• 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责医疗健康服务相关系统项目交付和技术梯队建设; 2、负责系统架构设计,提供解决方案,完成需求评审、设计、编码工作,对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责; 3、负责所在领域的架构、技术治理,前瞻挖掘业务及技术的突破点,提出专优化方案,推动技术创新; 4、作为技术领域的专家,同业务、产品部门互动,并能积极主动与其他技术团队进行有效的沟通和交流,促进技术进步和业务创新; 5、根据公司战略方向和业务重点规划制定目标架构,年度规划并推动落实; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、**本科以上学历,计算机相关专业,有大型医疗健康中台系统开发管理经验; 2、具备3-5年10人以上技术团队管理经验,具有优秀沟通及协调能力,逻辑清晰严谨; 3、流程引擎类软件项目架构经验和研发经验,深入掌握如Flowable等开源工作流引擎原理,可以依业务需求进行定制改造; 4、具有企业架构规划能力,业务驱动思维,医疗企业数字化建设实践经验优先。
  • 居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、结合市场和目标用户群体,确定游戏核心玩法,搭建整体框架,了解游戏需求,制订游戏发展方向; 2、负责策划游戏主体架构、游戏主体逻辑规则,以及各大主系统功能策划; 3、制定产品研发方向和目标,保证最终产品和目标相符合; 4、从游戏整体的角度出发,持续主动提出可落地的优化意见; 5、关注情感向和养成向内容与玩法,勇于尝试和使用新设计和新玩法。 任职资格: 1、5年以上游戏策划经验,乙女类游戏主策划或项目负责人工作经验优先。 2、较强的游戏分析能力和设计能力,深刻理解乙女游戏的核心原理及玩家心理,有一定市场分析能力; 3、具有严密的逻辑思维能力,对游戏的数值及公式比较敏感,优秀的自我驱动力和抗压力,较强的组织协调能力和团队沟通能力; 4、对漫画或AGCN领域有深入了解者优先。
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    现场终面。学信本科,双证齐全。3-5年。 能力要求: 1.熟悉软件测试理论,掌握主流的软件测试工具、测试管理工具的使用 2.熟悉Linux常用命令,熟悉常用数据库 3.具备较强的沟通能力,以及分析问题、解决问题能力
  • 9k-18k 经验1-3年 / 不限
    数据服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    超短期m0电话催收: 1.新人入职首月保底5800+,转正后平均薪资9000-12000,最高20000 2.入职当月购买五险一金;每三个月有200涨薪机会 3.岗位晋升:季度及月度晋升,有丰富内部竞聘管理岗位的机会:组长一主管一经理! 4.培训提升:系统新人培训、贴心带教、专业培训团队、牛人定期分享 5.氛围:无办公室政治,定期团队活动 三、上班时间:朝九晚七(午休,一个多小时)月休5-6天,不加班。
  • 13k-25k 经验1-3年 / 不限
    数据服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    一、职位描述: 1、提醒客户还款,无压力,纯电话提醒; M1:是客户也许是真的忘记了,催收是很简单的,因为逾期时间在1-15天,就相当于提醒一下客户 二、岗位优势: 1.试用期薪资不打折,无责底薪2800,新人入职前两个月保底5800+,平均薪资9000-10000 2.入职购买五险一金; 3.岗位晋升:季度晋升,有丰富内部竞聘管理岗位的机会:组长一主管一经理! 4.培训提升:系统新人培训、贴心带教、专业培训团队、牛人定期分享 5.氛围:扁平化,无办公室政治,定期团队活动 三、上班时间:朝九晚七(午休,一个半小时)月休5天,不加班。 四、任职要求:16-35岁,普通话标准。 五、薪资待遇: 1.高底薪+高薪提成+不定时激励。 2.公司每天室内空调开放不需要外出,周日固休、团建、每周下午茶(公司超级大气我们喝过的奶茶有星巴克,新鲜水果、茶颜悦色、果呀呀、书亦、古茗、等等)、月度节假日丰富的礼品、法定节假日、每月生日会礼物、年度旅游! (先看公司地址,距离合适,在投递简历)谢谢!!!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过敏锐的洞察和专业的用户服务完成每月销售目标,挖掘用户需求,根据用户实际情况灵活介绍对应课程优势,建立用户信任,完成付费转化。 2、根据公司提供的用户资源,按照标准和要求,做好企业微信和社群中的用户沟通、打标签和持续跟踪。 3、通过数据分析、用户反馈及归纳总结,不断优化销售过程,持续提升例子转化率和营收增长。 任职要求: 1、大专及以上学历,有教育行业 2 年以上销售经验。 2、具备专业出色的销售能力,能通过在线沟通分析潜在客户需求,持续跟踪完成转化。 3、能够很好的从用户角度耐心地回复用户疑问,解决用户问题,为用户提供专业的课程介绍。 4、有良好的逻辑思维能力,能够清晰掌握工作所需要的流程及话术等,能根据不同用户特点进行针对性的服务。 5、目标感强,有强烈上进心,不惧怕困难和挑战,追求个人成长。
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司品牌形成,产品属于市场刚需,产品落地结果产出达到70%,欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入! 岗位职责: 1、负责产品销售团队的业务开展,制定并分解销售任务计划,带领团队完成销售任务; 2、制定销售目标与计划,销售团队日常工作安排和客户的开发及管理; 3、管理日常例会,传达公司制度及相关信息,给予员工指导和支持; 4、负责团队搭建、销售人员业务技能、产品知识等方面的培训和考核 岗位要求: 1、年龄25-30岁以内,3年电销、面销团队管理经验;5人及以上团队 2、熟练业务体系、客户服务体系,自己成为有结果的人; 3、团队打造、培养人才,完成团队销售指标; 4、推动全国市场的开发及运营; 5、从事企业管理培训咨询行业3年以上。(其他行业优秀人才,需面聊) 二、薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成(13%-50%)+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利(普遍的综合收入20-50万,也有团队经理年薪百万) 2、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、带薪年假半个月,节日福利 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 泉邦集团是商业咨询公司 1、客户对象:中小企业老板(美业、瑜伽健身、月子中心、母婴、高端餐饮、大健康产品公司等销售服务行业) 2、产品定位:帮助企业完善商业模式,实现盈利增长,目前帮助3000多家企业增长变现超过200亿 3、销售模式:网销+电销+面销+会销+客户转介绍 4、产品定价:19800~200万不等的课程和咨询案服务
  • 15k-16k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    1.计算机相关专业,本科及以上学历;3年以上Web前端开发经验; 2.熟练掌握前端基础(JavaScript/CSS/HTML),对ES6有一定了解和使用,丰富的前端框架React实战经验,熟悉Axios、MobX、Redux、TS、AntD等常用框架的使用; 3.熟练掌握前端调试技巧,能够有效的定位、分析和解决Bug及问题; 4.具有团队合作精神,能与团队成员高效沟通合作;
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    现场终面。学信本科双证齐全。4-8年。 1.熟练掌握java语言开发技能,对springboot等框架有较深入的了解。 2.勤勉尽责,做事认真,责任心强,有主动思考能力,善于表达和沟通。 3.具有良好的编程风格及文档编写能力。 应届生/实习生不用投递了哈,经验年限不合适
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    公司直招,没有任何套路,诚心找工作的小伙伴看过来~ 岗位详情: 1、通过微信与客户保持良好沟通,挖掘客户需求,为客户推荐相应套餐内容,促成交易。 2、解决客户在使用平台中遇到的问题,提供专业的合作方案。 3、入职有1-3天新人培训,上岗快,同岗位小伙伴月均过万 岗位要求: 1、年龄:18-30; 2、经验:不限经验(应届毕业生、实习生均可); 3、踏实、工作态度端正、有上进心; 4、抗压能力强,有团队合作意识; 福利待遇 1、无责3500-4000左右+阶梯式提成+下午茶 2、每月10号发薪,节假日正常放假 3、入职享有五险一金 4、奖励:个人奖、团队奖、销冠奖 5、晋升:能力优秀可以带团队 6、活动:团建、生日会、节日活动、培训、年会 7、礼物:生日礼物、周年礼物、节日礼物 8、关怀:孝顺金、新婚礼金、团建、体检、新年红包、带薪年假
  • 18k-22k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、参与网络平台建设、规划扩容、部署调试、运维运营等工作; 2、负责建立网络系统运维安全基线,并按照基线开展路由器、交换机、网管系统,上网行为等网络系统的日常运维工作; 3、负责网络平台自动化运维能力建立,包括建立网络 CMDB、 流量分析 ,数据监控分析; 4、负责网络与安全平台运营管理工作,遇平台突发事件能够快速定位原因; 5、负责建立网络系统应急预案,并定期开展应急演练; 6、负责项目的工程实施,包括:验货签收、实施方案制订、督导设备安装、设备调试、测试并验收、竣工资料制作等; 7、负责实施网络技术和网络设备的有关技术跟踪研究; 8、负责企业无线网络,能针对企业无线网络进行AC管理、故障处理、AP信道优化; 9、负责商网运维、建设,企业局域网华三、华为SDN、SD-WAN建设、运维。 任职资格: 1、学历: 本科及以上 2、专业: 计算机科学与技术/通信工程 3、年龄:35周岁以下 4、职称/专业资格: 具有CCIE/HCIE/ H3CIE、HCIP、ITSS服务经理 5、工作经验/能力: 8年以上网络工作经验;掌握思科、华为、H3C、浪潮等主流厂家的路由交换设备配置、设备维护、网络故障排错;具有丰富的央企网络安全攻防演习经验;具有华三、华为SDN实施、运维经验;具有丰富的安全设备运维经验:防火墙(深信服、华为USG、华三、天融信、思科ASA)、负载均衡(深信服、LinkProof)、深信服VPN、北信源终端准入控制平台、奇安信天擎、(绿盟、Jumpserver、思福迪、奇安信)堡垒机、(深信服、华三)上网行为管理、(绿盟、启明星辰)IPS、(深信服、安恒、启明星辰)WAF、科来网络回溯分析系统、(思福迪、安恒)日志审计系统等;熟悉python语言,编写自动化运维工具;熟悉网络建设、网络架构、工控网架构;有良好的文案水平,编写过问题解决方案、工作汇报文档、项目方案文档、管理程序文档 、事件处置文档、故障报告等。
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    探迹(TUNGEE)是行业内领先的saas服务专业平台,截止2023年连续三年入围全球前20强的独角兽公司,目前公司市8:30-18:00 双休,五险一金+高提成,高工资。 底薪范围值已经超过90个亿,获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 探迹(TUNGEE)是国内拥有全流程、自主研发、闭环智能销售SaaS产品矩阵的【独角兽企业】 【岗位职责】 1、主要产品:探迹软件系统【拓客+AI智能呼叫+ CRM 】 是一款服务于B端中小型企业客户精准获客、触达以及管理客户的 SaaS 软件系统,帮企业的销售团队找客户; 2、公司提供客户资源,电话开发客户、线上跟进; 3、线下拜访意向客户,演示产品,达成交易 4、定期进行回访工作,客户转介绍,做好客情维护工作。 【工作时间】 上下班时间是8:30- 18:00(销售岗位,会有一定延迟) 准双休 【任职资格】 1、*****大专及以上学历; 2、良好的沟通表达能力; 3、有三个月及以上销售工作经验; 4、热爱销售、抗压力强、目标感强、认同文化、认同产品、不断学习 【福利待遇】 1、底薪无责4200-8000+超高提成10%-30%,入职有完善系统的带薪培训,一对一专业带教,手把手教你快速上岗! 2、入职试用期内就买五险一金,转正六险一金; 3、定期免费下午茶+水果零食,生日会、节日礼物礼金,季度、年度性免费国内外旅游; 4、同事均为95后,工作氛围轻松愉快,一起努力工作快乐成长! 4、行业内头部独角兽企业,快速发展期,晋升空间大,每年2次晋升机会,4次调薪; 5、管理层和同事大多是阿里、百度、字节、IBM等互联网管理骨干及销售精英,有实力、用心培养团队! 6、带薪休假:享受国家规定的法定带薪假期外,我们还为同学们们增添了特色假期:有旅行休假、生理期假、带薪年假(递增式5天-15天)、婚假、产假、二胎产假、哺乳假、生育假、护理假、带薪病假、工伤假、公假等 【发展方向】 1、横向发展:转岗客户成功岗位(主要负责软件二次续费服务) 2、纵向发展:管理层(专员-主管-经理-总监) 【公司优势】 1、公司层面: ①产研研发投入大,每月都会举行新品发布会; ②业内领先的saas服务专业平台,2022年入围全球前二十强的独角兽公司,目前公司市值已经超过90个亿; ③获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 2、团队层面: ①带薪系统培训;②入职有师傅一对一帮带,让你能够快速成长;③团队年轻,氛围融洽,大家都是95、00后。 不刷Kpi哈, 诚心招同事,你可以不完美 但不能天马行空 ,一起努力搞钱呀! 社保类型:六险一金 奖金补贴:餐补,交通补助,话补,年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位简介 1、通过电话等方式对银行委托给我司逾期的信用卡账户进行沟通,引导其准时还款; 2、帮助银行压降逾期账款率; 3、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及为客户量身打造还款方案。 任职要求 1、男女不限,20岁以上,中专以上学历; 2、性格开朗,积极向上,沟通表达能力强,善于与不同人群沟通; 3、可以适应加班,有强烈的赚钱欲望,和良好的抗压能力,愿意长期在本行业中发展; 4、金融、法律、经济等相关专业者优先,应届毕业生亦可。 薪资待遇:综合薪资6-15K,高底薪3000(无责)+100全勤+高提成+各种奖金,且有良好的晋升制度。 福利待遇: 生日礼物 各种节日礼物(感受浓浓的节日氛围) 六险一金(比国家规定多一险) 定期体检(为您的健康保驾护航) 带薪年假、婚假、产假(有属于您的私人假期) 提供专业化系统化培训(让您学会赚钱的本领) 内部选拔、成长无限(公司不存在关系户、有能力你就上) 工作轻松氛围好(团队成员元气满满、领导nice) 地址:广州市白云区白云欣凯科创园1号楼世纪骏汇13A08(即14楼),地铁八号线聚龙站D出口/聚龙工业区公交站