• 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责公司新客户开发,即在公司现有客户资源基础上,主要通过电话、面对面销售,会议营销及网络销售等销售形式联系国内企业,完成公司销售目标; 2、负责维护日常客户关系,包括对客户数据完善及新增等; 3、负责沟通、传递市场相关信息,协调合作方关系; 任职条件: 1. 大专以上学历,普通话标准,喜欢销售工作,勇于挑战; 2、沟通表达能力强,主动销售意识强烈,熟练运用面对面沟通销售技巧; 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,希望通过销售实现自我价值; 4、具较好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力; 我们为你提供: 1、薪资 底薪5K-14K+阶梯提成+辅导奖金/增员出单奖励+PK奖金+其他激励奖金+出差及话费补助 正常干:8000~12000 努力干:16000~25000 使劲干:30000~50000 蹦着买房干:60000~100000 2、福利 ~~ 一年四次定级调薪制度; ~~ 法定节假日、带薪年休假等; ~~ 五险一金; ~~ 绩优人员股票激励; ~~ 员工低息借款; ~~ 免费定期体检; ~~ 丰富的节假日礼品及礼金(200-1000元); ~~ 不定期的公司聚餐、团队活动与激励奖励; ~~ 提供多元化的带薪培训,全方位助你成长; ~~ 出国机会。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、根据需要对目标系统安全基础设施、设备相关安全策略、配置等安全基线开展核查评估; 2、分析、总结目标系统安全基线状况给出解决方案,编制安全评估工作文件。 二、任职要求: 1、计算机(含网络空间安全)及相关专业; 2、熟悉主流服务器操作系统、数据库系统、网络及安全设备(如路由器、交换机、防火墙等)、软件系统安全策略配置; 3、具备较强的沟通能力,良好的方案文书撰写能力,较强的团队意识; 4、较高的工作能动性,能适应短期出差; 5、熟悉国家信息安全政策法规和相关技术标准; 6、具有网络安全评估工作经验者优先
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / A轮 / 15-50人
    沟通前,请仔细阅读岗位职责和任职要求 招聘职位:   城市经理人(各区域) 薪资范围:15w-25w(年薪) 社保类型:五险一金 奖金补贴:差旅补助、年终奖、绩效奖金、项目分红 岗位职责: 1.大量拜访并挖掘【当地幼儿园、中小学】可签约学校的资源; 2.筛选出合适的【当地】学校资源后完成智慧校园软硬件铺设项目的落地推进。 3.维护自己已签约的学校资源,以及跟进铺设设备的使用情况; 4.在总部的政策支持下,积极策划【已负责签约的】智慧校园软件开通付费的营销方案,提升开通率; 5.按照市场部制定的项目推进计划,定时定期反馈进度; 6.定期组织【当地】潜在可签约学校参与总部的线上项目宣讲会,并当场推进签约。 7.遵守总部的管理条例和规章制度   任职要求: 1.【在当地】拥有类似行业的工作经历或拥有较强的【当地】校园渠道资源; 2.线上沟通逻辑强、线下社交能力强; 3.执行力高,能主动推进项目; 4.习惯异地工作、异地汇报; 5.对团队合作有清晰的意识; 6.敢于突破自我,挑战目标。 欢迎戳我,详细了解
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,教育 / A轮 / 15-50人
    沟通前,请仔细阅读岗位职责和任职要求 招聘职位:   城市经理人(各区域) 薪资范围:15w-25w(年薪) 社保类型:五险一金 奖金补贴:差旅补助、年终奖、绩效奖金、项目分红 ‍️岗位职责: 1.大量拜访并挖掘【当地幼儿园、中小学】可签约学校的资源; 2.筛选出合适的【当地】学校资源后完成智慧校园软硬件铺设项目的落地推进。 3.维护自己已签约的学校资源,以及跟进铺设设备的使用情况; 4.在总部的政策支持下,积极策划【已负责签约的】智慧校园软件开通付费的营销方案,提升开通率; 5.按照市场部制定的项目推进计划,定时定期反馈进度; 6.定期组织【当地】潜在可签约学校参与总部的线上项目宣讲会,并当场推进签约。 7.遵守总部的管理条例和规章制度   ‍️任职要求: 1.【在当地】拥有类似行业的工作经历或拥有较强的【当地】校园渠道资源; 2.线上沟通逻辑强、线下社交能力强; 3.执行力高,能主动推进项目; 4.习惯异地工作、异地汇报; 5.对团队合作有清晰的意识; 6.敢于突破自我,挑战目标。 欢迎戳我,详细了解
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / A轮 / 15-50人
    沟通前,请仔细阅读岗位职责和任职要求 招聘职位:   城市经理人(各区域) 薪资范围:15w-25w(年薪) 社保类型:五险一金 奖金补贴:差旅补助、年终奖、绩效奖金、项目分红 岗位职责: 1.大量拜访并挖掘【当地幼儿园、中小学】可签约学校的资源; 2.筛选出合适的【当地】学校资源后完成智慧校园软硬件铺设项目的落地推进。 3.维护自己已签约的学校资源,以及跟进铺设设备的使用情况; 4.在总部的政策支持下,积极策划【已负责签约的】智慧校园软件开通付费的营销方案,提升开通率; 5.按照市场部制定的项目推进计划,定时定期反馈进度; 6.定期组织【当地】潜在可签约学校参与总部的线上项目宣讲会,并当场推进签约。 7.遵守总部的管理条例和规章制度   任职要求: 1.【在当地】拥有类似行业的工作经历或拥有较强的【当地】校园渠道资源; 2.线上沟通逻辑强、线下社交能力强; 3.执行力高,能主动推进项目; 4.习惯异地工作、异地汇报; 5.对团队合作有清晰的意识; 6.敢于突破自我,挑战目标。 欢迎戳我,详细了解
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责在线课程的大纲、教案的编写与修订,按时完成课程内容的讲授更新; 2、配合短视频、直播的录制,积极维护直播间,有效提高粉丝活跃度和用户粘性; 3、熟悉学生学业规划相关的政策,及时更新知识储备。 工作要求: 1、2年以上教育行业从业经验,有过学科教师、生涯规划相关经验者优先考虑; 2、普通话标准,善于思考,有良好的应变能力,沟通协调能力和文字组织能力; 3、为人正直诚恳,自驱力强,具有良好的团队精神。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司要求,制定配置管理规范,并进行推广和优化; 2、负责测试环境的日常版本管理,配置管理工具的维护、代码扫描等工作; 2、负责推进项目完成自动构建和部署的持续集成; 3、为项目提供配置管理服务,代码库管理、客户端使用以及技术支持; 4、负责代码库迁移(SVN到GITLAB)。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科或以上学历,2年以上配置管理工作经验; 2、熟悉Git、GitLab、SVN和Jenkins等常用版本管理工具和持续集成管理工具的使用; 3、熟悉持续集成过程,了解DevOps; 4、熟悉shell、Python、Ant和maven中的一种或多种语言,具有脚本编写能力; 5、熟悉Java项目优先; 6、良好的沟通技能,团队合作能力。
  • 4k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    上班时间:早班:8点-18点;中班:14点-24点。 要求:18--35岁,:吃住全包,加班按法定加班,工资计算;月收入约4500-5000元左右,轮流休息。,无任何身体缺陷、无纹身及面部无明显疤痕;裸眼0.8以上,、不良嗜好;有服务意识、善于沟通;诚实守信、品行端正。纪律性强,有良好的执行力和团队精神。 以上职位正式待遇 五险一金齐全,有工龄工资,除随深圳市最低工资标准浮动外,每年加100元月薪,3年封顶。有年终双薪、奖金。宿舍环境优越,有空调、热水器
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    金融业 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、此岗位为纯客服,无销售压力,无业绩要求,直接电话和微信邀约客户上门即可; 2、通过公司提供的优质资源或者网推精准数据,了解客户融资需求和条件后,邀约客户上门,会有专门的谈单售后部门负责; 3、工作简单轻松,无销售性质 二、岗位要求: 1、18-35周岁,口齿清晰,普通话标准流利,语言富有感染力; 2、有销售、客服等相关经验优先; 3、沟通能力强,组织逻辑思维清晰; 三、薪酬福利: 1、无责底薪4000+奖金(500-10000)+提成+话补(高达1000) 2、其他福利:带薪培训、美味下午茶、每日丰富小零食及饮料、团队旅游、节日福利、红包雨多多、每月生日会; 3、学习培训:提供系统专业的培训及技能培训,有资深主管指导工作; 4、工作氛围:团队年轻,氛围活跃,相互学习,积极上进; 四、上班时间: 朝九晚六、单双休、法定假期
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    职位要求:1.2Y+工作经验 独立分析项目经验,聪明 能上手,有相关商业分析背景, 有sense;2.SQL处理量百万以上(面试一定会考察的点)3.Python、R为plus4.英语可以开口熟练沟通
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品的研发工作; 2、负责和产品团队沟通,进行产品的技术设计工作; 3、负责指导初中级工程师进行开发工作; 4、负责与测试部门配合进行产品的各类测试工作; 5、负责各类产品的文档编写工作; 6、负责解决公司软件产品中的相关技术难题。 任职要求: 1、本科学历,计算机相关专业,能熟练阅读英文技术文档; 2、 3年以上JAVA开发经验;具有一定的系统架构思维,熟悉软件工作流程; 3、 精通SpringMVC,Hibernate,Spring等开源框架,熟悉Groovy;熟悉Linux操作系统,熟悉Shell脚本编程及常用Linux操作命令; 4、具有丰富的mysql使用与开发经验,以及Memcache、Redis、Mongodb等缓存数据库技术经验; 5、熟悉JavaScript脚本语言,有AJAX、JQuery等框架的开发经验;熟悉Tomcat/JBOSS等常见应用服务器; 6、有多年互联网电商网站、教育云平台经验相关(大规模用户访问)的候选人优先。 工作地址
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    职责描述: 1、负责Unity3D移动平台游戏的设计、开发; 2、负责Android / iOS 手机Unity应用的架构及开发工作 3、负责游戏客户端UI系统或部分模式功能开发,与策划及其他同事进行良好的沟通 4、解决研发过程中的技术难题,优化游戏性能。 岗位要求: 1. 3年及以上游戏开发经验,本科及以上学历,计算机或软件工程相关专业; 2. 熟练掌握Lua、C#开发,熟悉Android或IOS平台功能开发,熟悉android开发的热更新; 3. 精通NGUI或者UGUI的开发; 4. 思维活跃,具有严谨的逻辑推理能力,抗压能力强,具有独立解决问题的能力; 5. 工作认真负责,责任感强,具备良好的沟通能力与团队协作能力。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    3年以上WEB前端开发经验,具有扎实的JS基础知识;熟练使用HTML5﹑CSS3、es6;熟练掌握react框架,熟悉webpack等打包工具。
  • 100k-200k 经验不限 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助进行公司产品技术规划,根据公司的整体发展策略,研究行业最新产品技术发展方向,负责组织公司技术前沿的规划; 2、组织承接公司技术规划,制定部门整体经营规划; 3、负责部门组织和团队的建设及发展(包括组织岗位设置,人才选用育励汰、团队文化建设等); 4、组织部门日常产品实现管理工作,包括产品研发实现、研发交付管理等,负责产品研发项目立结项的审批,推进高质量研发交付能力建设; 5、 负责部门技术平台推广到业务部门,负责内部客户的经营,提供相关培训,提升内部客户满意度。 岗位要求: 1、211本科学历,985本科或者研究生更佳;擅长技术团队管理。 2、具备技术平台研发经验,金融2B软件研发更佳;对前沿技术有敏锐的洞察力,并且擅长在业务实践中引入并落地; 3、精通高可用、高负载、高并发系统的设计、分析、实现以及性能优化的理论基础,并且在某个技术方向上有深入的研究和积累;并且拥有优秀的需求把握与分析能力,具备技术文档撰写和审查能力; 4、对云原生、微服务、DevOps、低码、前端、低延时、大数据、数据库等技术领域有较深的理解和实践; 5、具有较强的领导能力,较强的判断、决策、计划与执行能力,良好的人际关系协调和沟通能力;对方法论有深刻的理解和实践经验,并可灌输到团队工作中,从方法论角度实现产品快速迭代,不断提升工作量级; 6、丰富的多项目管控经验,善于运筹及资源调配。具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力; 7、具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维,深刻理解及把握行业发展动向和关键技术发展趋势; 8、具有极强的事业心和创业精神,出色的职业素养,极强的内驱力与责任心,乐于接受挑战。
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.协助游戏产品的策划工作 2.撰写游戏文档,细化功能 3.进行竞品分析 任职要求: 1. 热爱游戏,对游戏有敏锐的嗅觉, 熟悉玩家心理 2.工作严谨,以项目导向为主