1、2年以上工作经验，有带小组团队的管理经验，有人事  HRBP经历优先 2、总部武汉，六七年成熟稳定的业务市场，九月开启武汉和南昌分公司，难得的上升空间机会，2个人事的空缺 3、4500无责底薪+500-1500表现奖，3个月考核期 升人事主管后底薪+500 4、每年就几个月忙些，寒暑假带薪假各一个月多，比大学生提前一周放假 5、要求：沟通表达、人际协调能力在线，责任心和团队合作以及抗压能力是基本要求，喜欢并擅长指导他人完成工作以及有一定统筹能力、气场强更好 超级独角兽公司: 致力于帮助年轻人找自己，看世界 每年新增上万会员，年复合营收过千万，行业独角兽高速增长企业 专注于提供城市潮兼.职、潮玩社交活动 、国际义工志愿者旅行等各类优质机会，大学生实践成长平台

任职条件： 本公司现已在深圳、广州、南京、长沙、贵阳、西安、昆明、杭州、福州开设了分公司，筹备在天津、北京、上海、昆明、合肥等各大城市开分公司，欢迎在各大当地城市有意愿任职分公司副总经理岗位/分公司总经理的人才与黄蚂蚁集团公司真诚合作。 1、男女不限，年龄28岁——45岁，3年以上工作经验，2年以上同类岗位工作经验者优先，在搬家公司或者物流公司做过经理或者主管的优先； 2、个人形象和善亲切，谈吐有素养，干净整洁； 3、计算机办公软件使用熟练，有3年以上驾驶经验，能熟练驾驶手动挡小型货车，C1驾照及以上； 4、熟悉一般公司人事、行政、业务、客户服务、员工管理等各项管理工作，善于与政府部门沟通协调，有一定的掌控能力和全局统管能力； 5、抗压力强，责任心强，有丰富的团队建设、公司管理、员工培训、客户服务意识等相关经验； 6、此岗位为公司重点岗位，需要在武汉总公司培训学习2个月以上，经公司考核合格的，分派到各地方分公司任职，合同要求最低签订3年； 岗位职责： 在总公司的领导管理下，全面开展分公司的经营活动。 1、全面的、负责任的听从总公司的领导指挥，认真执行总公司对分公司的各项任务安排、管理规定、任务考核； 2、全面负责分公司人事、行政、业务、客户服务、员工管理、工商、税务等各项管理工作； 3、负责分公司内部团队建设工作，做好分公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性； 4、在总公司的领导和监督下定期完成工作要求，并能独立处理和解决所负责的工作任务； 5、针对分公司日常工作中出现的问题，及时向总公司领导或者分公司负责人汇报，并适当提出改进意见及方案； 6、协助管理分公司的财务收款、支出工作，同时监督和考核分公司所有员工工作，并做出指导和改进； 在武汉总公司培训学习期间： 认同黄蚂蚁集团公司企业文化、经营理念、服务理念； 能快速融入黄蚂蚁搬家公司大家庭，愿意与黄蚂蚁公司一起努力奋斗、协同发展； 3、学习与掌握公司人事、行政管理工作及相关制度；学习与掌握公司员工管理；学习与掌握业务流程和管理办法；学习客户服务的流程和管理办法；学习黄蚂蚁搬家公司经营管理知识和现代化管理模式； 4、经过2个月以上的武汉总公司培训学习，充分熟悉和掌握分公司总经理的工作事项，经过总公司考核合格后直接去分公司任职总经理。 工资及福利待遇 1、工作时间：上班时间早上8：30——18:00； 2、6000-元-12000元/月节假日相应福利； 3、绩效考核工资； 4、年终奖； 5、工龄工资； 6、年度利润激励分红（具体按每年激励制度执行） 7、股份转让和赠送。 岗位归属： 此岗位归属为总经办，归集团总经办管理。入职后由集团总经理进行工作专人培训和指导。

泰极爱思(武汉)汽车内饰有限公司由泰极爱思(中国)投资有限公司全额出资筹建，总投资 3500 万元人民币，是一家专业生产汽车内饰的外资企业，公司主要为东风本田、东风日产、比亚迪等全球知名车企提供汽车座椅面套等产品。因公司业务大幅增加，公司于2022年在云梦县设立分公司，现大量招聘缝纫工(生手可以带薪培训)及其他操作工 招聘要求: 1.男女不限，18~45周岁，初中及以上学历 2.吃苦耐劳，服从工作安排，身体健康，手指灵活 3.长白班，有无经验均可(专人培训)，有经验者优先考虑 工作条件: 缝制工为 长白班恒温空调车间，坐式作业，5天8小时工作制(上班时间:8:00~17:00)，超出另按规定计算加班费: 薪资福利: 基本工资+全勤奖 +岗位补贴+工龄奖 +月度绩效奖 +缝制技能补贴 +生活补贴月综合收入 4500~7000 元+住宿补贴+交通补贴+其他福利 +加班费 其他福利: 购买社保、逢重大节假日发放过节费(春节过节费、端午过节费、妇女节过节费、中秋过节费)、员工生日当月发放生日卡、举办年度旅游及年度体检等，包工作餐，远距离的员工可提供宿舍，各项福利优厚。

薪资待遇：底薪4100+提成+工作餐+奖金 上班时间: 9:30——19:00（午休12:30——14:00，法定节假日正常休息）不加班 工作内容: 公司有固定的业务流程，岗位只需通过微信向客户进行有效沟通并了解客户需求，收集客户资料促成合作即可。 入职带薪培训，入职就有老员工一带一，工作简单上手快，领导好相处，团队好说话，公司氛围超级好，不内卷 晋升空间大:专员--组长--主管--部门经理--分公司负责人(有管理经验优先晋升) 福利待遇: 不定期团建聚餐，下午茶等等;享受各类法定节假日和福利，超长春节假期;各种网络节日的福利，如七夕、女神节、秋天第一杯奶茶等等。有意向的小伙伴可以和我联系哦，团队氛围非常 nice，快来加入我们吧~

公司介绍：长财咨询，是一家专业的管理技术咨询集团公司。成立十余年间，长财咨询凭借过硬的专业和服务，领跑于国内企业管理咨询行业，截止目前为止全国200家直营分子公司，员工3000多名，全职技术老师500多名，所有分子公司总经理皆由内部员工培养起来。 为企业提供：财务、税务、股权、绩效、薪酬、激励、企业文化、精益管理等一系列全方位的企业管理落地咨询服务，并结合学员企业的实际情况及未来发展，定制适合的品牌商业模式咨询和资本投资、资本融资、企业上市等服务 【武汉分公司介绍】 2017年，武汉分公司成立，5年时间内已成功链接并服务当地知名企业：武汉丽华园、武汉天黎集团 、常青麦香园、精武鸭脖 旭东食品 ............... 现基于分公司持续扩张的需求，武汉分公司2022年搬迁至全新职场，总监、高级经理、具有营销经验的储备咨询师多岗位空缺，欢迎加入长财武汉分公司！ 【岗位亮点】 1、工作简单，坐班轻松，5A办公室 2、无业绩考核 3、老板耐思 【岗位描述】 1、薪资结构：底薪+提成+奖金 2、薪资简述： (1)底薪+邀约奖金＋提成 (2)提成，2%-17%不等，产品最低单价4.18万 （3）无业绩考核，工作简单轻松。 3、工作内容 1.公司提供客户资源信息,通过电话-微信与客户进行有效沟通了解客户需求，介绍公司产品及邀约，配合销售主管完成接待工作； 2.对客户进行后续回访.二次邀约等工作，以完成业绩目标； 3.负责每周对客户签单.回单进行总结； 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系挖掘客户的较大潜力； 4、任职要求： 1.20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 5、福利及其他 （1）福利：五险，法定假期，带薪年假，假日礼品，生日会，多样化团建活动；统一带津贴岗前集训；高端体系化课程学习机会。 （2）工作时间8:30—12:00，14:00—18:00。

岗位职责： 1、负责省级分公司面向农业保险行业SaaS产品（遥感应用）的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，提升产品销售的市场份额； 4、负责辖区（省级）市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内（省内）销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有农险或相关行业销售经验2年以上者优先； 2、熟悉辖区（省内）农险相关业务方客户或上下游人脉资源； 3、有良好的交流沟通能力，能独立处理和解决销售过程中的问题； 4、有责任心、团队合作精神、抗压能力强； 5、学习能力强、目标感强、执行力强。

岗位职责： 1、负责公司移动支付产品市场的开发和推广，积极拓展产品市场； 2、应届生，师傅一带一开拓市场，无需经验，听话照做即可 3、做事踏实，愿意做事，服从安排 任职要求： 1、性格外向，有较强的沟通能力与交际技巧； 2、应届生，实习生优先。 薪资福利： 1、入职进来无责4K+提成+奖金+节日红包 2、不定时组织聚餐、唱歌休闲活动，每年2—4次公费旅游的机会 3、岗位前景：实习生——市场推广——市场推广经理——分公司负责人，

招聘人数：2 名 工作内容： 1.负责公司接单和客户沟通的平面设计工作; 2.有品牌、营销意识，能够在充分领会客户意图和客户源文件标注要求基础上进行修改设计， 标注制作具体制作工艺和必要时的制作工艺 3、对工作实际运作中出现的情况有一定的预判断能力，对各种突发情况能及时进行调整补救; 4:工作时间:8:00-6:30 /8.30-7.00 每月薪资：3000-5000(基本工资+绩效+提成) 职位福利：月度奖,年终奖! 晋升店长,分公司股东（公司自有实体有工厂） 任职要求： 1、熟练掌握 CoreIDRAW绘图设计软件，PS软件 2、善于沟通，有良好的团队意识和工作主动性，品行端正并能够承受较强工作压力。 3、工作要有务实、学习激情和时刻提高自己能力的思想。 4：年龄18到30岁 中专以上学历，形像佳。

岗位职责： 1、全面负责分公司团队人力工作，包括不限于薪酬、绩效考核、培训等，并对现有人力资源各项管理制度进行优化和改进； 2、配合制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划所需的人力支持，优化人力资源结构； 3、对团队搭建负责，进行招聘渠道的开发与维护，操作简历筛选并进行面试，同时对招聘实施情况进行分析； 4、定期进行员工沟通，了解思想动态，并能够举一反三进行组织诊断； 5、进行人效、薪酬等数据分析，为业务决策提供依据。 任职要求： 1、***本科及以上学历，专业不限； 2、5年以上HR工作经验，其中BP经验不少于3年，营销团队BP经验优先考虑； 3、良好的数据分析能力。

该职位沟通人数过多，有意者可直接投递简历，会安排专人联系 公司统一提供车辆，车辆证照齐全，保险、保养均由公司承担； 公司统一配备车型，全新电车。面试签约成功，当天发车。 一、福利待遇 1.薪资标准：底薪6000+超额流水+平台奖励+公司补贴+直营奖励，月综合收入9000-13000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 2、可帮忙安排单间宿舍，拎包入住； 3、公寓式住宿淋浴，空调，无线网，洗衣机，厨房 4.公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务；驾驶有保障，开车更放心 5.公司定期组织集体生日会、月度团建、传统节日(端午、中秋、春节等)福利 6.公司提供公平的晋升平台,晋升方向:司机一车队长一运营主管—运营经理—公司经理—公司股东—分公司负责人—公司总裁。 7.公司长期招纳人才，可介绍身边好友一同加入公司，可享千元红包 二、岗位要求 1.年龄21-60岁，C1驾驶证，3年以上驾龄，身体健康，男女不限。 2.三年内无扣满12分，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识， 3.无犯罪记录，无吸毒史, 三、工作时间： 不限工作时长，工作自由，合法运营，享受平台自动优先派单，轻松赚钱，无后顾之忧。车辆24小时司机保管，不受公司监控；自己合理安排工作时间， 车辆在非接单情况下可以自己私用，不受限制； 无业绩考核压力，只用专心安全的经营车辆运营； 面试时间:每周一至周日9:00-18:00(面试请携带驾驶证、身份证原件) 【开车接单，优劳多得】 综合收入随着接单能力的提升会越来越高，优劳多得！

集团性公司，创立于2002年，公司集生产研发于一体。总部位于西安。分公司都是00后的小哥哥小姐姐们，集体融入无压力，氛围轻松。 新人会有专业的培训，有师傅带，简单容易上手，上手快。 职位要求： 1、男女不限，30岁以下，接受应届生，有开阔创新精神； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及 交际技巧，具有亲和力； 3、有上进心，沟通能力强，活泼。 工作职责： 1、负责公司产品的区域销售及推广； 2、维护客户关系及客户间长期合作战略关系； 3、开拓新市场，开发新客户，增加产品销售。 培训及晋升机制： 1、带薪岗前培训，由专业的培训专员提供完善的岗前培训：销售技能，沟通技巧，销售心理，职业素养； 2、成熟的晋升机制：销售代表一—销售主管一—销售总监——销售副经理——销售经理。

万乘金融服务集团(WFSG)由**投资家何伯权先生与创业团队共同投资创建，专业从事银行金融服务业。集团自2008年成立以来，根据国内金融市场的发展趋势，借鉴国际先进金融服务理念，面向全国，放眼国际，致力引领中国金融服务业的发展。目前集团已在全国51个城市设立了64家分公司，15个办事处； 襄阳万乘是万乘金融服务集团的旗下分公司，主要经营范围为受银行及非银贷款机构委托，为金融机构的信贷逾期客户及信用卡透支客户提供电话通知等金融配套服务。 岗位职责： 从事各类银行信用卡、个人消费信贷等不良资产整理。通过电话，提醒逾期客户，维护银行客户的信用；根据业务操作规范、合理的运用沟通技巧、谈判技巧，促使客户在约定时内消除不良记录。 任职资格： 1、积极进取，勤奋耐劳，细心专注，认真负责，爱岗敬业，具有良好的的团队合作精神； 2、思维敏捷，分析力强，勇于挑战困难，适应高效、追求业绩的工作环境，追求高薪者尤其适用； 3、优秀应届毕业生，专业不限，男女不限。流利的普通话，良好的心理素质和沟通、协调能力；熟练的电脑操作能力； 工作福利及待遇： 无责任底薪3500-4500元 高提成 月度奖金，工资：6000-10000元，带薪培训，五险一金，年底双薪，节假日福利。 工作时间： 8:50-12:00，13:30-17:30，每周单休，国家法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、 负责海外当地业务的拓展与管理； 2、 负责开发新客户及老客户客情维护； 3、 对国外销售市场进行调查、分析，优化销售方案； 4、 完成销售业绩目标，负责客户款项的催收； 5、 处理海外分公司其他相关日常管理事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有国际贸易工作经验，熟悉外贸流程，驻外经验优先考虑 2、英语作为工作语言，具备良好的笔译、口语沟通能力； 3、具有良好人际沟通及语言、文字表达能力，态度积极、进取心强、有良好的团队合作意识； 4、有意向往非洲区域发展，愿意接受常驻非洲（加纳、坦桑尼亚），包吃住 5、欢迎应届毕业生及没有海外经验人员应聘。 职位福利： 五险一金、定期体检、年终奖、 每年一个月回国带薪休假(公司报销机票）

团队扩招职位:娱乐主播、游戏主播、星探、不露脸语音主播（男女生均可，**保底，年限到一年可开始享受分红福利） 岗位职责: 1、有无直播经验均可，公司负责免费包装培训; 2、擅长互动交流，喜欢在镜头前展示才艺(比如:唱歌、跳舞、卖萌、搞笑); 3、性格热情活泼，镜头造型感强，善于调动气氛. 做好与粉丝的线上维护和互动; 3、直播节目内容由公司指导培训，不低俗(必须在国家法律及平台、公司规定范围内) 4、公司提供舞蹈等相关培训 公司福利: 1、公司7年运营经验，利川是第五家分公司，公司主播月收入平均1.6w+，团队氛围轻松好玩，每月团建，年底年会后3-5日旅游，地点国内外热门景区。 2、公司提供直播账号、服装、化妆、住宿等为主播服务的一切，不收取任何费用 任职要求: 1、年龄18-35条件优秀可放宽条件)，五官端正，爱好唱歌、舞蹈、乐器等才艺表演优先，性格活泼开朗，口齿伶俐; 2、公司提供专业的直播间及设备; 3、公司将统一安排专业团队对每个主播进行专业培训指导，包装，提高知名度; 4、热烈欢迎应届毕业生的加入，无经验提供培训，不收取任何费用; 薪资待遇: 无责保底+高提成（保底6000+提成）

一、招聘职位：家政项目储备经理 二、工资待遇：底薪+提成，月薪1-1.5万 三、任职资格: 1、年龄25-55岁，男女不限； 2、高中以上学历，优秀者可以放宽学历要求; 3、热情乐观、同理心强、善于沟通； 4、有团队管理意识和服务意识。 四、工作时间: 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 五、工作地点: 武汉市武昌区余家头小学旁。 六：生活福利 1、员工宿舍，包吃住 2、享有生日福利，节假日福利，定期团建 3、不需要外出出差，办公室办公，月休4天 4、业务能力优异者，可提拔为武汉市内13个区级分公司负责人，享受分公司业绩分红