• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    体育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、参与制定赛事营销策划方案及重大品牌体育推广活动的项目策划 2、规划各项赛事中的各项活动及合作方案 3、根据客户需求,策划体育赛事整合营销方案 4、负责营销竞争的分析,竞争对手营销信息收集分析 5、参与公司整体营销战略规划,为公司重大营销战略决策提供重要信息支持 6、重点客户服务与客户结案 任职要求 1、市场营销、广告、新闻传媒、体育等相关专业,本科以上学历 2、五年以上整合营销项目策划与执行经验(品牌/产品/销售/赛事) 3、有较强的市场感知能力,有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力 4、具独立完成营销方案策划并撰写各类创意策划文案能力,熟练掌握ppt 5、热爱体育行业,了解体育赛事,赛事期间配合须出差
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于营销运营平台和营销中台视角,为抖音即时零售业务建设灵活高效的B端营销系统能力,支持即时零售业务玩法及运营策略; 2、持续深入外卖商家/BD/运营调研分析,深刻理解餐饮行业现状,深入业务侧还原商家营销使用场景并洞察其问题和痛点,创新并挖掘新的场域玩法,持续为业务打造增长武器。 职位要求: 1、5年以上互联网产品工作经验,有电商及O2O行业营销工作经验优先; 2、具备复杂业务场景下的需求理解、抽象及设计能力,优秀的系统方案设计与表达能力; 3、对数据敏感,分析能力强,善于通过数据发现问题; 4、积极主动,具备主动思考及复盘反思的强烈自我迭代驱动力; 5、高度的工作热情和强烈的目标导向,有主人翁意识和良好的协作、协调能力; 6、虽是B端营销方向,却可以B端C端全链路覆盖,提升对业务结果的掌控力和思考的全面性。
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、对去哪儿国内酒店新客增长负责,通过社交拉新、活动拉新等手段,提升新客指标; 2、负责社交拉新产品能力建设,具有用户体感,通过分享、裂变、红包等产品形式提升拉新效果; 3、负责全年营销规划,包装营销主题,与市场团队紧密协作提升投放宣传效果; 岗位要求 1、3年以上营销增长产品工作经验,具有一定的管理经验; 2、具有丰富的用户增长方法论,熟悉增长玩法,不限于分享、裂变、红包等玩法; 3、具有较强的沟通协作意识和能力。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
  • 科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1.建立体系化的市场和竞争认知,形成市场作战地图; 2.负责新业务的孵化与市场导入,形成明确的产品和营销策略,推动业务策略的执行与落地; 3.搭建指标化的业务分析体系,拆解业务目标,监控过程、识别关键瓶颈、提出解决方案,协调资源、推动解决,促业务目标达成; 4.赋能销售,完成销售工具包,包括不限于:产品介绍、竞争策略、成功案例等; 任职要求: 1.本科及以上学历,具有金融科技或背调行业经验优先,3年以上业务策略或产品运营相关经历,负责过年销售额千万以上业务优先; 2.有良好的商业思维和市场敏感度,有较强的结构化思考能力和分析能力; 3.擅长跨团队沟通,执行、协作和应变能力强; 4.极强的自驱力和探索精神。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责小微企业业务品牌宣传及营销推广策略,制定行内外媒体宣传方案,制定客户沟通策略和销售策略,提升普惠品牌知名度和市场声量。 2.负责策划和组织小微企业客户拓展、市场营销,统筹行内外媒体传播资源,包括但不限于产品推广、广告投放、社交媒体运营、组织开展线上线下营销活动等,加强相关产品营销话术、宣传材料创新和丰富。 3.负责小微企业业务渠道建设和管理,统筹整合全行各类营销场景、拓客渠道和营销工具,为分行提供重点客群营销支撑,制定宣传舆情应急处理里机制。 4.负责推动、督导分行达成业务发展目标,制定分行宣导、线下交流、营销嘉奖方案。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,市场营销类、新媒体传播等专业。 2.熟悉银行业务理论、有关法律法规以及信贷管理基本知识。 3.三年以上品牌管理和线上营销推广相关工作经验,或三年以上银行类营销推广工作经验,具备出色的品牌策略、方案撰写能力以及整合传播技巧,良好的沟通协作能力和团队合作精神。 4.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,无任何违法违规违纪行为,热爱交行事业,品行端正,身体健康,符合交行招录回避及履职回避等规定。
  • 18k-25k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责营销中台产品的产品架构及流程设计; 2、基于中台产品设计,协调各部门资源和支持,驱动项目进度,确保产品落地。 岗位要求 1、本科及以上学历,2年以上电商营销平台或相关产品设计经验; 2、了解电商交易业务与系统架构,熟悉大型电商营销玩法; 3、逻辑严谨,尤其能注重关键细节,可以洞察交易流程的潜在风险,不断优化系统自身安全稳定性; 4、优秀的项目管理能力和多事务并发处理能力,确保产品高效落地,并拿到预期结果。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责用户增长相关功能设计:包含拉新、转化、留存等环节的产品设计,策略制定工作; 2、把控用户转化的各关键节点,对不同分层用户生命周期中的各环节进行持续优化; 3、了解产品和用户,兼顾用户体验,产出优质的、可持续的增长方案; 4、推进研发及市场部门,完成增长功能的落地,根据既定目标,完成用户增长。 任职资格: 1、本科以上学历,有5年及以上互联网用户增长或基础产品相关工作经验,熟悉产品设计和用户交互工作流程; 2、良好的逻辑思维能力和自驱力,责任心强; 3、对数据敏感,熟悉 A/B Test和常见的数据分析工具和技巧,能够敏锐捕捉数据潜在价值; 4、可独立产出增长规划,设计增长方案,并推动项目保质保量落地。
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责品牌2c营销的创新探索、规划与运营落地,包括但不限于抖音、视频号、小红书等social平台。 2、负责重点ip项目的升级打造与运营落地。 -职位要求: 1、本科以上学历,广告、新闻、传播等相关专业; 2、5年以上品牌相关工作经验,独立运营过新媒体大号、或有成功品牌ip打造与运营经验者优先; 3、有优秀的项目管理和执行力,责任心强,目标导向,逻辑条理清晰,自我驱动; 4、洞察力和感知力优秀,有较好的文字功底。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 飞书市场部火热招募一位行业内容营销经理,同时这个岗位也是为了更好地服务于以下三类人群: 销售:帮助他们更有效地与客户建立联系并且持续运营客情的工作; 售前:使售前在 pitch 的过程中更能降低打单的成本提高效率; CSM:更好地加速先进客户案例的传播。 1、提供优质弹药,降低打单成本:深入了解行业的核心业务场景,产出高质弹药内容,包括建联、pitch、市场活动、案例等相关的材料,并关注弹药的使用率和打单效果 2、市场活动内容模型化:负责市场活动的内容体验,包括演讲故事线、PPT、会后建联材料等,并定期迭代完善种草故事线; 3、AI first:用 AI 手段提高销售建联、售前 pitch、案例传播、市场活动种草等环节的效率和质量; 4、建立行业思想领导力:持续提升市场及客户洞察,获取行业和 KDM 语言理解,建立行业 thought leadership。 职位要求: 1、本科及以上学历,丰富的 SaaS 企业服务行业从业经验优先; 2、能够很好地把握商业趋势并洞察客户需求,具备出色的内容生产能力和沟通转化意识; 3、有强烈的责任心和执行力,有主人翁意识,能有效推动跨部门项目的落地; 4、有高效的工作习惯,热爱效率工具,熟悉市面上的主流办公产品,希望把数字化高效办公方式带给更多企业; 5、保持好奇和持续学习,能够适应高强度和高效率的工作环境; 6、加分项:在金融、证券、保险、银行等任一行业有比较深的认知和经验积累;有面向客户的工作经验(如销售/BD/售前/客户成功等)。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责产品销售,包括信贷零售类、风控类、咨询类、科技类等产品及解决方案的销售推广。 2.负责金融行业客户关系维护,完成销售指标。 3.负责独立完成渠道拓展、维护以及大客户服务等工作。 4.根据客户需求和产品特点,推动产品优化升级。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.5-10年相关销售岗位工作经验,具有国际、国内金融机构、金融科技企业的市场/销售/营销/等相关工作经验,有显著增长业绩或知名成功案例优先。 3.具有独到战略眼光与敏锐市场判断力,熟悉传统金融与互联网金融相关国家政策与法律法规,洞悉国内外金融科技行业发展方向与产业客户需求。 4.熟悉金融行业业务,有金融机构客户销售经验,有头部客户部门总经理以上的客情关系及成交经验。 5.具备很强的营销能力和工作经验,善于引导客户,熟悉整个销售过程;具备高度的责任感与事业心能适应国内主要城市的短期出差,抗压能力强。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责OGC节目、大型活动的推广营销,提高项目影响力和品牌形象; 2、精通各大新媒体等多渠道内容玩法,参与传播策略制定和营销亮点策划; 3、根据不同项目需求,与内外部团队密切沟通,包括节目组合作、物料设计、运营产品配合、资源拓展等; 4、挖掘汽车和跨界优质达人资源,打造爆款合作案例; 5、及时搜集行业热点,优化营销手段。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻、传播、广告、中文或有丰富项目经历者优先; 2、了解长视频、短视频、图文的内容形态、达人和UP主生态,了解汽车、热爱汽车; 3、有丰富的渠道资源、KOL资源者优先; 4、责任心强,有良好的团队合作精神,有激情,有创造力,有独立思考能力,数据分析能力强。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商大促整体的C+B端市场营销工作,为曝光、覆盖用户规模、传播有效性、品牌健康度(BHT)相关心智负责; 2、协同大促运营团队,保证活动机制的有效传播及长期心智沉淀; 3、协同内部团队及负责外部创意/social/整合营销供应商,高效产出创意素材及社交营销方案; 4、年度对大促市场营销打法进行复盘,并在此基础上优化策略打法。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上市场领域工作经验;具备市场类活动创意策划能力,有扎实的市场营销体系,能够做好用户洞察; 2、负责过平台级大促&节点活动,具有电商领域资深策略分析/业务各规划/市场策划和项目预算统筹能力同学优先考虑; 3、良好的项目管理能力,能根据项目时间表进行资源整合/跨部门协作,保证项目按计划上线; 4、有较好的数据分析能力,能从项目数据中发现优化点; 5、有一定抗压能力,投入度高,工作中能够不断突破、敢于创新和追求极致的精神。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责APP的需求收集、项目推进及数据效果的整体把控,为平台用户增长和流量转化负责; 2、对接各业务方,洞悉用户需求,将各业务方的诉求转化为产品需求,推动协作团队完成项目交付,达成业务目标 3、立足平台,在保障业务方诉求实现落地的同时,提升平台流量的分发效率; 4、洞察用户增长数据,结合站内外的运营特性丰富营销玩法和营销策略,推动平台的用户增长。 任职资格: 1、本科以上学历,3~5年平台产品经验,有平台增长经验者优先; 2、能独立完成需求收集、整理分析、方案产出、效果分析的产品流程闭环; 3、逻辑性强,对数据敏感,具备优秀的执行力、抽象能力、业务沉淀能力和沟通协调能力 4、具备一定的创新意识。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、用达人手段,支持字节跳动各业务品牌营销和业务增长; 2、根据业务目标,输出整体达人策略,结合数据/内容高效挖掘达人; 3、对抖音内容生态敏感、了解抖音最新的达人优势,引导产出优质爆款内容,做品牌传播经典案例; 4、有ROI思维,帮助业务测算目标、产出增长策略及达人筛选策略,对DNU、转化率等负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上达人营销经验优先; 2、有内容爆款思维,熟悉抖音达人生态,操盘过爆款经典案例优先; 3、做过达人带增长、带货项目,有数据分析能力,善于利用数据看板迭代策略并合理归因; 4、有丰富达人、MCN资源优先,拓展及沟通能力强。