 职位要求： 1、本科及以上学历，有电商平台或品牌方运营或营销经验者优先； 2、熟悉个人护理行业经营模式，熟悉商家组织架构与品牌业务底层逻辑； 3、能够接受挑战，具有良好的商务沟通谈判能力，推动力及执行力强； 4、具有数据分析能力，项目管理能力，能同时处理多项事务，具有优秀的跨部门协调与沟通能力。

工作职责： 1.负责华北区快消、酒类、IT3C、运营商等行业互联网品牌广告的销售工作，面向行业KA客户销售搜狐互联网产品及IP营销项目，完成公司下达的业绩目标； 2.开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 3.强化搜狐互联网品牌。 任职资格： 1.本科以上学历，三年以上销售工作经验，至少一年互联网行业经验或品牌广告销售工作经验，熟悉互联网广告产品销售模式，具备一定的客户资源，有开拓蓝海客户的销售能力； 2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目； 3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

岗位职责: 1.负责华南区国内汽车、快消、IT、3C电子消费类行业互联网广告的销售，面向客户销售搜狐互联网产品，完成公司下达的业绩目标；2.开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度；3.强化搜狐互联网品牌。 任职资格: 1.国家正规大学本科以上学历，三年以上销售工作经验，至少一年互联网行业经验或广告销售工作经验，熟悉互联网广告产品销售或熟悉快消行业者优先；2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目；3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩；4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

职位职责： 1、深入研究汽车行业，根据汽车行业品牌客户情况及销售需求，独立完成合作策略及客户解决方案； 2、整合平台及公司创新资源，输出行业解决方案（车展、行业通案等）； 3、参与公司旗下资源的深入研究，通过竞对研究等手法分析产品优势和营销模式，挖掘特色资源和价值； 4、参与客户提案，进行内外部培训、宣讲工作； 5、根据公司业务需求完成策划及案例包装等报奖类支持工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业毕业优先； 2、广告公司，汽车垂直类，大型门户网站，媒体公司3-5年工作经验，有汽车客户对接经验者优先； 3、有媒体公司商业化通案、招商方案撰写经验优先考虑； 4、对互联网、行业有很深的理解，逻辑思维及学习能力强，擅长广告、活动、文案的撰写； 5、抗压性强、沟通协调能力佳。

岗位职责： 1、为B端大KA团队业绩负责，日常带领团队卖货，帮助团队业绩目标达成； 2、所负责的大KA团队内社群动员带货、互动分享、团队核心头部用户的卖货跟进； 3、负责大S级活动的社群动员节奏方案输出及落地，确定动员目标，策划动员节奏、提动员内容需求、与团队长沟通并带动团队长一起将活动动员落地；3、与商品组一起制定团队的货品排期计划，提前与团队长沟通活动，确保大活动传达清晰； 4、反向输出团队的货品活动需求，根据团队情况定制团队货品节奏、奖励活动方案等，促进团队业绩目标达成； 5、定期与团队长复盘业绩达成情况，并针对团队卖货问题及时调整方案、解决问题； 6、团队的社群带货方法论输出，沉淀为SOP并能复用推广。 岗位要求： 1、1年及以上商品/社群相关经验，对商品有敏感度； 2、有处理复杂问题的能力和决心，有主流电商或社群电商平台工作经验优先； 3、对数据和用户需求敏感，善于从全网数据和用户反馈中挖掘信息点和爆款等； 4、性格皮实乐观，擅长与人沟通，抗压能力强，能承受高强度的工作，善于使用微信、企微工作。

工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

职位描述 1、调配使用内外部资源，推动所属KA团队达成业绩目标； 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定，指导团队成员提升工作绩效； 3、管理团队成员，并给予培训及工作指引；协调部门内部工作，提高团队凝聚力； 4、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 5、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见； 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求： 1、本科及以上学历 ，3年以上销售团队管理经验，有互联网行业或企业内训从业背景者优先； 2、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源； 3、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力； 4、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。

一、岗位概述 负责私域渠道的存量用户精细化运营及团队长（代理商 / 合作伙伴）增长管理，通过数据驱动策略提升用户复购率与团队销售效能，实现私域业务持续增长。 二、岗位职责 1.用户分层运营： 基于 RFM 模型（消费频次、金额、最近消费时间）对私域用户分层（如高净值客户、沉默客户、潜力客户），制定差异化运营策略（如专属福利、唤醒活动、定向促销）。 2.精准营销落地：联合产品、市场部门策划私域专属活动（如会员日、老带新裂变、积分兑换），通过企业微信 1v1 触达、社群群发、小程序弹窗等渠道执行，目标转化率≥15%。 3.监控活动数据（点击率、转化率、退单率），实时调整话术与权益，例：针对沉默用户设计 “首单 0 元体验 + 1v1 健康咨询” 唤醒链路。 客户生命周期管理 4.搭建私域用户生命周期模型，从新客注册到沉睡唤醒全链路设计触点（如新人礼包、30 天复购提醒、年度健康报告），目标用户 180 天留存率≥60%。 三、任职要求 学历经验：本科及以上学历，电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先；1年以上私域运营经验。 专业技能：熟悉社群运营及培训，有指定销售和招商计划经验等

1、负责全国头部（前20）医药连锁商业的产品推广、政策谈判和开发销售工作。完成企业制定的各项销量指标。 2、负责商业及OTC连锁总部各类协议签订及各类业务的处理、落实及协调执行；评估促销活动执行情况及效果。 3、统计、跟踪、分析各连锁销售情况，并向主管领导提出建议。 4、负责了解市场动态，搜集竞品信息，并提出应对策略。 5、组织建立大客户客户档案，并进行客情维护和维价工作。 任职资格： 1、医学、药学或市场营销相关专业，大专及以上学历。 2、从事医药销售5年以上经验，2年以上OTC渠道销售经验，具有KA连锁药店管理经验。 3、具备药品营销管理等相关知识，深刻理解医药产业，KA管理经验丰富优先考虑。 4、接受过市场营销、管理技能、财务基本知识等方面的培训。 5、能熟练使用办公软件进行销售数据分析，具备基本的网络知识。 6、吃苦耐劳，认真负责，有较强的抗压能力、自控能力和学习能力；性格外向，善于与人沟通。

岗位职责： 1、根据公司年度目标，制定销售政策及市场营销方案。结合产品定位，挖掘市场需求，开拓不同的销售模式，推动产品市场占有率和销售目标达成。 2、负责销售部管理流程制定，部门目标分解、激励方案，调动团队斗志激发能动性，推动销售实现和提升凝聚力。 3、根据不同（渠道/KA）模式，制定销售计划（含入驻终端市场计划、KA大客户的全面布局。以及协助客户开展：产品展示方案、促销活动策划、合作条款等，确保客户销售目标达成。 4、负责行业动态信息收集、目标市场调研分析，提供专业解决方案，开拓待开发市场/客户，挖掘潜在合作机会，提高市场占有率和品牌知名度。 5、结合市场情况，对现有经销商客户进行分析，挖掘客户的潜在需求，引导客户铺货，实现销售目标。 6、建立维护现有经销商客户，保持紧密联动加强宣传公司产品，保持合作共赢及长期合作。 7、结合市场动态及需求，及时向产品开发部、市场部等保持信息同步，共同打造、推动爆款产品及提升产品市场核心竞争力。 岗位要求： 1、***大专及以上，市场营销、国际贸易、商务管理、经济学等专业更佳。 2、5年以上销售经验（KA渠道、零售终端），1年以上行业经验，对日漫/国漫/对IP衍生品、潮玩、文创有一定了解。 3、2年以上潮流文创、文具、玩具类目、快消品行业背景，熟悉各大精品（三福、凯蓝、名创优品、KKV等）连锁店的线下运营。 4、有KA渠道资源，独立开拓市场及带销售部开拓新客户能力。 5、有销售策略规划，敏锐的商业感知和预判力，能够洞察市场需求及独特见解。 6、具备较强的抗压、商务谈判、分析问题、解决及业务推进执行能力。 7、善于团队管理和激励，良好的沟通及跨部门合作精神。 PS:业务拓大，新增岗（底薪+提成+其他福利）。全国KA渠道 每月10号发薪

我们是谁？ 华南城集团的深度数字化战略合作伙伴 用十个人管理了华南城集团年过百亿的交易数字化链条 不取代中间商\渠道商\SAAS友商 是携手合作 互惠惠利 国内领先交易型的内外循环（采销供应链/企业管理/获客引流/独立站社交裂变交易/品牌营销/SaaS聚合生态服务）一体化的SaaS数字化平台服务商 超四年的供应链品牌采销（家居/建材/整装等行业)打造经验，平台交易过四百亿 稳定的自有资金和业务开展运营资金（五年内） 意味不拖欠工资 多元行业的数字化过百家客户积累 意味产品的市场竞争力在线 人才密度高 不切块化切入业务链条 意味人人都是整合产业链条资源的专家 高五险一金比例 想找上市找机会套现实现财务自由的公司么 华世界欢迎您 所以愿意长远携手发展 华南地区不油腻的大哥姐们可以深度了解下 职责JD： 1、依据集团整体销售目标及销售策略，销售B2B交易独立站SaaS产品，完成集团分配的业绩目标，对结果负责； 2、利用公司公海的客户资源结合自有资源进行拓展业务，与售前团队配合，洞察和分析客户需求，解决客户异议，促成合同的签订； 3、保持良好的客户关系，做好KA客户管理和维护工作，挖掘合作客户之间以及合作客户和其他潜在合作伙伴之间的交叉销售机会； 4、组织和协调内外部资源，为KA客户提供全生命周期服务，保证客户满意度； 5、专注于各行业KA客户的开发和价值销售，从而形成良性的客户组合，输出行业标杆客户案例。 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限； 2、5年以上SaaS、软件行业toB大客户销售经验（直接面对企业决策者谈判成交经验），有单个大客户成交百万级项目经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，应变能力，团队合作意识，拥有一定的市场分析、行业分析能力，善于挖掘潜在客户，在商机把握方面有一定的判断力； 4、具有良好的学习理解能力和资源整合能力，有很好的抗压能力； 5、内驱力和目标感强，具备主动性，有较强的执行能力。 我们的需求的真实候选人画像 具备泛建材、泛家居、中药、日化 、食品 、整装供应链、灯具 、皮具，家电等产业企业多上游多下游行业数字化需求客户沉淀积累 并且对某一或多个垂直行业交易模式精通 有过创业经验尤佳 有快速组建团队能力更好 打过硬仗 能快速获取商机成交 可异地办公 华南地区打标杆 华南区域最高分成方案（合同金额百分三十分成 不是利润百分比） 事业部高权限经营分成自主权 优异业务专家可配股权 感兴趣请主动联系我 HC：10 搞钱机会 冲不冲？

大客户招商总监岗（冷链/高标）   岗位职责： 1、负责所在行业（行业类型包括：快消、果蔬、商超零售、餐饮、肉类水产、乳制品、新能源、电商、3C电子、3PL、整车及零部件、快递快运）的全国大客户业务拓展与客户维护，全国大客户谈判，新客户开发与管理，团队销售工作及关系维护，对团队销售目标负责； 2. 基于公司战略目标，制定所负责团队的业务开发目标、计划及策略，提升团队整体销售水平与业绩达成情况； 2、根据公司战略，制定大客户策略，完成销售指标的同时完成大客户相关流程体系建立； 3、关注客户服务质量，持续提升客户满意度；负责大客户销售计划，包括销售目标，预算、合同条款，合同谈判，解决方案等； 4、开展行业与市场研究，洞察市场和客户需求的变化，及时发现发展过程中的商机；为客户提供适宜的行业解决方案，打造标杆服务，推动公司客户战略与产品创新升级；   岗位要求： 1、**大专以上，本科优先，具备10年以上工作经验； 2、具备丰富的物流、冷链、供应链等相关行业销售管理经验及相关行业的客户资源；物流行业或客户行业工作经验； 3、以客户为导向：具备敏锐的客户需求洞察、大客户维护管理和精细化运营能力；， 对于客户的需求洞察以及提供解决方案的能力； 4、性格外向，以结果为导向，对于公司产品有优秀的规划能力，善于建立完善相应机制具备抗压能力及擅长打造高绩效KA销售团队； 5、逻辑思维能力优秀，思维敏捷，有目标感，擅长打造高绩效KA销售团队。

工作职责 1、带领销售团队，完成公司下达的年度业务销售目标； 2、制定所辖团队的销售策略和具体销售执行计划； 3、所辖行业客户的开发、维护、管理； 4、负责所辖团队的销售过程管理，包括销售任务分解、销售进度推进和销售费用控制； 5、负责所辖团队的日常管理、组织文化宣贯以及人才队伍建设工作。 任职资格: 1、5年以上销售经验，至少3年销售管理经验； 2、有成熟的解决方案销售经验； 3、有成熟的带领团队的管理技能； 4、来自正规公司，受过体系化培训及训练者优先； 5、认同公司企业文化。